Liderazgo pastoral.

Liderazgo
Pastoral

Elaborado y compilado por:

Pastor. Florencio -Rodriguez A.

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CONTENIDO

1. El Ministerio Pastoral…………………………………………… ... 3

2. Redescubrimiento del ministerio Pastoral ……………………… 6
3. ¿Qué debe ser y hacer un pastor? …………………………….. 9
4. Jesucristo como ejemplo de una vida ministerial. …………… 13
5. La vida de oración del ministro. ………………………………….. 17
6. El pastor y su familia. ………………………………………………… 19
7. El liderazgo de la esposa del pastor. …………………………….. 22
8. La salud física del ministro. …………………………………………. 24
9. La visitación del ministro. …………………………………………… 26
10. La disciplina en la iglesia. ………………………………………….. 30
11. Bibliografía. …………………………………………………………….. 32

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Capítulo 1

EL MINISTERIO PASTORAL

INTRODUCCIÓN

Ministrar en la iglesia constituye el más alto privilegio. Nada podrá ser más honorable o tener
mayor significado eterno que servir a nuestro Cristo en su iglesia. Este privilegio es también la
más seria responsabilidad demanda una comprensión de la iglesia y sus ministerios que sea
correcta de acuerdo con la palabra de Dios. Para comprender los asuntos de la iglesia y
establecer ese entendimiento como un fundamento para el ministerio.

NECESITAMOS ENTENDER UNAS CUANTAS VERDADES BÁSICAS.

➢ La iglesia es la única institución que el Señor prometió ______________________

(Mt.16:18)

• La iglesia es el lugar de reunión de los ________________________________ (Fil.3:3)

• La iglesia es la más preciosa asamblea sobre la tierra por cuanto Cristo la

__________________________________ (Hch. 20:28, 1Cor. 6:19, Ef.5:25. Col. 1:20,
1P. 1:18, Ap. 1:5.)

• La Iglesia es la expresión terrenal de la realidad ___________________ (Mt. 6:10, 18:18)

• La iglesia triunfara finalmente tanto __________________________ (Mt.16:18, Fil. 1:16)

• La Iglesia es el ámbito de la comunión ________________ (He. 10:22- 25, 1Jn.1:3,6-7)

• La iglesia es proclamadora y protectora de _________________________ (1Ti.3:15,

Tít. 2:1,15)

• La iglesia es el lugar principal para la________________________________________

(Hch. 20:32, Ef. 4:11- 16, 2Ti. 3:16,17, 1P. 2:1-2, 2P. 3:18)

• La iglesia es el lugar para impulsar la evangelización _________________________(Mr.

16:15, Tit.2:11)

• La Iglesia es el ambiente donde se desarrolla y madura el _____________________ (2Ti.

2:2).

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EL ENTENDIMIENTO DE ESAS VERDADES ES LA BASE DEL MINISTERIO EFECTIVO

Algunos líderes contemporáneos presumen de ser hombres de negocios, figuras de los medios
de comunicación, psicólogos, filósofos o abogados. Tales nociones contrastan con el
simbolismo que emplea la escritura para describir al líder espiritual.

SIETE METÁFORAS DIFERENTES PARA DESCRIBIR LOS RIESGOS DE UN LIDERAZGO.

2Timoteo 2.

➢ Es un _____________________ (v.2)
➢ En un _____________________ (v.3)
➢ Es un ____________________ (v.5)
➢ Es un _____________________ (v.6)
➢ Es un _____________________ (v.15)
➢ Es un _____________________ (vv. 20-21)
➢ Es un ____________________ (v.24).

Todas estas imágenes evocan ideas de sacrificios, trabajo, servicio, y dificultades. Hablan con
elocuencia de las complejas y variadas responsabilidades del liderazgo espiritual. Ni una de
ellas hace que el liderazgo sea atractivo.

No se gana por antigüedad, no se compra con dinero, ni se hereda por lazos familiares. No
necesariamente le toca a quien tienen éxitos en los negocios o en las finanzas. No se concede
basándose en la inteligencia o talento. Sus requisitos son un carácter intachable, madurez
espiritual y, sobre todo, una disposición a servir humildemente.

La palabra pastor en si misma significa “Cuidador de ovejas” es una imagen apropiada. Un

pastor ______________________________________________ responsabilidades que
pertenecen a todo hombre de iglesia.

EL LIDERAZGO ESPIRITUAL ES MINISTERIO, NO SUPERVISIÓN.

El llamado de los que Dios designa como líderes no es para que ocupen posiciones de monarcas
gobernantes, sino de humildes esclavos; no de hábiles celebridades, sino siervos trabajadores.
Los que dirigen el pueblo de Dios, deben ejemplificar sobre todas las cosas sacrificio, devoción,
sumisión y humildad. Ningún líder de la iglesia tiene el derecho de pensar acerca de si mismo
que es un ____________________________________________ pastoral

PASTOREAR UN REBAÑO ESPIRITUAL NO ES TAN SENCILLO.

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Los estándares son altos y los requisitos difíciles de satisfacer (1Tim. 3:1-7). El pastorado
espiritual demanda un hombre piadoso e íntegro. Con dones y múltiples habilidades y debe
mantener una perspectiva humilde.

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Capítulo 2

EL REDESCUBRIMIENTO DEL MINISTERIO PASTORAL .

INTRODUCCIÓN

Encrucijadas – Transición – Crisis – Incertidumbre – Desasosiego.

Estas palabras expresan la percepción de muchos evangélicos respecto a la situación de la

iglesia y el ministerio pastoral.

En una encuesta que se realizó el año 2008.

De veinticinco lideres evangélicos prominentes expresaron sus perspectivas sobre el estado

general del evangelismo de sus respuestas emergieron algunos temas dominantes.

➢ Identidad incierta: una amplia confusión sobre lo que define a un evangélico

➢ Desencanto Institucional: un percibido ministerio inefectivo e irrelevante.
➢ Falta de liderazgo. Un lamento por la insuficiencia de liderazgo en la iglesia.
➢ Pesimismo acerca del futuro: una creencia de que el evangelismo cuelga de una
balanza.
➢ Crecimiento en número, descenso de impacto. Una confusa paradoja sin claras
explicaciones.

EL MOMENTO DE LA DECISION

Habiendo llegado a la proverbial “Bifurcación en el camino” los evangélicos deben decidirse

entre dos alternativas.

1. Un acercamiento al ministerio, centrado en el hombre. Este énfasis en general

depende y cambia según las últimas direcciones en psicología y sociología.
2. Un ministerio centrado, enfocado en Dios. Bíblicamente definido y que da prioridad a
las escrituras.

EL REDESCUBRIMIENTO PASTORAL.

El carácter de Dios, su revelación y su voluntad no han cambiado, aunque el tiempo y la cultura

lo hayan hecho. Cristo ha sido y seguirá siendo el __________________________(1Pedro 5:4),

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_____________________(Juan 10:11,14) y el _______________________(Hebreos 13:20).

