Plan de Seguridad Ampliación Aulario Col Aleph

PLAN DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE
AMPLIACIÓN AULARIO COLEGIO ALEPH
PASEO DE LA REPUBLICA 4956-

Miraflores
(051)- 998303028
FAX: (051)446 - 0515
2017
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE CÓDIGO PL-SSOMA-01
REVISIÓN 00
AMPLIACION AULARIO COLEGIO FECHA VIGENCIA 02/10/2017
ALEPH PÁGINA 1 / 33
INDICE
1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 3
1.1. POLITICA............................................................................................................................. 4
1.2. ALCANCES ......................................................................................................................... 4
1.3. APLICACIÓN....................................................................................................................... 5
1.4. CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE ..................................................... 5
1.4.1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ............................................................... 5
1.4.2. MEDIO AMBIENTE .................................................................................................... 6
2. OBJETIVOS Y METAS .............................................................................................................. 7
3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
SSOMA ................................................................................................................................................ 7
3.1. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDADES ....................................................................... 8
3.1.1. Gerente de Proyecto .................................................................................................. 8
3.1.2. Residente de Obra ..................................................................................................... 8
3.1.3. Administrador de Obra ............................................................................................... 9
3.1.4. Almacenero.................................................................................................................. 9
3.1.5. Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente .................... 10
3.1.6. Supervisores de Obra y Capataces ....................................................................... 11
3.1.7. Personal en general ................................................................................................. 12
4. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS (MATRIZ IPER) ....................................................... 12
4.1. METODOLOGÍA EMPLEADA ........................................................................................ 12
4.1.1. ETAPA DE IDENTIFICACION ................................................................................ 12
4.1.2. DIVISIÓN DE ACTIVIDADES O TAREAS ............................................................ 13
4.1.3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y ASPECTOS (SECUENCIA DE
ACTIVIDADES) ......................................................................................................................... 13
4.2. CONSIDERACIONES PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y ASPECTOS
14
4.3. ETAPA DE EVALUACIÓN .............................................................................................. 15
4.3.1. Análisis de riesgo: Identificación de peligros, identificación de riesgos y
acciones preventivas. .............................................................................................................. 15
4.4. AST. ANALISIS SEGURO DE TRABAJO .................................................................... 20
4.4.1. Procedimiento: .......................................................................................................... 20
4.4.2. Beneficios de un AST .............................................................................................. 21
4.4.3. Responsabilidad ....................................................................................................... 21
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5. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS

AMBIENTALES ................................................................................................................................. 21
6. PROCEDIMIENTOS ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) PARA ACTIVIDADES
DE ALTO RIESGO ........................................................................................................................... 22
7. PROGRAMA DE CAPACITACION Y SENSIBILIZACIÓN ................................................. 22
7.1. Inducción Hombre Nuevo ................................................................................................ 23
7.2. Capacitación específica................................................................................................... 23
7.3. Charlas de inicio de jornada ........................................................................................... 23
8. PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS .......................................................... 23
8.1. Inspecciones Planeadas.................................................................................................. 24
8.1.1. Inspección de Equipos de Protección Personal .................................................. 24
8.1.2. Inspección de extintores .......................................................................................... 24
8.1.3. Inspección de botiquines ......................................................................................... 24
8.1.4. Inspección de equipos ............................................................................................. 24
8.1.5. Inspección de herramientas manuales ................................................................. 24
8.2. Auditorias y Supervisión de Prevención de Riesgos .................................................. 25
9. MECANISMOS DE SUPERVICIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO .............................. 25
9.1. Registros e Informes ........................................................................................................ 25
9.2. Reconocimiento y Sanciones ......................................................................................... 26
10. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA PARA EL PROYECTO ..................... 26
10.1. BRIGADAS .................................................................................................................... 26
10.2. NIVELES DE EMERGENCIAS: .................................................................................. 27
10.3. COMUNICACIÓN ANTE EMERGENCIAS: .............................................................. 27
10.4. OPERACIONES DE EMERGENCIAS ...................................................................... 27
10.5. SISTEMA DE NOTIFICACIÓN Y ACTIVACIÓN DEL PLAN ................................. 32
11. MEDIO AMBIENTE .............................................................................................................. 33
11.1. DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS ............................................................... 33
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1. INTRODUCCIÓN
El esfuerzo por mantener la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, en todo el sistema operativo
derivado de nuestros procesos constructivos, exige que los detalles importantes de cada tarea que nos
han asignado sean asumidos de forma correcta. Además, debemos considerar que la principal
responsabilidad de la administración de una empresa no es sólo maximizar las utilidades, sino que
también es minimizar las pérdidas.
Nos preocupamos de aplicar todas las medidas que sean necesarias para controlar los peligros y
aspectos asociados a nuestros procesos constructivos y que son potenciales de generar incidentes,
identificándolos, evaluándolos y controlándolos oportunamente.
Hacemos lo mismo por la salud ocupacional de nuestros trabajadores, ya que la exposición a diferentes
riesgos asociados, a labores repetitivas y a nuevas tecnologías utilizadas en nuestros procesos,
terminará por afectarlos progresivamente en el tiempo, por lo que debemos realizar el mayor esfuerzo
para su control.
Por estas razones, se ha desarrollado para el Proyecto: AMPLIACIÓN AULARIO COLEGIO ALEPH
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1.1. POLITICA
1.2. ALCANCES
El presente plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, contempla la totalidad de

