PR-20-01 Plan de Gestión de Seguridad Ver 02

Procedimiento: Código: PR-20-01
Revisión: 02
PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
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1. OBJETIVO
Definir lineamientos generales del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del
proyecto.
2. ALCANCE
Todo el ciclo de vida de la fase de construcción del proyecto.
3. DEFINICIONES
3.1. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST).- Documento donde se define
procedimientos para el cumplimiento de requisitos legales establecidos en la Ley N°
29783-2011: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento definido en el
Reglamento Nacional de Edificaciones Norma G.050.
3.2. EIA: Estudio de impacto ambiental.
4. DOCUMENTOS ASOCIADOS
4.1. Plan de gestión de alcance.
4.2. Reglamento Nacional de Edificaciones – Norma G.050.
4.3. Ley N° 29783: Ley de seguridad y salud en el trabajo y su modificatoria Ley 30222.
4.4. D.S-005-2012-TR: Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
4.5. Ley 26790 Ley de la Modernización de la Seguridad Social.
4.6. RM 312-2011MINSA Protocolo de Exámenes médicos.
4.7. R.M 050-2013-TR “Formatos Referenciales con Información Mínima que deben contener
los Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
4.8. D.S-015-2012-VIVIENDA Reglamento de Protección Ambiental para proyectos
vinculados Vivienda, Urbanismo, Construcción y Saneamiento.
4.9. D.S-003-2013-VIVIENDA Reglamento para la gestión y manejo de los residuos de las
actividades de la construcción y demolición.
5. DESARROLLO
ACT DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
01 Ingreso al Proyecto CONTRATISTA
El CONTRATISTA debe garantizar que se cumpla lo siguiente: y
 Todos los colaboradores y trabajadores antes de ingresar a las SUPERVISIÓN
instalaciones del Proyecto deben poseer su DNI e identificarse
en la puerta de ingreso cuando lo solicite el anfitrión.
 Todos los colaboradores y trabajadores deben de contar con
los Equipos de protección personal (Casco, Barbiquejo,
Lentes, Guantes, Tapones u Orejeras, Zapatos de Seguridad y
chaleco color naranja con cintas reflectivas).
 Declarar un listado de las herramientas, equipos o estructuras
en buen estado de acuerdo al trabajo a realizar (Tipo de
herramientas y cantidades).
 Se prohíbe el ingreso de herramientas, equipos o estructuras
en mal estado y o “hechizas”.
 Todos los colaboradores y trabajadores deben recibir la
“Charla de inducción hombre nuevo - Seguridad” por parte
del responsable de Seguridad del CONTRATISTA.
 Todos los colaboradores y trabajadores que manejen un
Elaboración: Revisión y Aprobación: Fecha de aprobación:
Representante del contratista Representante de Supervisión
Cargo Cargo
04/04/2012
Prohibido reproducir sin autorización de JL Vitteri Ingenieros S.A.C.

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vehículo liviano o maquinaria pesada debe de cumplir con

presentar en la puerta de ingreso el DNI, Brevete y certificado
de estudio que lo acredite como maquinista/operador si
corresponde.
 En caso de contratas o empresas de servicio debe de cumplir
lo descrito en los puntos anteriores, así como también, todos
los requisitos de gestión, operacionales y de lugar de Trabajo
según corresponde que deben entregar antes de la
ejecución de la obra o proyecto al responsable de seguridad
del CONTRATISTA.
La SUPERVISIÓN realizará el seguimiento para que se cumpla esta

disposición.
02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR Salud –Pensión) CONTRATISTA

y
El CONTRATISTA deberá garantizar que la totalidad de los SUPERVISIÓN
trabajadores son asegurados obligatorios del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR así como todos los
demás trabajadores que no perteneciendo a dicho centro de
trabajo, se encuentren regularmente expuestos al riesgo de
accidentes de trabajo o enfermedad profesional por razón de sus
funciones.
En caso de las contratas y empresas de servicios deben de declarar

(en forma virtual y física) al responsable de seguridad de la obra o
proyecto una copia de la cancelación de su factura y Boucher del
depósito del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR de
Salud y Pensión.
La SUPERVISIÓN revisará de forma inopinada el cumplimiento de

acuerdo al Art. 19 Ley 26790 por parte del CONTRATISTA.
03 Prevencionista de Riesgos CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe presentar a los responsable de seguridad de la y
obra o proyecto mediante una Carta de Presentación con la firma SUPERVISIÓN
respectiva del Representante Legal, adjuntando el CV actualizado.
Los responsables de seguridad deberán:
 Tener experiencia y conocimiento acreditado:
- Jefe de prevención de riesgos: Prevencionista con

estudios de diplomado o maestría en prevención de
riesgos laborales certificados a nivel universitario y
experiencia acreditada no menor a cinco años en obras
de construcción (de los cuales por lo menos 03 años
deben ser en edificaciones), quién tendrá a su cargo la
implementación y administración del Plan de Seguridad y
Salud en la obra.
- Supervisor de prevención de riesgos: Prevencionista con

experiencia acreditada no menor a dos años en obras de
construcción (de los cuales 01 año debe ser en
edificaciones), quién asistirá al personal de la obra en la
correcta implementación de las medidas preventivas
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propuestas en el plan de seguridad y salud de la obra.
 Entregar un informe mensual de acuerdo a las actividades al