Los pastores serán siempre sus subordinados y __________________ en la iglesia que El

compro con su sangre preciosa (Hechos 20:28) y continúa construyendo (Mateo 16:18).

Los pastores asumen una enorme responsabilidad cuando aceptan la inigualable tarea de
exhortar y reprobar a favor de Cristo (Tito 1:9) (1Corintios 4:4-5).

Y la principal de todas, cuando estemos ante el señor de gloria y demos cuenta de nuestra
administración, ¿qué diremos? Y, aún más importante ¿Qué dirá él?

El no preguntara si un ministerio era tradicional o contemporáneo, pero si preguntara

“¿____________________________?” nuestro ministerio estará o bien de acuerdo con su
voluntad o en oposición a ella como lo dice (2Timoteo 3:16-17).

LA IGLESIA EN EL CAMINO EQUIVOCADO

La cultura está influyendo en la cristiandad en vez que la cristiandad influya en la cultura. Aquí
está el gran desastre evangélico – el fracaso del mundo evangélico en no erguirse en la defensa
de la verdad como verdad. Los métodos pueden cambiar, pero nunca el __________________

CRISIS DE IDENTIDAD

En tanto que la iglesia sucumbe a las presiones culturales y sociales, no es de sorprender que
los roles pastorales bíblicamente definidos y el contenido de la enseñanza ministerial, con las
escrituras, también haya experimentado un serio desafío. La escritura provee las bases
primordiales para entender el oficio pastoral y sus funciones. La teología pastoral vive de las
escrituras.

HACIENDO UNA APROXIMACION BIBLICA

El pastor debe prestar estrecha atención a las lecciones de la historia bíblica, porque estas con
seguridad se repetirán en su generación, ¿“Que debe ser y hacer un pastor?”

debemos buscar respuestas en la palabra de Dios y no en la, última moda o teorías que hallan
su fuerte en la sociedad antes que, en las escrituras, o en la cultura, pero no en Cristo.

Dios ha dado varios pasajes concretos explicando quien debe ser y que debe hacer un pastor
(p.ej. 1Timoteo 3:1-7; Tito. 1:6-9; 1Pedro. 5:1-5).

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UN ANÁLISIS CUIDADOSO DE LAS EPÍSTOLAS DE 1 Y 2 DE TESALONICENSES,

VEMOS LAS ACTIVIDADES PRIMARIAS DE UN PASTOR.

1Ts. 1:2-3; 3:9-13. ________________

1Ts. 1:4-5,9-10 ________________
1Ts. 1:6-8 ________________
1Ts. 2:1-6. ________________
1Ts. 2:7-8. ________________
1Ts. 2:9. ________________
1Ts. 2:10. ________________
1Ts. 2:10-12. ________________
1Ts. 2:13. ________________
1Ts. 3:1-8. ________________
1Ts. 4:1-8. ________________
1Ts. 4:9-5:11. ________________
1Ts. 5:12-24. ________________
2Ts. 1:3-12. ________________
2Ts. 2:1-12 ________________
2Ts. 3:6,14 ________________
2Ts. 3:15. ________________

Pablo ejemplifica el carácter de un pastor y como se relaciona dicho carácter con la conducta
del ministerio. (1Ts.2:1-6).

Describe la naturaleza del liderazgo pastoral en términos de una madre (2:7-8), de un obrero
(2:9) de un miembro de familia (2:10) y de un padre (2:11- 12).
OCUPADO EN LOS ASUNTOS DEL PADRE
Así como Jesús se involucraba en los asuntos de su Padre, también debemos hacerlo nosotros.
Comprométete con tu trabajo. No temas porque el león ruge; no te detengas a apedrear los
perros del diablo; no malgastes tu tiempo persiguiendo los conejos del diablo. Deja que los
engañadores mientan, deja que los sectarios riñan, deja que los críticos maldigan, deja que los
enemigos acusen, deja que el diablo haga lo peor; pero cuida que nada te evite cumplir con
gozo la obra que Dios te ha dado.

CONCLUSIÓN

Él no te mandó para ser admirado o estimado. Nunca te ha mandado para defender tu carácter.
Él no te puso en la obra para contradecir la falsedad (acerca de ti) que los siervos de Satanás o
de Dios puedan empezar a difundir, o para averiguar el origen de todo rumor que amenaza tu
reputación. Si haces estas cosas, no harás nada más; estarás trabajando para ti mismo y no
para el Señor
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Capítulo 3

¿QUÉ DEBE SER Y HACER UN PASTOR?

INSTRUCCIÓN.
Vivimos en un mundo que no valora ni desea la humildad. Ya sea en política, negocios, artes o
deportes, la gente trabaja duro a fin de conseguir prominencia, popularidad y fama.

Tristemente, esa mentalidad se ha derramado dentro de la iglesia. Existen cultos a la

personalidad porque los pastores y líderes cristianos se esfuerzan por ser celebres.

El verdadero hombre de Dios, sin embargo, busca la aprobación del Señor antes que la
adulación de la multitud.

«sí nos magnificamos a nosotros mismos, nos haremos contenciosos; y no magnificaremos

nuestro oficio ni a nuestro Señor. Somos los siervos de Cristo, no señores sobre su heredad.
Los ministros son para las iglesias y no las iglesias para los ministros... Cuida de no exaltarte
desmedidamente, para que no llegues a ser nada»

UN PASTOR DEBE SER HUMILDE

1. Un pastor humilde estará confiado en el poder de Dios.

a. En 1Tesalonicenses 2.2, Pablo recuerda a los tesalonicenses que «habiendo
antes padecido y sido ultrajados en Filipos (ver Hch. 16.19-24), como sabéis,
tuvimos denuedo en nuestro Dios para anunciaros el evangelio de Dios en medio
de gran oposición». La humilde confianza de Pablo en el poder de Dios se tradujo
en denuedo y coraje en su ministerio.
b. El coraje para mantenerse firme deriva de una humilde dependencia en el poder
de Dios. Proviene de ser «fuerte en el Señor, y en el poder de su fuerza» (Ef.
6.10).
2. Un pastor humilde estará comprometido con la verdad de Dios.
a. El púlpito no es un sitio idóneo para que el pastor exprese su opinión, demuestre
su erudición o ataque a quienes se le oponen.
b. El predicador cristiano está más satisfecho cuando su persona se ve eclipsada
por la luz que brilla de la Escritura, y cuando su voz es ahogada por la Voz de
Dios.
c. Lo que realmente alimenta a la casa es lo que el dueño de la casa suministra,
no el administrador que la entrega.
d. Tengan cuidado de ustedes mismos, no sea que su ejemplo contradiga su
doctrina, y no pongan tales piedras de tropiezo delante de los ciegos, por cuanto

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podrían ocasionarles la ruina; no contradigan con su vida lo que afirman con la

boca, y sean los mayores estorbos del éxito de sus propias obras.

