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1. NEGOCIO ....................................................................................................................... 4
1.1. Razón social de la empresa ...................................................................................... 4
1.2. Localización de empresa .......................................................................................... 4
1.3. Localización Específica: .......................................................................................... 4
1.4. CONSTITUCIÓN JURÍDICA ................................................................................. 5
1.5. Breve historia acerca de INDUCALSA S.A. ........................................................... 5
2. PRODUCTOS OFERTADOS POR INDUCALSA S.A ................................................ 6
2.1. Productos más vendidos........................................................................................... 7
3. MERCADO ..................................................................................................................... 9
4. ORGANIZACIÓN GENERAL..................................................................................... 10
5. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS .................................................................................... 11
6. DIAGRAMA DE RELACIONES Y RELACIONES EXISTENTES .......................... 13
7. ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA ............................................................................... 15
5.1. Misión ........................................................................................................................ 15
5.2. Visión ......................................................................................................................... 15
5.3. Valores corporativos .............................................................................................. 16
5.4. Objetivos estratégicos ............................................................................................ 16
5.5. Estrategias .............................................................................................................. 16
8. VENTAJA COMPETITIVA ......................................................................................... 17
9. FODA ............................................................................................................................ 18
10. PROCESO DE VENTAS .......................................................................................... 18
10.1. Organización ...................................................................................................... 18
10.2. Proceso ............................................................................................................... 20
10.3. Descripción de actividades ................................................................................. 22
10.4. Indicadores ......................................................................................................... 24
11. PROCESO DE MERCADEO ................................................................................... 25
11.1. Organización ...................................................................................................... 25
11.2. Proceso ............................................................................................................... 25
11.3. Descripción de actividades ................................................................................. 27
11.4. INDICADORES DE MERCADEO ................................................................... 28
12. MIX DE MARKETING ............................................................................................ 29
13. CONTACTO CON EL CLIENTE CRM .................................................................. 29
14. SERVICIO POST VENTA ....................................................................................... 30
15. CONCLUSIONES ..................................................................................................... 30
INDUCALSA S.A
1. NEGOCIO
INDUCALSA creo otras dos empresas para producir calzado casual: FABRICAL CIA:
LTDA: fundada en 1986 y CALZATODO: CIA LTDA fundada en 1997, con sus marcas
LOTUS; LOTUS INDUSTRIAL; PAOLA; BUNKY SPORT; ROGERS y CRICKETS.
En el año de 1989 se unió al equipo Gianfranco Krebs, el hijo de Guido quien en 1993 se
hace cargo de la gerencia de FABRICAL CIA LTDA. Y la historia se vuelve a repetir.
El sueño inicial ya era una realidad. La industria había dado otro paso. Guido Krebs demostró
no solo que el mercado requería una industria del calzado, si no que la única manera de crecer,
era la de confiar en el país. Y a finales del año de 1999 ya se empezó a exportar su producto
y desde ese entonces se escribe otra historia de la empresa donde mostraban compromiso con
la calidad.
2. PRODUCTOS OFERTADOS POR INDUCALSA S.A
La empresa cuenta con 3 líneas de producción las cuales son la producción de zapato escolar,
producción de zapato deportivo y la producción de zapato style. La línea de producción
principal en la empresa es la producción de zapatos escolares la cual representa el 80% de la
producción anual seguido por la línea de producción de zapato deportivo que representa el
15% de la producción total de la organización y finalmente la producción de zapato style que
corresponde a solamente el 5% de producción anual en la organización. En la siguiente tabla
se especifica los diferentes productos de cada línea de producción.
Estos son los productos de Bunky más vendidos (Solicitados) en el Ecuador sobre todo en el
inicio de temporadas escolares tanto en escuelas, colegios y universidades. Estos modelos
son muy demandados sobre todos por los niños y jóvenes a la hora de adquirir un zapato
escolar. Los padres de los estudiantes que a la vez son los clientes eligen esta marca de
zapatos por su calidad, confort y precios convenientes.
