MIPYMES, el motor de desarrollo de

Guatemala
Las micro, pequeñas y medianas empresas en Guatemala contribuyen con 87% del empleo y
cerca de 40% del PIB. No obstante, existen varios retos por vencer, entre los que sobresalen los
niveles de educación, la estabilidad macroeconómica, el acceso a financiamiento y la
innovación, factores directos e indirectos que afectan la competitividad.
La caracterización legal que se tiene de las MIPYMES se encuentra en el Acuerdo Gubernativo
178-2001, en el cual se define estas empresas como unidades de producción que realizan
actividades de transformación, servicios o comerciales con la participación directa del
propietario, tomando en cuenta el número de trabajadores. Para la microempresa se determina
un máximo de diez empleados, para la pequeña, veinticinco y para la mediana, sesenta
trabajadores.

Un estudio del Centro de Investigaciones

Económicas Nacionales (CIEN) cita que el Directorio Nacional de Empresas y Locales tiene
registradas más de 195.200 empresas en Guatemala y de estas, cerca de 95% son
microempresas. En cuanto a su naturaleza jurídica, 90% de ellas están organizadas bajo la
figura de propietario individual y 8% bajo una sociedad anónima.
En el caso de Guatemala, el sector agrícola y el comercio prevalecen dentro de la estructura
productiva del país y en dichos sectores las MIPYMES ocupan 54% del total.
Sin embargo, el tamaño de la empresa influye en la actividad económica a la que se dedican.
Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (ENCOVI), la mayor actividad en las
microempresas la ocupa la agricultura, con 38,7% de los trabajadores, seguida por el comercio
con 24,9%, la industria con 13,4% y 8,9% se dedica a servicios sociales y de salud.
En el caso de las pequeñas empresas, su principal actividad es la enseñanza, con 20,3%,
seguida por el comercio con 19%, la agricultura con 16,5%, la industria con 14,9% y la
construcción con 8,7%.
Finalmente, en las medianas empresas la agricultura vuelve a cobrar relevancia, ocupando
24,6% de los trabajadores, seguida por el comercio con 17,4%, la industria con 12,1% y otras
actividades como la construcción, la enseñanza y los servicios sociales de salud con 10,9%,
10,5% y 7,4% respectivamente
Los diversos cambios en la economía y la forma de hacer negocios ha hecho que las MIPYMES
evolucionen, y por ende, les ha generado nuevas necesidades y mayores retos para poder
competir e introducirse en los mercados nacionales, regionales e internacionales. Es así como
cumplen un trabajo sustancial en el país. Según la Asociación Guatemalteca de Exportadores
(Agexport), las MIPYMES exportadoras generan unos 800.000 empleos y las plazas están
mayoritariamente en la microempresa con 68%, seguidas de la pequeña empresa con 7% y 4%
para la mediana empresa.
Además, Agexport calcula que de las 4.000 empresas exportadoras registradas, 80% son micro,
pequeñas o medianas empresas, las cuales aportan 35% de las exportaciones del país.
El Viceministerio de Desarrollo de las MIPYMES cuenta con programas de competitividad,
emprendimiento, empresarialidad, productividad, así como apoyo para las empresas a través
del acceso a préstamos, capacitaciones y asistencia técnica, entre otros. Sin embargo, dicho
Viceministerio está consciente de que existen retos a enfrentar, factores que impiden el mejor
desempeño de este sector, tales como la escasez de competencias empresariales, la falta de
proyección al futuro, formalidad, investigación, desarrollo, innovación y diseño, bajo nivel de
productividad y deficiente información de mercado.