UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS

CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
Asignatura. - Ética Profesional Curso. - 𝟏𝟎𝒎𝒐 Semestre “B”
Apellidos y Nombres. – Cando Cando Kleber Fabian
Lugar y Fecha. - Riobamba, 15 de noviembre del 2019
Tema. – Dilema éticos
 Contemporáneos
 Consensos y normas legales
 Ética e interculturalidad
 Ejemplo

Dilema ético

Situación de perplejidad ética ante decisiones que provocan tanto efectos deseables como
indeseables. Propiamente hablando, después de un estudio diligente de todos los extremos
pertinentes de un caso, no existe dicha perplejidad, ya que una solución se muestra como
preferible a las demás.

Un dilema ético es una situación en la que se hace presente un aparente conflicto operativo
entre dos imperativos éticos en forma tal que la obediencia a uno de ellos implica la
transgresión del otro. Supongamos que un método de terapia validado científicamente
requiere que engañemos al usuario, esto establecería en teoría un conflicto entre el
principio de beneficencia (aplicar la terapia que solucionaría sus problemas, por lo que se
estaría haciendo lo mejor para su salud) y el de integridad (que dentro de sus principios
requiere que el psicólogo evite el engaño y tenga una actitud verás) por lo que nos
enfrentaríamos a una situación dilemática. En general, se denomina dilema ético cuando
un agente (el profesional, en este caso) tiene razones para llevar a cabo dos acciones (o
más), cada una de las cuales favorece un principio diferente, y no es posible cumplirlas
sin violentar alguno de ellos. De esta forma, el agente está en una situación en la que está
condenado a cometer una falta: sin importar lo que haga, hará algo “equivocado” o faltará
a una obligación. (McConnell, 2010)

Contemporáneos

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Objetivo temático de la ética contemporáneo: La ética es la especialización filosófica
acerca de la cual más se ha escrito y se escribe en este fin de milenio. Desde su mirada se
abarca una gran cantidad de temas cruciales. La fundamentación de nuestras acciones, los
replanteos acerca del significado de la libertad y de la justicia en el contexto del mundo
como mercado, los temas derivados de los avances de las ciencias y de la tecnología, los
debates entre aquellos que intentan dar una fundamentación universal de las normas y los
que las relativizan en función de las diferencias de cada comunidad; los problemas de
biótica, el desafío ético que nos plantea la ecología. 1

Todo esto nos permite pensar que las cuestiones fundamentales de la filosofía se
concentran actualmente de una manera especial en las reflexiones éticas. De este modo el
panorama es sumamente vasto.

El prototipo de hombre moderno es aquel que confía en que el curso de la historia debe
estar orientado por el progreso, vive y proyecta su vida para ello. Para él, el progreso
garantiza que el día de mañana será mejor que el de hoy. En cambio, la posmodernidad
surge del descreimiento, de la desconfianza y hasta el escepticismo. Ya no se cree que el
progreso constituye necesariamente un bien para la humanidad.

Consensos y normas legales

El consenso ético se presenta como una herramienta útil que pretende interconectar el
mundo científico y el ético, para buscar un mínimo de acuerdo, como entes reguladores
de la moral, con tendencias universales e ínter subjetivas. Ahora bien, la pretensión de
universalización puede quedarse en lo abstracto, ya que cada cultura y sociedad plantea
diferentes formas de concebir al ser humano. Por eso, es urgente delimitar o poner un
mínimo de normas que tengan fundamentos morales, aplicables y sustentables en las
diversas sociedades y campos del conocimiento, sin violentar, excluir, ni discriminar,
alguna persona.

El consenso racional de carácter ínter subjetivo, permite regular y desbloquear el

cientificismo, ya que el consenso no sólo se limita a determinar unas virtudes personales,
sino colectivas que son aplicables y acogidas por los diferentes campos donde se
manifiesta el conocimiento. Es decir, el consenso racional le da sustento a la moral, para
ser orientadora en la aplicación de los hallazgos científicos.

1
Esto es la interpretación de Roberto Esposito en ESPOSITO, Roberto, Bios. Biopolítica y filosofía
Amorrortu, Buenos Aires, 2006.

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El consenso debe tener como finalidad el beneficio integral de todos los seres humanos,
evitando caer en simples acuerdos formales y legales que generen explotación,
discriminación de cualquier ser humano. Por ende, como menciona la pensadora Adela
Cortina, aunque los parlantes no estén presentes en el sustento de los acuerdos del
consenso, es necesario tenerlos en cuenta como una figura virtual, tratando de observar
las consecuencias e implicados, que surgen al llevar una norma producto de un consenso,
fundamentado y sustentado por los parlantes presentes en el momento de establecer el
acuerdo. (Antury, 2014)

Normas legales

Llamaremos normas legales de la ética a aquellas que sirven para preservar la integridad
de las personas humanas y de uno misma entre ellas. El ejemplo más claro de norma ética
es la prohibición de matar. Las normas éticas van referidas a cualquier persona, con
independencia de su sexo, raza, religión...Es decir, las normas éticas se basan en unas
relaciones de igualdad.

