Gestión logística internacional

LÍNEA TECNOLÓGICA: CLIENTE
RED TECNOLÓGICA: LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN TRANSPORTE
1. INFORMACION BÁSICA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
1.1 Denominación
del Programa:
GESTION ECONOMICA DE LA LOGISTICA INTERNACIONAL
1.2. Código 123401

Programa:
1.3. Versión
1
Programa:
Fecha inicio programa: 30/07/2014

1.4. Vigencia del
Programa: Fecha fin programa: El programa aún se encuentra vigente
1.5 Duración
Etapa Lectiva: 880 horas
máxima estimada
Etapa Productiva: 0 horas
del aprendizaje
(horas)
Total:
Total: 880 horas
1.6 Tipo de
programa
TITULADO
1.7 Título o
certificado que ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA
obtendrá
El desempeño Económico de las actividades de la Logística Internacional es un factor importante para el
sector productivo y de servicios, debido al alto nivel de competitividad en un contexto de economía global,
aperturas de mercado y los Tratados de Libre Comercio; como respuesta a este fenómeno se requiere balance
entre los factores asociados a los costos y los riesgos asumidos para dar respuesta a las necesidades del
país y la toma de decisiones acertadas en las empresas.
Colombia ha venido suscribiendo Tratados de Libre Comercio TLC, donde se prospecta un elemento
competitivo que marque la diferencia a nivel internacional, esto hace indispensable que los profesionales
tengan capacidad de análisis y gestión para evaluar el nivel de desempeño económico relacionado con los
Costos de la Logística Internacional, que formule estrategias para desarrollar el potencial productivo de las
empresas, fortalecimiento económico.
Por otra parte es importante tener en cuenta que el gobierno nacional es consciente de la baja productividad y
los altos costos del transporte local y que con la mejora en la infraestructura (Estudio del Departamento
Nacional de Planeación DNP, Documento Conpes No. 3547 de 2007) innovando y optimizando los costos, se
puede lograr un nivel de competitividad adecuado, por lo cual el SENA en su función de capacitar al talento
1.8 Justificación
humano dotándolo de competencias que coadyuve al diseño de estrategias para el mejoramiento de los costos
en la Distribución Física Internacional.
En este orden de ideas los especialistas de esta línea tecnológica de formación proyectarán capacidad de
gestión, análisis y toma de decisiones, basado en competencias que contribuyan al desarrollo del sector.
siendo esto una variable de alta incidencia en la competitividad empresarial. De acuerdo con el desarrollo de
los mercados internacionales tomamos como referente el estudio denominado (Desempeño Logístico en
América Latina, Inter-American Development Bank, Arica, Chile, José A. Barbero, Octubre de 2009), en
donde se evidencia que Colombia tiene un 23% del PIB en costos logísticos, lo cual se traduce en un factor
de bajo nivel de competitividad.
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA con la ofertas de programas de formación pertinentes, es el ente
que junto con otras Instituciones del estado pueden coadyuvar a mejorar las condiciones de productividad y
competitividad a través de mecanismos que fortalezcan la relación Universidad-Estado- Empresa. Por
consiguiente, a través de la mesa sectorial de Logística y la red de Logística y Transporte, diseña y desarrolla
el programa Especialización Tecnológica en Gestión Económica en
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Logística Internacional, para brindar al sector productivo del país, la posibilidad de incorporar personal con
altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de
entorno Nacional e Internacional.
Asimismo, El programa de Especialización le permite ofrecer a los aprendices formación en técnicas para la
gestión y análisis de las variables que inciden en los Costos asociados a la actividad económica de Logística
Internacional, para desempeñarse en diferentes sectores productivos y de servicios, como: Agentes de Carga
Internacional, Agentes de Aduana, Empresas transportadoras (aéreo, marítimo, terrestre y multimodal),
Servicios Logísticos, Puertos, Empresas del sector Productivo, Entidades Públicas en General
El programa Especialización GESTION ECONOMICA DE LA LOGISTICA INTERNACIONAL, se ofrece como

resultado del análisis realizado a los diferentes programas de especializaciones ofrecidas por las instituciones
de Educación Superior en Logística y Distribución Física Internacional el SENA ofrece este programa con
todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje
innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, basado en competencias laborales, más que en
contenidos, tra
Sector económico: SERVICIOS

1.9 Sectores a los
que se asocia el Sector clase mundial:
programa
Sector locomotora:
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la

formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que
estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de
las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos,
que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo
de las competencias.
2.0 Estrategia
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que
metodológica hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de
información para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo
2. PERFIL IDÓNEO DE EGRESO

2.1 PERFIL OCUPACIONAL
2.1.1 NOMBRE DE LA(s) OCUPACIONES QUE PODRÁ DESEMPEÑAR EL EGRESADO
Código del campo ocupacional Ocupación
1234 Agentes de Aduana
2.1.2 PRINCIPALES PRODUCTOS DEL TRABAJO DEL EGRESADO

DISEÑO DE FORMATOS PARA CONTROL DE COSTOS
SIMULAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS EN LA OPERACION
PLANEAR LAS OPERACIONES DE DISTRIBUCION
ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES CON EL ANALISIS DE COSTOS DE OPERACION
2.1.3 COMPETENCIAS QUE DESARROLLARÁ
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Nombre de Norma de Competencia Laboral / Unidad de competencia Código NCL / UC

DETERMINAR LOS COSTOS DE TRANSPORTE DE LA CARGA SEGÚN LOS MODOS, 210101038
MEDIOS, ORIGEN Y DESTINO.
ESTABLECER EL PLAN DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA SEGÚN DESTINO, MODO DE 210101024
TRANSPORTE Y NATURALEZA DEL PRODUCTO.
EVALUAR LOS RESULTADOS DE LOS PLANES DE OPERACIÓN SEGÚN OBJETIVOS, 210101004
ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN ESTABLECIDOS.
2.2 PERFIL PROFESIONAL

2.2.1 Procedimientos/ Habilidades
2.2.2 Conocimientos / Saberes
cognitivas, psicomotoras 2.2.3 Competencias Sociales
esenciales
ANALIZAR LA INFORMACION EL EGRESADO ESTARA EN CAPACIDAD DE AFRONTAR DE FORMA CRITICA, AUTONOMA