actividades a desarrollarse en el proyecto AMPLIACIÓN AULARIO COLEGIO ALEPH por RUAG
S.R.L.
El propósito de este plan es alcanzar lo siguiente:
 Asegurarse de que todo colaborador conozca este plan, así como las responsabilidades
asociadas al mismo.
 Asegurar que todas medidas de control ante cualquier emergencia se encuentren operativas.
 Asegurar que todos los subcontratistas trabajen aplicando las medidas según este plan.
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 Asegurar la implementación de toda medida que logre reducir o controlar cualquier evento
que afecte el medio ambiente.
 Asegurarse de que todos los trabajadores sean capacitados e instruidos adecuadamente a
fin de que realicen sus actividades de una manera segura.
 Asegurarse de que las operaciones cumplan la legislación vigente.
 Incorporar la Política de Prevención de Riesgos y Procedimientos Operativos a las obras
desarrolladas en este proyecto.
1.3. APLICACIÓN
El presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de obra está diseñado para
brindar una estrategia que maneje y controle con eficacia los riesgos significativos identificados en
el proyecto, orientados hacia la seguridad, la salud y el medio ambiente.
1.4. CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE
RUAG S.R.L. cuenta con el procedimiento de identificación y evaluación de cumplimiento de

requisitos legales y otros requisitos. Esto con la finalidad de lograr una adecuada identificación,
interpretación, actualización, difusión y evaluación del cumplimiento de los requisitos legales y otros
compromisos asumidos por la empresa, relacionados a la gestión de seguridad, salud ocupacional
y medio ambiente.
A continuación, algunos requisitos legales referentes a seguridad, salud ocupacional y medio

ambiente.
1.4.1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
- Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Ley N° 30222 modifica la Ley 29783.
- Ley N° 28806 Ley General de Inspección de Trabajo.
- Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional – DS.005-2012-TR.
- D.S. 012-2010-TR Dictan disposiciones relativas a la obligación de los empleadores y
centros médicos asistenciales de reportar al ministerio los accidentes de trabajo, incidentes
peligrosos y enfermedades ocupacionales.
- R.M. 148-2007-TR Reglamento de constitución y funcionamiento del comité y designación
de funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo y otros documentos conexos.
- Ley Nº 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- D.S. 009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- D.S. 003-98-SA Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
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- R.M. 090-97-TR/DM Crean registro de entidades empleadoras que desarrollan actividades

de alto riesgo.
- D.S. 015-2005-SA Reglamento sobre valores permisibles para agentes químicos en el
ambiente de trabajo.
- D.S. 039-93-PCM Reglamento de Prevención y Control del Cáncer Profesional.
- D.S. 007-93-TR Modifican Reglamento de Prevención y Control de Cáncer Profesional.
- Ley Nº 26842 Ley General de Salud.
- Resolución Legislativa Nº 29008 que aprueba el convenio Nº 127 de la OIT relativo al peso
máximo de la carga que puede ser transportada por un trabajador.
- D.S. 029-2007-RE Ratifican el convenio Nº 127 de la OIT.
- D.S. 007-93-TR Modifican el reglamento de prevención y control de cáncer profesional.
- R.M. 037-2006-MEM Código Nacional de Electricidad
- Norma G.050 Seguridad durante la construcción.
- Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo ergonómico.
1.4.2. MEDIO AMBIENTE
- Ley N° 28611 Ley General del Ambiente.

- Ley N° 28256 Ley que regula el transporte de materiales y residuos peligrosos.
- Ley N° 27314 Ley General de Residuos Sólidos.
- Ley N° 27446 Ley del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental.
- Ley Nº 26821 Ley Orgánica para el Aprovechamiento Sostenible de los Recursos Naturales.
- Ley Nº 26638 Ley General de Servicios de Saneamiento.
- DL 1065 Decreto Legislativo que modifica la Ley 27314, Ley General de Residuos Sólidos.
- DL 1055 Decreto Legislativo que modifica la Ley 28611, Ley General del Ambiente.
- D.S. 054-2007-PCM Reglamento de la Ley Nº 27314, Ley General de Residuos Sólidos.
- D.S. 085-2003-PCM Aprueban el Reglamento de Estándares Nacionales de Calidad
Ambiental para Ruido.
- D.S. 074-2001-PCM Reglamento de Estándares Nacionales de Calidad Ambiental del Aire.
- D.S. 009-05-PRES Reglamento de la Ley General de Servicios de Saneamiento.
- D.S. 002-2008-MINAM Aprueban los estándares nacionales de calidad ambiental para
aguas.
- D.S. 03-2011-VIVIENDA Reglamento del D.S. 021-2009-VIVIENDA, que aprueba los
valores máximos admisibles de las descargas de aguas residuales no domésticas en el
sistema de alcantarillado sanitario.
- D.S. 030-2008 MTC Modifican el Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de
Materiales y Residuos Peligrosos.
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- D.S. 021-2008 MTC Aprueban el Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de

