MEMORIAS DEL CONGRESO GNÓSTICO INTERNACIONAL

“MAYTREYA SAMAEL AUN WEOR”

Durante los días 30-31 de octubre y 1 de noviembre en la ciudad de Guayaquil –

Ecuador en la Casona Universitaria, se celebró el Congreso Gnóstico Internacional
“Maytreya Samael Aun Weor” convocado y presidido por Mons. Olmedo Palomino
Sánchez V.M. Hi...Shing... Patriarca Sucesor del Patriarcado de la Gnosis Universal. En
dicho evento se contó con la presencia de las delegaciones hermanas de Ecuador,
Colombia, Perú, Bolivia ,México, y documento con propuesta por parte de Argentina,
que fue aceptado para debate en Asamblea Plenaria..

El Congreso estuvo conformado en Asambleas y Comisiones según el programa. Las

actividades realizadas fueron las siguientes:

 Instalación del Comité Internacional

 Conformación de Comisiones de Trabajo: LITURGIA – REGLAMENTOS Y
FUNDAMENTOS TEOLÓGICOS DE LA IGLESIA GNÓSTICA, ENSEÑANZA
PRIMERAS Y SEGUNDAS CÁMARAS, DOCTRINA DE LA GNOSIS– MISIÓN
Y MISIONEROS- MONASTERIOS Y POSCLA.
 Taller de Líderes del futuro.
 Concilio Internacional de Arzobispos, Obispos, Sacerdotes e Isis.
 Asamblea de Damas Gnósticas.
 Fundación
 Poscla
 Creación de la Gran Confederación de Iglesias, Asociaciones y Grupos Gnósticos
“Maytreya Samael Aun Weor”

El comité internacional estuvo conformado por las siguientes dignidades:

Presidente: Mons. Olmedo Palomino Sánchez V.M. Hi...Shing...

Coordinador General: Mons. David Leyton Rodríguez

Coordinador
Comisiones y Ponencias: Mons. Elías López Rojas.

Secretario: Mons. German Gutiérrez Fandiño.

CONCLUSIONES DE LAS COMISIONES DE TRABAJO.

COMISIÓN DE ENSEÑANZA – MISIÓN

Coordinador: Mons. Bolívar Calderón

Secretario: Hno. Juan Mora

Aprobación e implementación del estudio de los siguientes puntos:

Programa de Segunda Cámara Módulos 1, 2, 3, 4

Temario básico para Segunda Cámara Nivel “A”
Temario especial de Psicología Gnóstica para 1era. y 2da. Cámara.
Temario para 1era. Cámara niveles A, B, C y C Avanzada.
Cabe recalcar que existen sugerencias por parte de esta comisión que constan en los
anexos de este documento.

COMISIÓN DE LITURGIA - REGLAMENTOS

Coordinador: Mons. Heberto Carvajal

Secretaria: Isis. Fanny de Calderón

 Implementación para las Segundas Cámaras de los Reglamentos y Fundamentos

Teológicos de la Iglesia Gnóstica y Patriarcado de la Gnosis Universal que consta de
233 artículos.
 Implementación del Curso para la formación de Sacerdotes, Isis y Coro de
Oficiantes, dividido en:

1era. parte: Preparación espiritual

2da. parte: Preparación litúrgica y de procedimientos ritualísticos.

 Se aprobó el programa para los sermones de la Misa Gnóstica.

 Se entregó por parte del Patriarca Sucesor, el libro Sagrado de Liturgia y
Procedimientos para la Iglesia Gnóstica.

Cabe recalcar que existen sugerencias por parte de esta comisión que constan en los
anexos de este documento.

COMISIÓN DE POSCLA

Coordinador: Mons. David Leyton Rodríguez

Secretario: Hna. Diana Aguirre.

 Se aprobó el manual Poli-Ético del Posclista

 Se aprobó la propuesta de Argentina-Hna Viviana. Crear una Sede Interamericana
para el Poscla.
 Presentación del símbolo bandera del Poscla de acuerdo con su Manual Poli- Etico.
 Se aprobó que la filosofía y Doctrina del Poscla esta contenida en los libros escritos
por el Avatara Samael Aun Weor Fundador. Obras Platataforma del Poscla-
Transformación Social de la Humanidad, Cristo Social-Educación fundamental y
todo el compendio de Psicología Gnóstica Espiritual.
 Se presento la propuesta de la generosa página web- Poscla, de parte de Adolfilos y
un cordial saludo.

Cabe recalcar que existen sugerencias por parte de esta comisión que constan en los
anexos de este documento.

ASAMBLEA DE DAMAS GNOSTICAS

Dicho evento estuvo presidido por la dignísima Hna. Isis. Adriana Centeno de Palomino
y tuvo la participación de todas las damas gnósticas asistentes al Congreso. La asamblea
se desarrolló bajo la modalidad de preguntas y respuestas sobre temas relacionados al
crecimiento espiritual y los cuidados que debe tener una dama en el transcurso de su
vida.

