Instituto de Computación Informática

Mazatenango, Suchitepéquez

Clasificación de la Cultura

Integrantes:
David Omar Alvarado de León
YefferyEdiltiLurssen Peña
Ángel Saúl Gómez Ramírez
Frander Alberto Pérez Cux
Andy Eduardo Alonzo Guzmán
Índice
 Introducción

La palabra cultura es de origen latín cultus que significa cultivo y a su

vez se deriva de la palabra colere. le llamamos cultura a las
costumbres de una comunidad, conocimiento que conduce a un
enriquecimiento personal, al motivar el desarrollo de un sentido crítico;
Es el modo de vida de una familia, sociedad, país y como persona
misma integrado por sus costumbres, tradiciones, normas que se
heredan de generación en generación.
La cultura se puede clasificar según sus definiciones de la siguiente
manera: tópica, histórica, mental, estructural y simbólico.
La cultura también se puede clasificar del siguiente modo: según su
extensión, según su desarrollo, según su carácter dominante y según
su dirección.
 ¿Qué Es Cultura?
Cultura es todo complejo que incluye el conocimiento, el arte, las
creencias, la ley, la moral, las costumbres y todos los hábitos y
habilidades adquiridos por el hombre no sólo en la familia, sino
también al ser parte de una sociedad como miembro que es.

La palabra cultura es de origen latín cultusque significa “cultivo” y a su

vez se deriva de la palabra colere.

La cultura también se define en las ciencias sociales como un conjunto

de ideas, comportamientos, símbolos y prácticas sociales, aprendidos
de generación en generación a través de la vida en sociedad. Sería
el patrimonio social de la humanidad o, específicamente, una variante
particular del patrimonio social.

El término cultura posee varios significados todo depende del contexto

en donde se emplea la palabra:

 La cultura física es el conjunto de rutinas de cuidados personales

como el deporte, ejercitación física, tratamientos, entre otros, que
buscan el bienestar en cuerpo y el alma;

 La cultura política es el conjunto de actos de poder y autoridad de los

cuales se forma la estructura de la vida política;

 La cultura organizacional son el grupo de normas, políticas,

costumbres y valores que comparten en una institución y logra una
mejor interacción entre el grupo que la compone;

 La cultura clásica tiene como finalidad facilitar o proveer los

conceptos de la cultura Greco- Romana, desde el punto de vista
político, social, artístico, religioso, literatura, entre otros tópicos.
 Clasificación de la Cultura
la cultura se clasifica, de acuerdo a sus definiciones, de la siguiente
manera:

• Tópica: La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías, tales

como organización social, religión, o economía.

• Histórica: La cultura es la herencia social, es la manera que los

seres humanos solucionan problemas de adaptación al ambiente o a
la vida en común.

• Mental: La cultura es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos,

que inhiben impulsos y distinguen a la gente de los demás.

• Estructural: La cultura consiste en ideas, símbolos, o

comportamientos, modelados o pautados e interrelacionados.

• Simbólico: La cultura se basa en los significados arbitrariamente

asignados que son compartidos por una sociedad.

La cultura puede también ser clasificada del siguiente modo:

1. Según su extensión:
• Universal: cuando es tomada desde el punto de vista de una
abstracción a partir de los rasgos que son comunes en las sociedades
del mundo. Por Ej. El saludo.

• Total: conformada por la suma de todos los rasgos particulares a

una misma sociedad.

• Particular: igual a la subcultura; conjunto de pautas compartidas por

un grupo que se integra a la cultura general y que a su vez se
diferencia de ellas. Ej. Las diferentes culturas en un mismo país.
2. Según su desarrollo:

• Primitiva: aquella cultura que mantiene rasgos precarios de

desarrollo técnico y que por ser conservadora no tiende a la
innovación.

• Civilizada: cultura que se actualiza produciendo nuevos elementos

que le permitan el desarrollo a la sociedad.

• Analfabeta o pre-alfabeta: se maneja con lenguaje oral y no ha

incorporado la escritura ni siquiera parcialmente.

• Alfabeta: cultura que ya ha incorporado el lenguaje tanto escrito

como oral.

3. Según su carácter dominante:

• Sensista: cultura que se manifiesta exclusivamente por los sentidos

y es conocida a partir de los mismos.

• Racional: cultura donde impera la razón y es conocido a través de

sus productos tangibles.

• Ideal: se construye por la combinación de la sensista y la racional

4.Según su dirección:

• Posfigurativa: aquella cultura que mira al pasado para repetirlo en el

presente. Cultura tomada de nuestros mayores sin variaciones. Es
generacional y se da particularmente en pueblos primitivos.
• Configurativa: cultura cuyo modelo no es el pasado, sino la
conducta de los contemporáneos. Los individuos imitan modos de
comportamiento de sus pares y recrean los propios.

• Prefigurativa: aquella cultura innovadora que se proyecta con

pautas y comportamientos nuevos y que son válidos para una nueva
generación y que no toman como guía el modelo de los padres a
seguir pero si como referentes.
 Conclusiones
La cultura es el conjunto de todas las formas y expresiones de
una sociedad determinada. Como tal incluye costumbres,
prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser,
vestimenta, religión, rituales, normas de comportamientos y
creencias.
La cultura desde otro punto de vista se puede decir que es toda
la información y habilidades que posee el ser humano.
 Recomendaciones
Como persona o sociedad jamás debemos avergonzarnos de
nuestra cultura porque eso es lo que nos caracteriza como tal.
Debemos respetar las los conocimientos, creencias, costumbres,
hábitos, en conclusión respetar la cultura de las personas.
 Glosario

1. Abstracción: La abstracción es uno de los procesos mentales más

habituales que llevamos a cabo las personas cuando queremos
considerar de modo separado las cualidades o características básicas
de un objeto, o en su defecto al objeto per se.

2. Creencias: Conjunto de principios ideológicos de una persona, un

grupo social o un partido político.
3.Contexto:El contexto es un marco, un ambiente, un entorno, físico o
simbólico, un conjunto de fenómenos, situaciones y circunstancias
(como el tiempo y el lugar), no comparables a otras, que rodean o
condicionan un hecho.

4.Herencia: cúmulo de ideas, principios morales y otros bienes

inmateriales que persisten en los sucesores.

5.Inhiben: Impedir o reprimir el ejercicio de facultades o hábitos.

6.Innovación: Cambio que se introduce en algo y que supone una

novedad.

7.Rasgos:Acción que manifiesta una cualidad y que es propia del

afecto o disposición de ánimo que la origina.

8.Símbolo: Signo que establece una relación de identidad con una

realidad, generalmente abstracta, a la que evoca o representa.

9.Tangible: la palabra tangible se utiliza para nombrar lo que

puedeser tocado o probado de alguna forma. En un sentido más
amplio, también hace referencia a aquello que puede
percibirsecon precisión.

10.Variante: se encuentra vinculado con el nivel de estudio,

la clase social, la profesión y la edad.
 E-grafía
http://culturaupt.blogspot.com/2006/12/clasificacin-de-la-cultura.html
https://www.significados.com
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