Materiales y Residuos Peligrosos.
- D.S. 047-2001-MTC Establecen límites máximos permisibles de emisiones contaminantes
para vehículos automotores que circulen en la red vial.
2. OBJETIVOS Y METAS
RUAG S.R.L. establece en cada proyecto los objetivos y metas generales en el documento Matriz de
Objetivos y Metas.
Los objetivos se establecen tomando en cuenta las políticas de SSOMA, la legislación vigente y otros
requisitos identificados, los resultados de la evaluación de riesgos y valoración de aspectos
ambientales, entre otros que la organización crea conveniente.
Los responsables y plazos para el cumplimiento de los objetivos y metas del sistema de gestión
SSOMA se encuentran definidos en el documento Matriz de Objetivos y Metas.
3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN SSOMA
Con la finalidad de establecer lineamientos necesarios para implementar adecuados sistemas de

gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, basados en el liderazgo, compromiso y
administración efectiva por parte de los diversos niveles de la empresa, la dirección brindará los
recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con las actividades a realizar.
Por lo tanto, como parte de las medidas necesarias para asegurar que cualquier miembro de la
organización cuente con el compromiso de la gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente, se ha establecido lo siguiente:
 Definición de sus funciones y responsabilidades de todo trabajador según el manual de

organizaciones y funciones.
 Asegurar que cuente con la formación en temas de seguridad y salud en el trabajo, y la
competencia para realizar sus labores.
 Contar con los medios y recursos necesarios para realizar sus tareas en forma segura y
saludable.
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3.1. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDADES
3.1.1. Gerente de Proyecto
 Aprobar el plan de SSOMA para el proyecto, asignando el personal y los recursos

necesarios para que pueda cumplir con su política de SSOMA.
 Aprobar el programa de gestión de seguridad y salud ocupacional de la obra, cuando
corresponda.
 Incluir el tema de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente como parte de las
reuniones de coordinación con el personal a su cargo.
 Proporcionar los recursos necesarios para cumplir con los objetivos de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente, así como lograr la efectividad del sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional del proyecto bajo su responsabilidad.
 Seguimiento a los indicadores para medición del desempeño, acciones correctivas y
auditorias.
 Cumplir con las responsabilidades que les sean asignadas en los procedimientos de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
3.1.2. Residente de Obra
 Asegurarse del cumplimiento de las actividades para cada requisito del sistema, conforme
a los procedimientos relacionados con este documento.
 Coordinación con el supervisor de SSOMA de la secuencia de la implementación, plazos
y responsables.
 Coordinar con el gerente de proyecto, los recursos necesarios para la efectividad del
sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
 Controlar el avance de la implementación y análisis de las correcciones necesarias.
 Coordinar las reuniones de los comités de seguridad.
 Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del
proyecto.
 Desarrollar, con la asistencia del supervisor de seguridad, el análisis de riesgos de todos
los trabajos que le sean encomendados y presentarlo a la jefatura de obra para su
aprobación, antes del inicio de los trabajos.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el supervisor
de seguridad, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de
controles establecidos en los procedimientos de trabajo y directivos de prevención de
riesgos y gestión ambiental, antes del inicio de las actividades.
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 Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de

contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el proceso formal de
contratación en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y disposiciones del
cliente, según corresponda.
 Coordinar con el jefe de equipos, el ingreso de vehículos, maquinarias y herramientas, a
fin de garantizar que cumplan con los estándares de prevención de riesgos y gestión
ambiental de la empresa.
 Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos de protección
individual y sistemas de protección colectiva, requeridos para el desarrollo de los trabajos
bajo su dirección.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección individual (EPI) y sistemas de
protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
 Verificar que los supervisores y capataces hayan recibido y conozcan el contenido de los
procedimientos de trabajo relacionados a las labores que supervisan.
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de
instructor e inspector respectivamente.
3.1.3. Administrador de Obra
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido subcontratistas

y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial
en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago oportuno del SCTR
(Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) de todo el personal que tenga destacado
a la obra.
 Comunicar oportunamente al supervisor de seguridad el ingreso de personal nuevo, propio
o subcontratado, para efectos de que reciba la Charla de Inducción y firme su Compromiso
de Cumplimiento, por lo menos un día antes del inicio de sus labores en obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los equipos de protección
individual (EPI) y sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de
los trabajos de obra.
3.1.4. Almacenero
 Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección individual, estén
en buen estado y cumplan con los estándares de prevención de riesgos y gestión
ambiental, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
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 Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de equipos de protección individual