FUNDACIÓN
El 1 de noviembre tuvo lugar la presentación de la fundación PROHUMANIDAD como
una alternativa de servicio al prójimo; dicha presentación, estuvo a cargo del Hno.
Manuel Espinosa de la ciudad de Cuenca – Ecuador. Los puntos tratados en dicha
presentación fueron los siguientes:

Los estatutos de la Fundación Prohumanidad. (contenido en el anexo)

Aprobación de la bandera de Fundación Prohumanidad.
Comentario sobre algunas actividades realizadas por la Fundación Prohumanidad en el
Ecuador.

GRAN CONFEDERACIÓN

Se constituyó la Gran Confederación Gnóstica Internacional de Iglesias, Asociaciones,

Federaciones, y Grupos Gnósticos “Maytreya Samael Aun Weor” tal como fue legado
por el Avatara, reconociendo la Biblia Gnóstica, Pistis Sophia, la Sagrada Liturgia,
complementada y expuesta, por el mismos Avatara en el Congreso de Guadalajara,
México 1976. Las enseñanzas grabadas con su reconocida voz, y todas sus obras
escritas, sin alteraciones y mutilaciones, labor de control que le corresponderá a los
hermanos dignatarios designados por la Gran Confederación Gnóstica a través de un
Consejo Supremo Internacional y el Consejo Ejecutivo Internacional; además la
Confederación brindará asistencia, apoyo físico, moral y legal, cuando por cualquier
circunstancia, cualquiera de las organizaciones afiliadas y sus asociados se encuentren
afrontando situaciones difíciles que los afecten en su integridad física, psicológica y
espiritual. Con el mismo propósito la Confederación intervendrá y solicitará ayuda,
cuando lo considere necesario, ante los organismos internacionales para dar
cumplimiento a sus objetivos.

Inicialmente fue constituida por representantes de Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia y

México; pero se podrán afiliar representaciones de las diferentes organizaciones
gnósticas de los países mencionados y/o los demás países del mundo.

Las organizaciones fundadoras son:

ORGANIZACIÓN REPRESENTANTE CARGO PAÍS

Iglesia Gnóstica de Colombia Mons. Humberto Ballesteros Arzobispo Colombia
Meneses
Iglesia Gnóstica Templo Mons. Julio Pontón Obispo Colombia
Stella Maris Montalvo.
Asociación de Estudios Mons. Raúl A. Coiffen Obispo México
Gnósticos, A.C.
Iglesia Gnóstica Cristiana Martha Aiza Dechuya Isis Bolivia
Universal
Iglesia Gnóstica Cristiana José Avel Pérez Sacerdote Perú
Universal
Patriarcado de la Gnosis Mons. David Leyton Obispo Ecuador
Universal Rodríguez
Iglesia Gnóstica Cristiana Mons. Bolívar Calderón Obispo Ecuador
Universal Godoy
 DECRETOS Y RESOLUCIONES PÓR PARTE DEL PATRIARCA A TRAVÉS
DEL CONGRESO.

 Se decreta la unción de hermanos Obispos para la Iglesia Gnóstica de Ecuador y

Colombia.

 Se decreta la autorización del uso de las vestiduras para las hermanas

DIACONISAS de la República de Colombia.

 Se toma la resolución de expedir una credencial para el Hno. Misionero Nacional

AVEL PEREZ por petición de él mismo y aceptación por parte del Patriarcado de la
Gnosis Universal.
 Se decretó por parte del Patriarca y por consenso de los Delegados al Congreso y
Especialmente de las autoridades y dignidades de Colombia, que el próximo
Congreso Gnóstico Internacional “Maytreya Samael Aun Weor”, se realizará en la
ciudad de Barrancabermeja, Departamento de Santander del Sur, República de
Colombia, para el año 2007, día y fecha que será indicada por el Director del
Congreso y Subdirector del mismo, Hno. Arzobispo Humberto Ballesteros y Hno.
Obispo Elías López Rojas, respectivamente.

 Se convoca en el Congreso del 2007 a la Asamblea de la Gran Confederación

Gnóstica Internacional.

Hoy, 1 de noviembre del año 2004, año 42 de la nueva era del Cristo Rojo, hemos
clausurado este evento, Congreso Gnóstico Internacional en la ciudad de Guayaquil,
Casona Universitaria, con todo el éxito y amor, que lo promovimos en bien de la
humanidad. Paz Inverencial.

Mons. Olmedo Palomino Sánchez

V.M. Hi...Shing...
Patriarca Sucesor
Presidente del Congreso.