Llamaremos normas legales a aquellas que sirven para preservar la integridad de un grupo
o clase entre los humanos. Por ejemplo, la norma por la que los miembros de un gremio
evitan el intrusismo; las normas por las que los miembros de una familia se protegen entre
ellos; las normas por las que en una pandilla no se delata a otro miembro, aunque haya
hecho algo malo.

Ética e interculturalidad
La ética e interculturalidad indica que diversas culturas coexisten en un mismo espacio
público, implica interrelaciones tanto conflictivas como no conflictivas de intercambio
entre las culturas. Partiendo de este contexto, el interculturalismo plantea el
reconocimiento de esta diversidad admitiendo las semejanzas a pesar de las diferencias y
poniendo énfasis en la reciprocidad entre las culturas, acepta el relativismo en la cultura,
es un multiculturalismo integrado, no diferenciado ni exclusivo, como es por ejemplo, el
diferencialismo

Lo anteriormente expuesto, nos permite precisar la finalidad de la ética intercultural,

como:

"la contribución, desde las actitudes y la decisión de conductas, a la convivencia en la

diversidad, de manera que se haga posible este requisito tan esencial a la democracia
pluralista. Aunque no tiene únicamente este objetivo cívico, lo posee también moral,

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como es ayudar a la supervivencia y prosperidad humana en condiciones de diversidad
étnica, nacional y cultural. Pues la ética en sí misma pretende un ser humano más feliz,
además de quererlo más bueno y justo" (BILBENY, 2004)

Ejemplo
Reclutamiento y selección
La ética e interculturalidad nos da a conocer sobre las diversas culturas que existe en todo
el medio de este mundo, donde ayuda a regular el buen comportamiento como no
conflictivas entre las distintas tipas de culturas existentes, ya que cada país compone
diferentes pensamientos, tradiciones, costumbres y por tanto diferentes acepciones de lo
correcto o de lo incorrecto, diferentes puntos de vista con respecto a lo que se considera
bueno, o lo que se considera malo.

Por ende, la cultura es ese conjunto de tradiciones y costumbres de una sociedad creo que
también de cada persona y me parece muy importante respetar eso respetar las distintas
formas de pensar las distintas costumbres formas de vestir etc. eso para mí es algo muy
valioso en una persona que, aunque los demás no piensen igual que tu o no tengan tus
mismas costumbres aun así respetar y no criticar

También podemos decir que todas las personas tenemos derechas y contraer obligaciones
y puede ser de existencia física o existencia ideal. La de existencia física es el ser humano
y es llamada también individual y la de existencia ideal es la persona jurídica o también
llamada colectiva

Se debe seleccionar aquellas personas cuyos principios y valores coincidan con los de la
empresa. Pero también la empresa debe ofrecer algo mas que un salario competitivo y
son ellas las que deben vender la organización y el puesto de trabajo a los entrevistados

También existe múltiples posibilidades de realizar aquí acciones con capacidades de

afectar positivamente al clima, que construyen una cultura de la organización y que forjan
la ética corporativa, como, por ejemplo, seleccionar a personas capacitadas para el puesto
pero marginados por algo motivo, discapacitados físicos, mujeres en entorno machistas,
extranjeros en entorno xenófobos, etc.

Otro ejemplo de integración de la ética en el proceso de selección de la gestión de la

información personal necesaria para llevar acabo la selección.

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Es este sentido, de desarrollar políticas que fomenten la diversidad, crear entornos de
trabajo que trasmitan claramente a los empleados que serán valorados por lo que pueden
aportar y no por los elementos relativos a su persona.

Así, la nacionalidad, la raza, la edad, la religión o creencias, el sexo, el estatus social, etc..
no deben ser elementos determinantes a la hora de seleccionar las personas.

Análisis

Dilema ético
En la presente investigación realizada he podido determinar que hay mucha importancia
ya que nos permite conocer los temas a tratarse dentro de la catedra, donde el dilema ético
nos habla de una situación que se presenta un conflicto entre dos imperativos éticos es
decir sobre la obediencia y la trasgresión

Como hemos visto existen maneras muy diferentes de proponer diferentes tipos de
dilemas éticos, existiendo miles de opciones y estando limitados solo por la propia
imaginación de una persona o individuo, ya que mediante aquello nos permiten su
dirección a lo que tanto de manera individual se considera aceptable y positivo es decir
saber diferenciar que e bueno y qué es malo, que deberíamos hacer y que no deberíamos
hacer

Contemporáneos
La ética contemporáneo nos hace referencia a la libertad y sobre todo la justicia en el
contexto del mundo, donde podemos hacer respetar nuestros derechos culturas etnias
entre otros, al mismo tiempo nos ayuda a conocer lo bueno y lo malo, así para poder
tener una vida mejor.

