DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
(BASADO EN LAS NORMAS ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018)
Nombres y Apellidos GISSELA CONDORI GAVILAN
DNI 47026264 Fecha 21/12/2019
PRIMER MODULO DE ESTUDIO
(EXAMEN N° 1) MÓDULO 1: La Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Legislación Peruana – Sistemas de Gestión El presente examen busca que el participante no solamente pueda demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este Módulo. Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar, marcar y/o argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo indicado por área académica:respuestas@camaraindustrias.org, CC: al correo m.perez@camaraindustrias.org y favor identificar el archivo de su examen con su nombre completo. Ejemplo: “Examen – Módulo 1 Luis Perez.doc” La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento de entrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas adjunto a su Diploma. A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una de las afirmaciones presentadas a continuación: 1) Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente ( ) Riesgo (X) Peligro ( ) Probabilidad ( ) Incidente ( ) Ninguna de las anteriores 2) El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es ( ) Un especialista contratado por el empleador para hacer cumplir las normas de seguridad ( ) Un inspector designado por la Unidad de Inspección del MTPE para fiscalizar en materia de seguridad y salud en el trabajo (X) Un trabajador elegido por los trabajadores para representarlos en materia de seguridad y salud en el trabajo en empresas de cualquier sector ( ) Un trabajador capacitado elegido por los trabajadores para representarlos ante el empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo, para empresas con menos de 20 trabajadores ( ) Ninguna de las anteriores 3) Es un conjunto de elementos interactuantes o interrelacionados de una organización para establecer las políticas, objetivos y procesos para lograr esos objetivos ( ) Sistema de Gestión (X) Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Auditoría Interna ( ) Ninguna de las anteriores
4) Las etapas del Modelo de Mejora Continua son
( ) Evaluar, Controlar, Medir (X) Planear, Hacer, Verificar y Actuar ( ) Intervención, Observación, Planificación, Revisión ( ) Muestreo, Análisis, Resultados, Conclusión ( ) Ninguna de las anteriores
5) La responsabilidad, la prevención y la participación y consulta, son
principios sobre los cuales se fundamenta ( ) El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (X) La Ley 29783 ( ) Ninguna de las anteriores
6) La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aplican
a: ( ) Las empresas con más de 20 trabajadores ( ) Las empresas con actividades de alto riesgo (X) Las organizaciones de cualquier sector económico, público o privado ( ) Las empresas dedicadas sólo a minería ( ) Ninguna de las anteriores
7) Las medidas de prevención y control de riesgos deben seleccionarse
con base al siguiente orden de prioridad: ( ) Eliminación; Tratamiento, control o aislamiento; Sistemas de Trabajo Seguro; Sustitución; Equipo de Protección Personal ( ) EPP, Medidas Comportamentales, Sustitución, Eliminación ( ) Barreras, Sistema de Permisos de Trabajo, Política Disciplinaria ( ) Capacitación, Diseño Ergonómico, Amonestaciones (X) Ninguna de las anteriores B. Selección múltiple: Favor seleccionar la(s) respuesta(s) correcta(s) en cada una de las afirmaciones presentadas a continuación: 8) Son responsabilidades y obligaciones del empleador: ( ) Suministrar los recursos para implementar las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud (X) Organizar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Llenar el Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Convocar la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ( ) Todas las anteriores
9) Son derechos de los trabajadores:
(X) Ser transferidos a otro puesto de trabajo en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional ( ) Revisar los exámenes médicos de sus compañeros de trabajo (X) Participar en la identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo (X) Comunicarse libremente con los inspectores de trabajo ( ) Todas las anteriores
10) Son obligaciones de los trabajadores:
(X) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva (X) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de SST ( ) Suplir al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando este se ausente (X) Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico ( ) Todas las anteriores
11) Son Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:
( ) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva (X) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de los lugares de trabajo (X) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de trabajo ( ) Discutir en el seno del Comité de SST, los resultados de las evaluaciones médicas de los nuevos trabajadores ( ) Todas las anteriores
12) Son Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
(X) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes, programas de promoción y de capacitación de la SST ( ) Aprobar el Reglamento Interno y Programa Anual de SST (X) Participar en la investigación todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales (X) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo ( ) Todas las anteriores C. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones son verdaderas (V) o falsas (F):
No. Afirmación V F
El empleador debe establecer mecanismos que garanticen
13) la participación y consulta de los trabajadores X
No es necesario implementar medidas de prevención en el
transporte de la empresa que lleva a los trabajadores de 14) regreso a su lugar de origen, pues ya ha finalizado la X jornada de trabajo
En la elección de los representantes de los trabajadores
15) ante el Comité de SST deben participar todos los X trabajadores de la organización
El Comité de SST debe reunirse con frecuencia mensual y
16) en fechas establecidas X
El personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
17) debe estar en la planilla de la empresa X
Cuando hay desacuerdos dentro del CSST, las decisiones
18) las toma el Presidente X
Los Objetivos del SGSST deben ser medibles, específicos y
19) apropiados X
20) La Ley 29783 no aplica a las actividades mineras X