3. Un pastor humilde es comisionado por la voluntad de Dios

a. Los que orgullosamente se exaltan a sí mismos a esa posición no tendrán la
bendición de Dios. Dios dirá de ellos lo que dijo de los falsos profetas de los días
de Jeremías: «No envié Yo aquellos profetas, pero ellos corrían; Yo no les hablé,
más ellos profetizaban» (Jer. 23.21).

b. Dios nos llamó al ministerio, Dios nos confió la proclamación de su Palabra, y nos
escogió para dirigir a su grey. Olvidar eso es dar el primer paso para ser
______________________________del ministerio.

4. Un pastor humilde es conducido por el conocimiento de Dios.

a. En tanto que es posible engañar a otros con una fachada de piedad externa, Dios
conoce los secretos del corazón. «Lo que un ministro es de rodillas delante del
Dios poderoso en secreto.

b. Jeremías 23:22 diga en sus palabras.

_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_____________________________________________________________

5. Un pastor humilde es consumido por la gloria de Dios

a. Esta clave alcanza el epítome de la humildad, porque es imposible buscar la
gloria personal y la gloria de Dios a la vez.

b. Es el Nuevo Pacto que es glorioso (2 Co 3.7-11), no sus ministros (2 Co 4.7).

c. Si todo lo que hacen los creyentes normales y corrientes es para

_________________________ (1 Co 10.31) ¿cuánto más será la obra del
ministerio?

UN PASTOR DEBE PASTOREAR EL REBAÑO DE DIOS

1. De todos los títulos y metáforas utilizadas para describir el liderazgo espiritual, la más
apropiada es la de ______________________________.

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a. Como pastores, los ministros deben guardar el rebaño para que no se desvíe, guiarlo
a los verdes pastos de la Palabra de Dios, y defenderlo contra ________________
(Hch 20.29).
b. Pedro escogió esta metáfora del pastor en 1 Pedro 5.1-3. Allí discute el objetivo
primario del pastorado, y da sabios consejos sobre cómo pastorear y cómo no
pastorear.

2. El objetivo primario del pastorado.

a. Un pastor que no alimenta a su rebaño no tendrá rebaño por mucho tiempo. Sus
ovejas saldrán a otros campos o morirán de hambre. Sobre todo, Dios requiere de
todos sus pastores espirituales que ___________________________ a sus rebaños.

b. De hecho, la única habilidad que distingue a un anciano de un diácono es que el

anciano debe «ser ____________________________________» (1 Ti 3.2; Tít. 1.9).

c. Las ovejas no pueden alimentarse a sí mismas, ni darse agua. Deben ser

______________________ a los pastos y al agua...

d. La meta del pastor no es agradar ________________________, sino alimentarlas, no

hacerles cosquillas en la oreja, sino nutrir sus almas. No debe ofrecer ligeros
aperitivos de leche, sino comida sustanciosa de verdad bíblica y sólida. Aquellos que
no alimentan al rebaño no son _______________________ (Jer. 23.1-4; Ez 34.1-10).

CÓMO NO PASTOREAR

a. Un buen pastor hace su trabajo «no por ______________________________» (1 P 5.2).

b. Un pastor perezoso es un pastor ineficaz. La tentación de la que advierte Pedro es contra

el mero movimiento, es decir, hacerla obra del ministerio cuando se ve uno obligado a
ello.

c. Otro peligro más siniestro que se debe evitar es hacer la obra del ministerio por
__________________________________ Is. 56.11; Jer. 6.13; 8.10; Miq. 3.11; 2 P 2.3)

EL PASTOR OBEDIENTE.

a. Las epístolas pastorales de Pablo a Timoteo ponen de manifiesto una filosofía de

ministerio respecto al ser y al hacer.
b. Resumiéndolo en 5 categorías, Pablo manda a Timoteo:
1. ser fiel en su predicación de la verdad bíblica.
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2. ser valiente para exponer y refutar el error.

3. ser ejemplo de piedad para el rebaño.
4. ser diligente y esforzarse en el ministerio.
5. estar dispuesto a sufrir aflicción y persecución en su servicio al Señor

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Capítulo 4

JESUCRISTO COMO EJEMPLO DE UNA VIDA MINISTERIAL

INTRODUCCIÓN.

“Si hemos de seguir el ejemplo de Cristo y andar en Sus pasos, debemos procurar hacer las
mismas cosas de acuerdo con el modelo que Él estableció”.

SU MINISTERIO NO TENÍA LÍMITES TERRITORIALES

a. (Mateo 9:35).
Jesús se movilizaba a ___________________________, enseñaba en las sinagogas, no
escatimó en caminar grandes distancias para compartir las Buenas Nuevas de Salvación.

SU MINISTERIO ABARCA TODOS LOS NIVELES DE LA SOCIEDAD.

a. ___________________ (Lucas 19:1- 10).

b. ___________________ (Mateo 8: 14-17).
c. ___________________ (Juan 3:1-15).
d. ___________________ (Lucas 7:1-10).
e. ___________________ (Lucas 7:37-50).

SU MINISTERIO LO REALIZÓ SIN PREJUICIOS RACIALES.

a. ____________________ (Marcos 7:24:30, Mateo 15:21-28).

b. ____________________ (Juan 4:4-42).

EN SU MINISTERIO HUBO CABIDA PARA ENTABLAR BUENAS AMISTADES.

a. ____________________ (Lucas 10:38-42, Juan 11:3-44).

b. ____________________ (Lucas 9:28-36).

EN SU MINISTERIO TUVO CRISIS.

a. Es tentado por Satanás (Mateo 4:1-11).

- Primera tentación: __________________________
- Segunda tentación: __________________________
- Tercera Tentación: __________________________

EN SU MINISTERIO TUVO DESALIENTOS.

a. ___________________ (Mateo 10:4, Marcos 3:19, 14:10).

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Judas conocía bien al Señor Jesús, había sido testigo de sus milagros y lo había visto
llorar ante la muerte de su amigo Lázaro.

b. ___________________ (Mateo 26:36-40).

c. ___________________ (Mateo 23:37-39).
d. ___________________ (Mateo 26:69-75).
Siendo Pedro uno de los amigos íntimos, juró no conocer a Jesús

SU MINISTERIO INCLUÍA LA PREPARACIÓN DE HOMBRES Y MUJERES QUE

SEGUIRÍAN LO QUE ÉL HABÍA INICIADO (MATEO 28:19, MARCOS 16:15).

a. Dedicó su vida a un grupo reducido de 12, quienes debían poner en _______________

lo que les había enseñado.
b. María Magdalena y la otra María estuvieron dispuestas a ________________________

SU MINISTERIO FUE RECOMPENSADO

a. (Filipenses 2:9-11). _____________________________________________________

LA VIDA MINISTERIAL DEL SIERVO DE DIOS EN EL PRESENTE

LA VIDA MINISTERIAL INICIA CON UN LLAMADO DIVINO, EL CUAL ES ÚNICO
EN CADA PERSONA.

a. Dios interviene en forma sobrenatural en nuestras vidas y nos saca del lugar donde
estamos y nos da una misión a realizar.
- _______________________ (Éxodo 3-4).
- _______________________ (1 Samuel 3).