(EPI) y sistemas de protección colectiva (SPC) y mantener un stock mínimo que asegure
el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.
 Mantener un registro de los equipos de protección individual (EPI) entregados al personal
de obra.
 Mantener un registro del consumo de equipos de protección individual (EPI) que permita
estimar el tiempo de vida promedio de cada EPI, e informar al supervisor de seguridad en
caso se evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.
 Solicitar información al supervisor de seguridad, acerca de los equipos de protección
individual (EPI) con certificación internacional, antes de concretar la compra de los
mismos.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección individual y sistemas
de protección colectiva, a fin de garantizar su perfecto estado al momento de entregarlos
al trabajador.
3.1.5. Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
 Asesorar a la residencia o gerencia de obra en materias relacionadas a la prevención de

accidentes, enfermedades ocupacionales y medio ambiente.
 Asesorar a la empresa en la implementación del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente.
 Dar seguimiento del performance de seguridad, así como de participar del mismo e
informar al jefe de seguridad oportunamente su cumplimiento y/o no cumplimiento.
 Coordinar con el supervisor de obra la paralización de cualquier labor en operación, que
se encuentre con evidentes condiciones y actos sub estándares que atente contra la
integridad de las personas, equipos e instalaciones y/o medio ambiente hasta que se
eliminen.
 Realizar inspecciones periódicas para verificar que el Plan de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, se desarrolle según lo planificado.
 Mantener actualizada las estadísticas de seguridad del proyecto e informar periódicamente
a la gerencia del proyecto.
 Informar a los contratistas y sub contratistas sobre la política de seguridad, salud
ocupacional, y medio ambiente, y verificar que cumplan con los reglamentos y
procedimientos de seguridad establecidos en el plan.
 Organizar, programar y participar de las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
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 Motivar al personal a la protección y cuidado del medioambiente, a través de charlas,

capacitaciones y conversación directa.
3.1.6. Supervisores de Obra y Capataces
 Tomar todas las medidas de control que sean necesarias, a fin de asegurar que su trabajo
se realice de manera eficiente y sin poner en riesgo a personas, instalaciones ni equipos.
 Tiene la responsabilidad de familiarizarse con todos los estándares, procedimientos y
normas de seguridad, salud y medio ambiente concernientes a los trabajos que
supervisará.
 Asegurarse que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares, procedimientos
y normas de seguridad, salud y medio ambiente y usen adecuadamente el equipo de
protección apropiado.
 Verificar que todo el personal a su cargo haya recibido la inducción de trabajador nuevo.
 Asegurar la existencia de dispositivos de seguridad adecuados para desarrollar las labores
asignadas al personal bajo su responsabilidad.
 Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
 Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, salud y medio ambiente periódicas
a sus respectivas áreas de trabajo y corregir las desviaciones o condiciones de riesgo
detectadas, e incentivar al personal propio y de contratistas para su participación en el
mismo.
 Comunicar todo incidente ocurrido en su área de trabajo, a tiempo, así como también la
elaboración del informe respectivo, el cual debe ser entregado a la supervisión de SSOMA
de la obra en un plazo no mayor de 24 horas.
 Participar en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Motivar al personal a la protección y cuidado del medioambiente, a través de charlas,
capacitaciones y conversación directa.
 Es responsable de difundir, aplicar y hacer cumplir el presente plan.
 Brinda las facilidades para que se cuente con los recursos necesarios para la aplicación
del presente plan.
 Verificar que el personal a su cargo esté informado y comprenda el presente plan.
 Es responsable de supervisar el correcto empleo de las herramientas y equipos a utilizar
en las diferentes actividades a realizarse.
 Evaluará a los trabajadores de su área, indicando la competencia o falta de ésta, en el uso
de herramientas manuales.
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3.1.7. Personal en general

Son responsables de cumplir las tareas encomendadas para el cumplimiento del presente
plan.
4. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

ACCIONES PREVENTIVAS (MATRIZ IPER)
 OBJETIVO
Establecer una metodología para la identificación, evaluación y control de los peligros y aspectos
asociados a seguridad y salud ocupacional, en las diferentes etapas del proyecto AMPLIACIÓN
AULARIO COLEGIO ALEPH, que desarrolle la empresa.
 ALCANCE
Actividades desarrolladas para la obra: AMPLIACIÓN AULARIO COLEGIO ALEPH que

desarrolle RUAG S.R.L.
 RESPONSABILIDADES
Responsabilidad GP RE SS SO CA TR
Supervisa X X X X X
cumplimiento
Participa X X X X X X
procedimiento
 GP : Gerente de Proyecto
 RE : Residente
 SS : Supervisor de Seguridad
 SO : Supervisor de Obra
 CA : Capataz
 TR : Trabajador
4.1. METODOLOGÍA EMPLEADA
4.1.1. ETAPA DE IDENTIFICACION
En esta etapa, se procederá a identificar continuamente todos aquellos peligros y aspectos

ambientales relacionados con los trabajos y actividades a realizar de todo el personal que tiene
acceso al lugar de trabajo, incluyendo visitantes, que pueden incidir directamente en las
condiciones de riesgos.
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Al inicio del proyecto, el SS deberá identificar y evaluar todos los peligros y aspectos ambientales
asociados a la ejecución de los trabajos y registrarlo en el formato “Matriz de Identificación,
Evaluación y Control de Peligros y Aspectos.
4.1.2. DIVISIÓN DE ACTIVIDADES O TAREAS
Se debe dividir el proyecto en áreas de trabajo, las cuales pueden ser: campo, administración,
residencia, almacén, etc.
Se debe subdividir las áreas por especialidad, las cuales incluyen: Topografía, ACI, albañilería,
drywall, etc. Una vez identificada las especialidades, se debe indicar los procesos que se
desarrollan en cada especialidad.
Por ejemplo, especialidad topografía, un proceso que involucra es trazo y replanteo