Por ende, todo aquello nos permite razonar y a reflexionar sobre la ética y la cual se
caracteriza por ser una ética que busca los valores laicos que impulsen la convivencia de
todas las personas del mundo desde la perspectiva de la libertad de creencias y el respeto
a la diversidad de culturas, religiones, ideologías humanas no dictatoriales, sin ver las
falencias que puedan tener otras personas.

Consensos y normas legales

Por el presente consenso ético nos da a conocer que es una herramienta muy importante
ya que es un ente regulador de la moral ya que cada cultura y sociedad plantea o se sujeta

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en diferentes formas de concebir al ser humano, por ende es necesario poner normas
aplicables y sustentables que ayuden a regular la convivencia de los seres humanos sin
violentar, excluir, ni discriminar, alguna persona.

El deber de cada una de las personas es que debemos intentar realizar la conducta que
manda el imperativo moral, y la siguiente es el carácter universal de la bondad o maldad
de una acción ya que, si una acción es mala, lo es bajo cualquier circunstancia.

Normas legales
Se ha podido determinar que las normas legales nos ayudan y regula la integridad de cada
una de las personas, dando a conocer lo bueno y lo malo, para hacer cualquier tipo de
cosas sin perjudicar a otras terceras personas, así nos ayuda a tener una mejor vida entre
todos los seres humanos, dando a conocer la importancia de la vida es compartir la
integridad entre uno y el otro.

De allí la importancia de aplicar la ética en todos los ámbitos de nuestras vidas como
puede ser en la sociedad personal como es el en este caso con todas las personas ya que
permite tener un personal que sea integro en las actividades que nos desempeñemos as
diario.

Ética e interculturalidad

La ética e interculturalidad nos da a conocer sobre las diversas culturas que existe en todo
el medio de este mundo, donde ayuda a regular el buen comportamiento como no
conflictivas entre las distintas tipas de culturas existentes, ya que cada país compone
diferentes pensamientos, tradiciones, costumbres y por tanto diferentes acepciones de lo
correcto o de lo incorrecto, diferentes puntos de vista con respecto a lo que se considera
bueno, o lo que se considera malo.

Por ende, la cultura es ese conjunto de tradiciones y costumbres de una sociedad creo que
también de cada persona y me parece muy importante respetar eso respetar las distintas
formas de pensar las distintas costumbres formas de vestir etc. eso para mi es algo muy
valioso en una persona que aunque los demás no piensen igual que tu o no tengan tus
mismas costumbres aun así respetar y no criticar

Ejemplo
En el siguiente ejemplo de selección y reclutamiento del personal en una empresa en
relación de la ética, nos da a conocer que para elegir a un personal so se debe ver en las

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culturas que pueda tener las personas más bien hay que ver las posibles capacidades que
los poseen ya que será de beneficio para la empresa.
También nos enseña sobre el respeto que deben tener la empresa hacia sus colaboradores
ya que en el mundo existe diversas culturas y tradiciones y de la misma forma tienen
distintos criterios y formas de pensar y comúnmente diferentes aceptaciones por todo
aquello es mejor apoyar antes de criticar.
Ya que todas las personas merecemos respeto por tener derechos y contraer obligaciones,
por ende, la empresa contrata a aquellas personas cuyos valores coincida con los de la
empresa, así para no tener ningún tipo de enfrentamientos, más bien apoyando y
motivando para que pueda el personal rendir de la mejor manera para el beneficio de la
empresa y sobre todo entre seres humanos.

Glosario.
Sencillez: La Sencillez es esencial, sólo puede surgir cuando empezamos a comprender
el significado del conocimiento propio. Creemos que es una expresión externa, pocas
posesiones, ropas, cosas, pero eso no es sencillez.
Justicia: La justicia es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado
para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo
acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
Empatía: La empatía es la capacidad que tenemos los seres humanos de “conectarnos”
afectivamente con otro individuo, de compartir y comprender sus emociones y
sentimientos. Ser empáticos nos permite entender el proceder de otras personas.

Bibliografía
Antury, E. B. (2014). OPINIONES SOBRE EL CONCENSO ÉTICO . Obtenido de
http://www.cbioetica.org/descarga/concenso_etico01.pdf

BILBENY, N. (2004). Ética e interculturalidad . Obtenido de En busca de una ética

intercultural: www.pcb.ub.es/eticaintercultural/esp/articles.htm.

McConnell. (22 de enero de 2010). Dilemas Éticos. Obtenido de The Stanford

Encyclopedia of Philosophy. Edward N. Zalta (ed.):
http://plato.stanford.edu/archives/sum2010/entries/moral- dilemmas/.

Raffino, M. (2017). Concepto.de. Obtenido de https://concepto.de/moral.

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