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los responsables de seguridad del CONTRATISTA serán evaluados

mensualmente por la SUPERVISIÓN para comprobar sus
conocimientos y competencias según sus labores.
04 Política de Seguridad y Salud Trabajo CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá establecer la Política de Seguridad y Salud en y
Trabajo (Art. 22 ley 29783), teniendo las siguientes característica: SUPERVISIÓN
 Específica, apropiada para el tamaño y naturaleza de la
actividad.
 Concisa, redactada con claridad y aprobada por el
CONTRATISTA y el Comité de seguridad y Salud en el Trabajo
(CSST).
 Difundida y de fácil accesibilidad para todo el personal de
obra. (publicada en el periódico, en banners, etc.)
 Será revisada por lo menos una vez al año.
La SUPERVISIÓN verificará que la Política de Seguridad y Salud en el

Trabajo cumpla con todas las características ya establecidas y que
se encuentre debidamente firmada por la máxima autoridad de la
empresa.
05 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar el RISST (Art. 34 ley 29783), teniendo y
en cuenta la siguiente estructura mínima: SUPERVISIÓN
 Objetivos y alcances
 Liderazgo, compromisos y la política de SST.
 Atribuciones y obligaciones del empleador, de los
supervisores, del comité de seguridad y salud, de los
trabajadores y de los empleadores que les brindan servicios si
los hubiera.
 Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
 Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades
conexas.
 Preparación y respuesta a emergencias.
Este documento debe estar aprobado por el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
El CONTRATISTA deberá entregar un ejemplar del RISST a cada

trabajador bajo cargo de recepción.
La SUPERVISIÓN verificará que el Reglamento de Seguridad y Salud

Ocupacional cumpla con la estructura mínima establecida y se
cumplan las disposiciones desde el inicio hasta el término de la obra
o proyecto.
06 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar el Plan de Seguridad y Salud en el y
Trabajo (PSST) con todos los puntos descritos en la Norma G 050 (ítem SUPERVISIÓN
9), además deberá contar con la aprobación de la Gerencia, la
Política de SST, las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, desarrollo del Mapa de Riesgos, Plan de Manejo de Residuos
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Sólidos, de acuerdo a la Ley N° 29783, D.S 005 -TR- 2012 y D.S 015-
2012-VIVIENDA.
El PSST deberá tener como mínimo:

1. Objetivo del Plan
2. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad
3. Responsabilidades en la implementación y ejecución del
Plan.
4. Elementos del Plan
4.1 Identificación de requisitos legales y contractuales
relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2 Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros y
evaluación de Riesgos y acciones preventivas (IPER).
4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas
para todo el proyecto.
4.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto
riesgo
4.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra
4.6 Gestión de no conformidades - Programa de
inspecciones y auditorías.
4.7 Objetivos y metas de mejoras en Seguridad y Salud
Ocupacional
4.8 Plan de Respuesta ante emergencias.
5. Mecanismos de supervisión y control.
El CONTRATISTA deberá presentar a la SUPERVISIÓN el PSST para su

revisión y posterior aprobación, la presentación deberá realizarse con
una semana anticipación al inicio de los trabajos.
No se podrá dar inicio a la ejecución de trabajos sin tener

previamente aprobado el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo por
parte de la SUPERVISIÓN.
El PSST Debe de estar aprobado por los responsables de la Obra o

Proyecto como también del Comité Técnico de Seguridad y Salud en
el Trabajo, en caso de las Contratas u otra empresa de forma similar.
La SUPERVISIÓN revisará constantemente el Plan de Seguridad y

Salud en el trabajo con el objetivo de garantizar el cumplimiento de
éste por parte del CONTRATISTA. Asimismo, se verificará que el PSST se
encuentre visible y de fácil acceso para su control o revisión en
campo según la Norma Técnica G 0.50.
07 Plan de Respuesta ante emergencias CONTRATISTA

El Plan de Contingencia y Emergencias es un instrumento que define y
los objetivos, estrategias y programas para la prevención, reducción SUPERVISIÓN
de riesgos, atención de emergencias y rehabilitación en caso de
desastres. Este Plan permite minimizar los hipotéticos daños a
personas, propiedad y al medio ambiente que podrían ser causados
por el hombre o como resultado de los desastres naturales.
El CONTRATISTA debe elaborar el Plan de respuesta ante

emergencias, para ello considerará lo siguiente:
- Describir todos los escenarios posibles que presenten riesgos
(incendios, lesiones personales, fatalidad, accidentes
vehiculares, desastres naturales, etc.)
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- Clasificar las emergencias y establecer brigadas de

emergencias así como sus funciones según corresponde.
- Organigrama del comité de manejo de emergencias
- Describir las responsabilidades básicas.
- Describir las comunicaciones.
- Cronograma de Simulacros de emergencias.
- Listado de equipos para respuesta ante emergencias.
- Directorio telefónico en caso de emergencias.
- Indicar la ubicación del centro médico asistencial según
SCTR más cercano al proyecto al cual se trasladará a la(s)
persona(s) en caso de accidentes (Plano).
- Establecer un mecanismo para disponer de una movilidad
constante para el traslado de heridos en caso de accidente.
El CONTRATISTA debe elaborar el plano de evacuación y señales de

emergencia, el cual se mantendrá actualizado.
El CONTRATISTA debe mantener como mínimo un botiquín de

primeros auxilios implementado de acuerdo a lo indicado en el punto
B.1 del Anexo B. de la norma G 050.
El CONTRATISTA debe contar con equipos de seguridad o

emergencia como extintores, camillas rígidas, botiquines de primeros
auxilios en perfecto estado y la cantidad de acuerdo a las
dimensiones del proyecto.
El CONTRATISTA debe definir la ubicación de los equipos de

emergencia (extintores, camillas, botiquines, etc.).
El CONTRATISTA u otra empresa deberán presentar el Plan de