topográfico.
Se debe definir la secuencia lógica de actividades que se ejecutan en cada proceso identificado
anteriormente.
Por ejemplo, para la especialidad de topografía y su proceso de trazo y replanteo topográfico, se

tienen las siguientes actividades:
- Movilización de personal.
- Movilización de equipos topográficos y vehículos, etc.
La información analizada se debe registrar en la Matriz de Identificación, Evaluación y Control de

Peligros y Aspectos.
4.1.3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y ASPECTOS (SECUENCIA DE

ACTIVIDADES)
Posterior a la definición de actividades, se debe proceder a realizar un análisis o estudio puntual

para cada actividad, con la finalidad de poder determinar los peligros y aspectos ambientales
asociados a estas y cuáles son los que pueden desencadenar incidentes en el proyecto. La
identificación de los peligros y aspectos deben considerar:
a) Actividades rutinarias y no rutinarias, considerando actividades, productos y servicios que

se pueda controlar y aquellos sobre los que puede influir dentro del alcance del sistema de
gestión, teniendo en cuenta los desarrollos nuevos o planificados o las actividades,
productos y servicios nuevos y modificados.
b) Comportamiento, capacidad y otros factores asociados a las personas.
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c) Identificación de peligros originados fuera del lugar de trabajo, capaz de afectar

adversamente la salud o seguridad de las personas bajo el control de RUAG S.R.L., dentro
del lugar de trabajo.
d) Peligros generados en la proximidad del lugar de trabajo por actividades o trabajos
relacionados bajo el control de RUAG S.R.L.
e) Infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo, provistos por RUAG S.R.L. u
otros. Cambios o propuestas de cambios en la organización, sus actividades o materiales.
f) Modificaciones al sistema de gestión de SSOMA incluyendo cambios temporales y sus
impactos sobre operaciones, procesos y actividades.
g) Cualquier obligación legal aplicable relacionada a la evaluación de riesgos y a la
implementación de los controles necesarios.
h) Diseño del lugar de trabajo, procesos, instalaciones, de obra, maquinaria, procedimientos
operacionales y organización del trabajo, incluyendo su adaptación a la capacidad humana.
i) A todos los peligros y aspectos ambientales identificados, el SS les debe asociar el incidente
potencial más grave que pueda desencadenar.
j) Se debe determinar y registrar para cada peligro y aspecto ambiental en particular, el efecto
probable asociado.
k) Toda la información descrita en los puntos anteriores se debe registrar en la “Matriz de
Identificación, Evaluación y Control de Peligros y Aspectos”.
l) Análisis seguro de trabajo. Estos peligros y aspectos identificados serán considerados a
partir del nivel de riesgos tolerables y los controles descritos en el AST deberán ser
cumplidos totalmente.
4.2. CONSIDERACIONES PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y ASPECTOS
Es importante realizar una descripción de todos los elementos involucrados en los procesos
constructivos, tales como: materiales, materias primas, herramientas, equipos, maquinaria,
personal y cualquier otro factor de incidente que esté involucrado directamente en el desarrollo de
la tarea o actividad.
Para realizar el análisis es fundamental considerar no solo los elementos involucrados

directamente en el trabajo, sino que también aquellos elementos internos y externos a la obra
(visitas, infraestructura, materiales, equipos, tránsito peatonal en los exteriores del proyecto,
etc.) que no son inherentes a los procesos constructivos, incluso aquellos que pueden interactuar
con el medio ambiente y que son potenciales de causar impactos ambientales negativos.
El siguiente listado de riesgos potenciales puede ser utilizado para facilitar el reconocimiento de
peligros y aspectos ambientales para la línea de mando y empleados de la obra.
- Golpeado por.
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- Golpeado contra.
- Atrapado en / sobre o entre.
- Caídas mismo y distinto nivel.
- Contacto con corrientes eléctricas.
- Inhalación de sustancias peligrosas.
- Contacto con sustancias peligrosas.
- Sobre esfuerzo.
- Exposición a ruido.
- Generación de residuos líquidos.
- Generación de residuos peligrosos.
- Generación de residuos.
- Emisiones atmosféricas.
- Derrame de aceites.
- Emisiones de ruido.
- Uso de energías.
- Materias primas (Almacén).
- Abastecimiento de agua potable.
- Baños químicos.
- Transporte de personal (vehículos).
- Visitas.
- Instalaciones de obras.
- Exposición a solventes.
4.3. ETAPA DE EVALUACIÓN
4.3.1. Análisis de riesgo: Identificación de peligros, identificación de riesgos y acciones