Estos productos abarcan una línea escolar amplia, además esta marca de zapatos abarca
alrededor del 50% de la demanda nacional de calzado
3. MERCADO
INDUCALSA S.A. cubre la necesidad de vestir el calzado, por lo general a los niños en etapa
escolar puesto que conforma una parte esencial en su uniforme, mediante una gran gama de
productos.
BUNKY en el transcurso de los años, ha obtenido una gran acogida con el producto de
calzado escolar que ofrece en el mercado, ha tratado de innovar dicho mercado ofertando
nuevos modelos y no solamente en el principal nicho de mercado que desde sus inicios le ha
dado el gran prestigio si no también se ha buscado extender para satisfacer necesidades de
calzado a diferente tipo de público.
Hombres y
Distribuidores de todo Familias con hijos en Mujeres
Producto/Mercado Deportistas
el País edad escolar jóvenes de 20 a
35 años
Zapato Escolar X X
Zapato Deportivo X X x
Zapato Style (Hitex) X x
4. ORGANIZACIÓN GENERAL
Bunky trabaja con una estructura funcional jerárquica done predomina sobre cada nivel un
alto mando, existe un orden de responsabilidad y autoridad por esta razón se la denomina
estructura jerárquica, y es funcional debido a que se trabaja con departamento cada uno con
su respectiva función y equipo de trabajo donde se distribuyen trabajos y responsabilidades.
Las áreas principales de Bunky o departamentos son: Producción, Logística y Ventas, cada
uno son sus departamentos auxiliares.
Es importante también apreciar en la estructura que existen jefes de apoyo en la alta dirección
como son: Jefe de control de calidad, Jefe de Seguridad industrial y Jefe de Recursos
Humanos.
Es una estructura funcional jerárquica donde es indispensable el apoyo entre distintas áreas
para la correcta coordinación de actividades.
5. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Jefe de control de calidad: Su función es la del control de calidad de todos los productos
fabricados en este caso los zapatos analiza la calidad de cada zapato, observa si hay alguna
falla o si el zapato no está bien hecho y si este es el caso los manda arreglar.
Jefe de seguridad industrial: Tiene como función salvaguardar la seguridad de todas las
personas que conforman la empresa pero en caso más específico del área de producción ya
que es el área en la que ocurren más accidentes ya que se encuentran maquinas que se
encargan de el corte del cuero o el pegado de suela y son peligrosas, también está encargado
de dar charlas a los diferentes trabajadores o el uso de implementos de seguridad como
guantes o mascarillas para la realización de actividades.
Ayudante de trámites: Ayuda en los diferentes trámites que requiera la empresa o necesite
como por ejemplo lo antes mencionado es la recolección de facturas y comprobación de que
el dinero sea igual a lo de las facturas.
Gerente de producción: Está encargado de controlar toda la producción que se realiza dentro
de la empresa. Cuantos zapatos se fabrica en el día, la calidad en la cual se están produciendo
etc.,
Jefe de logística: Su función es la coordinación en las distintas áreas que hay en la empresa,
el almacenamiento de los productos fabricados y transporte del producto pues tiene a su cargo
diferentes subordinados como ayudantes y asistentes.
Vendedores: Los vendedores están distribuidos en los diferentes locales que posee la
empresa cuya función es vender y brindar un buen servicio al cliente.
Ocasionalmente necesaria
No necesaria
No existe relación
• Ventas debe informar a producción el nivel que se requiere que produzcan para poder
distribuir a los clientes.
• Producción requiere de una logística para sus diferentes operaciones con el uso de
maquinaria y distribuciones de espacios.
• El área financiera está encargada de emitir informes con los que se analiza los
recursos con los que se cuenta para que producción realice sus actividades.
• Control de calidad debe revisar las especificaciones de calidad de los productos
realizados en el área de producción.
• Control de calidad debe revisar que el área de ventas comercialice productos sin
inconformidades.
Relaciones ocasionalmente necesarias:
• El área de gerencia debe encargarse de emitir políticas de óptimas condiciones para
el área de recursos humanos.
• La gerencia debe mantener relaciones con el área financiera para una correcta toma
de decisiones considerando los recursos económicos de la empresa.