Respuesta ante emergencias para su revisión y aprobación por parte
de la SUPERVISIÓN, la presentación deberá realizarse con una
semana anticipación al inicio de los trabajos.
La SUPERVISIÓN revisará que el Plan de respuesta ante emergencia se

encuentre en un lugar visible y de fácil acceso para su control y
revisión en campo.
El CONTRATISTA debe capacitar al personal y realizar simulacros para

dar respuesta ante cualquier emergencia.
El CONTRATISTA deberá emitir un informe luego de cada simulacro

realizado.
La SUPERVISIÓN revisará la programación de los simulacros, registros

de capacitación con el objetivo de asegurar el cumplimiento por
parte del CONTRATISTA.
08 Comité de Seguridad y Salud en el trabajo CONTRATISTA

El CSST tiene por objetivo Promover la seguridad y salud en el trabajo, y
asegurar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de SUPERVISIÓN
Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral.
El CONTRATISTA deberá demostrar la convocatoria de la selección y

elección del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo o
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Supervisor de Seguridad Elegido con 15 días hábiles.
El CONTRATISTA presentará los resultados de las Elecciones del

Comité Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo o Supervisor de
Seguridad Elegido.
La constitución e instalación del Comité Técnico de Seguridad y
Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad Elegido deberá
registrarse en un Acta.
El CONTRATISTA debe asegurar el establecimiento y funcionamiento

efectivo del Comité de seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), el
reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su
participación.
El CONTRATISTA presentará el Libro de actas del Comité Técnico de

Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad Elegido
como evidencia los literales con todos los temas tratados y acuerdos
mensuales.
La SUPERVISIÓN recibirá una copia del acta de Reunión por cada
sesión del CSST del CONTRATISTA para revisar el cumplimiento de los
acuerdos pactados por el CSST.
09 Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá analizar los riesgos de sus procesos y
significativos y elaborar una Matriz IPERC de Obra. SUPERVISIÓN
El CONTRATISTA deberá elaborar la matriz de IPERC de acuerdo al

método 2 del numeral 3 del anexo 3 Guía básica del SGSST de la
RM.050-2013-TR.
La matriz de IPERC debe presentar todos los peligros y riesgos de

acuerdo a los trabajos a desarrollarse desde la etapa inicial hasta la
final.
La Matriz de IPERC debe de estar aprobada por el Comité Técnico

de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o los responsables de la Obra.
La matriz debe estar en lugar visible y de fácil acceso para su revisión
y control en campo.
La SUPERVISIÓN revisará constantemente la Matriz IPER de Obra con

el objetivo de garantizar el cumplimiento de ésta por parte del
CONTRATISTA.
10 Mapa de Riesgos CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar el Mapa de Riesgos (Art 32. DS.005- y
2012) tomando en cuenta lo siguiente: SUPERVISIÓN
El CONTRATISTA deberá mantener actualizado el Mapa de Riesgos,

la actualización se realizará de forma semanal colocando en la parte
inferior del mapa “Fecha de actualización: día/mes/año”.
La SUPERVISIÓN verificará que el mapa de riesgos se encuentre

actualizado, publicado en un lugar visible y de fácil acceso para su
control y revisión en campo.

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11 Programa de Capacitaciones CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe de definir en el Programa los tipos de y
capacitación: Inducción de Ingreso, Charlas Diarias y SUPERVISIÓN
Capacitaciones específicas y el tiempo de duración.
Los registros de asistencia deben de estar en relación al Programa de

Capacitación según corresponde con excepción de las Charlas
Diarias.
El CONTRATISTA deberá presentar el cronograma de capacitaciones

diarias y específicas al inicio de cada mes. La SUPERVISIÓN hará el
seguimiento del cumplimiento.
El CONTRATISTA deberá mantener los registros de las capacitaciones

en forma ordenada de tal manera que puede tener fácil acceso a la
documentación cada vez que lo solicite la SUPERVISIÓN.
12 Programa de inspecciones internas de seguridad CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe elaborar el Programa de Inspecciones que y
debe de contener inspecciones de Herramientas, Equipos, SUPERVISIÓN
Maquinaria Pesada o Liviana, Equipos de Emergencia, Equipos de
Protección Personal, entre otras según las labores del trabajo.
Los registros de inspecciones deben de contener fechas de reporte,

fechas de levantamiento de Observaciones y las acciones
correctivas.
Los formatos para realizar las inspecciones internas deberán contener

la información mínima obligatoria y serán validados por la
SUPERVISIÓN.
El CONTRATISTA deberá mantener los registros de las inspecciones en

forma ordenada de tal manera que puede tener fácil acceso a la
documentación cada vez que lo solicite la SUPERVISIÓN.
13 Investigación de accidentes CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá realizar el registro de investigación de y
accidentes y/o incidente que debe de contener la información SUPERVISIÓN
mínima y obligatoria de acuerdo a la R.M 050-2013-TR.
El CONTRATISTA debe de comunicar de inmediato ocurrido el

accidente a la SUPERVISIÓN mediante un reporte preliminar dentro
de las 12 horas de ocurrido el hecho y el reporte final dentro de las 72
horas.
La SUPERVISIÓN comunicará de forma inmediata al CLIENTE los
incidentes/accidentes reportados por el CONTRATISTA, mediante vía
telefónica y posteriormente de manera virtual el informe preliminar y
final.
La investigación del accidente y/o incidente debe ser realizada por