Mons. David Leyton Rodríguez Mons. Elías López Rojas

Coordinador General Coordinador General
Comisiones y Ponencias.
 Mons. German Gutiérrez Fandiño
Secretario

COMISIÓN DE LITURGIA

Guayaquil octubre 30 de 2004

Siendo las 14:30 se reúne la comisión de liturgia, nombrándose como coordinador al

señor Heberto Carvajal, secretaria Fanny Aguirre de Calderón y demás integrantes con
la finalidad de estudiar los programas de liturgia, llegándose a los siguientes
conclusiones:

Sugerencias para el programa de sacerdotes e isis

Requisitos para sacerdotes e isis.
Añadase otro punto:
Que no tenga impedimentos físicos y mentales, no sufrir ataques epilépticos.
Para guardian vigilantes acolito y oficial de ceremonia.
Ser asistente permanente a todas las actividades y eventos de su santuario.
Requisitos para aprobar el curso.
En el punto 2, añadirse:
2.- Haber explicado por escrito o en forma verbal todas las faltas de asistencia,

IV DESARROLLO POR SESIÓN.

Parte I
Preparación espiritual:
Añadirse en cada sesión, después del punto 1:
El Himno al Avatara Acuario
De los sermones para al misa (temarios ):
Considerando que el temario es una guía completa para los sermones de la misa
GNÓSTICA, ha sido aprobado por la comisión.
De los reglamentos y fundamentos teológicos.
Se corregirá en la pagina 12.
Articulo 29.- debe decir “cada lumisial o santuario ES una unidad…etc”
Pág 15
Articulo 41.- “El vino debe ser de uva natural …etc”
Articulo 42.- “El pan DEBE SER integral …etc”

CONCLUSIONES.
 CONSTITUCIÓN ORGÁNICA DEL PATRIARCADO DE LA GNOSIS.

Corregir lo siguiente:
Ceremonias sacramentales:
Misa GNÓSTICA o eucaristía.
Bautismo.
Matrimonio.
Ritual de la iniciación a primer grado.
Ordenación de los sacerdotes e isis.
Pratimocha- confesión.
CEREMONIAS LITÚRGICAS ESPECIALES.

Consagración del templo.(lumisial santuario)

Exorcismo de fuego, aire, agua y tierra.
Ceremonia lavatorio de pies.
Ritual funeral.

 Ayudar a los hermanos de Bolivia orientándolos para que se encaminan bajo un

orden, ya que necesitan esa ayuda, ellos quieren Trabajar, pero les falta coordinación.

 Nombrar el concejo ejecutivo patriarcal en el presente congreso y dar a conocer los

nombres.

 Todos estamos completamente de acuerdo con el documento (completamente de

acuerdo…) ya que viene de los Mundos Superiores de Conciencia.

CONCLUSIONES GENERALES. POSCLA.

1. Estamos de acuerdo con el documento de prelanzamiento de POSCLA.

2. Debe integrarse al pensum de estudio de segunda cámara la política del
POSCLA, creación del instituto de capacitación de la POLI-ÉTICA.
3. Orientar la acción educadora hacia los niños y jóvenes a la creación de valores
partiendo de la formación desde el hogar, partiendo de la capacitación de los
padres.
4. Campaña de no a la Pornografía infantil, aprovechando al “Boom” de las
noticias para tomar fuerza.
5. Crear dibujos animados para los niños con un mensaje de fondo basado en el
conocimiento gnóstico.
6. Crear en cada seccional un Centro de Ayuda social que trabaje haciendo labor
social.
7. Fundamentar en un estatuto la parte jurídica, ideológica, filosófica y la línea de
acción del POSCLA.
8. Respeto al emblema del POSCLA, estamos de acuerdo, solo sugerimos que el
sol central tenga mayor destello.
TEMARIO 2DA CAMARA

Temario 30 conferencias
Sacerdotes
Isis
Conducta calidad moral - familiar social
Doctrinarios
Continuidad de propósito en la practica gnóstica

Bibliografía: Aureo Florecer

Glosario Gnóstico
Didáctica del autoconocimiento
Didáctica de la disolución del yo
Alquimia sexual
Lectura 6 epístolas del apóstol Pablo Santiago

Propuesta (Problema básico de la muerte Psicológica en el 2da cámara)

Los temarios de sus practicas

Debe haber practica del marin (meditación)
Base muerte Psicológica
Todo misionero tiene como regla de estudio de la disolución del yo (didáctica de la
disolución del yo)
Tiempo empleado en practicas es poco
Objetivos y metas del estudio practico

Bibliografía: Matrimonio perfecto

Requisitos

Educar a la grey por parte del directivo (a,b,c)

Sujeto al expositor
90Automotivacion : Curriculum del tema comprensión, preparación comunicación.

Participación a través del discernimiento (estudio)

Problemas en los santuarios
1) no saber concretamente la enseñanza de morir no se la practica

2) Practica de vocalización Tema (oración porque falta mística)

3) Falta de autodisciplina

4) Falta de trabajo de sacramento

5) Falta de la preparación de la temática

6) Responsabilidad para desarrollar los temas.