• E área financiera debe asignar recursos económicos para vas diferentes estrategias de
venta que se planteen en este departamento.
• E área financiera debe asignar recursos económicos para sueldos, bonificaciones y
otros que se requiere dar a los trabajadores, esta relación es conjuntamente con el
departamento de recursos humanos.
• El área de control de calidad debe controlar que la maquinaria y espacios a cargo del
área de logística cuenten con las especificaciones de trabajo de calidad.
• La gerencia debe mantenerse al tanto del ritmo de producción para poder decidir qué
cambios e implementaciones se pueden realizar.
7. ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA
5.1. Misión
Fabricar y comercializar calzado de calidad, brindando servicios eficientes a distribuidores y
proveedores. Rentabilidad a los accionistas y bienestar a los trabajadores, optimizando los
recursos humanos, tecnológicos y financieros; contribuyendo al desarrollo sostenido de la
empresa y del sector. (BUNKY QUITO-ECUADOR, 2018)
5.2. Visión
Empresa líder en la producción y comercialización de calzado; con calidad, excelencia y
precio que satisfaga las expectativas del consumidor en Ecuador y mercados internacionales.
Brindando prosperidad a accionistas, trabajadores, distribuidores y proveedores. (BUNKY
QUITO-ECUADOR, 2018)
5.3.Valores corporativos
Eficiencia, calidad, compromiso, trabajo en equipo, prosperidad. Nuestra organización
realiza los trabajos con eficiencia y calidad, para lo cual se requiere alcanzar el compromiso
y trabajo en equipo, para conseguir la prosperidad de la empresa y de las personas.
5.4.Objetivos estratégicos
• Fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y distribuidores en el presente año.
• Lograr el aumento en el ranking de ventas en 1,5% en todos sus sectores que abarca
BUNKY.
• Conocer y entender el comportamiento de compra de los clientes potenciales.
• Prevalecer el posicionamiento en la mente de los consumidores mediante campaña
publicitarias eficaces.
• Mejorar y optimizar el proceso de ventas para brindar una atención de calidad hacia los
consumidores.
5.5.Estrategias
La empresa INDULCASA S.A. ha tenido una buena participación en el mercado pero la
importancia de innovar sus procesos y mejorar cada día ha llevado a la formulación de
estrategias para evitar problemas en su desempeño.
Par ellos la empresa se basan en las estrategias competitivas genéricas de Porter, que son las
siguientes:
1. Liderazgo en Costos
2. Diferenciación
3. Enfoque
Para ello se han desarrollado estrategias de acción para la empresa, estructuradas de la
siguiente manera:
8. VENTAJA COMPETITIVA
La principal ventaja competitiva que tiene Inducalsa es la marca, innovación y calidad y más
que todo durabilidad ya que debido a que han sido una empresa con mas de 30 años en el
mercado Ecuatoriano se han podido diferenciar de otras marcas, ya que los padres de familia
siempre que escuchan Bunky ellos dicen que es un zapato duradero ya que por lo general
ellos utilizaron en su etapa escolar y saben que les va a durar el año de clases entero, además
de ser un zapato muy bien hecho que cumple con estándares de calidad como es la ISO 9001,
y buscando siempre tener zapatos que llamen la atención a los estudiantes con modelos
juveniles que les haga lucir bien y con estilo.
9. FODA
FORTALEZA OPORTUNIDAD
• Inducalsa es la primera empresa en • Las leyes en las instituciones son
Ecuador que implemento un cada vez más flexibles en cuanto al
procesos de producción el línea, uso de uniforme, las cuales
logrando tener una marca permite usar cualquier tipo de
reconocida de 45 años de zapato a partir del martes.
trayectoria.
DEBILIDAD AMENAZA
• Al ser una empresa en procesos de • Entran cada vez más actores al
transformación de ser de tipo mercado (Competencia) que
familiar a establecerse como pueden ser pequeñas empresas,
empresa más formal existe pero que su participación en el
resistencia al cambio por parte de mercado se va haciendo más
los trabajadores, por lo que no se considerable
logra innovar los productos.