INTERPRETAR LOS DATOS ESTABLECER EL PLAN DE COSTOS DE LA Y RESPONSABLE LAS SITUACIONES QUE SE
PROYECTAR Y PRESUPUESTAR LOS DISTRIBUCION, SELECCIONADO LOS MODOS PRESENTAN EN LA VIDA COTIDIANA Y EN EL
RECURSOS DE TRANSPORTE DE ACUERDO CON LA DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES,
CALCULAR LOS REQUERIMIENTOS EN NATURALEZA DE LA CARGA, LOS COSTOS PERMITIENDO EXPLORAR LAS
FUNCION DE LOS RECURSOS SEGUN ORIGEN Y DESTINO, EVALUAR EL ALTERNATIVAS DISPONIBLES Y LAS
EVALUAR LA INFORMACION UTILIZANDO RESULTADO DE LA OPERACION TENIENDO DIFERENTES CONSECUENCIAS DE SUS
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS EN CUENTA LOS INDICADORES Y POLITICAS ACCIONES.
DE LA ORGANIZACION, CONTRIBUYENDO
CON UN DESARROLLO SUSTENTABLE Y TOMAR DE FORMA AUTONOMA DECISIONES,
SOSTENIBLE EN EL ENTORNO. APRENDER A PENSAR POR SI MISMO, A SER
CRITICO Y A ANALIZAR LA REALIDAD DE
FORMA RACIONAL.
TOMAR RESPONSABLEMENTE DECISIONES,

SER CONSCIENTE DE LA DECISION TOMADA
Y ACEPTAR SUS CONSECUENCIAS.
AFRONTAR HABILIDOSAMENTE
SITUACIONES DE PRESION CAUSADAS POR
LAS JORNADAS DE OPERACION O DEMAS
FACTORES RELACIONADOS CON EL
DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
CONOCER CUALES SON SUS DERECHOS E

INTERESES PERSONALES Y LOS DEFIENDE
MEDIANTE UNA SERIE DE HABILIDADES DE
CONDUCTA, HABILIDADES QUE LE
PERMITEN SER OBJETIVO Y RESPETUOSO
CONSIGO MISMO Y CON LOS DEMAS.
EXPRESAR DIRECTAMENTE SENTIMIENTOS,

IDEAS, OPINIONES, DERECHOS, ETC., SIN
AMENAZAR, CASTIGAR O MANIPULAR A
OTRO.
EXPRESAR TANTO VERBAL COMO NO
VERBALMENTE, EN FORMA APROPIADA A
LAS SITUACIONES QUE SE PRESENTAN.
MANEJAR LAS PROPIAS EMOCIONES
RECONOCER COMO LAS EMOCIONES

INTENSAS INFLUYEN EN SU
COMPORTAMIENTO Y LOS EFECTOS
NEGATIVOS EN NUESTRA ACTITUD E
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2.3 PROYECCIÓN DEL EGRESADO

EL EGRESADO PODRA DESEMPEÑARSE EN UN FUTURO COMO ANALISTA DE COSTOS LOGISTICOS,
2.3.1 En lo laboral PLANEADOR DE OPERACIONES DE TRANSPORTE INTERNACIONAL, COORDINADOR DE
OPERACIONES DE TRANSPORTE
2.3.2 En lo EL EGRESADO PODRA LIDERAR O GENERAR UNIDADES DE NEGOCIO, LIDERAR PROCESOS DE

empresarial NUEVOS SERVICIOS E IMPULSAR EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
2.3.3 En el entorno PODRA LIDERAR PROCESOS PRODUCTIVOS EN AMBIENTES COLABORATIVOS QUE PERMITAN LA
social INCLUSION SOCIAL.
2.3.4 En la
formación y -A TRAVES DE LA FORMACION CONTINUA PODRA SEGUIR ACTUALIZACION EN EL AREA DE
aprendizaje DESEMPEÑO Y LLEGAR A UNA PROFESION RELACIONADA.
permanente
2.3.5 En la
innovación y EL EGRESADO IDENTIFICARA TECNOLOGIAS PERTINENTES AL SECTOR QUE PODRAN IMPULSAR LA
desarrollo MEJORA DE PROCESOS EN LA OPERACION.
tecnológico
2.4 DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO

EL EGRESADO ESTARA EN CAPACIDAD DE ESTABLECER EL PLAN DE COSTOS DE LA DISTRIBUCION,
SELECCIONADO LOS MODOS DE TRANSPORTE DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE LA CARGA, LOS
COSTOS SEGUN ORIGEN Y DESTINO, EVALUAR EL RESULTADO DE LA OPERACION TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICADORES Y POLITICAS DE LA ORGANIZACION, CONTRIBUYENDO CON UN DESARROLLO SUSTENTABLE Y
SOSTENIBLE EN EL ENTORNO
3. PERFIL IDÓNEO DE INGRESO

3.1 REQUERIMIENTOS
3.1.1 Nivel de competencias a demostrar en el proceso de ingreso por tipo de certificación:
Nivel académico
adecuado para
caracterizar al aspirante TECNÓLOGO
de acuerdo con el perfil
de egreso:
Programa de formación Tecnólogo en: Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Distribución

requerido: Física Internacional, Gestión Logística o Logística del Transporte
Requiere Certificación
SI
académica (si/no)
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Requiere Formación para el Cuál?

trabajo y desarrollo humano. NO
(si/no)
No.
0
Horas
3.1.2 Edad mínima definida

16 años
en la ley:
3.1.3 Requisitos adicionales:

N/A
3.1.4 Restricciones de ingreso soportadas en la legislación vigente:

(Limitaciones físicas o cognitivas que impiden total o parcialmente el desarrollo de la formación y que estén expresamente
descrita y soportadas en normas relacionadas con el desempeño ocupacional y profesional)
N/A
3.2 ASPECTOS ACTITUDINALES, MOTIVACIONALES Y DE INTERÉS

Trabajo en Equipo; Responsabilidad; Principios y Valores Éticos universales;
3.3 COMPETENCIAS A EVALUAR EN EL PROCESO DE INGRESO

NIVEL
CLASE TIPO COMPETENCIA INDICADOR GRADO %
ACADEMICO
Cumplo mi función cuando

Básica Ciencias Desarrollo compromisos trabajo en grupo y respeto las MEDIA ACADÉMICA 11 3
Naturales personales y sociales.. funciones de otras personas.
Modelo matemáticamente el
Básica Ciencias movimiento de objetos MEDIA ACADÉMICA 11 2
Entorno físico.
Naturales cotidianos a partir de las
fuerzas que actúan sobre
Explico la transformación de
Básica Ciencias
Entorno físico. energía mecánica en energía MEDIA ACADÉMICA 11 2
Naturales
térmica.
Me aproximo al
Básica Ciencias Diseño un cronograma de MEDIA ACADÉMICA 11 1
conocimiento como
Sociales trabajo.
científico(a) social.
Me aproximo al Hago una revisión
Básica Ciencias MEDIA ACADÉMICA 11 1
conocimiento como bibliográfica siguiendo mi
Sociales
científico(a) social. plan.
Me aproximo al Recojo información de otras
Básica Ciencias MEDIA ACADÉMICA 11 1
conocimiento como fuentes pertinentes según mi
Sociales
científico(a) social. plan.
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Me aproximo al
Básica Ciencias Registro información de MEDIA ACADÉMICA 11 1
conocimiento como
Sociales manera sistemática.
Clasifico, comparo e
Básica Me aproximo al MEDIA ACADÉMICA 11 1
Ciencias interpreto la información
conocimiento como
Sociales obtenida en las diversas
fuentes.
Establezco algunas relaciones
Básica entre los diferentes modelos MEDIA ACADÉMICA 11 1
Ciencias Relaciones espaciales y
de desarrollo económico
Sociales ambientales.
utilizados en Col
Analizo consecuencias de
Básica estas nuevas formas de MEDIA ACADÉMICA 11 1
Ciencias Relaciones espaciales y
organización sobre las
Sociales ambientales.
relaciones económicas, políti
Propongo modelos para

