Exención de pago de

cotizaciones previsionales
Técnico Extranjero
¿Quiénes pueden Trabajador Técnico Extranjero
eximirse de cotizar?

Requisitos del trabajador:

La legislación chilena establece
que los trabajadores dependientes, 1. Tener al menos un nivel técnico y debe estar acreditado, legalizado
tanto chilenos como extranjeros, y traducido si corresponde, por el Ministerio de Relaciones
tienen la obligación de cotizar para Exteriores.
su Pensión. Sin embargo, la Ley 2. Debe estar afiliado a un régimen previsional o de seguridad fuera de
Nº18.156 considera la excepción Chile, que le otorgue prestaciones, al menos, en casos de
de esto para las personas que enfermedad, invalidez, vejez y muerte (acreditado y legalizado).
califiquen como trabajador También se considera en el caso de pensionados de algún régimen
de previsión o seguridad social en el extranjero.
técnico extranjero.
3. En el contrato de trabajo, el trabajador debe expresar su voluntad de
mantener la afiliación referida.

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¿Pueden solicitar Trabajador Técnico Extranjero
devolución de Fondos?

La ley también indica que los trabajadores que cumplan con los requisitos, pueden solicitar la devolución
de los Fondos previsionales que hubieren depositados en ProVida.

¿Quiénes? Considerar que:

Los trabajadores técnicos o profesionales extranjeros, que
cumplan con los requisitos antes mencionados.
Solo podrán retirar sus Fondos por cada contrato de trabajo que
presenten. Por ejemplo, si un técnico extranjero tuvo 3
empleadores y solo 2 contratos de trabajo, podrá retirar los
Fondos correspondientes a esos 2 contratos.
Para poder retirar Fondos, primero debe confirmarse si su país de
origen tiene suscrito un Convenio Bilateral con Chile.
Los documentos deben presentarse legalizados ante el
Consulado o Embajada de Chile en el país que se emitan.
Deben ser certificados por el Ministerio de Relaciones
exteriores de Chile y traducidos si corresponde.
Una vez que ProVida tenga toda esta documentación, será
evaluada por su área de Fiscalía.

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¿Cuál es el rol del Si tiene trabajadores que cumplen con las
condiciones que señala la Ley N° 18.156
Empleador?

En el Contrato de Trabajo, el trabajador debe expresar su voluntad de mantener la afiliación al régimen

previsional o de seguridad que mantiene fuera de Chile.

¿Cuáles son los pasos que debe seguir el Empleador?

1. Dar a conocer esta situación a ProVida mediante una comunicación escrita, que será archivada en la carpeta
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individual del afiliado y solo a contar de la fecha de esa comunicación regirá la exención.

2. Deberá encontrarse en condiciones de acreditar en cualquier momento ante ProVida, la situación de

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excepcionalidad que afecta al trabajador de su dependencia, respecto del régimen general que obliga a
efectuar cotizaciones para la Pensión.

3. Esta acreditación se efectuará mediante la documentación mencionada en los Requisitos, debidamente

3
legalizada.

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¿Cuál es el flujo que sigue la solicitud
de retiro de Fondos en ProVida?
Una vez que el Afiliado suscribe el Formulario de Solicitud de Devolución de Fondos Previsionales
y entrega la documentación que acredite que cumple con los requisitos exigidos.

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ProVida le informará que en caso de
efectuarse el retiro de Fondos, no tendrá
acceso a la Pensión Básica Solidaria.
3
La documentación presentada será analizada
por la Fiscalía de ProVida, que deberá aprobar
a más tardar dentro del 5° día hábil desde la
presentación de la solicitud.
La documentación se mantendrá en una
carpeta individual, para efectos de la
fiscalización que efectuará regularmente
la Superintendencia.

Solicitud aprobada: Solicitud rechazada:

ProVida deberá poner a disposición del Afiliado
los Fondos en su cuenta personal dentro de los
3 días siguientes. Será informado por carta
certificada, a menos que el Afiliado solicite una
forma distinta.
Se comunicará al Afiliado mediante carta
certificada dentro de los 3 días siguientes. Será
informado por carta certificada, a menos que el
Afiliado solicite una forma distinta.

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Condiciones que debe seguir ProVida
para la devolución de Fondos
ProVida deberá retener y entregar al Fisco los impuestos
Cotizaciones Obligatorias y
Cotizaciones Voluntarias determinados de los puntos anteriores.
Depósito Convenido

Se considerarán como
De acuerdo a la Ley sobre Las personas naturales o jurídicas que están obligadas a retener el
remuneración normal del
Impuesto a la Renta, ProVida impuesto deben presentar una declaración jurada de los pagos que
trabajador extranjero en la
deberá practicar una motivaron la obligación de retener de acuerdo a las especificaciones que
fecha de devolución. ProVida
retención de impuesto con el SII ha indicado en formularios especiales.
está obligada a retener el
Impuesto Único de tasa del 15%.
Segunda Categoría que los
afecte. Para determinar el Cuando las AFP no se registren como agentes retenedores en el SII, en
monto que deberá devolver, un plazo máximo de 3 días hábiles, deberán informar esto a la
la AFP deberá ceñirse al Superintendencia, indicando la forma cómo han dado cumplimiento a la
procedimiento definido de la obligación de retener e informar al SII las devoluciones, señalando
Ley de Impuesto a la Renta. también la certificación que se entrega a los técnicos extranjeros.

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Cómo opera el retiro
El monto a girar se considera de la misma forma que un
sueldo. Esto quiere decir, que deberá pagar Impuestos
de Segunda Categoría.
Ejemplos de Impuesto a Pagar:

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Saldo $2.000.000 Saldo $5.000.000 Saldo $13.000.000
Impuesto a pagar: $79.562 Impuesto a pagar: $697.124 Impuesto a pagar: $3.471.940
Líquido a cliente: $1.920.438 Líquido a cliente: $4.302.876 Líquido a cliente: $9.528.060
Tasa de Impuesto Efectiva: 3,97% Tasa de Impuesto Efectiva: 13,94% Tasa de Impuesto Efectiva: 26,7%

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 Confidencial – Sólo para uso interno

Nuestra oferta de
servicios

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¿Cómo te apoyamos?

1 Análisis de la situación previsional de los Afiliados a ProVida.

2 Asesoría previsional personalizada.

Visitas a las empresas para atender necesidades de Afiliados.

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Envío periódico de información de interés.

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5 Atención por canales remotos: Sitio Web, Contact Center o Redes Sociales.

6 Tramitación en terreno del beneficio de Técnico Extranjero.

Planifiquemos en conjunto tu futuro.

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¡Gracias!

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