el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo y al menos un
miembro del Comité de Seguridad (representante de trabajadores) o
el Supervisor de Seguridad elegido y/o los responsables de la Obra.
El CONTRATISTA deberá reportar al Ministerio de trabajo los

accidentes de acuerdo a lo indicado en el DS-005-2012-TR, asimismo
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la SUPERVISIÓN fiscalizará el cumplimiento del mismo.
El CONTRATISTA deberá adjuntar en cada informe de investigación

de accidentes: el ATS de la actividad, permisos de trabajo, registro de
entrega de EPP al trabajador afectado, registros de charlas de
inducción, registros de charla diaria, alta médica y toda la
documentación necesaria para la investigación.
14 Objetivos de Seguridad de Obra CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá definir los Objetivos de Seguridad de Obra, y
cumpliendo con las definiciones, indicadores y metas mínimas SUPERVISIÓN
descritas a continuación:
Objetivos Indicador Metas
Mejorar las (Horas de Capacitación – Mes) / (N° de

>4
Condiciones de SST Trabajadores)
(Accidentes con tiempo perdido en el

<1.5
mes x 20000) / (Número de Horas
Trabajadas en el mes) = IF
Adoptar Buenas (Días perdidos en el mes x 200000) /
<10
Prácticas de Gestión (Número de horas trabajadas en el mes)
de SST = IG
<0.15
(IF x IG) / 200
Desviaciones Corregidas / Desviaciones 75%

Reportadas
SUPERVISIÓN validará los Objetivos de Seguridad de Obra y realizará

las inspecciones al CONTRATISTA para garantizar el cumplimiento de
las metas.
15 Identificación e Interpretación de Requisitos Legales de Obra CONTRATISTA
El CONTRATISTA debe elaborar una Matriz de Requisitos Legales de y
Obra que le sean aplicables al proyecto, la cual deberá ser SUPERVISIÓN
actualizada y estar a disposición de la SUPERVISIÓN.
La Matriz de Requisitos Legales de Obra tiene que considerar lo

siguiente:
 Título: nombre del requisito legal.
 Código: nomenclatura del requisito legal.
 Artículo: artículo del requisito legal que aplica.
 Descripción del Artículo Aplicable: descripción del artículo que
aplica al requisito legal.
 Cumplimiento: es la descripción de cómo el CONTRATISTA cumple
con el requisito legal analizado.
La SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento por parte del

OCNTRATISTA, mediante inspecciones inopinadas y auditorías.
16 Instalación de Protecciones Colectivas CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe considerar el diseño, instalación y y
mantenimiento de protecciones colectivas que garanticen la SUPERVISIÓN
integridad física y salud de trabajadores y de terceros, durante el
proceso de ejecución de obra.
El CONTRATISTA deberá elaborar los planos de instalación de

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protecciones colectivas, donde claramente se pueda observar la

colocación de protecciones colectivas. Las protecciones colectivas
deben consistir, sin llegar a limitarse, en: Señalización, redes de
seguridad, barandas perimetrales, tapas y sistemas de línea de vida
horizontal y vertical.
EL CONTRATISTA debe asegurar que cuando se realicen trabajos

simultáneos en diferente nivel, deben instalarse mallas que protejan a
los trabajadores del nivel inferior, de la caída de objetos.
La SUPERVISIÓN hará seguimiento al cumplimiento por parte del

CONTRATISTA, mediante inspecciones inopinadas.
18 Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá realizar Procedimientos de Trabajos seguros y
(PTS) de acuerdo al análisis previo de los riesgos propios de la SUPERVISIÓN
actividad a realizar en: las instalaciones sanitarias, instalaciones
eléctricas, movimientos de tierra, habilitación de acero, encofrado,
vaciado de concreto, pistas y veredas, riego con cisterna, acabados,
etc.
Luego de realizar la Identificación de Peligros y evaluación de riesgos

(IPER), las actividades que tengan un nivel de riesgo alto, se
elaborará el Procedimiento de trabajo seguro como una medida de
control.
El CONTRATISTA deberá presentar con 05 días hábiles anteriores al

inicio de los trabajos.
El CONTRATISTA presentará el procedimiento de Trabajo seguro a la

SUPERVISIÓN para su revisión y posterior aprobación por parte del
CLIENTE, en caso la respuesta sea negativa, la SUPERVISIÓN indicará
las observaciones para el levantamiento de las mismas por parte del
CONTRATISTA, una vez aprobado el PTS se podrá realizar la actividad.
Los PTS serán controlados mediante una lista de Procedimientos de

Trabajo Seguro, donde se indique su versión y fecha de actualización.
19 Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo CONTRATISTA

El CONTRATISTA elaborará el Programa Anual de SST, el mismo que y
deberá estar aprobada por el comité de seguridad y salud en el SUPERVISIÓN
trabajo de obra y validada por SUPERVISIÓN. Ningún trabajo será
realizado sin el cumplimiento del Programa Anual de SST.
El Programa Anual de SST debe considerar lo siguiente:
Ítem Actividades Frecuencia

1 Liderazgo y Compromiso
1.1 Difundir la Política de SST Mensual
1.2 Implementar Plan de SST Mensual
1.3 Involucra a la línea de mando en la gestión de Mensual
SST
2 Entrenamiento y Capacitación
2.1 Charla diaria de seguridad diario
2.2 Charla de salud semanal
2.3 Charla de medio ambiente 2 x mes