Básica Me aproximo al
Ciencias predecir los resultados de mis MEDIA ACADÉMICA 11 2
conocimiento como
Naturales experimentos y simulaciones.
científico(a) natural.
Busco información en
Básica Me aproximo al MEDIA ACADÉMICA 11 2
Ciencias diferentes fuentes, escojo la
conocimiento como
Naturales pertinente y doy el crédito
científico(a) natural.
correspondiente.
Reconozco el impacto de la
Básica Ciencias Relaciones espaciales y globalización sobre las MEDIA ACADÉMICA 11 1
Sociales ambientales. distintas economías y
reconozco diferentes reacci
Uso comprensivamente
Básica algunas medidas de MEDIA ACADÉMICA 11 4
Pensamiento Aleatorio y
Matematicas centralización, localización,
Sistemas de Datos.
dispersión y correlación (perc
Resuelvo problemas en los

Básica que se usen las propiedades MEDIA ACADÉMICA 11 3
Pensamiento espacial y
Matematicas geométricas de figuras
sistemas geométricos.
cónicas por medio de tr
Diseño estrategias para

Básica abordar situaciones de MEDIA ACADÉMICA 11 2
Pensamiento Métrico y
Matematicas medición que requieran
Sistema de Medidas.
grados de precisión específico
Resuelvo y formulo problemas

Básica que involucren magnitudes MEDIA ACADÉMICA 11 2
Pensamiento Métrico y
Matematicas cuyos valores medios se
Sistema de Medidas.
suelen definir indire
Asumo una actitud crítica

Básica Comprensión e frente a los textos que leo y MEDIA ACADÉMICA 11 3
Lenguaje
Interpretación Textual. elaboro, y frente a otros tipos
de texto: ex
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Identifico, caracterizo y valoro

Básica diferentes grupos humanos MEDIA ACADÉMICA 11 2
Lenguaje Ética de la Comunicación. teniendo en cuenta aspectos
étnicos, ling
Comprendo el papel que

Básica Medios de Comunicación y MEDIA ACADÉMICA 11 2
cumplen los medios de
Lenguaje otros Sistemas Simbólicos.
comunicación masiva en el
contexto social, cultural, ec
Produzco ensayos de carácter
Básica argumentativo en los que MEDIA ACADÉMICA 11 2
Lenguaje Producción Textual. desarrollo mis ideas con rigor
y atendiendo a
Interpreto la noción de
Básica Pensamiento Variacional y MEDIA ACADÉMICA 11 2
derivada como razón de
Matematicas Sistemas Algebraicos y
cambio y como valor de la
Analíticos.
pendiente de la tangente a
Analizo las relaciones y
propiedades entre las
expresiones algebraicas y las
Analíticos.
gráficas de funciones p
Modelo situaciones de
variación periódica con
funciones trigonométricas e
Analíticos.
interpreto y utilizo sus d
Utilizo adecuadamente
Básica herramientas informáticas de MEDIA ACADÉMICA 11 2
Tecnologia Apropiación y uso de la
uso común para la búsqueda
Informatica tecnología.
y procesamiento de la
Trabajo en equipo en la
Básica Tecnologia Apropiación y uso de la realización de proyectos MEDIA ACADÉMICA 11 2
Informatica tecnología. tecnológicos y, cuando lo
hago, involucro herramien
Selecciono y utilizo (según los
Básica Tecnologia Apropiación y uso de la requerimientos) instrumentos MEDIA ACADÉMICA 11 2
Informatica tecnología. tecnológicos para medir,
interpreto y a
Interpreto y represento ideas
Básica sobre diseños, innovaciones o MEDIA ACADÉMICA 11 4
Tecnologia Solución de problemas con
protocolos de experimentos
Informatica tecnología.
mediante el u
Argumento y debato dilemas

Ciudadana Pluralidad, identidad y MEDIA ACADÉMICA 11 5
de la vida en los que los
Ciudadana valoración de las
valores de distintas culturas o
diferencias.
grupos sociales
Empresariales
Laboral Elaboración de planes para Selecciono las estrategias MEDIA ACADÉMICA 11 2
y Para el
crear empresas o Unidades para lograr los objetivos
Emprendimient
de Negocio. propuestos.
o
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Empresariales
Laboral Elaboración de planes para Determino las proyecciones MEDIA ACADÉMICA 11 2
y Para el
crear empresas o Unidades del negocio en el corto,
Emprendimient
de Negocio. mediano y largo plazo.
o
Empresariales Identifico y cuantifico los
Laboral Elaboración de planes para MEDIA ACADÉMICA 11 2
y Para el recursos humanos,
crear empresas o Unidades
Emprendimient tecnológicos y financieros,
de Negocio.
o entre otros, requeridos pa
Empresariales Elaboro un documento con el
Laboral Elaboración de planes para MEDIA ACADÉMICA 11 1
y Para el plan de negocios de la
crear empresas o Unidades
Emprendimient empresa de acuerdo con su
de Negocio.
o objeto social.
Empresariales Identificación de
Laboral Identifico los potenciales MEDIA ACADÉMICA 11 2
y Para el Oportunidades para crear
clientes del producto o
Emprendimient Empresas o unidades de
servicio.
o Negocio.
Analizo obstáculos y
Laboral restricciones empleando MEDIA ACADÉMICA 11 2
Intelectual Solución de Problemas.
herramientas estadísticas y
descriptivas.
Analizo una situación (social,
Laboral cultural, económica, laboral) MEDIA ACADÉMICA 11 3
Intelectual Toma de Decisiones.
para identificar alternativas de
acción
Manifiesto mis ideas y puntos
Laboral de vista de forma que los MEDIA ACADÉMICA 11 2
Interpersonal Comunicación.
otros me comprendan.
Identifico las oportunidades y

Laboral amenazas del entorno MEDIA ACADÉMICA 11 2
Interpersonal Liderazgo. (sociales, culturales,
económicas, entre otras).
Contribuyo a que los