Comisión Misión enseñanza

Primeras camaras
ECUADOR
Francisco Diaz
Priscila Diaz
Luisa Gonzales
Margarita barre Ortega
Maria Chavez
Etil Chavez
Ana vinuesa Ocaña
Mariana Anastasia
Eduardo salinas
Oswaldo Hablich
Galo Barre Ortega
Fausto Maldonado
Cléber Herrera
COLOMBIA
Dragonel Miranda
Hugo Remolina
Edgar Jaramillo
BOLIVIA
Arlena Duran Perez

Camara A
Introducción a la Gnosis Que busca Preparación Psicológica
Conferencias Programa Ecuador
Educación Fundamental

Camara B
Importante implementar el estudio del catecismo develado Para todas las camaras

Camara C

Nociones de Tarot y Cábala

Deberes y derechos En las instituciones Gnosticas así como conocer los reglamentos
Y estatutos rituales y vestiduras

Cristo social
Simbologia esoterica
Conjuraciones
De los 10 sephirotes
Camara A 20 conferencias
Camara B 12 Conferencias
Camara C 24 Conferencias

Como impartir catecismo a los niños.-Dinamica canciones etc.

Escuelas o espacios o academias para los niños paralelo a los adultos Para ello podemos
ver como ejemplo la iglesia evangélica que incorpora a los adolescentes como
instructores de niños de manera que estos adolescentes primero se forman mejor en la
gnosis. Se sienten integrados y responsables y con orgullo de ser gnósticos en lugar de
desertar como esta ocurriendo actualmente.

Trabajo Inferior Es necesario realizarlo desde la cámara a

Practicas de nivel A Meditación relajación
Practicas de Nivel B Runas
Practicas de Nivel c Lamacería elementorterapia

Sugerencias.
Desarrollar metodologías didácticas de enseñanza. Tener Fotocopias de la siguiente
conferencia e implementar una biblioteca.

Desarrollar misioneros por vocación que aprendan a desarrollar la mística pidiendo

ayuda a la madre divina que motiven este desarrollo en los asistentes.
Que los misioneros sean enriquecidos con técnicas para dar conferencias. Que aprendan
a llegar al publico lo cual puede ser por medio de actividades de integración y control
del auditorio y modulación de voz.

Motivar auto evaluaciones para conferencistas para una mejora.

Que exista organización en los ciclos de conferencias, los cuales no han variado.

Creación de seminarios talleres de nuevos conferencistas donde se inculque la idea de

preparar conferencias en que se llegue a los cinco centros porque de esta manera una
conferencia no puede ser aburrida

Inculcar la comunicación entre instructores de los diferentes países para la creación de

nuevas enseñanzas por parte de los misioneros en forma unificada

“El principio substancial de COOPERACIÓN HUMANA, es el fundamento

de la auténtica CARIDAD CRISTIANA.” V.M. SAMAEL AUN WEOR.

Propuesta- Reforma (al final del texto hay una nota explicatoria)

E S T A T U T O
DE
FUNDACIÓN PRO-HUMANIDAD

TITULO I

DE LA DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN, FINES Y PRINCIPIOS

ARTÍCULO PRIMERO: De la Denominación:

Constitúyese bajo el nombre de FUNDACIÓN PRO-HUMANIDAD, como una
persona jurídica, para servicio colectivo, sin fines de lucro, desinteresada, seria,
responsable, con administración autónoma y regida de acuerdo a las disposiciones
del Título XXIX del Libro I del Código Civil ecuatoriano, por este Estatuto y las
leyes que le fueren aplicables. Para los efectos de este Estatuto, se la denomina
“Fundación”.

ARTÍCULO SEGUNDO: Del Domicilio:

La Fundación fija su domicilio legal en la ciudad de Guayaquil, Provincia del
Guayas, República del Ecuador, y puede, por resolución de la Asamblea General y
mayoría de votos, establecer oficinas dentro y fuera del territorio nacional.

ARTÍCULO TERCERO: De la Duración:

La Fundación tendrá una duración indefinida, pero se extingue de acuerdo con el
Estatuto y las leyes de la República.

ARTÍCULO CUARTO: De los Fines:

Los fines de la Fundación son permanentes e impostergables y favorecen al
desarrollo del hombre psico-social, al progreso y bienestar de los pueblos.
Son fines de la Fundación:
1. Fomentar la cultura del conocimiento humano a través del despertar de los
valores éticos, emocionales y físicos; como principio sustancial de la
cooperación y el cambio.
2. Planificar y ejecutar proyectos de desarrollo social-integral-sostenido, propios o
en convenios con entidades públicas y privadas, nacionales y extranjeras; y en
pro de la autogestión institucional.
3. Contribuir a la educación, concienciación y capacitación; participación y
cooperación del individuo en la búsqueda de la verdadera educación
fundamental; su interrelación socio-económico-cultural-técnico, y en armonía
con la naturaleza.

