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PROCESO ADMINISTRATIVO
ESTUDIANTE José
MATRÍCULA CHL1806
UNIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD INTEGRADORA
FECHA DE ENTREGA
29 DE NOVIEMBRE DE 2019
INTRODUCCIÓN
Con esto en mente, podemos deducir que un sistema de pensiones es un sistema de pagos.
Pagos que, como ya hemos dicho, van enfocados a la jubilación.
De otro lado, cabe mencionar, que un mismo tipo de sistema puede tener diferentes
características. Es decir, no todos los sistemas de capitalización son iguales ni todos lo
sistemas de pensiones de reparto comparten la misma estructura. Sus características
dependerá de la entidad privada o de las leyes que establezca el Estado en cuestión.
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CARACTERISTICA
Cuentas Individuales Anterior Ley o Artículo 1° de abril de 2007 (bono de El SECORE fue creado
Décimo Transitorio pensión) mediante Acuerdo Presidencial
publicado en el Diario Oficial
de la Federación el 23 de
agosto de 1988 y actualizado
por Decreto Presidencial
publicado en el Diario Oficial
de la Federación el 25 de
septiembre de 1995, para
otorgar beneficios a los
miembros de las fuerzas
armadas mexicanas, al
momento de su retiro. Este
seguro se otorga al militar
cuando es separado del
servicio activo y pasa a
situación de retiro reuniendo
diversas condiciones para el
otorgamiento de este seguro.
Asimismo, se realiza la
devolución de las aportaciones
que hubieran efectuado los
militares desde la entrada en
vigor del seguro, más un 20%
sobre la cantidad aportada,
siempre y cuando cumplan con
los requisitos establecidos en
la
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días de ½ sueldo y la cual se trata de
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quirúrgica y
después de ahí 52 conservar la salud de
farmacéutica.
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La tecnología a favor de tu formación académica .
Medicina familiar Seguro Colectivo de
Seguro de enfermedad Servicio de
hospitalización. Medicina de Retiro.
especialidades. Devoluciones de
Asistencia médica
quirúrgica, Gerontológico y Aportaciones al
geriátrico. SECORE.
farmacéutica.
Traumatología Simulador de
El 60% de su salario
urgencias. SECORE.
y se le otorgara a
partir del cuarto día Oncológico. Seguro de Vida
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semanales en los
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La tecnología a favor de tu formación académica .
CONCLUSIONES
En México existen esquemas de pensión tanto públicos como privados; de Beneficio Definido
(Reparto) y Contribución Definida (Cuentas Individuales); planes especiales que incluyen los
estatales, federales, de universidades y de empresas paraestatales, así como también
planes para trabajadores del sector público y privado. Es importante que los trabajadores
conozcan estos esquemas y las diferencias entre ellos, por lo que en las próximas
colaboraciones hablaremos de éstos.
El Banco Mundial es uno de los principales impulsores de los sistemas de pensiones de todo
el mundo, por lo que propone que cualquier sistema de pensiones debe tener una estructura
que se sustenta en la combinación de cinco pilares para garantizar la estabilidad económica
y la seguridad de la población. Estos pilares deben incluir una pensión para la población más
desprotegida, una pensión que atienda a los trabajadores en el sector formal y pensión
derivada de aportaciones voluntarias.
Referencias
2. Borrel, M. (2006). Análisis Práctico y Jurisprudencial del Derecho Mexicano del Trabajo.
México: Sista.
3. Cavazos, B. (2004). 40 Lecciones de Derecho Laboral. México: Trillas.
4. Climent Beltrán, J. B. (2001). Ley Federal del Trabajo, comentarios y jurisprudencia. México:
Esfinge..
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