LA VIDA MINISTERIAL NECESITA DE HOMBRES Y MUJERES QUE ESTÉN A LA

ALTURA DE QUIEN LOS LLAMÓ
a. (1 Timoteo 3:1-9). Los requisitos de quienes han decidido asumir el reto de servir al
Señor y tener una vida ministerial de éxito.
➢ _____________________ Que no tenga nada que se le señale.
➢ _____________________ Casado una sola mujer
➢ _____________________ Moderado en comer y beber, arreglado,
templado.
➢ _____________________ Discreto, juicioso
➢ _____________________ decente.
➢ _____________________ Que aloje personas en su casa.

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➢ _____________________ Es importante el conocimiento de la Escritura y

la preparación Bíblico-Teológica.
➢ _____________________ No debe ser borracho (Versión Popular).
➢ _____________________ No dado a la violencia.
➢ _____________________ Mostrar evidencia de no ser codicioso.
➢ _____________________ Afectuoso, complaciente, soportando las
presiones con gentileza y paciencia.
➢ _____________________ Agradable, afable, placentero.
➢ _____________________ No codicioso ni tacaño.
➢ _____________________ Que tenga buena disciplina en su casa.
➢ _____________________ Que tenga a sus hijos en sujeción con toda
honestidad. Que sus hijos sean obedientes y respetuosos. La disciplina firme
en amor y oración es determinante en el momento en que ellos decidan el
rumbo de su vida.
➢ _____________________ Advertencia contra el ascenso inmediato de un
recién convertido al liderato, porque le falta preparación.
➢ _____________________ Debe ganarse el respeto y la confianza de la
comunidad ajena a la iglesia para ganarla para Cristo.

LA VIDA MINISTERIAL REQUIERE DE HOMBRES Y MUJERES QUE PUEDAN SALIR

TRIUNFANTES EN MEDIO DE LA CRISIS.

a. Crisis de duda. Es normal hasta cierto punto que nos hagamos preguntas, pero no
deben anidar en nuestro corazón.
b. Crisis económica. Cuando llegue la crisis, es cuando se debe aprender a confiar en
Dios y a manejar esta situación sin que nuestra relación con Dios y el ministerio se
dañen (Mateo 6:33).
c. Crisis de enfermedad. Muchas veces Dios la permite en él o en la familia para formar
el carácter del líder.
d. Crisis de persecución. En muchos lugares se sufre persecución y hay que salir del
país donde se está ministrando.
e. Crisis política. Muchas veces la situación política nos obliga a salir de inmediato del
lugar donde se está.

DEBEMOS APRENDER A RESOLVER NUESTRAS DIFERENCIAS CON OTROS LÍDERES.

a. No debemos permitir que nuestras __________________ interrumpan el ministerio que

el Señor nos ha encomendado, ni obstaculicen el de otros.

b. Bernabé, Pablo y Marcos (Hechos 15:36-41, 2 Timoteo 4:11). ¿Qué les paso?
______________________________________________________________________

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c. Como siervos del Señor no debemos permitir que nuestros puntos de vista nos
____________ de otros líderes cristianos, sino ser colaboradores los unos de los otros.
d. Pedro y Pablo (Gálatas 2:11-21).

e. Pablo tuvo que reprender duramente a Pedro, pero esto no provocó una enemistad entre
ellos (2 Pedro 3:15).

DEBEMOS APRENDER A SOLUCIONAR NUESTROS CONFLICTOS ESPIRITUALES.

a. Gedeón: Debía salvar al pueblo de Dios (Jueces 6:11-24).

b. Daniel: Cautivo en Babilonia (Daniel 1).
c. Jeremías: Antepone su inmadurez ante el llamado de Dios para ser profeta (Jeremías
1:1-6).
d. Moisés: Utiliza como evasiva su defecto físico (Éxodo 3-4).

DEBEMOS ESTAR ALERTAS ANTE LAS TENTACIONES.

a. José y la esposa de Potifar (Génesis 39). José salió triunfante de la tentación y Dios lo
honró poniéndolo en eminencia.
b. David y Betsabé (2 Samuel 12, Salmo 51). Por deseo de Betsabé, David cometió
homicidio.
c. Sara, su esterilidad (Génesis 16). No esperó en el Dios que provee.
d. Sansón y Dalila (Jueces 14). La astucia de otros puede traer fracaso a nuestra vida.
e. Ananías y Safira (Hechos 5:1-5). Ananías y Safira cedieron ante el amor al dinero,
tomaron lo que le pertenecía a Dios y esto les trajo un castigo divino.

DEBEMOS ESTAR SEGUROS DE QUE LA VIDA MINISTERIAL CONLLEVA

GRANDES SATISFACCIONES (2 TIMOTEO 4:6-8).
a. He peleado la buena batalla. El ministerio es legítimo.
b. He acabado la carrera. La carrera se acabará cuando el Señor nos llame a su presencia
o venga por su Iglesia.
c. He guardado la Fe. La fe es el instrumento que nos lleva a conocer a Jesucristo y hacer
prodigios y maravillas en su nombre.
d. Me está guardada la corona de justicia. Dios tiene reservado un premio para cada uno
de nosotros y nadie nos lo puede quitar.

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Capítulo 5

LA VIDA DE ORACION DEL MINISTRO

INTRODUCCIÓN.

Orar es comunicarse con Dios. Es tan sencillo y natural como hablar con un amigo. A Dios se
le puede hablar con toda confianza sobre cualquier tema o necesidad. La oración es una
comunicación íntima con El.

ES UNA PARTE IMPRESCINDIBLE DEL MINISTERIO.

1. ¿Qué nos invita hacer Dios en Jeremías 33:3? __________________________

Orar es un medio para expresar con franqueza todo lo que está en su corazón a un amigo que
le escucha con gran interés.

¿Cómo promete responder Dios a su oración? __________________________

2. La oración es un medio para protegernos. ¿Cuál fue el consejo que Jesús dio a
sus discípulos para que ellos no entraran en tentación?
Mateo 26:41 _______________________________

3. ¿Qué peligros hay que evitar en la oración?

Mateo 6:5 _______________________

Mateo 6:7 ________________________

EL PECADO DE NO ORAR

1. Es desobediencia.
a. El cristiano que no ora es cristiano desobediente que ignora el mandamiento del
Señor y roba a su alma el alimento espiritual esencial.

b. Es pecado directamente contra Dios (1° Samuel 12:23).

Ya que Dios ha elegido ___________________ a la oración de fe, la falta de
oración amarra sus manos y limita su poder

c. Es pecado contra la iglesia.

Efesios 6:18, “orando en todo tiempo con toda oración y súplica en el Espíritu, y
velando en ello con toda perseverancia y súplica por todos los santos.”

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d. ¿Cuándo y por quien debemos orar?