preventivas.
Como parte de este proceso es importante determinar los peligros existentes del proyecto a
diseñar con tal fin se identificará los peligros se evaluará los riesgos producidos por estos, y se
darán las medidas preventivas para evitar la ocurrencia de cualquier accidente. En nuestro caso
se utilizará una matriz IPER cualitativa la cual se tomó en consideración la lluvia de ideas por
parte de los trabajadores/colaboradores, esta evaluación se aplica a todas las visitas y/o
inspecciones a realizar durante la duración del proyecto.
El procedimiento de evaluación se mostrará a continuación:
 Identificación de peligros
Antes del inicio de las visitas y/o inspecciones, como parte de la planificación del proyecto de
diseño se evalúan todas las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo del proyecto de
diseño, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y valorándolos mediante un
análisis matricial de las variables PROBABILIDAD y CONSECUENCIA.
 Valoración de riesgos
Una vez realizada la identificación preliminar se utiliza la Matriz IPERC para continuar con la
valoración y prioridad de los factores de riesgo. La probabilidad se evalúa en función al índice
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de número de personas expuestas, índice de procedimientos existentes, índice de capacitación,

índice de exposición al riesgo, de la siguiente manera:
- Número de personas expuestas (A):
Personas Expuestas (A) Índice
De 1 a 3 1
De 4 a 12 2
Más de 12 3
- Procedimientos existentes (B):
Procedimientos existentes (B) Índice
No aplica 0
Existen son satisfactorios y suficientes 1
Existen parcialmente y no son satisfactorios o suficientes 2
No existen 3
- Capacitación (C):
Capacitación (C) Índice
No aplica 0
Personal entrenado. Conoce el peligro y lo previene 1
Personal parcialmente entrenado, conoce el peligro,

2
pero no toma acciones de control
Personal no entrenado, no conoce el peligro, no toma

3
acciones de control.
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- Exposición al riesgo (D):
El nivel de exposición, es una medida de la frecuencia con la que se da la exposición al

riesgo. Habitualmente vendrá dado por el tiempo de permanencia en áreas de trabajo,
tiempo de operaciones o tareas, de contacto con herramientas, etc. Este nivel de exposición
se presentará según:
Exposición al riesgo (D)

Índice
Al menos una vez al año
Esporádicamente. 1
Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de tiempo
Al menos una vez al mes
Eventualmente.
2
Varias veces en su jornada laboral, aunque sea con tiempos
cortos
Al menos una vez al día
Permanentemente. Continuamente o varias veces en su 3
jornada laboral con tiempo prolongado
El índice de probabilidad se evalúa en función a la suma de los índices anteriormente identificados:
Índice de Probabilidad (IP) = A + B + C + D
Siendo:
A: Índice de número de personas expuestas
B: Índice de procedimientos existentes
C: Índice de capacitación
D: Índice de exposición al riesgo
CONSECUENCIA:
Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles deben considerarse la naturaleza del
daño y las partes del cuerpo afectadas según la tabla que se presenta a continuación:
REVISIÓN 00
Severidad Índice
Lesión sin incapacidad: Pequeños cortes o

magulladuras, irritación de ojos por polvo.
DISCONFORD/INCOMODIDAD 1
Molestias e incomodidad: Dolor de cabeza,
disconfort.
Lesión con incapacidad temporal: Fracturas

menores.
DAÑO A LA SALUD REVERSIBLE Daños a la salud reversible: 2
Sordera, dermatitis, asma, trastornos,
músculo-esqueléticos.
Lesión con incapacidad permanente:

DAÑO A LA SALUD Amputaciones, fracturas mayores. Muerte.
3
IRREVERSIBLE Daño a la salud irreversible: Intoxicaciones,
lesiones múltiples, lesiones fatales.
Para determinar el valor del riesgo se multiplica el índice de probabilidad con el índice de severidad
(consecuencia), de la siguiente manera:
Riesgo = Índice de Probabilidad x Índice de Severidad
Con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el valor tolerable, se emite un juicio sobre la
tolerabilidad del riesgo en cuestión.
REVISIÓN 00
Nivel de riesgo Puntuación Interpretación
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se

Intolerable (IT) 25-36 reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso
con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
No debe comenzarse en el trabajo hasta que se haya

reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos
considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
Importante (IM) 17-24
corresponda a un trabajo que se está realizando, debe
remediarse el problema en un tiempo inferior al de los
riesgos moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo,

determinando las inversiones precisas. Las medidas para
reducir el riesgo deben implantarse en un periodo
determinado.
Cuando el riesgo moderado está asociado con
Moderado (M) 9-16
consecuencias extremadamente dañinas (mortal o muy
graves), se precisará una acción posterior para establecer,
con más precisión, la probabilidad de daño como base para
determinar la necesidad de mejora de las medidas de
control.
No se necesita mejorar la acción preventiva.