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2.4 Charla de preparación de emergencia 2 x mes

2.5 Trabajos en caliente, altura, espacios
confinados, excavación y zanjas, bloques y Eventual
etiquetado, operación de herramientas, etc
3 Comunicación
3.1 Información de Gestión SST a SUPERVISIÓN Mensual
3.2 Divulgación de Accidentes/Incidentes Eventual
3.3 Publicación de Estadísticas SST Mensual
3.4 Publicación de temas resaltantes o material Semanal
educativo de SST en periódico mural
4 Reuniones del SST
4.1 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Mensual
4.2 Reunión semanal de SST Semanal
5 Inspecciones de SST
5.1 Herramientas Mensual
5.2 Equipo Portátil Mensual
5.3 Pre-uso d equipos pesado y liviano Diario
5.4 Escaleras Quincenal
5.5 Andamios (deben ser certificados) Diario
5.6 Extintores y Botiquín Mensual
5.7 Recipientes a Presión Quincenal
5.9 Manejo y Almacenamiento de Materiales Mensual
Peligrosos
5.10 Manejo de Residuos y Sistema Anti derrame Quincenal
6 Reconocimientos y Promociones
6.1 Subcontratista con mejor desempeño en SST Mensual
6.2 Trabajador con mejor desempeño en SST Mensual
Evento de confraternidad por meta alcanzada Eventual
de Millón de Horas Hombres trabajadas sin
Accidentes con tiempo Perdido
6.3 Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Anual
trabajo (28 de Abril)
7 Salud Ocupacional
7.1 Monitoreo de Ruidos de Equipos en área Eventual
donde los trabajos se realizan. (ocupacional y
ambiental)
7.2 Monitoreo de Concentración de Gases Tóxicos Eventual
(ocupacional y ambiental)
7.3 Control de Emisión de Polvo Diario
7.4 Examen Médico Por Trabajador
7.5 Carnet de Sanidad de Concesionario Anual
8 Auditorías de SST
8.1 Auditoría a los Sub Contratistas Bimensual
8.2 Auditoría al concesionario de Alimentos Mensual
9 Programa de Emergencia
9.1 Actualización de plano de distribución de Mensual
extintores
9.2 Actualización del plano de identificación de Semestral/
Rutas de Evacuación y Puntos de Reunión Cambio
9.3 Actualización de Mapa de Riesgos Anual
9.4 Actualización de Respuesta a Emergencias Trimestral
9.5 Ejecución de Simulacro de Emergencia Trimestral

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20 Plan de Manejo Ambiental CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá realizar el Plan de Manejo ambiental, que y
estará orientado a prevenir, evitar, controlar y mitigar los probables SUPERVISIÓN
impactos ambientales ocasionados por las actividades que se
desarrollan durante las etapas de construcción. El Plan debe
desarrollar alternativas de producción más amigables con el medio
ambiente y que busquen la reducción de desechos.
El CONTRATISTA deberá considerar en el Plan de Manejo ambiental lo

siguiente:
1. Los compromisos asumidos mediante el Estudio de Impacto
Ambiental del proyecto.
2. El plan de almacenamiento y segregación de residuos sólidos en:
Peligrosos y No Peligrosos
3. El transporte de residuos por intermedio de una EPS-RS o EC-RS
debidamente registrada ante DIGESA.
4. La disposición final en un relleno sanitario o escombrera
debidamente autorizada por DIGESA.
5 El control documentario de los certificados de disposición final de
residuos sólidos y los Manifiestos de Residuos Sólidos Peligrosos.
(D.S 003-2013-VIVIENDA)
6. Plan de contingencia frente a incidentes/accidentes ambientales.
La SUPERVISIÓN revisará el Plan de Manejo Ambiental para su

aprobación (inicio de la obra o proyecto) y posteriormente para
garantizar el cumplimiento de éste por parte del CONTRATISTA.
21 Permisos de Trabajos de alto Riesgo CONTRATISTA

Y
Se considera trabajos de alto riesgo a las siguientes actividades: SUPERVISIÓN
- Trabajo en altura
- Trabajo en Caliente
- Trabajo en espacio confinado
- Trabajo de Demolición/excavación.
El CONTRATISTA debe de mantener y presentar el Procedimiento de

Alto Riesgo y el registro (PTAR) del Permiso de Trabajo de Alto riesgo
según corresponde.
Todo Trabajo de Alto Riesgo debe de ser autorizado por el Ingeniero

Residente y el responsable de seguridad y salud en el trabajo antes
de iniciar los Trabajos.
Todo Trabajo de Alto Riesgo debe de ser supervisado

permanentemente y debe de desarrollarse con un personal de
apoyo o más por parte del CONTRATISTA
El CONTRATISTA debe asegurar que todo Trabajo de Alto Riesgo debe

de estar señalizado y con acceso restringido.
22 Exámenes médicos ocupacionales CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe realizar exámenes médico ocupacionales y
siguiendo los lineamientos de la normativa vigente (RM 312-2011- SUPERVISIÓN
MINSA). Debe garantizar los recursos para que el personal realice sus
exámenes médicos correspondientes antes, durante y al término del
vínculo laboral.
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El CONTRATISTA debe cumplir con las recomendaciones médicas

acerca de la colocación del trabajador en los puestos de trabajo.
Los Exámenes Ocupacionales deben realizarse en los Centros de