➢ Romanos 12:12; 15:30; _________________________________________

➢ Filipenses 4:6, 7; __________________________________________
➢ 1ªTimoteo 2:1; __________________________________________
➢ Colosenses 4:2. __________________________________________

OBSTÁCULOS EN LA ORACIÓN

a. La fe vacilante.
Las dudas en cuanto al carácter de Dios o a nuestra dependencia de Él reducen
nuestra__________________________________________________________.
b. Motivación equivocada.
(Stg 4.3). Los deseos egoístas no reciben ninguna respuesta positiva. Debemos
pedir que se haga su ________________, no la nuestra.
c. Conflictos en las relaciones.
Estar resentidos o enfrentados con los demás _______________ la comunicación
con el Padre celestial.
d. Falta de generosidad.
(Pr 21.13). A Dios le desagrada que seamos indiferentes a las necesidades de las
personas, o que demos de mala gana a la iglesia.
Él nos oye pidiendo bendiciones, pero nos ve negándonos a ser ____________ (1
Ti 6.17-19).
e. Indiferencia
(Pr 28.9). La apatía hacia la Palabra de Dios es otro obstáculo.
Él nos ha dado la Biblia para que podamos ______________________________.
No leerla y ni aplicarla, reducirá nuestra capacidad de vivir __________________.

EJEMPLOS DE PERSONAS QUE SE DABAN A LA ORACIÓN .

a. Moisés. Había oído Claramente la recomendación divina. Éxodo 25:40 ¿Cuál

era la recomendación? ____________________________________________

b. Jesús. Siendo divino pasó más tiempo en oración privada que nadie.

Cite algunos textos bíblicos ___________________________________________

c. ilustra en el oficio que uno representa a otro. Daniel 9:3-5

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Capítulo 6

EL PASTOR Y SU FAMILIA
CÓDIGO DE ÉTICAS MINISTERIALES

a. Código Familiar.
1. Procuraré mantener una buena relación con mi esposa e hijos, dedicando mucho
tiempo a ellos para “nutrirlos” y “criarlos” espiritualmente, físicamente,
intelectualmente, y socialmente. Especialmente guardaré y nutriré mi relación con mi
esposa con respeto, honor, amistad, comunicación edificadora abierta con simpatía,
y una relación sexual satisfactoria para ambos.

2. Procuraré mantener mi esposa primero y luego a mis hijos como prioridad sobre mi
carrera cuando hago planes.

3. Me guardaré de toda influencia que pueda amenazar el bienestar de mi matrimonio y

familia.

LA ESPOSA, HIJOS Y FAMILIA DEL PASTOR .

1. Cantares 1:6 “Me pusieron a guardar las viñas; y mi viña, que era mía, no guardé.”
Que significado tiene este versículo. ______________________________________
___________________________________________________________________

2. Un pastor no puede darse el lujo de descuidar a su esposa y familia cuando sirve a

Dios.

3. Las iglesias no sólo necesitan ministros, la esposa de un pastor necesita un marido y

los hijos del pastor necesitan un padre.

EL PASTOR Y SU ESPOSA .

➢ Líder PROTECTOR, Efesios 5:22-24. “La mayoría de los matrimonios están enfermos de
la cabeza.”
¿Por qué cree? _________________________________________________________

➢ Dios le ha dado al marido la autoridad y responsabilidad espiritual de su matrimonio Ser

líder - no dictador…Superior...Siempre en lo correcto.

➢ La esposa del pastor a menudo es el blanco de mucha crítica y chisme.

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 Liderazgo pastoral.

¿Por qué cree? _________________________________________________________

➢ Amante ROMANTICO, Efesios 5:25-29. “Un hombre fue hecho para amar, una mujer fue
hecha para ser amada…Una mujer es como una bomba que debe ser cebada. Si el agua
de amor es puesta sobre ella, ella automáticamente responderá con amor, no tiene que
ordenársele que haga eso.

➢ OYENTE, COMPAÑERO, AMIGO Y AYUNDANTE en la casa con los hijos.

¿ayuda en lo que haceres de la casa? Si No

LAS NECESIDADES BASICAS DE UNA ESPOSA

➢ Si el pastor no es consciente ________________________________ que su esposa

lleva por el ministerio, se podría dar cuenta tarde y sólo tendrá que recoger las piezas.
➢ Pasa tiempo con tu ______________________________ Deuteronomio 24:5
➢ Trátala con bondad y cortesía, Prov. 19:22
➢ Recuerda los días y eventos _________________________.
➢ Afirma verbalmente el amor a tu ______________________ Efesios 4:29

TIEMPO

1. 68% de esposas de pastores dicen que el mayor problema en su matrimonio es la

falta de TIEMPO JUNTOS.
2. Es la decisión del pastor no trabajar demasiado.
3. Hagan el trabajo _______________________________________
4. 1 Pedro 3:7 – El pastor no puede orar y servir a Dios con poder si no se lleva bien con
su ___________________________
5. Eclesiastés 4:9-12 ____________________________________________________

___________________________________________________________________

LAS NECESIDADES DE LOS HIJOS DEL PASTOR

1. Criar hijos piadosos requiere constante ______________ y __________ consistente.

Los hijos del pastor necesitan las mismas cosas que otros niños:
2. Desarrolla en el hijo un__________________________ por la autoridad los
pecadores y por los hermanos, el dinero, el manejo.
3. Deuteronomio 6:4-7 - __________________________________________________
4. Ayúdales a seleccionar a ___________________________, el uso de su tiempo, etc.
5. Necesitan TIEMPO con el ________________________ y DIVERSION con la familia

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 Liderazgo pastoral.

6. El resentimiento viene cuando el pastor atiende las necesidades de otras personas,

pero descuida a sus _____________________________________.

7. Pueden oír mucho ______________________ del ministerio (y de los miembros si el

pastor no tiene cuidado)

EL RESENTIMIENTO DE LA IGLESIA

1. Por el inadecuado apoyo financiero y moral.

2. El resentimiento de la crítica de la gente (o por las burlas de otros jóvenes) por los
estándares más altos requeridos por Dios de aquellos que son líderes, Santiago. 3:1.
3. El elogio público puede producir soberbia en los hijos del pastor.

REQUISITOS PARA SER BUENOS PADRES

1. Ser iniciador de buenas actividades ser ________________________de problemas.

2. Ser consistente
3. Ser respetuoso, positivo, amoroso.
4. Estar siempre dispuesto a corregir los __________________ (tanto de sus hijos como
los suyos)
5. Ser el guía espiritual del hogar – aceptar la responsabilidad por la disciplina espiritual.

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 Liderazgo pastoral.

Capítulo 7

EL LIDERAZGO DE LA ESPOSA DEL PASTOR

EL PAPEL DEL HOMBRE Y LA MUJER.

1. La responsabilidad es _____________________.
2. Ambos son responsables de la crianza de los _________________
3. Ambos deben ser honrados como _____________.
4. Ambos deben manifestar los frutos del _______________________.
5. Ambos deben someterse ____________________.
6. Ambos deben __________________________ en la obra del Señor.

