En planificacion estrategica, los modelos son aquellos que presentan idea de lo que deberia de ser en

general o una imagen de un concepto formado mediante la generalizacion de particularidades. Existe

varios modelos en la planificacion pero, este trabajo consiste en elaborar un resumen analitico de tres.

Modelo Stainer
se encuentra en las decisiones socio economicos de la organizacion de la alta gerencia y en el media
ambiente. Su division se hace en premisas, formulacion y area de aplicacion y de revision(para ver si se
estan cumpliendo con lo planificado, si todo esta bajo control). Como todo de planificacion, este
modelo tiene: valor el cual se dirige hacia los directivos superiores; mision, evaluacion del ambiente y
de la compania. El nos muestra planeacion a largo plazo( mision, proposito, objetivo, politicas y
estrategias), planeacion tactica mediano plazo(realizacion de los objeticos, procedimientos y
presupuestos), planeacion de corto plazo(deben de disponer una organizacion adecuadas y tratar de
poner en practica lo planificado.)
Se detalla, se coordina y se integra los planes de las areas de un negocio para asignar o desplegar los
recursos hacia el logro de los objetivos.

Modelo de Stanton, Etzel y Walker

En este se pondra las definiciones de la mision organizacional, realizacion del analisis de la situacion,
determinacion de los objetivos y de ultimo la seleccion de las estrategias

Modelo de Gerencia Estrategicas

Plantea el desarrollo de una vision, mision de la empresa.se ejecuta auditoria interna tanto como
externa, establece objetivo de largo plazo, evalua y selecciona e implementa las estrategias y de ultimo
mide el desempeno. En el se encuentra muchas matrices que son importante para la planificacion que
son: matriz FODA, matriz Boston consulting group, matriz de perfil competitivo, matriz de estrategicas
entre otras. Una vez definida las estrategias, se de a conocer su formulacion, su implementacion.

Lo comun de estos tres modelos es que cada uno se busca la mision,vision,valor y objetivo de la
empresa y/o organizacion pero lo que hace mas especial al modelo de gerencia es que se implementa no
solamente interna como tambien externa por sus matrices. Por ejemplo la foda que todos conocemos
que es muy eficiente para la productividad, dado que si no hay una buena planificacion es a riesgo de
afecar la productividad, el desempeno de la empresa.