CREATIVIDAD

La creatividad, denominada también pensamiento original, pensamiento

creativo, inventiva, imaginación constructiva o pensamiento divergente, es la
capacidad de crear, de innovar, de generar nuevas ideas o conceptos, o nuevas
asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que normalmente llevan a
conclusiones nuevas, resuelven problemas y producen soluciones originales y
valiosas. La creatividad es la producción de una idea o un concepto, una creación
o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su creador
como a otros durante algún periodo.
PROYECTO
Proyecto es un pensamiento, una idea, una intención o propósito de realizar
algo. De un modo genérico, un proyecto es un plan que se desarrolla para
realizar alguna cosa.
Los proyectos también pueden ser algo más concreto, como documentos con
indicaciones para realizar algo. Puede tratarse de un primer boceto o esquema de
cualquier tipo que se realiza como paso previo antes de adoptar una forma
definitiva.

ORGANIZACIÓN
El término organización presenta dos referencias básicas. Por un lado, la palabra
organización se utiliza para referirse a la acción o resultado de organizar u
organizarse. Y por otro lado, se designa a aquel sistema diseñado para
alcanzar satisfactoriamente determinados objetivos o metas, en tanto, estos
sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas
relacionados que cumplen funciones específicas.

Qué es el liderazgo

Quizás haya leído ya varios post sobre liderazgo y se esté preguntando

finalmente qué es el liderazgo.

La definición de liderazgo abarca varios aspectos, un claro resumen de ellos es el

que sigue:

 El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar,

organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que
involucren a personas y grupos en una marco de valores.
 El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y
en situaciones muy diferentes unas de otras. Se relaciona de manera muy
estrecha con el cambio y con la transformación personal y colectiva.
  El liderazgo es una oportunidad, puede ser ejercido por muchas personas
en medios variados: educativo, familiar, deportivo, profesional, científico,
social, militar, político…
 El liderazgo es una capacidad que se desarrolla a partir de un potencial
variado en personas y grupos.

Por tanto, el liderazgo es una influencia y motivación en los demás, transforma a

personas y a grupos, es una oportunidad y es un potencial.

IDEAS
Se denomina idea a una experiencia mental que relaciona elementos,
descubre causas de situaciones o crea a una nueva posibilidad de acción.
Las ideas son parte de la capacidad de abstracción del hombre, un rasgo de
la inteligencia que les separa del resto de los animales. Estas pueden ser de
índole variada, pero siempre se caracterizarán por generar algún tipo de solución
a quien las obtiene. En efecto, las ideas que en general prosperan son aquellas
que dan valor a la sociedad o a un grupo de ésta; en efecto, lo fundamental para
que na idea sea buena es el hecho de generar beneficio para el que la engendra
o para las demás personas. A lo largo de la historia fueron muchas las ideas que
fueron revolucionarias, esto es, que significaron un antes y después en la historia
de la humanidad. En efecto, en este sentido, estas experiencias se han
caracterizado por el gran beneficio que han generado, beneficio que ha significado
una mejora en la calidad de vida de las personas.
NEGOCIO
Negocio es cualquier ocupación, quehacer o trabajo que se realiza para
obtener un beneficio de efecto lucrativo, por medio de actividades de
producción, comercialización o prestación de servicios. La palabra negocio es de
origen latín “negotium”, formado por los vocablos “nec” y “otium” que significa “no
sin recompensa”.
También, negocio es la utilidad o interés que se logra en lo que se trata,
comercia o pretende como es el caso de: negocio de publicidad, negocio de
restauración. Asimismo, es el tema o asunto en el que se ocupa una persona,
por ejemplo: "aquel hombre debe de estar metido en negocios turbios."

EMPRENDEDOR
Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad de descubrir e
identificar algún tipo de oportunidad de negocios y en base a ello organiza
una serie de recursos con el fin de darle inicio a un proyecto empresarial.

Habitualmente suele entenderse que el emprendedor es aquel que se convierte en

creador o fundador de una iniciativa de negocios o empresarial, individualmente o
que actúa como colaborador en unión a otros individuos ayudando a realizarlo.
Comúnmente, el emprendedor ocupa posiciones en los proyectos empresariales
en los que se encarga de dirigir y organizar su nacimiento y posterior vida
tras asumir una serie de riesgos, en mayor parte de carácter financiero o
económico.

INNOVADOR
Se puede decir que la innovación es la creación de algún: producto, bien, servicio
u proceso, que se caracteriza por ser algo nuevo, perfeccionado, que sale de lo
convencional, no repetido o común.
El innovador se debe encontrar en un estado mental creativo y productivo para
poder desarrollar lo que tiene en mente. La innovación es un proceso que no se
queda detenido en una idea creativa, sino que va más allá; es la construcción y el
desarrollo de la misma.

Microempresa: Entidad que ejerce una actividad económica donde sus ventas
anuales son inferiores a 2.400 UF (menos de $61.000.000 aproximadamente) y el
número de trabajadores es de 1 a 9 personas.

Pequeña empresa: Entidad que ejerce una actividad económica con ventas
anuales entre 2.400 y 25.000 UF (entre $61.000.000 y $641.600.000
aproximadamente) y trabajan entre 10 y 59 personas.

Mediana empresa: Entidad que ejerce una actividad económica con ventas
anuales entre 25.000 y 100.000 UF (entre $641.600.000 y $2.566.000.000) y tiene
entre 50 y 199 trabajadores.

Además, las Microempresas pueden pertenecer a dos categorías:

Microempresas informales: no poseen Patente Municipal y/o no han iniciado

actividades en el Servicio de Impuestos Internos.

Microempresas formales: poseen Patente Comercial y/o han iniciado

actividades en el Servicio de Impuestos Internos.

PLANIFICACION
La planificación es una elaboración consciente y responsable de cualquier tipo de
proyecto. En el ámbito de la investigación, construcción, administración y gestión,
la planificación de un proyecto es un requisito fundamental para concretar dicho
proyecto con éxito

CAUSAS Y EFECTOS DE LA VIDA DEL SER HUMANO

Las consecuencias del cambio climático sobre el ser humano tienen que ver con el
cambio de su entorno y se darán en dos puntos principalmente: desplazamientos
de población y salud de las personas.
La subida en el nivel del mar, las sequías y las inundaciones
provocarán desplazamientos en la población, pero también el cambio del clima
afectará a la salud de las personas: con el aumento de la temperatura extenderán
su radio de influencia enfermedades que hoy se dan sólo en zonas tropicales.

Aunque durante los períodos de temperaturas extremas tanto de frío como de

calor muchos de los insectos que propagan enfermedades morirán, durante el
intervalo de supervivencia los insectos se reproducirán con mayor frecuencia y los
ataques serán más numerosos.

La Organización Mundial de la Salud advirtió ya en 1992 que el calentamiento

global podría hacer que la malaria y otras enfermedades tropicales afectaran a
millones de personas en las zonas que hoy están libres de ellas.

Por otra parte, la escasez de agua afectará sobre todo a las poblaciones que ya
hoy están muy empobrecidas y aumentará la desertificación de muchas zonas.
Esta falta de recursos hídricos y el cambio de las temperaturas provocarán
cambios en la agricultura.

Otro de los efectos esperados del cambio climático está relacionado con las olas
de calor, serán más abundantes, con temperaturas más altas y por tanto se
producirán más muertes asociadas a ellas.

Todos los daños materiales tienen efectos sobre el ser humano, empobreciéndolo
y reduciendo su calidad de vida.