CRISTO RESTAURO EL LIDERAZGO DE LA MUJER.

1. Jesús enseño a las mujeres con dedicación.
2. Jesús se acercó perdono y sano a la mujer.
3. Permitió que le siguieran como discípulos (Lucas 8:1-3)
4. Las mujeres fueron las ultimas en alejarse de la ________ y las primeras en ir a la tumba.
5. Alas mujeres se les encargo el testimonio y el mensaje de la _____________________

LAS MUJERES EN LA IGLESIA PRIMITIVA

1. Priscila predicaba y enseñaba en la iglesia (Hachos. 18:26)
2. Febe era diaconisa (Romanos 16:1-2)
3. Eunice y Sintique eran colaboradoras del apóstol Pablo (Filipenses 4:2-3)
4. Las diaconisas eran comunes en la iglesia primitiva 1Timoteo 3:10-11)
5. Felipe tenían hijas profetisas.

EL ROL DE LA ESPOSA DEL PASTOR.

HAY TRES POSICIONES EN RELACION A LA ESPOSA DEL PASTOR.
1. La esposa del pastor como ama de _______________.
2. La esposa del pastor como colaboradora.
3. La esposa del pastor como pastora.

EL POTENCIAL DE LA ESPOSA DEL PASTOR.

1. Hay variedad de talentos.
➢ Canto, artesanía, decoración, y elaboración de alimentos para recoger fondos.
2. Hay variedad de dones.
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 Liderazgo pastoral.

➢ Enseñanza, predicación, evangelismo, visitación, compasión etc.

EL LIDERAZGO PRIMARIO DEL HOGAR.

1. ESPOSA cuida y atiende a su marido.
2. MAYORDOMIA. Vela por los asuntos domésticos.
3. FORMADORA. Es la madre que forma el carácter de los hijos.
➢ Ana ofreció a su hijo al Señor como ofrenda.
➢ La madre de Moisés le formo su identidad.
➢ Susana Wesley inspiro a Juan y Carlos Wesley
➢ Eunice fundamento en la fe a Timoteo.

LA ESPOSA DEL PASTOR COMO CONSEJERA.

1. Debe ayudar al pastor en la labor de consejería y __________________ de las mujeres.
2. Puede y debe especializarse en todo lo que es consejería.

LA ESPOSA DEL PASTOR COMO LÍDER DE LAS MUJERES.

1. Puede dirigir y organizar a las _______________en la iglesia.
2. Puede predicarle y enseñar a las damas.
3. Puede ser parte de los ministerios de _____________ social.
4. Puede ayudar en la consolidación y visitación de las __________________.

COMO ASUMIR EL RETO DEL LIDERAZGO.

1. Busque recursos y ayuda en libros.
2. Inscríbase en cursos, seminarios y congresos.
3. Busque la forma de superarse personalmente
4. Rompa con los estigmas.
5. Cultive su auto estima y un espíritu de sierva.
6. Dedique tiempo a su salud y arreglo personal.
7. Rompa con los temores y atrévase a ejercer su liderazgo.

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 Liderazgo pastoral.

Capítulo 8

LA SALUD FISICA DEL MINISTRO

¿QUÉ ES LA SALUD FÍSICA DEL MINISTRO?

La salud física, es el estado de bienestar donde tu cuerpo funciona de manera óptima, o bien,
cuando el cuerpo está funcionando como se diseñó para hacerlo

¿QUÉ BENEFICIOS PUEDO OBTENER DE LA SALUD FÍSICA?

1. Podemos resumir algunos de los beneficios de mantener una buena salud física:
➢ Una vida sin enfermedades graves
➢ Ayuda a tener una larga vida
➢ Una vida digna y de calidad en todas sus etapas
➢ Fuerza y entereza física para vivir la vida

¿QUÉ PUEDO HACER PARA MEJORAR MI SALUD FÍSICA?

1. Algunas recomendaciones importantes.

➢ Descansar y dormir lo suficiente, ya que tu cuerpo necesita reposo para recuperar
las energías que has perdido durante _____________________.
➢ Reducir el consumo de comida ________________. Este tipo de alimentos
aportan grasas poco saludables para nuestro organismo.
➢ Comer frutas y verduras, aportan nutrientes, vitaminas y minerales a nuestro
_____________________.
➢ Beber mucha _____________: el agua hidrata, purifica y elimina toxinas,
mejorando así́ el funcionamiento de los órganos, el estado de la piel y el cabello.
➢ Elimina tus vicios: Hablamos del tabaco, el alcohol o las drogas, sustancias muy
dañinas para el organismo que además aumentan las probabilidades de contraer
todo tipo de enfermedades.
➢ Hacer deporte: fortalece las defensas del organismo, proporciona vitalidad y nos
hace más felices, ya que se ha demostrado que con el deporte se liberan
endorfinas, las cuales aportan sensación de ______________________.
➢ Mantener armonía emocional: Está demostrado que la salud emocional puede
afectar tu salud física en gran medida, por lo tanto trata de llevar una vida alejada

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 Liderazgo pastoral.

de problemas y ___________________, trata de buscar armonía emocional en

cada aspecto de tu vida.

2. La vista. los ojos son uno de los órganos más pequeños, pero también más delicados,
de nuestro cuerpo.
➢ Cuidar la alimentación. Hay que esforzarse por consumir alimentos ricos en
vitamina A, que es fundamental para la vista. (zanahoria)
➢ Mantener los ojos hidratados. Sobre todo cuando se trabaje delante del ordenador,
es recomendable parpadear a menudo. bebe mucha agua a lo largo del día.
➢ Vigilar la iluminación. Cuando trabajes, leas o realices cualquier otro esfuerzo
visual a corta distancia, asegúrate de tener luz suficiente con el fin de prevenir la
fatiga ocular.
➢ Ver la televisión a distancia. Por ejemplo, un aparato de 32 pulgadas debe estar a
unos dos metros de distancia y, uno de 46, a unos dos y medio. Tampoco es
aconsejable verla demasiadas horas al día ni permitir que tus hijos lo hagan
➢ Acudir al oftalmólogo regularmente. Muchos problemas oculares no presentan
síntomas, por lo que debes acudir al especialista al menos una vez al año para
que realice un examen de tus ojos y del estado de tu visión.

3. La Voz. El arma de trabajo en el ministro es la voz.

➢ No grites ni fuerces la voz en ambientes ruidosos, pero tampoco susurres: requiere
un esfuerzo vocal mayor del que parece
➢ Beber abundante agua para asegurar la humedad de las vías respiratorias y el
correcto funcionamiento de cuerdas vocales.
➢ Evitar hablar cuando se padece enfermedades de las vías respiratorias altas, por
ejemplo: faringitis o laringitis, así como también debemos evitar hablar cuando
realizamos un esfuerzo o ejercicio físico, cuando el flujo de aire no es el habitual.
➢ Evitar las temperaturas ambientales extremas y los cambios bruscos en las
mismas. El aire acondicionado en exceso y la calefacción elevada resecan el
ambiente y también afectan la laringe.