ARTÍCULO QUINTO: De los principios:

1. PRO-HUMANIDAD es una entidad jurídica y representativa que se constituye,
organiza y funciona al amparo del derecho natural que tiene el hombre de
asociarse y se rige por la Constitución Política, por el presente Estatuto y las
disposiciones legales vigentes en la República del Ecuador.
2. En el seno de PRO-HUMANIDAD todos son iguales, solidarios y fraternos;
cuando el caso lo requiere, expresa solidaridad a otras entidades representativas
de la educación, cultura, y demás sectores.
3. En PRO-HUMANIDAD todos tienen deberes y derechos sin discriminación de
ideología política, credo religioso, doctrina filosófica, títulos, cargos, edad, sexo,
raza, entre otros.
4. PRO-HUMANIDAD no es apéndice ni participa de ninguna corriente política
partidista o religiosa.
5. PRO-HUMANIDAD tiene plena y amplia libertad de afiliarse a otras
instituciones que presenten afinidades de carácter asociativo, en el ámbito
nacional e internacional.
6. En las asambleas de PRO-HUMANIDAD, luego de las correspondientes
deliberaciones, la minoría acata respetuosa y democráticamente los acuerdos y
decisiones de la mayoría, siempre que éstos concuerden con el Estatuto.
7. PRO-HUMANIDAD debe practicar permanentemente las buenas relaciones
humanas, los reñidos con la moral y las buenas costumbres.
8. Los valores de la Fundación son: comprensión creadora, autogestión,
investigación, libre iniciativa, integración, vocación, sabiduría, amor y verdad.
9. PRO-HUMANIDAD promoverá la integración activa de sus miembros y
simpatizantes durante el desarrollo de sus actividades de acción social.
10. PRO-HUMANIDAD propenderá racionalizar la acción social, que permitirá
situarla en una nueva dimensión respecto al tradicional planteamiento
filantrópico.
11. PRO-HUMANIDAD canalizará los recursos de la autogestión para garantizar: la
ejecución de programas y proyectos “previstos y financiados”, el mantenimiento
del Monasterio “La Retribución Arcano X” y el patrocinio del Patriarcado de la
Gnosis, principalmente.

TITULO II

DE LOS MIEMBROS, CONDICIONES DE ADMISIÓN, DEBERES,

DERECHOS Y PERDIDA DE LA MEMBRESÍA.

ARTÍCULO SEXTO: de los Miembros:

La organización está integrada por dos clases de Miembros:
1. Miembros Activos: son aquellos inscritos en los registros de la Fundación que
cumplen con el estatuto y reglamento y;
2. Miembros ad-honorem: son todos aquellos que obren, de forma desinteresada,
en bien de la Fundación o a favor de la sociedad en general. Esta denominación
será propuesta por la Junta Directiva y aprobada por la Asamblea General de la
Fundación.
Estos Miembros tendrán únicamente voz, pero no voto, tampoco podrán ocupar
ningún cargo directivo en la Fundación, por lo tanto no son sujetos de derechos
ni obligaciones dentro de la entidad.

ARTÍCULO SÉPTIMO: Son deberes de los Miembros Activos:

1. Acatar las disposiciones del presente Estatuto y su Reglamento.
2. Velar por el cumplimiento de los fines y principios de la Fundación.
3. Asistir a las Asambleas y actividades a la que fuere convocado.
4. Trabajar por la unidad, prestigio y desarrollo de la Fundación y;
5. Aceptar cargos para el que fuera elegido y desempeñarlos con eficiencia y
dignidad.

ARTÍCULO OCTAVO: Son derechos de los Miembros Activos:

1. Elegir y ser elegido dignatarios de los cargos directivos, comisiones, comités y
delegaturas.
2. Tener voz y voto en la Asambleas General.
3. Exigir el cumplimiento de todos los acuerdos tomados en las Asambleas.
4. Ser informado e ilustrado sobre sus goces, deberes y derechos.
5. Presentar proyectos, sugerencias, propuestas y reclamos, por escrito dirigidos a la
Presidencia.
6. Plantear impugnaciones por las decisiones y acuerdos que infrinjan el Estatuto.
7. Denunciar, ante la Asamblea General, a los miembros de la Junta Directiva que
hubieren cometido faltas durante el ejercicio de sus funciones y a los miembros
que incumplan los acuerdos de la Asamblea General.
8. Renunciar por escrito a la Fundación.
9. Gozar de los beneficios que la Fundación cree a favor de los miembros.

ARTÍCULO NOVENO: Se pierde la calidad de Miembro por:

1. Fallecimiento del Miembro.
2. Renuncia, por escrito, ante la Junta Directiva.
 3. Expulsión acordada por la Asamblea General en sesión extraordinaria.

TITULO III

DE LAS FALTAS, SANCIONES Y ESTÍMULOS

ARTÍCULO DÉCIMO: Se considera faltas:

1. La inasistencia injustificada por tres (3) veces consecutivas a las sesiones de la
Junta Directiva o Asamblea General. Esto, en caso de ser miembro de la Junta
Directiva.
2. Falsear información para conseguir beneficios personales.
3. Proceder con negligencia en el cumplimiento de sus deberes.
4. Atentar contra la Unidad institucional fomentando la indisciplina o
divisionismo.
5. Faltar de palabra o de hecho a los miembros de la Junta Directiva en el ejercicio
de sus funciones.
6. Cometer fraude, dilapidación o malversación los fondos económicos de la
Fundación.
7. Incumplir las obligaciones estatutarias de los reglamentos internos que se
hubieren aprobado y/o los acuerdos de la Asamblea General y/o de la Junta
Directiva.
8. Cometer actos de deshonestidad, tratar de obtener beneficios en perjuicio de la
Fundación, hacerla daño y/u, observar una conducta notoriamente perjudicial a
los intereses institucionales.

ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO: De las sanciones:

Las faltas contempladas en el artículo anterior darán motivo a las siguientes
sanciones:
1. Llamadas de atención, verbal o escrita, por la Junta Directiva.
2. Suspensión temporal por un período, determinado por la Asamblea General.
3. Destitución del cargo.
4. Exclusión del seno institucional, sin perjuicio de la acción legal.
5. Los miembros de la Junta Directiva que tengan tres (3) faltas injustificadas a tres
(3) sesiones continuas, y aquellos que no cumplan con sus deberes, serán
destituidos de sus cargos.
6. La amonestación y suspensión de los derechos, resolverá el Directorio.
7. La destitución y exclusión impondrá la Asamblea General.

(ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO:

No podrán ser candidatos a cargos directivos de la Fundación:
1. Los miembros que firmen contratos, convenios o cualquier otro compromiso
nocivo a la Fundación.) ¿???

ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO: De los estímulos:

La Fundación otorga a los miembros destacados por su dedicación, responsabilidad,
participación, puntualidad y respeto a la Sociedad, los siguientes estímulos:
1. Felicitación pública en Asamblea General.
2. Honor al mérito.
3. Distinción especial al ser declarado miembro honorable.

TITULO IV
 DE LOS ÓRGANOS DE LA FUNDACIÓN

ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO: Son órganos de la Fundación:

1. La Asamblea General. Es la autoridad suprema de la Fundación y está
compuesta por todos sus miembros activos, en pleno goce de sus derechos.
La convocatoria a la Asamblea General deberá ser por escrito y llegar a
conocimiento del miembro, a través de una misiva a su domicilio, por medio de
los diarios, o cualquier otro medio idóneo que la Fundación lo designe en
Asamblea General.
Convocará y presidirá la Asamblea General el Presidente de la Junta Directiva y
tendrá la colaboración del Secretario de Actas y Archivos.
2. La Junta Directiva. Es el órgano ejecutivo permanente de la Fundación. Está
integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario de Actas y
Archivos, un Secretario de Economía y Finanzas, un Secretario de Defensa y
Asuntos Legales, un Secretario de Relaciones Públicas, un Secretario de
Bienestar Social, Cultura, Educación y Biblioteca.
Corresponde a la Junta Directiva hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea
General, organizar y planificar las actividades de la Fundación para el
cumplimiento de sus fines, recaudar y controlar sus rentas y rendir cuentas de
ellas. Y realizar, con los miembros, juzgamientos de primera instancia.
La Junta Directiva se reúne en sesiones ordinarias una vez por mes y, en sesiones
extraordinarias cuando el presidente o cuatro (4) miembros lo soliciten. El
quórum de la Junta Directiva será la mitad más uno de sus miembros; y las
sesiones se registrarán en un libro legalizado.

ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO:

Las sesiones de Asamblea General son de dos clases:
1. Ordinarias, se efectuarán obligatoriamente una vez por semestre, en ésta se
presentará el informe y el balance resultados del ejercicio del período anterior.
El quórum de la Asamblea General será la mitad más uno de la totalidad de los
miembros de la Fundación.
Si no existe el quórum necesario, la Asamblea General será convocada para
después de una hora y se desarrollará con el número de miembros presentes.

2. Extraordinarias, cuando lo convoque El Presidente o la Junta Directiva o a

solicitud escrita de por lo menos la tercera parte de los socios inscritos, y tratará
únicamente el punto o puntos de la convocatoria.
La Asamblea extraordinaria para su validez requeriría de un quórum de la mitad
más uno de todos los miembros inscritos en la Fundación. Se hará hasta dos
citaciones más, por el medio indicado según el artículo anterior, y se desarrollará
con el número de miembros presentes, siempre que este particular conste en la
convocatoria.

ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO:

Corresponde a la Asamblea General:
1. Aprobar el plan de desarrollo anual que presente la Junta Directiva.
2. Aprobar el balance.
3. Elegir la Junta Directiva y conocer de las excusas, renuncias, destituciones o
declaratoria de incapacidad de uno de sus miembros.
4. Aprobar la reforma del Estatuto y de los reglamentos internos que se requiera.
5. Remover por causas justificadas a los miembros de la Junta Directiva, e imponer
sanciones de última instancia.
 TITULO V

DEL PROCESO ELECTORAL

ARTÍCULO DÉCIMO SÉPTIMO:

La elección de la Junta Directiva se realizará previa convocatoria, por lo menos con
30 días de anticipación. Para este efecto se recurre a la Asamblea General en sesión
extraordinaria y se conforma un comité electoral integrado por tres miembros
inscritos que no tengan intereses personales, la votación se realiza en la misma
Asamblea General en forma secreta y personal. Cada miembro inscrito tiene derecho
a un voto. Para ser candidato se requiere ser miembro inscrito de la Fundación y
tener por lo menos seis meses de antigüedad, excepto para ser miembro de la
primera Junta Directiva.

