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Construcción I
CO-821-H
Introducción
Profesor: MSc. Ing. Luis Gotelli
Jefe de Práctica: Ing. Randall Trinidad
Miércoles 7-9 pm (G2-322) / Sábados 8-12 pm (G2-322)
3. Objetivos de Aprendizaje
5. Metodología
6. Bibliografía
Reglamento de las Sesiones
1. Emplear los aparatos electrónicos sólo para tomar notas.
Nombre
Lugar de Procedencia
Ciclo Relativo
Prueba de Entrada
Sab 27-Aug Introducción Características de la industria de la construcción, definiciones,
fases ciclo de vida proyecto de construcción
Mier 31-Aug Introducción Tipos de organización de proyectos, estrategia de contratación Ficha Personal
Programación de Obra
Proceso de Programación
Sab 24-Sep
Taller de Cronograma
Avance 1 Trabajo
Mier 28-Sep Gestión de Recursos (nivelación y equilibrio de recursos)
Escalonado - Grupal
Sem 6
Avance 2 Trabajo de
Mier 5-Oct Programación de Obra Definiciones principales de programación lineal y metodología
Sem 7
Investigacion
Sab 8-Oct - -
Practica Calificada -
Mier 12-Oct
Sem 8
Parcial
Seguimiento y Control
de Proyectos Implementación de sistema de recolección y procesamiento de
Avance 2 Trabajo
Sab 22-oct datos para el control del proyecto, Seguimiento y control de
Escalonado
tiempos (avances, cronogramas de seguimiento)
Trabajo de
Sab 29-oct Exposición Trabajo de Investigación
Investigacion
Sem 11
de Proyectos de productividad)
Avance 3 Trabajo
Sab 12-nov Sesión de Práctica Taller de Seguimiento y Control
Escalonado
Construcción
Factores de Éxito de
Mier 30-nov Factores de éxito de proyectos de construcción
Sem 15
Proyectos
Administración de
Sab 03-dic Gestión de riesgos y cambios en proyectos de construcción
Contratos
Mier 07-dic - -
Sem 16
Práctica Calificada -
Sab 10-dic
Final
Nota Final = [IC (1) + TE (2) + PAP (1) + PAF (1) + TI(1)] – Menor
5
5. Metodología
Sistema de Calificación “D”
Interés en el curso (IC)
Asistencia a clase 33%
Participación en clase 33%
Tareas (elimina la mas baja) 33%
Todas las preguntas y/o comentarios que aporten valor, serán calificados.
1.00 0.0
2.00 0.0
3.00 0.0
4.00 0.0
5.00 0.0
Instrucciones:
1.- Completar en el encabezado el N° de trabajo grupal que corresponde a la Evaluación de Desempeño (ED)
2.- Listar a los miembros de su Grupo (incluído usted mismo en el item 1.00)
3.- Evaluar para cada uno, de acuerdo a su criterio, tanto el nivel de involucramiento como responsabilidad mostrado en el desarrollo de esta tarea grupal
4.- La Escala de evaluación es del 1 al 4, siendo '1' el mínimo nivel y '4' el máximo. Ambos criterios poseen el mismo peso
5.- El resultado final por cada persona se determinará como el promedio simple de la evaluación de todas las personas de su grupo (inc. autoevaluación)
6.- Al resultado final máximo se le asignará un Factor de Ajuste (FA) de 100%; en el resto de casos el FA se calculará proporcionalmente
7.- Todos los miembros del equipo deben presentar su evaluacion cruzada de manera obligatoria
5. Metodología
Sistema de Calificación “D”
Integrante A:
TRABAJO GRUPAL: <colocar num ero y nom bre del trabajo>
1.00 A 4 3 3.5
2.00 B 3 2 2.5
3.00 C 2 2 2.0
Integrante B:
TRABAJO GRUPAL: <colocar num ero y nom bre del trabajo>
1.00 A 3 3 3.0
2.00 B 2 2 2.0
3.00 C 3 2 2.5
Integrante C:
TRABAJO GRUPAL: <colocar num ero y nom bre del trabajo>
1.00 A 4 4 4.0
2.00 B 3 3 3.0
3.00 C 4 4 4.0
5. Metodología
Sistema de Calificación “D”
A B C
Item Nombre del Integrante Resultado Promedio
Factor
La PAP incluirá los temas del 50% del curso, mientras que la PAF cubrirá el
100% del contenido.
5. Metodología
Sistema de Calificación “D”
Peso
Interés en el curso (IC) (1)
Trabajo escalonado (TE) (2)
Trabajo de investigación (TI) (1)
Práctica de aula parcial (PAP) (1)
Práctica de aula final (PAF) (1)
6 notas
Nota Final = [IC (1) + TE (2) + PAP (1) + PAF (1) + TI(1)] – Menor
5
5. Metodología
Sistema de Calificación “D”
Prueba de Entrada
Luis Gotelli
Randall Trinidad