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 Liderazgo pastoral.

Capítulo 9

LA VISITACIÓN DEL MINISTRO

LA LABOR PASTORAL EN LOS HOGARES

Jesús sabía cuán importante era la visitación por eso, se tomó el tiempo para enseñarla y
realizarla. En Mateo 8:14-15 vemos como el Maestro visitó la casa de la suegra de Pedro, allá
oró por ella y le sanó de la fiebre.

En Lucas 19:1-10 fue a la casa de Zaqueo, el publicano, después de esta visita él no volvió a
ser el mismo, dio muestras genuinas de arrepentimiento.

Las visitas de Jesús a la casa de Marta, María y Lázaro fueron muy especiales. Él se hizo muy
amigo de la familia, tanto que la gente comentaba cuanto amaba Jesús a Lázaro. S. Juan 11:36

Las visitas jugaban un papel muy importante en el ministerio de Jesús, Él mismo entrenó a sus
discípulos, y los envió de dos en dos a realizarlas, Marcos 6:7-11.

Definitivamente, visitar los hogares para Jesús era una misión trascendental. Aún después de
ascender a los cielos, el siguió buscando hombres que desarrollasen esta labor, por eso escogió
a Ananías y lo envió a visitar el hogar donde se hospedaba Saulo de Tarso, y por eso escogió
también a Pedro para visitar la casa de Cornelio.

Necesitamos comprometernos con Dios en ir y obedecer como lo hizo Ananías, venciendo

nuestros temores y prejuicios, sean estos de todo tipo: intelectual, social, racial o de edad.

El visitar a cada persona que Dios ponga en nuestras manos traerá los mismos resultados de la
visita de Pedro a Cornelio, Dios nos sorprenderá con lo que generará y las puertas que abrirán
las visitas que realicemos.

Debemos crecer en expectativas de lo que Dios hará a través de nosotros. Nosotros estamos
extendiendo el reino de los cielos. Al visitar un hogar lo estamos reclamando para el reino de
Dios a través de nuestra presencia. Allí ocurrirán cosas tremendas que Dios hará. En nuestro
corazón debe haber un constante deseo de que Dios asombre nuestros ojos. Ese hogar no
seguirá siendo el mismo. Esa familia será transformada.

Si hay ataduras espirituales, éstas caerán ante la presencia de Dios. Si hay enfermos, éstos
sanarán. ¡¡DIOS HARÁ GRANDES COSAS A TRAVÉS DE TU VIDA!!

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 Liderazgo pastoral.

PROPÓSITOS DE LA VISITA

1. Para lograr una mayor comprensión de los creyentes

2. Descubrir sus necesidades y ministrar con la guía del Espíritu Santo
3. Vincularlo y motivarlo a involucrarse en las actividades de la Iglesia
4. Para un mejor cuidado de las ovejas.

REALIZANDO LA VISITA

Al realizar la visita, usted deberá ir siempre acompañado y hacerla _____________, como los
doce y los setenta enviados por Jesús a visitar los hogares, Mateo 10:5-15; Lucas 10:1.
Insistimos en que sea puntual y cumpla con el ________________ que pactó. Una vez que lo
reciban, proceda de la siguiente manera:

1. Preséntese: Si no conoce a la persona, preséntese usted y su acompañante, trate de

ser agradable y sincero.
2. Indague: Averigüe como le pareció la reunión de la Iglesia, dialogue con la persona sobre
sus problemas específicos y la razón de los mismos.
3. Comparta: Seleccione el pasaje bíblico acorde con la _________________y explíquelo
en 10 minutos para impartir fe y confianza en Dios.
4. Involucre: Muestre las actividades de la Iglesia y motívele a ________________
5. Desate paz: Termine ____________________ por la persona y su familia, declarando
bendición y desatando paz sobre sus vidas. No reprenda, no ore en lenguas, ni haga
cosas que puedan servir de tropiezo a la persona visitada o a su familia, recuerde que
usted está visitando un hogar ajeno, sea sensible al Espíritu Santo y se dará la
oportunidad para que pueda ministrar en profundidad a quien lo necesite.

¿CÓMO TENER ÉXITO EN LA VISITA?

1. Cuide su aspecto personal.

➢ Recuerde, está proyectando la imagen de la Iglesia y de Dios como su embajador.
2 corintios 5:20 - Mantenga limpio su cuerpo y fresco su aliento. Hebreos 10:22

2. Llame a la puerta con naturalidad:

➢ Cuando le hayan abierto salude amablemente.

3. Hable y escuche:
➢ Dialogue en lugar de predicar, así el visitado se sentirá en libertad de participar.
➢ No contradiga a su acompañante, dará mala impresión.
➢ No hablen los dos al mismo tiempo, ni se interrumpan.

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 Liderazgo pastoral.

4. Tome solo el tiempo acordado:

➢ Si en la llamada telefónica acordaron un tiempo de visita, no se extienda más allá
de ese tiempo, pues podría incomodar a la persona visitada.
➢ Es de mal gusto hacer la visita en horas de comida.

IMPORTANTE

Recuerde que la visita nunca debe hacerla solo, Jesús envió a sus discípulos de dos en dos.

➢ Nunca visite a personas del sexo opuesto, o solo.

➢ El visitador debe prepararse para la visita en oración. Permita que el Espíritu Santo
lo guíe (prepare un texto bíblico para compartir)
➢ Trate de confirmar la hora y lugar de la visita con anticipación.
➢ Ser discreto y guardar las confidencias.

MINISTRANDO A LAS NECESIDADES

CON LA PALABRA

Muchas son las necesidades con que nos encontraremos. Es importante aplicar la palabra de
Dios y permitir que el Espíritu Santo obre. Algunas de las necesidades más comunes son:

1. A la mente:
➢ Renovar la mente: Romanos 12:2; Efesios 4:22-2
➢ Sujetar los pensamientos: 2ª. Corintios 10:3-5

2. Al corazón:
➢ Sentimientos: Proverbios 4:23; 2ª. Timoteo 2:22
➢ Depresión: Jeremías 13:3; Mateo 11:28; He. 13:5b)

3. Al espíritu:
➢ Confesión y arrepentimiento: 1ª. Juan 1:9; Hch. 3:19
➢ Crecimiento espiritual: Efesios 2:20; 2ª. Pedro 1:5-8

4. Al cuerpo:
➢ Sanidad: Isaías 53:5; Marcos 16:17-18
➢ Templo del Espíritu Santo: 1ª. Corintios 6:18-20; 2ª. Corintios 6:16

5. A las relaciones:
➢ Con la familia: Efesios 5:21; 6:4
➢ Con los demás: Efesios 6:5-9; Tito 2:3-5

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 Liderazgo pastoral.

