DIPLOMADO CONSULTORÍA

Objetivos del Curso:

Formar consultores con capacidad de diagnosticar e intervenir en organizaciones o
varias de éstas con el propósito de generar cambio organizacional alineado a la visión
de la Empresa.

Curso dirigido a:
Estudiantes, egresados, profesionales de todas la áreas interesados en el tema

Contenido:
CONTENIDO TEMÁTICO

Módulo I
Introducción a la relación (entorno de la consultoría)
- El Rol de la consultoría en la gestión empresarial
- El oficio del Consultor Empresarial
- Marco ético de la profesión del consultor
- Entender cómo abordar exitosamente la relación cliente consultor

Módulo II
Consultoría y cambio organizacional (habilidades Gerenciales)
- Estar en capacidad de implementar el cambio en las organizaciones que
Implica la intervención de un agente externo como el Consultor
- Técnicas de liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Técnicas de negociación.
- Procesos de pensamiento

Módulo III
Diagnostico organizacional
- Adquirir herramientas para diagnosticar una organización antes de intervenirla

Módulo IV
Metodologías de consultoría
- Modelos de Consultoría
- Metodologías de Consultoría

Módulo V
El proceso de la consultoría

- Conocer el proceso de la consultaría desde el contacto inicial hasta la

presentación del informe final.
- Identificación de oportunidades de negocio
- Identificación de necesidades, segmentación de clientes. Mercado meta
- Análisis de la competencia.
- Elaboración de propuestas de Consultoría
- Desarrollo de la Consultoría en la organización
- Servicio al cliente
- Evaluación del proceso de consultoría

Módulo VI
Gestión de proyectos
- Apropiar al estudiante de herramientas prácticas para la intervención
Organizacional
- Planeación de proyectos.
- Métodos de despliegue.
- Métodos de Evaluación
- Indicadores de Gestión

Módulo VII
Entorno empresarial colombiano
- Problemáticas de la empresa colombiana.
- Tipologías de empresa en Colombia
- El proceso estratégico de la organización