Salud autorizados por DIGESA. (http://www.digesa.sld.pe/).
Los contratistas u otras empresas deben de declarar el registro de

“Certificado de Aptitud Médica” antes de su ingreso, con las firmas
respectivas del Médico Ocupacional y del representante de la
contratista u otra empresa, en hoja Membretada del Centro de Salud
autorizado.
La SUPERVISIÓN revisará de forma aleatoria e inopinada los

certificados de aptitud médica con el objetivo de garantizar el
cumplimiento parte del CONTRATISTA.
23 Monitoreo de agentes CONTRATISTA
El CONTRATISTA debe considerar el monitoreo de agentes físicos, y
químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo SUPERVISIÓN
Disergonómicos de acuerdo a las actividades que se desarrollan en
cada proyecto.
El CONTRATISTA también debe realizar los monitoreos de calidad

ambiental (aire y ruido) considerados en el EIA.
El CONTRATISTA programará los monitoreos, evaluará los resultados y

si se requiere, implementará las medidas correctivas necesarias.
El CONTRATISTA deberá presentar su cronograma de monitoreos a la

SUPERVISIÓN.
La SUPERVISIÓN revisará los registros y resultados de los monitoreos

para su seguimiento y cumplimiento por parte del CONTRATISTA.
24 Estadísticas de seguridad y salud CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe contar con un registro de accidentes de y
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos SUPERVISIÓN
ocurridos en el proyecto, también llevará el control de las horas
hombre trabajadas, horas de capacitación, etc.
EL CONTRATISTA reportará el índice de accidentabilidad de acuerdo

a la Norma Técnica G 0.50 (Sector de Construcción) cada semana a
la SUPERVISIÓN.
El CONTRATISTA registrará las estadísticas de forma mensual en un

formato con la información mínima obligatorio, se recomienda utilizar
el formato del literal E del anexo 1de la R.M 050-2013-TR.
La SUPERVISIÓN revisará que la información registrada esté acorde al

desarrollo de las actividades de la obra o proyecto, asimismo
verificará que los índices de accidentabilidad, capacitación, etc. se
encuentren dentro de las metas establecidas por el CLIENTE.

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25 Registro de Auditorías CONTRATISTA

El CONTRATISTA realizará auditorías periódicas a fin de comprobar si y
el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido SUPERVISIÓN
aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos
laborales y la salud de los trabajadores, los auditores podrán ser
personal propio del CONTRATISTA pero ajeno a la obra o proyecto.
El CONTRATISTA deberá mantener el regitro de los informes de las
auditorías realizadas.
La SUPERVISIÓN realizará auditorías y éstas serán consideradas como

auditorías internas.
Las auditorías realizadas por parte del CLIENTE serán consideradas

como auditorías externas.
Los auditores deberán contar como mínimo con un certificado de

aprobación de un curso de auditor interno en el campo a auditar.
La SUPERVISIÓN revisará los informes de auditorías y hará seguimiento

a los resultados y cumplimiento del levantamiento de observaciones
por parte del CONTRATISTA.
26 Análisis de Trabajo Seguro (ATS) CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe realizar el Análisis de Trabajo Seguro diario de y
cada actividad, tarea o labor, éste análisis es realizado por el SUPERVISIÓN
supervisor de cada área y su grupo de trabajo,
El ATS debe de estar firmada por el Ingeniero residente de Obra,

responsable de la cuadrilla y el responsable de seguridad firmada por
todos ellos en señal de tener conocimiento de los riesgos y los
controles respectivos.
La SUPERVISIÓN revisará el cumplimiento por parte del CONTRATISTA,

mediante inspecciones inopinadas de forma diaria.
27 Equipo de Protección Personal y Vestimenta CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe tener el registro de entrega de EPP por cada
colaborador.
Todo equipo de protección personal tendrá aprobación y certificado
de calidad, cumpliendo con lo siguiente:
 Camisa de manga larga.
 Los zapatos o botas tendrán punta de acero.
 Lentes de seguridad.
 Los electricistas usarán botas dieléctricas
 Chaleco con cintas de material reflectivo.
 Pantalón con tejido de alta densidad tipo jean.
 En clima frio se usará chompa, casaca o chaquetón.
 En época de lluvia se usará uniforme impermeable.
 Se proporciona dos juegos de uniforme al trabajador.
 Se utilizará cascos de seguridad y protector auditivo en toda la
obra.
 Los soldadores y esmeriladores usarán máscaras adaptables al
casco de seguridad.
 Los lentes oscurecidos solo están autorizados en áreas no techadas
hasta la hora del ocaso.
 Toda operación de pulverización será realizada con un protector
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facial completo y lentes de seguridad.
Si el CLIENTE cuenta con estándares establecidos el CONTRATISTA

deberá cumplir a cabalidad y la SUPERVISIÓN realizará el seguimiento
al cumplimiento.
28 Registro de Inspección de vehículos CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe asegurar que:
 Todo trabajador que maneje un equipo pesado debe de
presentar y declarar antes de su ingreso el DNI, Brevete de
acuerdo al vehículo y certificado de estudio que lo acredite
como operador.
 Todo vehículo liviano debe de contar con el SOAT, revisión

técnica y tarjeta de propiedad y con los equipos de
emergencia (extintores, botiquín, triángulos de seguridad,
conos de seguridad, cuerda de remolque, etc.).
 Todo vehículo o maquinaria pesada debe de contar con un

programa de mantenimiento según corresponde.
 Todo vehículo o maquinaria pesada debe de contar siempre

con su personal de apoyo (vigía o señalero).
El CONTRATISTA será responsable de que cualquier vehículo que no

esté en condiciones óptimas de seguridad no debe ser operado.
Los conductores de vehículos que ingresen no están autorizados a

bajar de sus vehículos ni participar en actividades laborales.
El CONTRATISTA realizará una inspección inicial de los vehículos y

equipos con una Ficha de Inspección de Vehículos, la cual será
firmada por el conductor y el CONTRATISTA.
29 Registro de inducción a visitantes CONTRATISTA

