INFORMACION GENERAL DE LA ASIGNATURA

NOMBRE: Marco Disciplinar Profesional

PROFESOR: Israel Cruz
E-MAIL: israel.cruz@urosario.edu.co

Objetivo de la guía:

Resulatados de Aprendizaje Esperados

Orientaciones metodológica para el desarrollo de la guía:

Nombre de los Estudiantes: Gabriela Medellín, María Camila Parada y S

Item a responder

Cuál es Objeto de cada una de estas Leyes?

Según esta Ley qué es el Consejo Nacional del Talento
Humano en Salud

Qué condicion debe cumplir un estudiante de fisioterapia

para tomar asiento y participar en el Consejo Nacional del
Talento humano en Salud?

Según esta Ley cuáles son las funciones públicas que debe
cumplir un Colegio Profesional

Cómo define esta Ley a las profesiones del área de la

salud?

Cómo define esta Ley la "Pertinencia" de un programa

educativo en el área de salud?
Cómo define esta Ley la "Competencia" de un profesional
del área de salud?

Cómo define esta Ley al Registro Único Nacional del

Talento Humano - ReTHUS?
Según esta Ley cuál es el procedimiento que debe hacer una
persona para obtener su Tarjeta Profesional?

Según esta Ley cuáles son las funciones públicas que le

fueron delegadas por el Gobierno Nacional a COLFI?
 UNIVERSIDA
ESCUELA DE MEDICINA
PROGRAMA ACADÉM

G
Conocer las Leyes, normas y conceptos jurídicos que definen y regulan a los profesionales de salud en Colombia
RAPP5.1 Identifica los organismos de control y asociaciones profesionales.
RAPP5.3 Participa en los programas o acciones propuestas por los organismos de control y asociaciones profesionales.
RAPP5.4 Reconoce el perfil profesional y las competencias del fisioterapeuta en Colombia.
RAPP5.5 Identifica los planes y programas emitidos por los cuerpos colegiados en Colombia.
RAPP5.6 Actúa bajo la normatividad legal vigente que define su profesión y reglamenta su práctica frente al Estado.
1. Deben trabajar en grupos de máximo tres (3) estudiantes.
2. Leer las respectivas normas jurídicas
3. Responder las preguntas que se formulan
4. Las celdas que aparecen sombreadas en color gris NO obligan respuesta, todas las demas SI
5. Esta guía debe ser enviada al correo electrónico del profesor Israel Cruz

briela Medellín, María Camila Parada y Sandra Villamil.

LEY 1164 DE 2007

La ley tiene como objeto establecer disposiciones relacionadas con los procesos de
planeación, formación, vigilancia y control del ejercicio, desempeño y ética del
Talento Humano del área de la salud mediante la articulación de los diferentes
actores que intervienen en estos procesos.
Es un organismo asesor del Gobierno Nacional, de carácter y consulta permante que
establece y define políticas direccionadas al desarrollo del Talento Humano en salud.

El estudiante debe ser representante de la asociación de estudiantes del programas de

fisioterapia (ACEFIT)

1. Inscribir los profesionales de la disciplina corrrespondiente (fisioterapia) en el

Registro único Nacional del Talento en salud.
2. Expedir la tarjeta profesional como identificación única de los profesionales
inscritos en el registro único Nacional del Talento humano en Salud.
3. Expedir los permisos transitorios para el personal extranjero de salud que venga al
país en misiones científicas o asistenciales de carácter humanitario de que trata el
parágrafo 3° del artículo l8 (al personal extranjero de salud que ingrese al país en
misiones científicas o de prestación de servicios con carácter humanitario, social o
investigativo, se le otorgará permiso transitorio para ejercer, por el término de
duración de la misión, la cual no debe superar los seis meses).
4. Rectificar la idoneidad del personal de salud con educación superior, de
conformidad con la reglamentación expedida por el Ministerio de la Protección
Social para la recetificación de que trata la ley.

El Consejo Nacional del Talento Humano en Salud, a través de los comités de cada
disciplina, realizará el análisis de la pertienecia de los programas correspondientes de
los diferentes niveles de formación del área de la salud, de manera que respondan a
las necesidades de la población.
La pertinencia es la caracteristica de un programa educativo en el área de la salud
para responder a los requerimientos de formación en coherencia con los avances del
conocimiento y la tecnología en el área del saber correspondiente, de manera que den
respuesta a las necesidades y problemas de salud de la población, sean estos actuales
o previsibles en el futuro.
La competencia es una actuación idónea que emerge en una tarea concreta, en un
contexto determinado. Esta actuación se logra mediante la adquisición y desarrollo
de conocimientos, habilidades, aptitudes, destrezas y actitudes que se expresan en el
ser, saber, el hacer y el saber-hacer.
 UNIVERSIDAD DEL ROSARIO
ESCUELA DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA ACADÉMICO DE FISIOTERAPIA

GUIA
esionales de salud en Colombia

e control y asociaciones profesionales.

Colombia.
en Colombia.
amenta su práctica frente al Estado.

s las demas SI

mil.

