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DEFINICIÓN
Son aquellos que siempre deberás pagar, independiente del nivel de producción
de tu negocio o emprendimiento. Puedes tener meses que no produzcas o
vendas, pero en los que de todas formas deberás pagar.
Los costos fijos generalmente se grafican con una línea horizontal puesto que
(como se mencionó más arriba) no existe variabilidad en ellos (A mayor
producción, no varía el costo fijo total, por ej. el costo relacionado al alquiler del
edifico de la empresa).
Los costos fijos son aquellos que no dependen del volumen de producción de la
empresa, ni cambian en función a este; mientras que los variables sí varían en
base al nivel de producción. Por ejemplo, el pago por alquiler de un local será un
costo constante, que está al margen del nivel de producción. Por el contrario, los
costos de materia prima están directamente asociados a los niveles de
producción.
Entre los costos variables más comunes tenemos los insumos como el agua para
elaborar una gaseosa; también la tela, el hilo y los botones para una prenda de
vestir; el cuero para la elaboración de zapatos o el cacao para la fabricación de
chocolates. El egreso en estos productos solo se hará efectivo si es que se
produce. En caso contrario no habrá desembolso alguno.
En cuanto a los costos fijos, los más comunes son los gastos de alquiler, parte del
pago de planillas, los servicios públicos (teléfono, luz, agua y cable que no esté
vinculada a la parte productiva de la empresa), el mantenimiento de los equipos,
entre otros.
Sin embargo, hay gastos como el mantenimiento de los equipos que pueden ser
una parte “fija” y la otra “variable” dependiendo de las políticas de las empresas. Si
el mantenimiento se hace en función a las unidades producidas, entonces se trata
de costos variables. Si el mantenimiento se hace cada cierto tiempo,
independientemente de la cantidad producida, entonces sería un costo fijo. Lo
mismo puede pasar con la luz y el agua. Si ambos servicios aumentan a mayores
niveles de producción, entonces parte del costo mensual de esos servicios son
variables y otra parte es fija.
Esto quiere decir que, aunque no gana dinero tampoco lo pierde. Su objetivo
principal es, cubrir los costos y que sus ventas aumenten, de esta forma cualquier
empresa al utilizar bien este punto se puede ubicar por encima de él y obtener
beneficios positivos en sentido económico y laboral.
El punto de equilibrio se encuentra donde las ventas cubren los costos totales.
En el gráfico se observa que cuando los costos totales (costos fijos + costos