Todo visitante recibirá una inducción básica (duración mínima 20
minutos) y una cartilla de inducción por parte del CONTRATISTA.
El visitante deberá firmar el Registro de Visitas en donde se anota al
responsable de la visita y el motivo de la visita.
Se proporcionará al visitante Lentes, casco, protector auditivo,

zapatos de seguridad y cualquier otro equipo de protección
personal. Se recomienda que el visitante cuente con sus propios
zapatos de seguridad por higiene personal.
30 Hojas de Seguridad (MSDS) CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe considerar que todos los productos químicos y
incluyendo los hidrocarburos y sus derivados, deberán contar con SUPERVISIÓN
una ficha de seguridad del material (MSDS).
SUPERVISIÓN revisará de forma quincenal que el CONTRATISTA cuente

con las hojas de seguridad tanto en el lugar de almacenamiento de
los productos, en cumplimiento de ítem 19 de la Noma G 050.

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31 Consulta y Comunicaciones SUPERVISIÓN

El CONSTRATISTA comunicará las Políticas y demás acuerdos de y
interés común a sus trabajadores por Afiches, fotochecks, periódico CONTRATISTA
mural, talleres y charlas.
SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento de las comunicaciones con el

personal de obra.
El CONSTRATISTA emitirá un Informe semanal de Seguridad y Salud en

el trabajo que deberá ser revisado por la SUPERVISIÓN y luego
presentado al CLIENTE, en el informe se describen las actividades y
estadísticas de accidentabilidad de la semana.
Se deberá reportar al Ministerio de Trabajo los accidentes de

acuerdo a lo indicado por el formulario 1 y 2 del DS-005-2012-TR.
SUPERVISIÓN realizará el seguimiento de su cumplimiento.
32 Vigilancia de la Salud de los Trabajadores CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe realizar las siguientes actividades para asegurar
la salud de sus trabajadores:
 El CONTRATISTA debe cumplir con los respectivos exámenes Pre-

Ocupacionales y seguir los lineamientos del RM-312-2012-Minsa,
protocolo de examen médico y guías de diagnóstico de los
exámenes médicos obligatorios por actividad
 El CONTRATISTA debe contar con un MÉDICO OCUPACIONAL
mínimo con tres años de experiencia en Medicina Ocupacional y
habilitado por el Colegio de Médicos del Perú.
 El CONTRATISTA debe contar con protocolos de exámenes
médicos.
 La custodia de la vigilancia de la salud de los trabajadores debe
estar a cargo del MÉDICO OCUPACIONAL y una copia debe ser
entregada a SUPERVISIÓN al final del proyecto.
 La vigilancia de la salud de los trabajadores incluye los exámenes
médicos ocupacionales, atención, notificación y registros de los
acontecimientos relacionados a la salud de los trabajadores.
 Se debe realizar exámenes ocupacionales a todos los trabajadores
al inicio y final de los trabajos y con una frecuencia de un año.
El CONTRATISTA debe asegurar la presencia de un MÉDICO

OCUPACIONAL 02 veces por semana 04 horas diarias cuando la
cantidad de personal en la obra o proyecto sea menor a 200
trabajadores y la presencia del MÉDICO OCUPACIONAL de forma
permanente cuando supere los 200 trabajadores.
La SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento por parte del

CONTRATISTA.
33 Protección contra caídas CONTRATISTA

Se considera lo siguiente: y
 Cuando las labores se realicen: SUPERVISIÓN
 Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80m.
 A menos de 1.80m del borde de techos, losas, aberturas y
excavaciones sin barandas de protección perimetral.
 En lugares donde independientemente de la altura, exista
riesgo de caída sobre elementos punzo cortantes,
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contenedores de líquidos, instalaciones eléctricas activadas y

similares.
 Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados,
taludes de terrenos), a cualquier altura.
 Los elementos verticales como las varillas de acero deben tener los
extremos cubiertos para evitar lesiones en caso de caídas.
 Los arneses de seguridad, líneas de vida y cualquier otro equipo de

protección de caídas serán inspeccionados semanalmente por el
CONTRATISTA.
 El personal será provisto de acceso y salida segura en todas las
áreas de la obra.
La SUPERVISIÓN revisará los sistemas de protección contra caídas con

el objetivo de garantizar el cumplimiento del procedimiento de
trabajo en altura por parte del CONTRATISTA.
34 Reglamento Nacional del Edificaciones G.050 CONTRATISTA

EL CONTRATISTA cumplirá con todos los artículos expuestos en el y
Reglamento Nacional de Edificaciones Norma G.050 Seguridad SUPERVISIÓN
durante la construcción.
SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento por parte del CONTRATISTA.
35 Alcance de la Supervisión en Seguridad SUPERVISIÓN

La SUPERVISIÓN llevará un cuadro de control de observaciones, que
se las hará llegar al CONTRATISTA para su levantamiento.
La SUPERVISIÓN deberá verificar el cumplimiento de la ley N° 29783

Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, del DS-005-2012-TR:
Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, Reglamento
Nacional de Edificaciones (RNE) – Norma G.050 y otros documentos
legales que competen al proyecto.
La SUPERVISIÓN semanalmente realizará una verificación del Status

de los documentos de gestión de la Seguridad.
6. REGISTROS
6.1. Política de SST
6.2. Reglamento Interno de SST
6.3. Mapa de Riesgos
6.4. Plano de Evacuación
6.5. Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
6.6. Objetivos de SST
6.7. Procedimiento de Trabajo Seguro
6.8. Plan de Respuesta ante emergencias
6.9. Plan de Manejo Ambiental
6.10. SCTR (Pensiones y Salud)
6.11. Matriz de Identificación de Requisitos Legales
6.12. Matriz IPER
6.13. Planos para la Instalación de Protecciones Colectivas
6.14. Cronograma de Capacitación diaria
6.15. Cronograma de Capacitación Específica
6.16. Cronograma de Inspecciones
6.17. Cronograma de Simulacros y entrenamientos
Revisión: 02
Página: 17 de 17
6.18. Registro de Simulacros

6.19. Registro de Entrenamientos
6.20. Registros Legales
6.21. Hoja de Seguridad (MSDS)
6.22. Acuerdos de comité de obra
6.23. Lista de Procedimientos de Trabajo Seguro
6.24. Informe mensual de SST
6.25. Registros de manejo de residuos sólidos
6.26. Cronograma de monitoreo de calidad ambiental (aire y ruido).

PR-20-01 Plan de Gestión de Seguridad Ver 02

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Procedimiento: Código: PR-20-01

Prohibido reproducir sin autorización de JL Vitteri Ingenieros S.A.C.

vehículo liviano o maquinaria pesada debe de cumplir con

La SUPERVISIÓN realizará el seguimiento para que se cumpla esta

02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR Salud –Pensión) CONTRATISTA

En caso de las contratas y empresas de servicios deben de declarar

La SUPERVISIÓN revisará de forma inopinada el cumplimiento de

03 Prevencionista de Riesgos CONTRATISTA

Los responsables de seguridad deberán:

 Tener experiencia y conocimiento acreditado:

- Jefe de prevención de riesgos: Prevencionista con

- Supervisor de prevención de riesgos: Prevencionista con

propuestas en el plan de seguridad y salud de la obra.

 Entregar un informe mensual de acuerdo a las actividades al

Los responsables de seguridad del CONTRATISTA serán evaluados

04 Política de Seguridad y Salud Trabajo CONTRATISTA

La SUPERVISIÓN verificará que la Política de Seguridad y Salud en el

05 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá entregar un ejemplar del RISST a cada

La SUPERVISIÓN verificará que el Reglamento de Seguridad y Salud

06 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo CONTRATISTA

El PSST deberá tener como mínimo:

El CONTRATISTA deberá presentar a la SUPERVISIÓN el PSST para su

No se podrá dar inicio a la ejecución de trabajos sin tener

El PSST Debe de estar aprobado por los responsables de la Obra o

La SUPERVISIÓN revisará constantemente el Plan de Seguridad y

07 Plan de Respuesta ante emergencias CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe elaborar el Plan de respuesta ante

- Clasificar las emergencias y establecer brigadas de

El CONTRATISTA debe elaborar el plano de evacuación y señales de

El CONTRATISTA debe mantener como mínimo un botiquín de

El CONTRATISTA debe contar con equipos de seguridad o

El CONTRATISTA debe definir la ubicación de los equipos de

El CONTRATISTA u otra empresa deberán presentar el Plan de

La SUPERVISIÓN revisará que el Plan de respuesta ante emergencia se

El CONTRATISTA debe capacitar al personal y realizar simulacros para

El CONTRATISTA deberá emitir un informe luego de cada simulacro

La SUPERVISIÓN revisará la programación de los simulacros, registros

08 Comité de Seguridad y Salud en el trabajo CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá demostrar la convocatoria de la selección y

Supervisor de Seguridad Elegido con 15 días hábiles.

El CONTRATISTA presentará los resultados de las Elecciones del

El CONTRATISTA debe asegurar el establecimiento y funcionamiento

El CONTRATISTA presentará el Libro de actas del Comité Técnico de

09 Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar la matriz de IPERC de acuerdo al

La matriz de IPERC debe presentar todos los peligros y riesgos de

La Matriz de IPERC debe de estar aprobada por el Comité Técnico

La SUPERVISIÓN revisará constantemente la Matriz IPER de Obra con

10 Mapa de Riesgos CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá mantener actualizado el Mapa de Riesgos,

La SUPERVISIÓN verificará que el mapa de riesgos se encuentre

Prohibido reproducir sin autorización de JL Vitteri Ingenieros S.A.C.

11 Programa de Capacitaciones CONTRATISTA

Los registros de asistencia deben de estar en relación al Programa de

El CONTRATISTA deberá presentar el cronograma de capacitaciones

El CONTRATISTA deberá mantener los registros de las capacitaciones

12 Programa de inspecciones internas de seguridad CONTRATISTA

Los registros de inspecciones deben de contener fechas de reporte,

Los formatos para realizar las inspecciones internas deberán contener

El CONTRATISTA deberá mantener los registros de las inspecciones en

13 Investigación de accidentes CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe de comunicar de inmediato ocurrido el

La investigación del accidente y/o incidente debe ser realizada por