Ciudadana conflictos entre personas y MEDIA ACADÉMICA 11 3
Ciudadana Convivencia y paz
entre grupos se manejen de
manera pacífica y constr
Identifico dilemas de la vida
Ciudadana en las que entran en conflicto MEDIA ACADÉMICA 11 3
el bien general y el bien
particular; a
Argumento y debato sobre
Ciudadana dilemas de la vida en los que MEDIA ACADÉMICA 11 4
entran en conflicto el bien
general y el bien
Evalúo los procesos de
Laboral Organizacional Gestión y Manejo de trabajo para mejorar el uso y MEDIA ACADÉMICA 11 2
Recursos. aprovechamiento de los
recursos.
Utilizo datos e instrumentos y
Laboral construyo indicadores para MEDIA ACADÉMICA 11 1
Organizacional Referenciación Competitiva.
evaluar los procesos y
prácticas de otros
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Reconozco los problemas que

Laboral Organizacional Responsabilidad Ambiental. surgen del uso y disposición MEDIA ACADÉMICA 11 1
de las distintas clases de
recursos en dive
Identifico los comportamientos
Laboral apropiados para cada MEDIA ACADÉMICA 11 1
Personal Orientación Ética.
situación.
Cumplo los compromisos

Laboral asumidos de acuerdo con las MEDIA ACADÉMICA 11 3
Personal Orientación Ética.
condiciones de tiempo y
forma acordadas con la ot
Diseño alternativas
Laboral Usar Herramientas tecnológicas adecuadas para MEDIA ACADÉMICA 11 2
Tecnológico
Informáticas. realizar distintas tareas.
Propongo alternativas
Laboral Usar Herramientas tecnológicas para corregir MEDIA ACADÉMICA 11 2
Tecnológico
Informáticas. fallas y errores, con el fin de
obtener mejores res
3.4 DOTACIÓN MÍNIMA DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA LA COMPETENCIA DE

Un ambiente polivalente que permite la interacción, plataforma y aplicaciones relacionadas con la
3.4.1 Caracterización de Gestión de los Costos Logísticos. Dotada de los recursos necesarios para la gestión y
ambiente mínimo administración de la formación.: Video Bean, computadoras portátiles, TV., Sillas y mesas bajo un
ambiente de buena ventilación e iluminación.
15 Computadores portátil HP 6715B con una Giga en RAM, procesador AMD de 2.0 Giga Hertz,
3.4.2 Maquinaria y Equipo Disco duro de 80 Gigas con Windows 7, Office 2007 con conexión permanente a Wireless con las
Especializado siguientes características en lo posible: HP 6715 B tienen: Procesador intel dual core, Memoria
RAM 4 Giga, Disco Duro 1 tera
Software, Windows 7 u 8, Office 2010, y el Software específico Interactivo LEGISCOMEX
3.4.3 Software Sistema de Información de Costos Eficientes para el Transporte Automotor de Carga SICE-TAC
Especializado SEVEN, NO FRONTIER
3.4.4 Herramientas
N/A
Especializadas
3.4.5 Simuladores
Matriz de Costos DFI- PROEXPORT
específicos del entorno
3.4.6 Muebles
15 MESAS Y 30 SILLAS
colaborativos
3.4.7 Tecnologías de la
información y las Conectividad LAN
comunicaciones
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3.4.8 Elementos y
condiciones relacionadas
con la seguridad
Acceso con señalización de ingreso y evacuación, iluminación y ventilación adecuada.
industrial, la salud
ocupacional y el medio
ambiente:
4.CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA
4.1 NORMA / UNIDAD DE DETERMINAR LOS COSTOS DE TRANSPORTE DE LA CARGA SEGÚN LOS MODOS, MEDIOS,
COMPETENCIA ORIGEN Y DESTINO.
4.2 CÓDIGO NORMA DE 210101038

COMPETENCIA LABORAL
4.3 NOMBRE DE LA
DETERMINACIÓN DE LOS COSTOS DE TRANSPORTE
COMPETENCIA
4.4 DURACIÓN MÁXIMA ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL

304 horas
APRENDIZAJE (Horas)
4.5 RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DENOMINACIÓN
ELABORAR LA MATRIZ DE COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL, APLICANDO LAS TÉCNICAS
DE DETERMINACIÓN DE COSTOS Y LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
PROPONER LOS PLANES DE MEJORA RELACIONADOS CON LOS COSTOS DE TRANSPORTE INTERNACIONAL,
TENIENDO EN CUENTA LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS SERVICIOS Y LAS POLÍTICAS FIJADAS POR LA
ANALIZAR LA ESTRUCTURA Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS DE TRANSPORTE, SEGÚN LAS TARIFAS
Y RECARGOS APLICANDO LAS NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EVALUAR LA ESTRUCTURA DE COSTOS EL COMPORTAMIENTO DE LAS VARIABLES EN LAS OPERACIONES
DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LAS POLÍTICAS DE LA
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
-ANALIZARLOS COSTOS DE TRANSPORTE ENTRE DOS SITIOS GEOGRÁFICOS.
-CONTROLAR LOS COSTOS Y TIEMPOS INVOLUCRADOS EN LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL.
-DISEÑAR UNA MATRIZ DE COSTOS
-ANALIZAR LOS COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
-APLICAR LAS TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LOS COSTOS DE LA CADENA DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA
INTERNACIONAL
-CONTROLAR LAS TARIFAS DEL TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL
-CONTROLAR QUE LOS COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
-PLANIFICAR PARA QUE LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES
-DISEÑAR FORMATOS PARA EL CONTROL DE INGRESO Y DESPACHO DE PEDIDOS
-CLASIFICAR LAS COMPAÑÍAS QUE PRESTA SERVICIOS DE TRANSPORTE Y LOGÍSTICA
-DETERMINAR LAS RESPONSABILIDAD EN LOS DIFERENTES CONTRATOS CIVILES DE TRANSPORTE Y
SEGUROS
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-PROPONER CAMBIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN

-ANALIZAR LOS RIESGOS DE LOS CONTRATOS DE SEGUROS
-DECIDIR SOBRE LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL INCOTERMS
-PREVENIR LOS RIESGOS INHERENTES AL TRANSPORTE MARÍTIMO Y ASEGURA SOBRE AVERÍA GRUESA
-CONTROLAR LOS COSTOS FINANCIEROS QUE INTERVIENEN EN LA OPERACIÓN DE IMPORTACIONES
-APLICAR CONTROLES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS
- PREPARAR INFORMES DE LAS DIFERENTES TARIFAS DE SERVICIOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA
4.6.2 CONOCIMIENTOS DEL SABER

