-El evaluado debe conocer el Plan Defensa de seguridad instalaciones de la Dirección Antinarcóticos e

impartir instrucción al personal de seguridad a su cargo y en el momento que se active liderar la reacción de
acuerdo a lo dispuesto de su competencia, tanto en horas diurna o nocturno.

Informe de ejecución pasiva o activa del plan defensa de instalaciones, con aciertos y desacierto.

El evaluado debe presentarse con antelación al servicio en los horarios establecidos, en buen estado anímico
y presentación personal y exigir al personal bajo su mando los elementos necesarios para el servicio,
adicional dentro del servicio debe cumplir con las funciones del cargo asignado.

No tener registro de medidas correctivas para encausar la disciplina (artículo 27), informe de novedades por
parte de superiores o servicios.

El evaluado es responsable del cumplimiento de las normas de tránsito ley 769 del año 2002, a la vez si
conduce vehículo o motocicleta de propiedad de la Policía Nacional debe contar con la prueba de idoneidad
vigente, Recordar que como funcionario público y ciudadano ejemplar está en la obligación de cumplir el
código Penal y código nacional de convivencia y seguridad ciudadana dentro y fuera del servicio, a la vez dar
cumplimiento a las citaciones por parte de autoridades judiciales, administrativas judiciales que sean
requerido.

No estar reportado en Sistema de registro de infractores de tránsito, sistema registro de medidas correctivas,
cumplimiento por escrito de comparecencia a citaciones por el ente solicita.

El evaluado debe conocer, cumplir y hacer cumplir el instructivo N 010 DIRAN- SEGUR- 70, Parámetros y
lineamientos para el registro y control del personal que ingresa a la DIRAN.

Informe ejecutivo o comunicado oficial de los acierto y oportunidades de mejora de la aplicación del
instructivo, mediante correo electrónico de manera diaria el reporte de personas y vehículos que ingresaron a
las instalaciones, utilización de los medios disponibles como talento humano y tecnológico.

El evaluado se compromete a asistir a las citas medicas que le sean otorgadas, por la Dirección de Sanidad,
en caso de no poder asistir deberá cancelar con 24 horas de anticipación de la hora de la cita médica.

En el reporte que envía la Dirección de Sanidad por inasistencias a citas médicas no debe aparecer.

El evaluado debe cumplir con los diferentes requerimientos de capacitación y actualización que son
notificados mediante correo electrónico, portal de servicios internos para la Policía Nacional y auto doctrinarse
en temas policiales para el cumplimiento de las normas institucionales, Fortalecimiento de Competencias,
requiere fortalecer sus competencias del saber, teniendo en cuenta que no cumple con los requerimientos del
perfil del cargo en términos de formación para el trabajo.

Realización de los test de doctrina policial, cursos y seminarios dispuestos por la Dirección Nacional de
Escuelas,
El evaluado dará cumplimiento al sistema de gestión de la seguridad de la información, manual logístico de las
revistas, asignación de elementos de comunicaciones, intendencia, vehículos y demás procesos que
corresponden al grupo de seguridad, teniendo en cuenta su grado y cargo dentro del grupo, para las fechas
establecidas por las dependencias de la Dirección.

destreza

Actas de revista mensual, trimestral, reporte de novedades mediante oficio.

El evaluado debe conservar y preservar los medios asignados para el servicio como avénteles, radios de
comunicaciones, scáner, barreras vehiculares, computadores para que sean bien utilizados evitando la
pérdida, mal uso, daño por razones personales como ingerir bebidas cerca de equipos electrónicos evitando
detrimento patrimonial, informes de las novedades y reporte de manera oportuna de las mismas, actas de
instrucción al personal.

eficiencia

Comunicado oficial de novedades de los elementos asignados para el servicio de manera oportuna, acta de
instrucción del personal.

Conocer y socializar la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG - SST),
fomentando la cultura de la seguridad, el autocuidado, para la prevención y control de los riesgos
laborales presentes en la actividad laboral, minimizando la ocurrencia de los accidentes de trabajo
y la aparición de enfermedades de origen laboral

Apropiar, difundir y dar aplicabilidad a la Ley 1801 del 29/07/2016 “Código Nacional de Policía y
Convivencia”, y Ley 1542 del 05/07/2012 “Violencia contra la mujer y violencia intrafamiliar”
siendo un ejemplo ante la sociedad como protector y conservador de la familia, garantizando los
derechos del núcleo familiar.

3. Liderar, orientar y/o supervisar la aplicación de disposiciones institucionales para la

racionalización del gasto, así como la aplicación de planes, programas y campañas que contribuyan
en materia ambiental y en la reducción del costo de los servicios públicos de la Dirección
Antinarcóticos, dando cumplimiento a los lineamientos dispuestos por la DIRAF

. 4. En cumplimiento y aplicación de la Resolución No. 04935 del 12/12/2013 “Manual logístico de

la Policía Nacional” realizar actividades de seguimiento, control y/o verificación mediante revistas
físicas a los procesos y procedimientos logísticos en las diferentes unidades de la Dirección de
Antinarcóticos (vehículos, armamento, intendencia, construcciones, entre otras)

Comunicado oficial, acta, archivo fotográfico, documento digital, entre otros el cual evidencie el
cumplimiento.