Qué es?

el

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 ¿Qué es un Sindicato?
Es la asociación de trabajadores o patrones constituido
para el estudio, mejoramiento y defensa de sus
respectivos intereses.

Existen Sindicatos de trabajadores y de patrones

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¿Cuál es el origen de los Sindicatos?
Las organizaciones mutualistas constituidas
por los trabajadores para apoyar las
necesidades de las viudas y los huérfanos de
algún compañero, o bien, solidarizarse con
algún obrero que quedaba lisiado a partir de
un accidente de trabajo.
1872 Se funda la primer asociación de obreros en México
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¿ Cuando se reconoció jurídicamente a
los Sindicatos en México?
Fue la Constitución de 1917 quien reconoció jurídicamente a los
Sindicatos en su artículo 123 fracción XVI:
“Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para
coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando
Sindicatos, asociaciones profesionales etc.”

También la Constitución Mexicana reconoce en su artículo 9° la

libertad de asociación. 4
¿Para qué pertenecer a un Sindicato?
Para:
• Mantener a salvo los derechos laborales
• Dar fuerza a las demandas de los trabajadores
• Lograr mejor salario, conquistas, beneficios (mejorar
las condiciones laborales).
• Proteger al trabajador frente a los abusos del patrón.
• Equilibrar la relación entre trabajador y patrón.
• Defender al trabajador frente al patrón.
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 ¿Qué es el SNTE?
Es el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación fundado el 16 de
febrero de 1943, a partir del interés de varios grupos de trabajadores de la
educación por proteger sus derechos y acrecentar sus prestaciones.
Actualmente el SNTE, tiene más de 74 años, aglutina a más de
2 millones 300 mil agremiados de todo el país, siendo el Sindicato de
Trabajadores de la Educación, con carácter nacional, unitario y unigremial más
grande del mundo.

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¿Qué beneficios tienen los
agremiados del SNTE?
A lo largo de 74 años el SNTE ha construido un mapa prestacional muy sólido,
ningún beneficio ha llegado solo, sino que es el producto del esfuerzo de
muchos sindicalistas que han arrancado conquistas para alcanzar más de 350
prestaciones genéricas entre las que destacan:

• Estímulos a la antigüedad • 90 días de aguinaldo

• Programas salariales de • Quincena adicional de
promoción horizontal y mayo
vertical basados en su • Becas para hijos de
desempeño profesional. trabajadores
• Primas vacacionales, • Bonos
incrementos salariales • Vacaciones y recesos,
anuales. etc.
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¿Cómo realiza el
SNTE sus tareas?
A través de una planeación estratégica que cada año se
actualiza en función de sus 9 ejes :
1. Certeza Laboral
2. Calidad de la Educación
3. Principios Filosóficos del Artículo Tercero Constitucional
4. Sindicalismos de Servicios
5. Cercanía entre dirigentes y agremiados
6. Corresponsabilidad Social
7. Comunicación
8. Transparencia
9. Participación Política
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 ¿Cuáles son los retos que tienen los jóvenes
agremiados al SNTE?
Frente a las amenazas del modelo económico:
• Mantener a este Sindicato fuerte y unido
• Conservar y acrecentar los derechos y prestaciones de los
trabajadores de la Educación.
• Preservar la lucha sindical
• Liderar al SNTE con responsabilidad y visión de futuro

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GRACIAS POR TU ATENCIÓN

“Orgullosamente SNTE Joven”

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