-ANÁLISIS DE LOS COSTOS DE LA CADENA DE LA DFI
-COSTOS DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE LOS BIENES
-COSTOS DE TRANSPORTE
-CONDICIONES LEGALES INTERNACIONALES E INSTITUCIONES
ORGANIZACIÓN DE AVIACIÓN CIVIL INTERNACIONAL OACI
ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE TRANSPORTE AÉREO IATA
ACUERDO DE GUADALAJARA, TRATADO DE VARSOVIA, MINISTERIO DEL TRANSPORTE, AERO CIVIL,
SUPERINTENDENCIA DE PUERTOS Y TRANSPORTE
CONDICIONES DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL INCOTERMS 2010 CCI
-TARIFAS DE TRANSPORTE:
MARÍTIMO CONTENEDORIZADA: TARIFAS CARGA SECA CONDICIONES DE LLENADO DE CONTENEDOR: FCL -
CARGA DE, CONTENEDOR COMPLETO (FULL CONTAINER LOAD), LCL - MENOS DE CONTENEDOR COMPLETO
(LESS THAN CONTAINER LOAD), HIGH-CUBE, OPEN TOP TECHO ABIERTO, TECHO REMOVIBLE, SIN TAPAS
LATERALES (FLAT RACK), PLATAFORMA, CARGA AISLADO DISEÑADO PARA CARGAS CON TEMPERATURA
CONSTANTE O POR DEBAJO DEL PUNTO DE, CONGELACIÓN
TARIFAS TRANSPORTE MARÍTIMO: CONTRATACIÓN DE FLETE: F.I. (FREE IN), F.I.O.S.T. (FREE IN AND OUT AND
STOWED AND TRIMMED), F.I.O.S. (FREE IN AND OUT AND STOWED), F.I.L.O. (FREE IN, LINER OUT), L.I.F.O.
(LINER IN, FREE OUT), F.I.S.L.O. (FREE IN AND STOWED, LINER OUT): FLETE ALL IN, TARIFAS
CONFERENCIADAS
CONDICIONES DEL TRANSPORTE, SERVICIO PUERTA (DOOR), SERVICIO PUERTO (PORT), SERVICIO HOUSE TO
HOUSE, SERVICIO HOUSE TO PIER, SERVICIO PIER TO HOUSE,TARIFAS LINER TERMS (LÍNEA REGULAR),
TARIFAS DE FLETAMENTO, TARIFAS OUTSIDER, TARIFAS TRAMP, RECARGOS Y DESCUENTOS, BAJA
PRODUCTIVIDAD, COSTOS ASOCIADOS AL TRANSPORTE MARÍTIMO, AVERÍA GRUESA, CONDICIONES LEGALES
INTERNACIONALES E INSTITUCIONES:
REGLAS DE LA HAYA, REGLAS BISBY, TRATADO DE VARSOVIA
ORGANIZACIÓN MARÍTIMA INTERNACIONAL OMI
CONFERENCIA DE NACIONES UNIDAS PARA EL COMERCIO Y DESARROLLO UNCTAD
-CONDICIONES LEGALES NACIONALES E INSTITUCIONES
NORMAS NACIONALES, MINISTERIO DEL TRANSPORTE, SUPERINTENDENCIA DE PUERTOS Y TRANSPORTE
TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL INCOTERMS 2010 CCI
-COSTOS DE TRANSPORTE CARRETERO
-COSTOS DE TRANSPORTE FÉRREO
TARIFAS ZONAS DE ORIGEN Y DESTINO
TARIFAS DE ACUERDO AL PESO O VOLUMEN
-COSTOS DE TRANSPORTE MULTIMODAL
TARIFAS CONTRATACIÓN DIRECTA
TARIFAS CONTRATACIÓN INDIRECTA AGENTES OPERADOR DE TRANSPORTE MULTIMODAL OTM
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIÓN
-COMPARA LOS DIFERENTES ESCENARIOS DE COSTOS DE ACUERDO AL MODO, TIPO Y NATURALEZA DE LOS
BIENES.
-DETERMINA LAS MEJORES OPCIONES PARA LA ORGANIZACIÓN CON LA FINALIDAD DE NO INCURRIR EN
SOBRECOSTOS.
-EVALÚA LAS DIFERENTES PROPUESTAS ECONÓMICAS QUE LE PERMITAN A LA ORGANIZACIÓN UNA MEJOR
OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS TENIENDO EN CUENTA LA RELACIÓN COSTO/BENEFICIO.
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-DISEÑA PLANTILLAS PARA EL CONTROL DE COSTOS Y TIEMPOS.

-ESTABLECE LA MEJOR OPCIÓN EN TÉRMINOS DE TIEMPO PARA LA ORGANIZACIÓN
-FORMULA DIAGNÓSTICOS ECONÓMICOS DE ACUERDO A LA NATURALEZA Y TIPO DE TRANSPORTE.
-GARANTIZA QUE LAS NEGOCIACIONES ECONÓMICAS QUE REALICE LA ORGANIZACIÓN DE IMPORTACIÓN Y/O
EXPORTACIÓN
-RECONOCE Y ESTABLECE EN DETALLE LOS COMPONENTES ECONÓMICOS Y DE COSTOS ASOCIADOS A LA
DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL.
-INTERPRETA OBJETIVAMENTE CADA UNO DE LOS COMPONENTES ECONÓMICOS INVOLUCRADOS EN LA
-DISEÑA PLANES DE DISMINUCIÓN DE COSTOS PARA LA ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS
VARIACIONES ENTRE LA OFERTA Y DEMANDA TANTO DE BIENES COMO DE PROVEEDORES DE SERVICIOS DE
TRANSPORTE.
4.8 PERFIL DEL INSTRUCTOR

4.8.1 Requisitos Académicos:
PROFESIONAL EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE GESTIÓN
LOGÍSTICA Y TRANSPORTE, COMERCIO INTERNACIONAL:
PROFESIONAL EN COMERCIO INTERNACIONAL, ADMINISTRADOR DE EMPRESAS ESPECIALIZADO EN
LOGÍSTICA NEGOCIOS INTERNACIONALES, COMERCIO INTERNACIONAL, INGENIERO INDUSTRIAL
ESPECIALIZADO EN NEGOCIOS INTERNACIONALES; LOGÍSTICA O COMERCIO INTERNACIONAL
4.8.2 Experiencia laboral y/o especialización:

VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON
GESTIÓN LOGÍSTICA, COMERCIO INTERNACIONAL O DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL.
EXPERIENCIA DOCENTE:
DOCE (12) MESES DESARROLLANDO ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y/O CAPACITACIÓN RELACIONADA EN :
COMERCIO INTERNACIONAL, LOGÍSTICA INTERNACIONAL, DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
4.8.3 Competencias:
GESTIONAR COSTOS DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL
FORMULAR PLANES ESTRATÉGICOS DE COSTOS DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL, DE ACUERDO CON LOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS DE LA EMPRESA.
PLANEAR ACTIVIDADES DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y LA EMPRESA.
EVALUAR LOS COSTOS DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO INTERNACIONAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT.
DECIDIR EN NEGOCIACIÓN DE SERVICIOS LOGÍSTICOS DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
4.1 NORMA / UNIDAD DE ESTABLECER EL PLAN DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA SEGÚN DESTINO, MODO DE TRANSPORTE
COMPETENCIA Y NATURALEZA DEL PRODUCTO.