10.1. Organización
A continuación se presenta la estructura organizacional en el área de ventas:
El área de ventas se maneja con un gerente de ventas quien es el principal encargado de la
dirección general de ventas, cuenta con la ayuda de un jefe de Marketing encargado de la
supervisión de los modelos a venderse, la promoción, publicidad, y también con cada jefa de
almacén.
10.2. Proceso
Alta dirección Área financiera Área de Ventas Área de Producción
INICIO
Realizar planificación.
¿Es cliente
SI
frecuente?
NO
Búsqueda de cliente
potencial
Realizar
presupuestación
Construcción de
inventario
Visita al cliente
SI
Generación y recepción
del pedido
Confirmación y cierre
de pedido
Cargamento de
producto
Entrega de producto
Confirmación forma de
pago
Cierre de venta
Servicio postventa
FIN
10.3. Descripción de actividades
Área
N° Actividad Descripción
encargada
10.4. Indicadores
Cumplimiento de volumen (Pares): Se propone una cantidad de zapatos antes de iniciar toda la venta
a la final se analizar si dicha venta se ha cumplido para cada vendedor es decir las cuotas propuestas,
cabe recalcar que las cuotas de ventas se realizan analizando varios factores del entorno. Esto se
realiza periódicamente ya sea semanal, mensual o trimestral.
Cumplimiento de Venta Neta: Se realiza un conteo final o comparación al final de cierto periodo,
esto a nivel general de la empresa ya que se trata de la venta neta en sí de toda la impresa, y ver cuán
lejos, cerca o igual están a lo propuesto.
Cumplimiento de Gross to Net: Es todo lo que se incurre desde la Venta Bruta hasta la Venta Neta
es decir toda la inversión que se está teniendo. Dentro de los cuales está Estado de Resultados,
Volumen de Venta Bruta, Volumen por precio Bruto, Inversión.
Satisfacción del Cliente: Busca evaluar si el producto esté en entrega a tiempo, completa y en orden
y que no exista inconvenientes en el producto.
Producción: Los cuales están relacionados con Ventas y Producción. Ya que tanto el Área de Ventas
debe decidir qué producto tiene mayor demanda o menor demanda y de acuerdo con eso decir al Área
de Producción la cantidad que debe fábrica y pueda haber una nivelación de producción lo cual no
genere inventario hueso.
11. PROCESO DE MERCADEO
11.1. Organización
Dentro del área de ventas se encuentra la unidad de mercadeo o marketing, que se encarga de la
investigación, el desarrollo y la implementación de estrategias para que el área de ventas llegue a cumplir
sus objetivos planteados, la unidad de ventas tiene un jefe de marketing el cual siempre busca dar a
conocer el producto y facilitar la venta del mismo.
El jefe de marketing cuenta con un ayudante de diseño, los cuales se encargan de realizar el plan de
marketing anual y establecer el presupuesto que se va a utilizar para realizarlo, la empresa maneja un
mix de marketing es decir las 4P, el producto como se sabe son los zapatos en sus 3 líneas diferentes el
zapato escolar, el zapato deportivo y el zapato Style o Hitex. La empresa tiene el control total del precio
de sus productos debido a que como son los propios fabricantes tienen el control de los costos pudiendo
ir los precios en los zapatos desde los 15 dólares hasta los 30. Las plazas principales que tiene la empresa
para su distribución son dos principalmente lo que tiene que ver con los 6 locales de la empresa que
representa el 20% de sus ventas y con distribuidores donde representa el 89% de sus ventas. Finalmente
la promoción que utilizan es hacer pautas en radio o mediante redes sociales como es el caso de
publicidad mediante enchufe TV, además también se dan a promocionar mediante lo que es influencers,
en la temporada ya sea costa o sierra, la empresa hace un convenio con el influencer para que publique
en sus redes sociales que esta en tal local para que la gente se acerque y compre los productos de
Inducalsa.
Además realiza la tarea de segmentar el mercado principalmente en estudiantes de etapa escolar ya que
los padres de estas familias van a ser los clientes finales, para después de la debida segmentación se
calcula cuantos pares estimada mente se realizaran en el año, debido a que son una empresa en línea
continua cada año se calcula alrededor de 700000 pares fabricados.