Decreto 4191 de 2010

Establecer las condiciones y requisitos para la delegación de las funciones públicas en los Colegios Profecionales del
la Salud esto en relación con el Registro Unico Nacional del Talento Humano en Salud la expedición de la tarjeta de
identificación única del talento humano en salud y el otorgamiento de los permisos transitorios para el ejercicio profe
de personal de salud extranjero.
El Decreto 4191 de 2010 define el área de la salud como aquellas organizaciones sin animo de lucro que tienen como
finalidad pomover la utilidad y el significado social de na profesión del área de la salud.
El talento humano bajo el decreto 4191 de 2010 hace referencia al conjunto de organismos, normas, procesos, proced
y aplicativos articulados para la recepción, validación, registro, conservación, reporte y publicación de la información
Talento Humano autorizado para ejercer profeciones u ocupaciones de la salud, asi mismo se debe gestionar la inscrip
el RETHUS (se realiza en el colegio profesional delegatorio de las funcionaes, en el caso de ocupaciones, la inscripci
realizara en el colegio delegatorio de una profesión afin a su ocupación) para el cumplimiento de requisito para ejerce
profesión u ocupación del área de la salud, de aquellos que obtengan título o certificado: este se reconocerá a través d
inscripción individual del talento humano en el mismo; se deberan inscribir en el RETHUS los técnicos profecionales
tecnólogos y preofesionales así como quienes ejerzan ocupaciones del área de la salud de conformidad con las norma
vigentes.
Segúú n el decreto 4191 de 2010 se deberáú n segúi los sigúientes procedimientos párá lá expedicioú n de lá tárjetá profesioná
1. Presentación del formulario diligenciado: El interezádo deberá deligenciár y llevár el formúlário de solicitús de ins
en el RETHUS ánte el colegio profesionál correspondiente con el ánexo de los sigúientes docúmentos:
- Copiá de docúmento de identificácioú n.
- Copiá del diplomá expedido por úná Institúcioú n de Edúcácioú n Súperior oú resolúcioú n de conválidácioú n del tíútúlo expedid
Ministerio de Edúcácioú n Nácionál.
- Comprobánte fisico o reporte electroú nico de lá entidád fináncierá del págo del válor de lá expedicioú n de lá tárjetá de
identificácioú n úú nicá.
- Fotográfiá en fondo blánco támánñ o 3x4.
- Constánciá de presentáioú n del Servicio Sociál Obligátorio o de sú exonerácioú n, cúándo lá ley ási lo exijá.
- Deligenciámiento y envio del formúlário y de los docúmentos soporte se háráú de mánerá virtúál.
- El Ministerio de Preteccioú n Sociál, con lá párticipácioú n de los colegios profesionáles definiráú lá informácioú n y cárácteris
formúlário de inscripcioú n y novedádes.
2. Validación de la Información: El colegio profecionál verificárá lá verácidád, integridád y áútenticidád de lá informáci
los docúmentos súministrádos dentro de los qúince (15) díúás háú biles sigúientes á lá rádicácioú n, tiempo en el cúál se le de
informár ál solicitánte sobre inconsistenciás detectádás en lá informácioú n o reqúisitos no demostrádos con los docúment
cáso tál de qúe el solicitánte reqúierá hácer ájústes, este tendrá ún plázo de qúince (15) díúás háú biles contádos á pártir de
de lá comúnicácioú n párá hácer lás correcciones o ácláráciones correspondientes. Si se vence dicho plázo el colegio árchiv
cáso sin perjúicio de qúe púedá iniciár ún núevo tráú mite.
Por otro ládo en cáso tál qúe áún con el soporte de lá informácioú n solicitádá no se logre súbsánár lás inconsistenciás, el c
delegátário negáráú el registro, desicioú n qúe se notificárá ál solicitánte, contrá está desicioú n, se cúentá con el recúrso de
reposicioú n ánte el mismo Colegio Profecionál y súbsidiáriámente e de ápelácioú n ánte el Ministerio de lá Proteccioú n Socilá
de los cinco (5) díúás háú biles sigúientes á lá notificácioú n.
3. Incripción: Uná vez reálizádá lá válidácioú n, qúien cúmplá con los reqúisitos seráú inscrito en el sistemá de informácioú n
RETHUS el díúá háú bil sigúiente á lá cúlminácioú n del plázo de lá válidádcioú n.
4. Expedición y entrega de la terjeta: Será entregádá en ún plázo no máyor á los diez (10) díúás háú biles sigúientes lá fec
inscripcioú n en el RETHUS, lá cúál podrá reclámárse personálmente o por poder o envierse por correo certificádo, en este
cáso lá solictúd expresá del interesádo y precio págo de los cosotos de envio por párte del mismo.
Resolución 00382 de 2015
como una identificación de los profesionales inscritos en el mismo; este documento
debe contar con las características físicas y técnicas dispuestas dentro del artículo 14 del
Decreto 4192 de 2010, las cuales están expuestas dentro del anexo técnico de esta
.