Sin embargo, se deben considerar soluciones rentables o
mejoras que no supongan una carga económica
Aceptable (TO) 5-8
importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar
que se mantiene la eficacia de las medidas de control.
Trivial (T) 4 No se necesita adoptar ninguna acción.
Al determinar controles, se debe considerar la reducción de los riesgos de acuerdo a la siguiente

priorización:
a) Eliminación
b) Sustitución
c) Controles de ingeniería
d) Señalización, alertas y/o controles administrativos
REVISIÓN 00
e) Equipos de protección personal
Los no significativos se gestionarán a través de controles operacionales.
4.4. AST. ANALISIS SEGURO DE TRABAJO
Este procedimiento se emplea para examinar las etapas de un trabajo y descubrir los peligros y
riesgos presentes en dicha actividad, se realiza cada vez que se realice la visita y/o inspección y
es registrado en el formato correspondiente.
4.4.1. Procedimiento:
a) 1.- Descripción del trabajo a realizar.
b) 2.- Descomposición del trabajo.
c) 3.- Identificar los peligros presentes
d) 4.- Evaluación de los riesgos.
e) 5.- Desarrollar soluciones o medidas de control.
f) 6.- Establecer un compromiso con los trabajadores.
g) 7.- Registrar y firmar.
REVISIÓN 00
4.4.2. Beneficios de un AST
Durante su ejecución los trabajadores identifican y reconocen que están expuestos a riesgos
durante la visita y/o inspección, y al aplicar medidas de control se reduce y minimiza la presencia
de cualquier accidente.
El AST es un punto de partida para revisar en forma habitual la realización de un trabajo y permite
descubrir nuevos peligros y riesgos que se presentan mientras se realiza una visita y/o
inspección.
4.4.3. Responsabilidad
El supervisor a cargo de la visita y/o inspección, es responsable del cumplimiento de las normas
indicadas, verificando que se efectúe en forma diaria en toda su área de trabajo, así como firme
todo el personal involucrado y se encuentre en el área específica.
El supervisor SSOMA, es responsable por su implementación y divulgación.
El supervisor SSOMA, tendrá la potestad de anular dichos permisos en caso no cumpla con los
requisitos mínimos en medidas preventivas, dando las sugerencias para las modificaciones.
En caso no cuenten con un AST, serán paralizados y los trabajadores serán amonestados con
suspensión de días laborables o retiro del proyecto dependiendo el riesgo.
5. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES
Para realizar la identificación de los aspectos ambientales a generarse en las actividades relacionadas
al proyecto, así como sus impactos asociados, se emplea el procedimiento identificación de aspectos
ambientales y evaluación de impactos ambientales.
El personal del área de SSOMA (seguridad, salud ocupacional, medio ambiente), es el responsable
de identificar los aspectos e impactos ambientales, mediante el análisis de cada una de las actividades
y tareas de las áreas del proyecto, identificando los recursos consumidos, los productos obtenidos y
los residuos o pérdidas generadas (previstos o no), del mismo.
Se han identificado los principales aspectos ambientales, según el nivel de riesgo ambiental se debe
establecer medidas de control durante la ejecución de los trabajos en coordinación con la jefatura del
proyecto.
- Actividades administrativas.
- Actividades de almacén.
- Actividades de ejecución.
REVISIÓN 00
6. PROCEDIMIENTOS ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) PARA ACTIVIDADES DE ALTO

RIESGO
Un Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro puede ser definido como una descripción, paso por paso
de “cómo proceder” de principio a fin para desempeñar adecuadamente una tarea.
Para lograr que los trabajadores hayan entendido una orden de trabajo, los supervisores explicarán
los procedimientos de una tarea paso a paso, asegurando su entendimiento y su puesta en práctica.
La empresa elabora los estándares, procedimientos y prácticas de todas las tareas concernientes a su
trabajo productivo; y los pondrán en un manual para su fácil y flexible uso.
La empresa cuenta con los siguientes procedimientos escritos de trabajo para cada vez que se
introduce un proceso o equipo nuevos o cuando haya un cambio en los mismos, debe efectuarse un
análisis de trabajo seguro (ATS), el ATS debe ser desarrollado con la participación de todos los
trabajadores involucrados en la tarea y del jefe de área. La información del ATS sirve para elaborar un
PETS cuando dicha tarea se convierte en frecuente.
Los siguientes procedimientos se deben aplicar durante su permanencia en el proyecto.
- Trabajo en altura
- Trabajo en caliente
- Trabajos eléctricos
- Trabajos de excavación
- Trabajos de demolición
7. PROGRAMA DE CAPACITACION Y SENSIBILIZACIÓN
La competencia es la educación, formación, habilidades y experiencia apropiada para realizar un

trabajo en forma segura, la empresa RUAG S.R.L. ha establecido el procedimiento capacitación y
sensibilización de personal, para asegurar la capacitación y sensibilización del personal que pueda
generar impactos sobre la seguridad y salud en el trabajo.
En cumplimiento a este ítem, la empresa ha elaborado un programa semanal de capacitaciones,

