Tarea semana 5

Patricio Alcayaga Guzmán

Sistema de Gestión Salud y Seguridad Laboral
Instituto IACC
06 enero 2020
SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

NOMBRE: La planificación de las actividades de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud

Laboral.

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la semana 5.
2. Recursos adicionales:
a. Los objetivos del Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo. Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=CsgNmtFG33c.

INSTRUCCIONES:

1. Distinguir las acciones para identificar peligros y evaluar los riesgos laborales, elaborando
objetivos de Seguridad y Salud Laboral y ordenando las actividades que logren alcanzar
dichos objetivos en un caso dado.
2. El alumno deberá tomar lectura de los contenidos de la semana 5.
3. El alumno deberá realizar la siguiente actividad.

DESARROLLO DE LA TAREA:

En una fábrica de neumáticos, un trabajador resultó lesionado producto de un accidente laboral

al momento de alinear una máquina. El trabajador, de 38 años de edad, se llama Manuel y se
encontraba en la base del “banbury” para soltar los pernos de anclaje, sufriendo una lesión de
carácter leve al quedar apretado uno de sus pies en la máquina, provocándole un esquince leve.
El trabajador recibió una orden de trabajo que indicaba la realización de dicha tarea, que debía
ejecutarse de forma urgente para no perder tiempo en la producción.

El supervisor le informó al trabajador que antes tenía que recibir una capacitación de cómo
utilizar las herramientas, ya que Manuel nunca había participado en una alineación de una
máquina de este tipo. Sin embargo, el trabajador quería realizarla lo antes posible, ya que se
sentía fatigado y quería terminar antes de la hora de colación. Entonces, por iniciativa propia,
tomó las herramientas y comenzó a realizar la tarea antes de recibir la inducción, y fue en ese
momento que quedó atrapado su pie al soltar los pernos de la máquina.

El trabajador fue auxiliado por el supervisor, quien a su vez no sabía a quién debía informar de
lo sucedido. Solo atinó a llamar a su jefe directo, quien tampoco tenía muy claro los
procedimientos a seguir.

De acuerdo al caso anterior, y en base a los conocimientos adquiridos en la semana de estudio,

además de la ayuda de los recursos adicionales:
1. Distinga qué acciones se deben tomar para identificar los peligros y evaluar los riesgos
laborales para este tipo de tareas.
Respuesta:
Por ningún motivo a Manuel se le debe asignar esta orden por parte de la supervisión,
esto debido a que no contaba con la capacitación adecuada para la mantención y
operación de la máquina, esto se traduce en un aspecto legal el cual indica claramente
la responsabilidad del empleador el cual debe tomar todas aquellas medidas preventivas
evitar la ocurrencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Si Manuel contara con la información adecuada de los riesgos y peligros a los cuales
estaría expuesto al momento de realizar la intervención, Manuel realizaría una
adecuada evaluación de los riesgos a los cuales se someterá.
Es necesario que la empresa cuente con una adecuada identificación de los riesgos y
peligros existentes en las distintas áreas de trabajo en donde interactúen los
trabajadores con las máquinas de la compañía, esto se puede lograr con la participación
de todos los trabajadores, los cuales cuentan con la experiencia adecuada en la
manipulación de las máquinas y herramientas de la empresa.
Preparar un adecuado SGSSO acorde con los requerimientos de la organización
permitirá disminuir este tipo de accidentes y evitar otros con mayor daño a personas y
equipos. Para poder realizar una adecuada implementación se deben considerar
aspectos como: eliminación – sustitución – controles ingenieriles – señalización y
demarcación de áreas - controles administrativos y elementos de protección personal.
Existen distintas herramientas de gestión preventivas que se pueden implementar en
las distintas empresas de acuerdo a su rubro, la generación de reglamentos y
procedimientos para cada tarea, preparar y generar matriz de riesgos para la operación
de equipos y máquinas.
Cada vez que se detecte un peligro este debe ser evaluado para así determinar su Valor
Esperado de Perdida.
Valor esperado de perdida = probabilidad * Consecuencia

2. Establezca los objetivos de Seguridad y Salud Laboral que un plan de acción debe
considerar para evitar que se repita un accidente con estas características.
Respuesta:
En primer lugar, se deben de establecer actividades de gestión de riesgos como charlas
de prevención, charlas de seguridad, planificación de trabajos entre otros.
Entre los objetivos de seguridad y salud laboral se deben de establecer de la siguiente
manera:
 Evaluar y controlar los riesgos, incorporar a todos los integrantes de la
organización en participar la evaluación y como controlar de manera eficiente
los riesgos del área de trabajo, así cada trabajador tendrá claro como de debe
de realizar los trabajos de manera más segura y eficiente.
 Generar un programa de actividades a todo nivel organizacional en el cual
indique los deberes y obligaciones de cada trabajador en materia de seguridad.
 Reducir los indicadores de siniestralidad y accidentabilidad.
 Generar programas de capacitación relacionados con la seguridad y los riesgos
que se encuentran presentes en la compañía orientados a los trabajadores.
  Cumplir con la legislación vigente relacionadas con la salud y seguridad laboral.

3. Ordene las actividades, desde el punto de vista preventivo, para lograr los objetivos de
seguridad y salud en el trabajo.
Respuesta:
 Identificar: identificar adecuadamente las fuentes de peligros existentes en el
área de trabajo
 Planificar: la nula identificación de riesgos y falta de procedimientos es un claro
indicio de accidentabilidad en la organización, es por ello la importancia de
antes de realizar un trabajo realizar una planificación de las tareas a realizar
paso a paso con una finalidad de realizar el trabajo de forma segura y eficiente.
 Analizar: realizar un análisis seguro de trabajo permitirá identificar los riesgos y
controlarlos adecuadamente.
 Lograr las metas: al contar con un adecuado SSO, permitirá reducir de forma
considerable los accidentes a las personas y daños a las instalaciones.
 Autodisciplina: realizar una correcta planificación de los trabajos ayuda en la
autodisciplina de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
 Retroalimentación: generar reuniones periódicas con la supervisión y los
trabajadores para permitir generar mejoras en los procedimientos donde sean
necesarios.
 Motivación: el hecho de considerar a los trabajadores en los análisis y
evaluaciones genera un aumento en la motivación de trabajar generara un
mayor deseo de cumplir con los reglamentos.
 Persistencia: comparar los resultados constantemente, esto ya sea
mensualmente o anualmente permite conocer cómo se está trabajando en
materia de seguridad y así realizar mejoras en los puntos las deficientes.

Bibliografía
Contenidos semana 5 SGSSL