Términos de Referencia – Convocatoria para:

Asistente Técnico ICLA

 Ubicación – Lugar de trabajo: Ipiales - Nariño

 Viajes: 60%

 ANTECEDENTES
El Consejo Noruego para Refugiados - NRC orienta su trabajo a la promoción y protección de los derechos de la
población desplazada dentro o fuera del propio país, busca brindar soluciones duraderas a través de acciones
de incidencia y con la ejecución de programas institucionales.

 OBJETIVO DEL CARGO

El propósito del cargo de Asistente Técnico - ICLA es apoyar diariamente las acciones de implementación del
proyecto de Atención Humanitaria de Población Venezolana en el área Occidente.

 ROL Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades Generales:
1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia
básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta
asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados,
prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la Gerencia.
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
10. Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento en razón de su oficio y que sea de
naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con la que
se trabaja y a NRC.

Responsabilidades Específicas:
1. Asegurar la gestión e implementación de las actividades de atención humanitaria de población venezolana
a través de servicios ICLA.
2. Asegurar el desarrollo de evaluaciones iniciales y acciones de respuesta en emergencias generadas por la
crisis humanitaria con énfasis en los sectores de alojamiento, alimentación, educación y protección.
3. Realizar seguimiento y monitoreo al desarrollo y aplicación de los lineamientos de la competencia de
infraestructura y alojamiento.
4. Aplicar instrumentos de valoración de los impactos generados desde la atención en emergencias desde
cada una de las propuestas ejecutadas.
5. Apoyar logísticamente la organización en las jornadas de formación a la población beneficiaria
desarrolladas en la región.
6. Apoyar la implementación de planes de respuesta en la emergencia bajo estrecha coordinación con otros
actores presentes en cada zona: organismos humanitarios, autoridades territoriales y organizaciones
locales.
7. Presentar informes periódicos de cada proyecto, según requerimiento de la Gerencia ICLA.
8. Participar en las rutinas de coordinación y planeación de los equipos locales de coordinación en la zona.
9. Asistir legalmente a población IDP o PNIP, en los procedimientos administrativos y judiciales que se
requieran para garantizar su acceso a derechos humanos y fundamentales para su protección.
10. Planear, coordinar, desarrollar y evaluar jornadas de atención a población venezolana en los municipios
priorizados en la estrategia ICLA.
11. Consolidar la información de los beneficiarios de las acciones del Programa en la zona de intervención,
según los instrumentos definidos por NRC – Base de datos, matriz de beneficiarios, reportes de avances de
indicadores de proyectos y fuentes de verificación o soportes de la intervención.
12. Presentar informes cualitativos y cuantitativos periódicos de la intervención al gerente ICLA.
13. Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

 COMPETENCIAS

Educación:
* Título Profesional en Derecho.

Competencias profesionales generales:

* Experiencia de trabajo como Asistente en contextos de ayuda humanitaria.
* Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
* Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
* Algún conocimiento en el idioma Inglés.

Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos:

* Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
* Sensibilidad social frente al tema de migración y refugio.
* Conocimiento del contexto de la Frontera Colombo-venezolana y las necesidades de la población afectada
por la crisis de Frontera.
* Conocimiento de los procesos de Refugio, regularización y nacionalización.
* Conocimiento sobre la normatividad para la atención a la población víctima del conflicto retornada,
específicamente, sobre la Ley 1448 y sus decretos reglamentarios, rutas de atención a población retornada
(Ley 1565 de 2012), y sobre las rutas de atención a la población venezolana con necesidades básicas
(Decretos 1288, y resoluciones 2033 y 6370), y Circular 087 de 2018.
* Excelente capacidad de análisis, eficiencia y buen manejo del tiempo.
* Respetuoso, dispuesto a la concertación y al diálogo.
* Capacidad para dictar talleres.
* Facilidad para la comunicación oral y escrita.
* Actitud positiva y capacidad para resolver situaciones conflictivas.
* Organización y confidencialidad de la información.
* Conocimientos básicos en el manejo de archivos físicos.

 NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y REQUERIMIENTOS

Contrato laboral a término fijo con pago mensual de acuerdo a escalafón de NRC Colombia (G4-22).

 PROCESO DE SELECCIÓN
Quienes estén interesados pueden ingresar aquí para aplicar a la vacante.
Fecha límite de aplicación: lunes, 27 de enero de 2020 hasta las 5:00 pm.

Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que
sean enviadas en la fecha indicada.