COMPETENCIA LABORAL
4.3 NOMBRE DE LA
ESTABLECIMIENTO DEL PLAN DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
COMPETENCIA
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288 horas
APRENDIZAJE (Horas)

DENOMINACIÓN
REDISEÑAR EL PLAN DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL SEGÚN LAS NORMAS Y LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
ESTRUCTURAR LA RED DE TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
Y REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
EVALUAR LOS MODELOS DE GESTIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL DE ACUERDO CON LA
INFRAESTRUCTURA, LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR EL PLAN DE RUTAS PARA LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LAS
NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN
ANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO, TENIENDO EN CUENTA RECURSOS, LA NATURALEZA DE LA
CARGA, LAS NORMAS INTERNACIONALES Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA
4.6 CONOCIMIENTOS
-ANALIZAR LOS COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
-ANALIZAR LOS COSTOS DE LOS SERVICIOS LOGÍSTICOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN:
-COMPARAR LAS COTIZACIONES DE TARIFAS DE: FLETES DE LOS DIFERENTES MODOS DE TRANSPORTE,
SEGUROS DE TRANSPORTE, BODEGAJES, COMISIONES DE AGENTES DE ADUANA, AGENTES DE CARGA
INTERNACIONAL, EMBALAJES Y EMPAQUES
-DETERMINAR LOS INDICADORES DE GESTIÓN EN TIEMPOS Y MOVIMIENTOS EN LA GESTIÓN DE LOS
PROCESOS LOGÍSTICOS INTERNACIONALES
-CONTRATAR LOS SERVICIOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
-DISEÑAR FORMATOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS COSTOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN
-PLANIFICAR LAS RUTAS INTERNACIONALES TENIENDO EN CUENTA LOS MODOS DE TRANSPORTE:
SELECCIONAR LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL INCOTERMS
-NEGOCIAR EL TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL QUE SE AJUSTEN A LOS ESTÁNDARES
-PROYECTAR LOS COSTOS DE ACUERDO CON LAS CONDICIONES ECONÓMICAS
-CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL DANDO CUMPLIMIENTO A LOS
PLANES ESTABLECIDOS
-EJERCER CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
-PREPARAR INFORMES DE GESTIÓN

CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
- ANÁLISIS DEL ENTORNO DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- OBJETIVOS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES
PROCEDIMIENTOS CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL
INDICADORES DE GESTIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- ASPECTOS LEGALES Y JURÍDICOS PARA LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
ADUANAS, ALMACENAMIENTO, COMISIONES, PUERTOS, ZONAS FRANCAS, OPERADOR ECONÓMICO
AUTORIZADO, TRANSPORTE MARÍTIMO
AGENTES DE CARGA, SEGUROS, PÓLIZAS, COBERTURAS, RIESGOS, INDEMNIZACIONES
- ANÁLISIS DE LAS TARIFAS EN LOS DIFERENTES MODOS DE TRANSPORTE
TARIFAS, RECARGOS, DESCUENTOS, TRANSPORTE AÉREO, TRANSPORTE MARÍTIMO, TRANSPORTE
TERRESTRE: FÉRREO, CARRETERO, TRANSPORTE MULTIMODAL
PLANES DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
-PLANES DE RUTAS DE ACUERDO CON LOS INCOTERMS
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TRANSPORTE AÉREO, TRANSPORTE MARÍTIMO, TRANSPORTE TERRESTRE, TRANSPORTE MULTIMODAL

-REQUERIMIENTOS Y NECESIDAD DE SERVICIOS: TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO
AGENCIAS DE ADUANAS, SEGUROS, DOCUMENTACIÓN, SERVICIOS PORTUARIOS, ALQUILER DE,
CONTENEDORES, CONTENEDORIZACIÓN, EMBALAJE Y EMPAQUES
NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES: TRANSPORTE MARÍTIMO, TRANSPORTE AÉREO, TRANSPORTE
TERRESTRE, TRANSPORTE MULTIMODAL, SEGUROS, CONTENEDORES, MEDIOS DE TRANSPORTE,
PROCEDIMIENTOS BANCARIOS
REDES DE TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL: REGIÓN ANDINA, REGIÓN NORTEAMÉRICA, UNIÓN
EUROPEA, CENTRO AMÉRICA, AMÉRICA LATINA, ASIA
INTERMEDIARIOS DE TRAFICO Y AGENTES DE CARGA INTERNACIONAL
TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL INCOTERMS
-ANALIZA LOS COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL, DE ACUERDO A LA ESTRUCTURA DE
COSTOS
-APLICA LAS TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LOS COSTOS DE LA CADENA DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA
INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LA OPERACIÓN LOGÍSTICA
-CONTROLA LOS COSTOS ASOCIADOS A LOS MODOS TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL, DE
ACUERDO A LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
-CONTROLA QUE LOS COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN
-PLANIFICA LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO
-DISEÑA FORMATOS PARA EL CONTROL DE INGRESO Y DESPACHO DE PEDIDOS, UTILIZANDO LAS TÉCNICAS
DE CONTROL ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN
-VERIFICA LOS PLANES LOGÍSTICOS SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LOS INDICADORES DE
GESTIÓN
-EVALÚA LOS SERVICIOS Y COSTOS DE LOS PRESTATARIOS TENIENDO EN CUENTA LOS INDICADORES DE
GESTIÓN
-CONTROLA LOS ASPECTOS LEGALES APLICADOS EN LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL, DE
ACUERDO A LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
-VERIFICA LA APLICACIÓN DE TARIFAS COBRADAS POR LOS AGENTE DE CARGA INTERNACIONAL, SEGÚN LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
-REVISA QUE LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN ESTÉN NEGOCIADOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
-VERIFICA EL CUMPLIMIENTO DE LAS RUTAS, DE ACUERDO CON LA PROGRAMACIÓN ESTABLECIDA


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4.8.3 Competencias:
4.1 NORMA / UNIDAD DE EVALUAR LOS RESULTADOS DE LOS PLANES DE OPERACIÓN SEGÚN OBJETIVOS,
COMPETENCIA ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN ESTABLECIDOS.

