Liderança e verdade

Por Dr. Ômar Souki

Com a proximidade das eleições, o tema liderança desperta renovado interesse. Um

interesse que não se restringe à política, mas a todas as outras atividades
humanas. A habilidade de liderar, de comandar uma situação, seja política,
econômica, social, religiosa ou pessoal é algo de fundamental importância.

Talvez a questão crucial na liderança seja mesmo a verdade. Para Jesus de Nazaré,
através da verdade conquistamos a tão almejada liberdade.

Para Mahatma Gandhi, em conflitos íntimos ou políticos, a verdade é a melhor

arma. Nos debates políticos, a verdade se torna um poderoso instrumento nas
mãos daqueles que querem conquistar o poder. Foi o ponto crucial do debate entre
Kerry e Bush, candidatos à presidência dos EUA. Kerry foi declarado vencedor pela
maioria dos entrevistados. Soube explorar com habilidade as questões obscuras por
trás da invasão do Iraque.

No livro A Arte de Liderar, Sônia Jordão diz que liderar é a arte de tirar um grupo
ou uma organização de onde está e levar para onde deveria estar. O verdadeiro
líder possui seguidores—pessoas que acreditam nele—e que, ao acreditarem em
seus pensamentos, palavras e ações—estão dispostos a fazer o que o líder deseja.

Embora muitos desejem ser líderes, poucos conseguem, pois a liderança requer
auto-conhecimento. O conhecimento de si mesmo requer uma incrível dose de
disciplina e reflexão sobre nossos pontos fortes e fracos. Além de exigir de nós um
compromisso inexorável com a verdade.

Esse compromisso não é fácil. Pois, a verdade requer humildade, que é a habilidade
de escutar os liderados, isso porque, por mais brilhante que seja um líder, ele
somente poderá ver a realidade a partir do ponto de vista dele. Para ser o
representante de um grupo ou de uma organização é necessário que o líder seja o
primeiro a reconhecer a limitação de suas percepções—e busque aconselhamento
constante.

Ao sentirem-se ouvidos, compreendidos e respeitados, os seguidores sentem-se

valorizados e cada vez mais comprometidos com a causa do líder. Pelo contrário, se
a arrogância toma conta da cabeça de uma organização, ela perde sua capacidade
de liderar.

Talvez seja por isso que o Divino Mestre aconselhou que aquele que quisesse ser o
primeiro fosse o último e aquele que quisesse ser o maior deveria ser o mais
disposto a servir incondicionalmente aos seus semelhantes. Ele mesmo se dispôs a
lavar os pés de seus liderados, criando assim uma imortal imagem, do que,
realmente, é ser um líder. Mais, o líder máximo é aquele que está disposto a
entregar a sua própria vida, pelos liderados.