TITULO VI

DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO

ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO:

El Estatuto puede ser modificados por acuerdo de la mayoría de los miembros de la
Fundación. La mayoría esta constituida por las dos terceras partes de los miembros
inscritos. Para este efecto, se convoca a Asamblea General en sesión extraordinaria,
por lo menos diez (10) días de anticipación y se distribuye copia de las
modificaciones que se proponen para la aprobación de este Estatuto. Las
modificaciones se elevan a escritura pública y se inscribe en el registro público,
registrándose también en el registro público el acta de elección de la Junta Directiva.

TITULO VII

DE LA DIRECTIVA Y LIQUIDACIÓN DE LA FUNDACIÓN

ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO:

Los miembros titulares de la Junta Directiva son:
Presidente.
Vicepresidente.
Secretario de Actas y Archivo.
Secretario de Economía y Finanzas.
Secretario de Defensa y Asuntos Legales.
Secretario de Relaciones Públicas.
Secretario de Bienestar Social, Cultura, Educación y Biblioteca.

El mandato de los titulares será por tres (3) años, pudiendo ser reelegidos.

ARTÍCULO VIGÉSIMO:
El Presidente de la Junta Directiva tiene como facultades las siguientes:
1. La representación legal y extrajudicial ante toda clase de autoridades
municipales, administrativas, políticas, religiosas y judiciales y ante cualquier
entidad pública y/o privada.
2. Firmar todos los documentos que emita la Fundación.
3. Firmar conjuntamente con el Secretario de Economía y Finanzas los documentos
de pago, cuentas corrientes o ahorros en todos los bancos o entidades
financieras.
4. Controlar, dirigir, coordinar y orientar todas las actividades de los otros
componentes de la Junta Directiva.
5. Presidir las sesiones de Asamblea General y las sesiones de la Junta Directiva.
6. Convocar a sesiones de Asamblea General, conjuntamente con el Secretario de
Actas y Archivos.

ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO:

Las facultades del Vicepresidente son:
1. El Vicepresidente tendrá las mismas facultades del Presidente, cuando lo
sustituya; en caso de inasistencia, inhabilitación o fallecimiento, ausencia
temporal o definitiva.
2. Colaborar con el Presidente en las diferentes acciones.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO:

Las facultades del Secretario de Actas y Archivos son:
1. Mantener al día los libros de actas de las sesiones de Asamblea General y Junta
Directiva.
2. Mantener al día los archivos de la Fundación.
3. Expedir copias certificadas de los documentos que correspondan a su cargo
previa autorización del Presidente.
4. Citar a los miembros a sesiones de Junta Directiva y Asamblea General por
convocatoria del Presidente.
5. Redactar la correspondencia interna y externa acordada en las sesiones y
asambleas.
6. Dar lectura del acta anterior en las sesiones de Junta Directiva y de Asamblea
General de miembros para anotar las observaciones y aprobación.
7. Registrar la asistencia y anotar el quórum en las sesiones de Asamblea General.

ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO:

Las facultades del Secretario de Economía y Finanzas son:
1. Proveer, organizar, dirigir y controlar la marcha económico financiera.
2. Mantener al día la documentación contable.
3. Depositar en el banco local en cuenta corriente o en ahorros a nombre de la
Fundación, el dinero recaudado por las aportaciones y otras actividades
empleando firmas conjuntas con el Presidente.
4. Firmar conjuntamente con el Presidente los documentos de pago, y las órdenes
de retiro de fondos de las cuentas bancarias.
5. Presentar trimestralmente??? a la Junta Directiva el estado económico financiero
de la Fundación, con el correspondiente análisis, y al término de su mandato, el
consolidado del balance económico correspondiente.
6. Coordinar la planificación de programas y proyectos, y su aplicación a las
fuentes de financiamiento.
7. Administrar y responder civil y penalmente por los fondos y bienes de la
Fundación.

ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO:

Las facultades del Secretario de Defensa y Asuntos Legales son:
1. Asumir la defensa de la Fundación.
2. Controlar el cumplimiento del reglamento del Estatuto, enumerando
oportunamente sus transgresiones.
3. Llevar registro de los casos atendidos, y sus resultados.
4. Coordinar con el Presidente y la Junta Directiva, sobre los recursos que sean
necesarios en defensa de la Fundación.
5. Consultar asesoría legal, sobre los asuntos legales, a un Abogado en libre
ejercicio de la profesión.
6. Supervisar que los documentos legales de la Fundación estén actualizados y
completos.

ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO:

Las facultades del Secretario de Relaciones Públicas son:
1. Mantener la buena imagen de la Fundación.
2. Realizar labor de promoción y difusión para los fines institucionales.
3. Difundir por todos los medios de comunicación las actividades de la Fundación.
4. Presidir el cuerpo de redacción de los órganos informativos de la Fundación.
5. Vincular a la Fundación con otras instituciones públicas o privadas, regionales,
nacionales e internacionales que sostienen el buen desarrollo de la sociedad.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO:

Las facultades del Secretario de Bienestar Social, Cultura, Educación y
Biblioteca son:
1. Programar acciones que favorezcan la superación y el bienestar de la Sociedad.
2. Organizar eventos de carácter educativo y cultural e incentivar el intercambio
con otras instituciones.
3. Promover la investigación y edición todo tema de interés para el cumplimiento
de los fines de la Fundación.
4. Conservar los materiales creados a través de los libros, revistas, folletos, medios
visuales, medios auditivos, medios electrónicos, computarizados y otras formas
de expresión, en la biblioteca de la Fundación.
5. Organizar, implementar, inventariar y codificar la biblioteca de la Fundación.
6. Coordinar la logística de todas las actividades que realiza la Fundación en
beneficio social.

TÍTULO VIII

DE LOS DONANTES, DONACIONES, PATRIMONIO Y LIQUIDACIÓN DE

LA FUNDACIÓN:

ARTÍCULO VIGÉSIMO SÉPTIMO: De los Donantes:

Son donantes las personas naturales o jurídicas que contribuyan y participen con la
Fundación.

ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO: De las Donaciones:

La Fundación podrá rechazar donaciones o legados cuando la condición o modo
contraría a las disposiciones estatutarias.

ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO: Del Patrimonio:

El Patrimonio inicial de la Fundación se constituye con los aportes que los
miembros han entregado. Integrará así mismo en el patrimonio de la Fundación lo
siguiente:
1. Los bienes que a futuro adquiera a cualquier título;
2. Las asignaciones que recibiere de organismos de Derecho Público o Privado,
sean nacionales o extranjeros;
3. El producto que obtuviera de sus bienes o servicios;
4. Las donaciones, herencias o legados y;
5. Los ingresos que percibiera por cualquier concepto.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO: De la Disolución:
La Fundación se disuelve:
1. Por no poder cumplir con sus fines
2. Por no constar por lo menos con Cinco (5) miembros inscritos.
3. Cuando la Asamblea General por mayoría absoluta apruebe su disolución.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO:

La disolución se acuerda en sesión extraordinaria de Asamblea General. Su
aprobación requiere de las dos terceras partes, por lo menos, de los miembros
inscritos presentes en la sesión. La Asamblea General nombra una comisión
liquidadora que se encarga de hacer los trámites legales y contables para la
disolución de la Fundación. La comisión liquidadora presenta un proyecto de
liquidación a la Asamblea General, en un plazo no menos de sesenta (60) días de su
nombramiento para su aprobación.

El acta de aprobación del informe de la Comisión Liquidadora se levanta en

presencia del notario público. Los bienes que pudieran resultar de la liquidación
serán entregados para la entidad social que apruebe la última Asamblea general.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO:

La Fundación PRO-HUMANIDAD se sujetará a la Legislación Nacional vigente y a
los respectivos organismos de control.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO:

De acuerdo a su naturaleza y fines, la Fundación PRO-HUMANIDAD, no ejercerá
actividades de crédito ni comercio.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO:

En todas sus actividades la Fundación PRO-HUMANIDAD observará las
disposiciones del Código Tributario y pondrá a disposición del Ministerio de
Economía y Finanzas la información suficiente, especialmente en los casos que haya
relación o presunción tributaria, por la administración del capital, aportes y
donaciones.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO:

El Ministerio de Bienestar Social, al amparo de la Legislación vigente y en armonía
con las disposiciones de los distintos cuerpos legales, de acuerdo a la situación y de
presumirse incumplimiento de los fines y objetivos impartirá normas y
procedimientos que permitan regular todo proceso de disolución y liquidación
considerando que la Constitución Política del Estado categoriza lo social y
prevencional.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO:

La Fundación PRO-HUMANIDAD, resolverá de conformidad con las normas
estatutarias los incidentes o conflictos internos que se susciten entre los miembros
de la Fundación, la Junta Directiva y la Asamblea General, y en caso de persistir se
someterán a la Ley de Arbitraje y Mediación.

NNNN NNNN
PRESIDENTE SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVO
C.C No. C.C. No.
Dejo constancia que este Estatuto de FUNDACIÓN PRO-HUMANIDAD fue
debidamente discutido y aprobado por la Asamblea General, en la ciudad de
Guayaquil, los días diez, veinte y treinta de noviembre del año dos mil cuatro.
-Certifico.-

NNNN
SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVO

Guayaquil, noviembre 30 de 2004.

NOTA:

1. Existen unos “pequeños cambios”, considerados sólo por la forma del texto,
y no son sustanciales.
2. Los subrayados son propuesta de cambio/reforma.
3. Los subrayados y de color azul, serán tema de discusión.
4. Y en general todo el cuerpo del instrumento/Estatuto será tema de
discusión, para cumplir con las tres sesiones de reglamentarias de reforma.