COMPETENCIA LABORAL
4.3 NOMBRE DE LA
EVALUACIÓN DE LAS OPERACIONES DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
COMPETENCIA

288 horas
APRENDIZAJE (Horas)

DENOMINACIÓN
ELABORAR INFORMES DE LOS PLANES DE OPERACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL SEGÚN
OBJETIVOS Y POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZAR LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS
INTERNACIONALES, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y PLANES ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
DETERMINAR LOS REQUERIMIENTOS ASOCIADOS A LOS COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA
INTERNACIONAL SEGÚN LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES Y POLÍTICAS FIJADAS POR LA
COMPARAR EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES LOGÍSTICAS , TENIENDO EN CUENTA LOS INDICADORES
DE GESTIÓN, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LOS RESULTADOS DE LA ACTIVIDAD.
4.6 CONOCIMIENTOS
- PROPONER POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DIRIGIDAS A OBTENER LOS RESULTADOS
ESPERADOS
- APLICAR LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- GENERAR ESTRATEGIAS DE GESTIÓN QUE FORTALEZCAN LOS RESULTADOS DE LOS PROCESOS DE LA
DISTRIBUCIÓN
FÍSICA INTERNACIONAL
- ANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS DIFERENTES ACTORES DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA
INTERNACIONAL
- DISEÑAR FLUJOGRAMAS QUE MUESTREN LOS PROCESOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- SELECCIONAR TENDENCIAS DEL SECTOR APLICANDO LAS MEJORES PRÁCTICAS
- PARTICIPA EN LA PROPUESTA DE LAS POLÍTICAS DE PRESUPUESTO DE LA ORGANIZACIÓN.
- COORDINAR LOS ACUERDOS QUE PLANTEARAN CON PROVEEDORES
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OPERATIVO DE LA ORGANIZACIÓN.
- ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES QUE REALIZARAN LOS EQUIPOS DE TRABAJO QUE PARTICIPAN EN LOS
PROCESOS DE
- CONTRIBUIR EN LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN QUE SE VINCULAN CON LOS
ACTORES DE LA
SCM ORGANIZANDO Y APLICANDO LOS PRINCIPIOS DE COLABORACIÓN Y SINCRONIZACIÓN.
- DETERMINAR LAS VARIABLES TANTO INTERNAS COMO EXTERNAS QUE PUEDEN MEJORAR O AFECTAR LOS
PROCESOS
DE LOS CANALES DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- UTILIZAR LAS TIC'S (TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN) PARA GENERAR VALOR
AGREGADO EN
LA ORGANIZACIÓN, OPTIMIZANDO LA INFORMACIÓN ENVIADA Y RECIBIDA.
- DIAGNOSTICAR EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO EN LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- DEFINIR LOS MEJORES INDICADORES APLICABLES A LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- EJERCER CONTROL SOBRE LOS PROCESOS EFECTUADOS EN LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
POR MEDIO DE
CUADROS DE MANDO.
- DEFINICIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN DANDO RESPUESTA A LAS VARIABLES EN LA
- VERIFICACIÓN DE LA APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DE COSTOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA
INTERNACIONAL
- ELABORAR LA MATRIZ DE EVALUACIÓN DE GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA
INTERNACIONAL - CONSTRUIR LAS MEJORES TÉCNICAS PARA LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
CLIENTES.
-- ELABORAR DOCUMENTO CON LOS PLANES DE MEJORA
- IDENTIFICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES PLANTEANDO MEJORAS.
- UBICAR LOS PROVEEDORES ADECUADOS PARA LA EMPRESA.
- ANALIZAR LOS CUADROS DE MANDO PERIÓDICAMENTE.
- GENERAR INFORMES DE LOS RESULTADOS SEGÚN LOS OBJETIVOS

- EMPRESA: POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES.
- OBJETIVOS Y METAS ESTRATÉGICOS DE LAS EMPRESAS.
- NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES ACTUALES EN LOS PROCESO DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA
INTERNACIONAL
- ESTRATEGIAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
- ANÁLISIS DE LOS REQUERIMIENTOS ASOCIÁNDOLOS A LOS COSTOS EN LOS PROCESO DE DISTRIBUCIÓN
FÍSICA
INTERNACIONAL, ÉTICA EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN EN LA SCM, CONOCER LOS FLUJO GRAMAS
DE LA
ORGANIZACIÓN
- TENDENCIAS DEL SECTOR INVOLUCRADO EN LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE LA EMPRESA O SECTOR DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- ADECUADOS CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA
- ACUERDOS CON CLIENTES TENIENDO EN CUENTA SUS REQUERIMIENTOS
- MANEJO DE SOFTWARE ESPECIALIZADO PARA LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN LA DISTRIBUCIÓN
FÍSICA
INTERNACIONAL
- PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES PARA DEFINIR LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- CONOCIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INCOTERMS 2010 DE LA CÁMARA DE COMERCIO
INTERNACIONAL CCI
- ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DEDICADO A LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL.
- ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN VINCULADOS CON LOS DIFERENTES ACTORES DE LA SCM, POR MEDIO
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LOGÍSTICA DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL

- ANÁLISIS DE DIAGNÓSTICOS, APLICA HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS PARA REALIZAR UNA
INTERPRETACIÓN DE
DATOS
- TÉCNICAS DE CONTROL Y MEDICIÓN ADECUADAS. MATRIZ DE EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN.
- PLANES DE ACCIÓN ASOCIADOS A LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL, APLICANDO LOS ESTÁNDARES
DE
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA EN BUSCA DE LA CALIDAD
- TÉCNICAS DE CONTROL PARA LA LOGÍSTICA EN REVERSA PARA MEJORA DEL MEDIO AMBIENTE
- APLICA TÉCNICAS DE CONTROL MEDIOAMBIENTALES
- INTERPRETA LOS HALLAZGOS ENCONTRADOS EN LOS CUADROS DE MANDO.
- APLICA LAS ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN QUE SE VINCULAN CON LOS ACTORES DE LA SCM
ORGANIZANDO Y
UTILIZANDO PRINCIPIOS DE COLABORACIÓN, SINCRONIZACIÓN, BALANCE, Y ESCALABILIDAD.
- EVALÚA LOS DATOS ENCONTRADOS EN LA MATRIZ DE EVALUACIÓN DE GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE LA
DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- IDENTIFICA LAS NORMAS DE CALIDAD QUE SE IMPLEMENTAN EN LOS PROCESOS REALIZADOS EN CADENA
DE
- ANALIZA LOS DATOS ENCONTRADOS EN LAS MEDICIONES DE SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES.
- PROPONE LA IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN UTILIZADOS A LOS PROCESOS DE LA
DISTRIBUCIÓN
FÍSICA INTERNACIONAL
- DEFINE LAS MEJORES TÉCNICAS ESTADÍSTICAS AJUSTABLES
- ORGANIZA LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE TRABAJO
- OPTIMIZA LOS PROCESOS Y LOS IMPLEMENTA ESTRATEGIA
- PLANEA Y COMUNICA ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN QUE VINCULAN A LOS DIFERENTES ACTORES DE
LA CADENA
DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- IDENTIFICA OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN CON LA OPTIMIZACIÓN DE LOS
COSTOS EN LA
DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- IDENTIFICA Y MANEJA LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO
INTERNACIONAL CCI EN LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
- ÉTICO EN EL MANEJO DE LAS OPERACIONES DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN


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4.8.3 Competencias:
4.9 MATERIALES DE FORMACIÓN
Tipo Material Descripción del Material Codificación ORIONS Unidades Cantidad
Devolutivo Mesas para portátiles aula 270074 UNIDAD 1
Material impreso Ovas

Consumible Material didáctico 233127 UNIDAD 30
Multimedia impresos
Consumible Marcador negro 231895 UNIDAD 15
Devolutivo Escaner 267204 UNIDAD 1
Consumible Marcador negro 231895 UNIDAD 10
Consumible Borrador de tablero Acrílico 235758 UNIDAD 5

Consumible Multimedia impresos 233127 UNIDAD 30
Material didáctico
Material impreso libros técnicos
Devolutivo Material impresos revistas 233127 UNIDAD 15
Material impreso periódicos
Devolutivo Memoria USB guardar información 230778 UNIDAD 15
Cuartos de cartulina 160 Grams varios

Consumible 235926 UNIDAD 10
colores
Devolutivo Video Bean 261365 UNIDAD 1
Devolutivo Memoria USB guardar información 230778 UNIDAD 30

Material impreso libros técnicos UNIDAD 30
Devolutivo 233127
Material impresos revistas
Multimedia impresos
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Material didáctico
233127
Material impreso libros técnicos
Devolutivo Material impresos revistas 233127 UNIDAD 30
Componentes eléctricos convertidor
Devolutivo 257462 UNIDAD 15
VGA DVI
Devolutivo Silla pupitre para aula 239718 UNIDAD 30
Devolutivo Mesas para portátiles aula 270074 UNIDAD 15
Devolutivo Papel Bond Blanco resma 75 Grm. 231858 UNIDAD 5
Devolutivo Computadores Portátiles 230078 UNIDAD 15
Devolutivo Impresora 248156 UNIDAD 1
Devolutivo Televisor de 42 251224 UNIDAD 1
Devolutivo Silla pupitre para aula 239718 UNIDAD 1
Consumible Papel Bond Blanco resma 75 Grm. 231858 UNIDAD 10
Consumible Memoria USB guardar información 230778 UNIDAD 30
4.10 REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS PARA LA COMPETENCIA DE FORMACIÓN
6. CONTROL DEL DOCUMENTO
NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

20/02/2014
Autor ALEXANDER SEPULVEDA PERICO APROBAR ANALISIS DIRECCION GENERAL.
DIRECCIÓN GENERAL
EQUIPO DE DISEÑO DIRECCION GENERAL. 20/02/2014
Autor ALEXANDER SEPULVEDA PERICO
DIRECCIÓN GENERAL
CURRICULAR
19/11/19 08:00 AM Página 19 de 20

FRANCISCO OLEGARIO. TORRES EQUIPO DE DISEÑO null. REGIONAL DISTRITO 05/03/2014

Autor PEDRAZA CAPITAL
CURRICULAR
CENTRO
21/05/2014
Autor LIBIA GIOVANA JIMENEZ VARGAS QUITAR SUSPENDIDO METALMECANICO.
REGIONAL DISTRITO
CAPITAL
CENTRO
30/07/2014
Autor LIBIA GIOVANA JIMENEZ VARGAS ACTIVAR PROGRAMA METALMECANICO.
REGIONAL DISTRITO
CAPITAL
DIRECCION GENERAL. 17/03/2014
Aprobación ALEXANDER SEPULVEDA PERICO
DIRECCION GENERAL. 03/07/2014

Aprobación ALEXANDER SEPULVEDA PERICO
CONTROL DE CAMBIOS
NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA
19/11/19 08:00 AM Página 20 de 20

Gestión logística internacional

Caricato da

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LÍNEA TECNOLÓGICA: CLIENTE

RED TECNOLÓGICA: LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

1. INFORMACION BÁSICA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA

1.2. Código 123401

Fecha inicio programa: 30/07/2014

19/11/19 08:00 AM Página 1 de 20

El programa Especialización GESTION ECONOMICA DE LA LOGISTICA INTERNACIONAL, se ofrece como

Sector económico: SERVICIOS

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la

2. PERFIL IDÓNEO DE EGRESO

2.1.2 PRINCIPALES PRODUCTOS DEL TRABAJO DEL EGRESADO

2.1.3 COMPETENCIAS QUE DESARROLLARÁ

19/11/19 08:00 AM Página 2 de 20

Nombre de Norma de Competencia Laboral / Unidad de competencia Código NCL / UC

2.2 PERFIL PROFESIONAL

ANALIZAR LA INFORMACION EL EGRESADO ESTARA EN CAPACIDAD DE AFRONTAR DE FORMA CRITICA, AUTONOMA

TOMAR RESPONSABLEMENTE DECISIONES,

CONOCER CUALES SON SUS DERECHOS E

EXPRESAR DIRECTAMENTE SENTIMIENTOS,

MANEJAR LAS PROPIAS EMOCIONES

RECONOCER COMO LAS EMOCIONES

19/11/19 08:00 AM Página 3 de 20

2.3 PROYECCIÓN DEL EGRESADO

2.3.2 En lo EL EGRESADO PODRA LIDERAR O GENERAR UNIDADES DE NEGOCIO, LIDERAR PROCESOS DE

2.4 DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO

3. PERFIL IDÓNEO DE INGRESO

Programa de formación Tecnólogo en: Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Distribución

19/11/19 08:00 AM Página 4 de 20

Requiere Formación para el Cuál?

3.1.2 Edad mínima definida

3.1.3 Requisitos adicionales:

3.1.4 Restricciones de ingreso soportadas en la legislación vigente:

3.2 ASPECTOS ACTITUDINALES, MOTIVACIONALES Y DE INTERÉS

3.3 COMPETENCIAS A EVALUAR EN EL PROCESO DE INGRESO

Cumplo mi función cuando

19/11/19 08:00 AM Página 5 de 20

Propongo modelos para

Resuelvo problemas en los

Diseño estrategias para

Resuelvo y formulo problemas

Asumo una actitud crítica

19/11/19 08:00 AM Página 6 de 20

Identifico, caracterizo y valoro

Comprendo el papel que

Argumento y debato dilemas

19/11/19 08:00 AM Página 7 de 20

Identifico las oportunidades y

Contribuyo a que los

19/11/19 08:00 AM Página 8 de 20

Reconozco los problemas que

Cumplo los compromisos

3.4 DOTACIÓN MÍNIMA DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA LA COMPETENCIA DE

19/11/19 08:00 AM Página 9 de 20

4.CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

4.2 CÓDIGO NORMA DE 210101038

4.4 DURACIÓN MÁXIMA ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL

4.5 RESULTADOS DE APRENDIZAJE

19/11/19 08:00 AM Página 10 de 20

-PROPONER CAMBIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN

4.6.2 CONOCIMIENTOS DEL SABER

19/11/19 08:00 AM Página 11 de 20

-DISEÑA PLANTILLAS PARA EL CONTROL DE COSTOS Y TIEMPOS.