11.2. Proceso
Alta dirección Área financiera Área de Ventas Área de Producción
INICIO
Establecer
Realizar el
presupuesto por
presupuesto anual
provincia
NO
¿Es viable?
SI
Segmentar el
mercado
Elaborar Plan de
Marketing tipo
paraguas
Elaborar planes de
acción
NO
Implementación de
estrategias de
Marketing
¿Es viable?
SI
Evuluar y controlar
FIN
11.3. Descripción de actividades
Área
N° Actividad Descripción
encargada
El departamento de producción es el
Establecer presupuesto por Área de
2 encargado de establecer un presupuesto por
provincia Producción
temporada extrapolado para cada provincia.
Dentro de la empresa Inducalsa con respecto a la satisfacción de los clientes maneja Customer
relationship management, la empresa tiene un call center donde se están comunicando constantemente
con los clientes, en donde por lo general se realizan preguntas de cómo se encuentra el, si ha tenido algún
problema con el producto o si necesita algo, de esta forma ellos van llenando una base de datos con todos
sus clientes, donde hay que ser muy cuidadosos con ellos ya que son muy susceptibles, gracias a esta
base de datos se puede tener una fecha de cumpleaños donde la empresa le envía un correo o un mensaje
deseándole que tenga un feliz día, de esta manera se tiene un apego muy cercano con los clientes y de
esta manera siempre tenerlos contentos. En el CRM la empresa Inducalsa toma muy en cuenta aspectos
como el correo electrónico del cliente, los productos más demandados por él, el número de teléfono para
tener una directa con él. Además, le sirve a la empresa para poder realizar presupuestos y estadísticas
con los productos más demandados para preparar a la producción de que uno u otro objeto se lo va a
realizar en mas volumen que otro.
15. CONCLUSIONES
La visión de INDUCALSA S.A no tiene una proyección a futuro esto evidenciado en lo escrito por la
empresa ya que no tiene un verbo que defina a futuro lo que quiere ser, tampoco se considera la tecnología
que es una nueva tendencia que seguirá desarrollándose por años.
INDUCALSA S.A no tiene formalizados sus procesos de ventas ni tampoco estrategias de ventas
definidas, esto debido a que aún se encuentra en procesos de transformación de ser una empresa familiar
a una gran empresa. Su gestión en ventas no es tan estructurada ni definida, a pesar de ello ha tenido un
gran crecimiento sobre todo en la región sierra y costa, y esto la ha obligado a buscar formas de llegar a
sus mercados e implementar estrategias para tener una ventaja competitiva ante sus competidores.
INDUCALSA S.A. ha sido una empresa de mucha influencia en las formas de ventas que ha
implementado, no solamente ha usado formas tradicionales, es más ni siquiera trabaja con frecuencia
con los medios comúnmente para publicidad como es televisión. Más se enfoca en realizar publicidad
en las tendencias que se viven como es el uso de canales de youtube e influencers.
INDUCALSA S.A. ha visto que una forma de atraer más clientes es aumentar su servicio postventa y
servicio al cliente en general, por ello muestra un gran interés con sus clientes, y esto la transmite con
llamadas a los mismos para saber la conformidad que tienen en cuanto a atención en ventas y el nivel de
calidad de producto.
INDUCALSA S.A, tiene muy claro que sus clientes son demasiado importantes, debido a esto y su
implementación del CRM se puede determinar que clientes tienen una relación mas estrecha con la
empresa, un cliente satisfecho siempre va a querer comprar a la empresa debido a esto la empresa cada
cierto tiempo realiza llamadas a los clientes y les preguntan si están bien con el producto o si han tenido
algún problema o si necesitan algo, y gracias a esto los clientes se encuentran bien y sienten que la
empresa tiene un interés con ellos.
16. BIBLIOGRAFÍA
García, A. E. (2013). Estrategias empresariales: Una visión holística. Bogotá, Colombia: Bilineata
Publishing.