➢ Restauración: Ecl. 4:15; Isaías 43;18

➢ Perdón: Mateo 5:21-26; Efesios 6:12

6. A las finanzas:
➢ Prosperidad a través del diezmo: Malaquías 3:10-12; Mateo 23:23
➢ Liberación de ruina: Gálatas 3:13; Gen. 3:17
➢ Sabiduría para el manejo del dinero: Santiago 1:5
➢ Prosperidad a través del dar: Lucas 6:38
➢ Libertad de maldiciones sobre la economía: Malaquías 3:8 12

El pueblo de Israel usaba el nombre de Jehová identificándolo con su necesidad o petición. De

la misma manera al ministrar a las personas y orar por ellas, identifique la situación y minístreles
creyendo que Dios hará grandes cosas.

Éxodo 31:13 YHVHTSIDKENU: Ore para que el mismo Señor los santifique
Jehová Quien Santifica en Espíritu, alma y cuerpo. 1ª. Tes. 5:23

Jueces 6:24 YHVHSHALOM: Reclame la paz de Dios que sobrepasa todo

Jehová es Paz entendimiento y guarde sus corazones y
pensamientos en Cristo Jesús. Filipenses 4:9

Éxodo 48:35 YHVHSAMA: Pida la presencia de Dios en su vida diaria y

Jehová está presente en todo lo que haga.

Éxodo 15:26 YHVHRAPHA: Declare que Dios sana toda enfermedad

Jehová Sana porque por su llaga fuimos curados. Isaías
53:5 ore desatando sanidad.

Gn. 22:13-14 YHVHJIREH: Pida que Dios supla todo lo que falte
Jehová es mi proveedor conforme a sus riquezas en gloria.
Fil. 4:19

Salmos 23:1 YHVHROHI: Confiese que Dios protegerá, cuidará y

Jehová es mi Pastor guiará sus vidas.
Éxodo 17:15 YHVHNISSI: Pida liberación del poder del enemigo, con
Jehová es mi Bandera base en Isaías 59:19b). Declare que aunque
el enemigo venga como río, Jehová levantará
bandera contra él.

Isaías 1:3 YHVHSABAOTH: Declare que todo el poder celestial está a su

Señor de los Ejércitos disposición, para suplir las necesidades.

Génesis 17:1 YHVHSHADAI: Confiese que Jehová es el que da pecho, el

Dios Todopoderoso que consuela, el que fortalece y da poder.

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 Liderazgo pastoral.

Capítulo 10

LA DISCIPLINA EN LA IGLESIA
Si una Iglesia local va a ser un reflejo exacto de la iglesia de Dios, tiene que testificar de una
verdad importante, es a saber, que la iglesia de Dios es santa. ¿Cómo puede exhibir esto en
una manera práctica? En primer lugar, puede hacerlo por medio de las vidas piadosas de los
que están en ella. Dios desea nuestra santificación, I Tes. 4:3 dice así: “Pues la voluntad de
Dios es vuestra santificación.” El Señor no busca únicamente un pueblo que sea correcto en las
cosas externas de su vida eclesiástica, sino uno cuya vida entera sea un testimonio de la verdad.
Pero cuando el pecado afecta la paz en una asamblea, o el testimonio ante los vecinos, se debe
actuar de inmediato; “Porque es tiempo que el juicio comience por la casa de Dios” (I Pedro
4:17).

¿QUÉ ES LA DISCIPLINA EN LA IGLESIA LOCAL?

La disciplina es aquella forma de sanción que la iglesia ejerce contra los miembros que no andan
conforme a sus reglamentos basados en la Palabra de Dios (I Corintios 5:11, 12).

¿CUÁLES SON LAS OFENSAS QUE A VECES SE PRESENTAN EN LA IGLESIA?

1. Ofensas personales – las que surgen entre los individuos

___________________ ________________ _______________

2. Ofensas públicas – las que traen reproche y deshonra sobre la iglesia.

__________________ _________________ ________________

SEGÚN EL SEÑOR, ¿CUÁL ES LA MANERA CORRECTA DE ARREGLAR LAS OFENSAS

PERSONALES? (MATEO 18:15-17)

1. Arreglo entre los ofendidos, estando solos. Cuando un hermano peca contra otro, debe
ser reprendido en privado. Si no presta atención, una o dos personas más deben hablarle.
2. Arreglo ante dos otros testigos si fuera necesario. Si no escucha este testimonio
colectivo, debe ser presentado ante la iglesia.
3. Arreglo ante la iglesia si fuera necesario. Si aún esto no da resultado, debe
considerársele gentil y publicano.

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 Liderazgo pastoral.

¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS OFENSAS PÚBLICAS MÁS COMUNES?

1. Doctrinas falsas (Gálatas 1:9)

2. Contiendas y divisiones (Romanos 16:17) El hereje causante de divisiones debe
ser desechado tras una y otra amonestación (Tito 3:10).
3. Desacatar al reglamento de la iglesia (Mateo 18:17).
4. Conducta desordenada (II Tes. 3:6).
5. Conducta inmoral (I Corintios 5:11).
6. Pleitos entre hermanos (I Corintios 6:6).

. ¿CUÁL ES LA DISCIPLINA MÁS SEVERA APLICADA A LA PERSONA?

La disciplina más severa es la excomunión de la iglesia (I Corintios 5:11-13). Esta se reserva

para el fornicario, avaro, idólatra, maldiciente, borracho o ladrón y divisionista.

¿QUÉ PROPÓSITO TIENE LA DISCIPLINA?

1. Que el disciplinado se arrepienta y sea restaurado a la comunión de la iglesia

(II Cor. 2:5-11; hebreos 12:11).
2. Descubrir y expulsar de la comunión a los que profesan ser cristianos, pero no son
regenerados, tales como los descritos en I Juan 2:19.

¿QUÉ OTRO ASPECTO MERECE CUIDADOSA CONSIDERACIÓN EN LA MANERA EN

QUE SE LLEVA A CABO LA DISCIPLINA?

1. Debe hacerse con el espíritu de mansedumbre, considerándose a uno mismo

para que no sea también tentado (Gál. 6:1).
2. Debe ser absolutamente imparcial. Por ejemplo, si el que ha hecho mal tiene
vínculo familiar con nosotros, esto no debe afectar nuestra decisión. No debe
haber acepción de personas (Deut. 1:17; Santiago 2:1).
3. El caso de excomunión debe ser acción de la iglesia y no de una persona (II Cor.
2:6).

CONCLUSIÓN

Aunque le parezca difícil a la iglesia pasar por este procedimiento, Cristo le ha dado estos
versículos de Mateo 18:18-20. Cristo está con la iglesia; Él lo prometió (v. 20). Muchas iglesias
están débiles y han perdido su testimonio porque han fracasado en aplicar el proceso de la
disciplina de la iglesia, han fracasado en recordar que Cristo ha prometido estar presente y
bendecir la iglesia. ¿Puede una iglesia llena de contiendas predicar con éxito el evangelio de
amor?

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 Liderazgo pastoral.

BIBLIOGRAFIA.

La brújula para el ministro evangélico.

El Ministerio Pastoral John Macarthur

Una Iglesia Con Propósito Rik Huarrent

Escuela de ministerio Claudio fredsion

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