considerando las actividades a realizarse.
Teniendo en cuenta la incipiente cultura preventiva del trabajador de construcción civil, y de los demás
sectores económicamente activos, será necesario incidir en los aspectos inductivo, instructivo y
formativo; insistiendo fuertemente en el aspecto inductivo. En tal sentido, este programa establece que
cada trabajador, independientemente de su nivel técnico y su vínculo laboral (contratación directa o
subcontratado), deberá recibir al ingresar a la obra, una charla de inducción inicial y firmar un
compromiso individual de cumplimiento, sin el cual no podrá iniciar su trabajo.
REVISIÓN 00
Todo registro de capacitación, inducción, etc. deberá ser registrado en el formato de lista de asistencia.
7.1. Inducción Hombre Nuevo
Es obligatorio que todos los trabajadores nuevos de RUAG S.R.L., y/o de subcontratistas, reciban
la orientación del programa de inducción al trabajador nuevo antes de iniciar su trabajo por primera
vez. Esta inducción consiste en una orientación básica no menor de 1 hora al día. Durante la
realización de este programa, los trabajadores nuevos deben recibir copia del Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo. Al final de la inducción al trabajador nuevo, deben firmar la
ficha de inducción que certifique que han recibido esta orientación.
Inducción de seguridad para visitas. Todo personal que ingrese al área de operaciones en calidad
de visitante deberá recibir una charla de inducción de seguridad para visitas. Sólo podrán ingresar
a las instalaciones quienes cuenten con la autorización del Gerente de Proyecto o quien lo
reemplace.
El Gerente de Proyecto o Supervisor a cargo de la visita coordinará con el área SSOMA una charla
de inducción específica de seguridad no menor de media hora, en la que deberán participar los
visitantes antes de iniciar el recorrido.
Todo visitante que ingrese al área de operaciones deberá contar como mínimo con el siguiente
equipo de protección personal: casco, lentes, tapones auditivos y botines de seguridad.
7.2. Capacitación específica
Se dictarán capacitaciones de prevención de riesgos de seguridad, salud al personal y operacional,

de las diferentes especialidades; los tópicos deberán guardar relación con los trabajos a efectuarse.
7.3. Charlas de inicio de jornada
La jornada de trabajo se inicia con la charla, donde todo el personal participa activamente, las
charlas de inicio de jornada nos permiten realizar una revisión del desempeño en seguridad, a su
vez es momento oportuno para las recomendaciones y demás consideraciones en la gestión de
seguridad. La duración de las charlas es de 15 minutos.
8. PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS
La realización de inspecciones constituye una herramienta importante en el proceso de detección de

posibles desviaciones, para poder tomar las medidas correspondientes ante la ocurrencia de un
incidente.
REVISIÓN 00
8.1. Inspecciones Planeadas
Controles que se realizan para verificar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad en el

trabajo. Dichas inspecciones están dirigidas a todas las áreas y/o frentes de trabajo, el objetivo es
detectar posibles desviaciones como actos y condiciones sub estándares.
8.1.1. Inspección de Equipos de Protección Personal
Se controlará la existencia, uso, adaptabilidad, calidad y duración de las prendas de protección

individual, de manera que éstos se proporcionen de manera oportuna y adecuada. Todos los
EPP deben ser inspeccionados por el trabajador antes de su uso, en caso de contar con un EPP
en mal estado éste deberá ser cambiado de manera inmediata para continuar con las actividades.
8.1.2. Inspección de extintores
Se inspeccionará y controlará los extintores ubicados en los diferentes ambientes de trabajo,

dicha actividad se realizará de manera mensual, teniendo como plazo la primera semana de cada
mes. Ello se evidenciará con el formato de inspección de extintores.
8.1.3. Inspección de botiquines
Se llevará a cabo de forma mensual, se deberá considerar el estándar establecido, donde deberá
verificarse los accesorios mínimos requeridos. Ello se evidenciará en el formato de inspección
de botiquines.
8.1.4. Inspección de equipos
La inspección de equipos en obra se realizará una vez al mes, de detectarse en el proceso de

inspección una observación, ésta será informada de inmediato al personal de mantenimiento
para el levantamiento de la observación.
8.1.5. Inspección de herramientas manuales
Todas las herramientas de trabajo tanto manuales y de poder, deberán ser inspeccionadas antes
de ser usadas, la inspección general se realizará al mes colocando la cinta con el color
correspondiente.
REVISIÓN 00
8.2. Auditorias y Supervisión de Prevención de Riesgos
El supervisor de SSOMA de la obra realizará conjuntamente con la gerencia o residente de obra,

auditorias programadas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos de trabajos
administrativos y operativos
9. MECANISMOS DE SUPERVICIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO
9.1. Registros e Informes
El supervisor de SSOMA de obra será el responsable de elaborar semanal y mensualmente, y

entregar al residente de obra el informe mensual en el cual se brinde la siguiente información:
9.1.1. Contenido
- Índices de Seguridad
- Resumen de Accidentes
- Índice de Capacitación
- Acta del Comité de Prevención de Riegos
9.1.2. Finalidad
- Llevar un registro estadístico de los accidentes ocurridos en la obra.

- Evaluar la gestión de la línea de mando, respecto a la administración del programa de
prevención de riesgo.
REVISIÓN 00
9.2. Reconocimiento y Sanciones
9.2.1. Reconocimiento
Los trabajadores que trabajan activamente comprometidos con la seguridad, cumpliendo las
normas, realizando prácticas de trabajo seguro eficientes, serán reconocidos durante la charla
de seguridad de los días sábados cada quince días otorgándoles un presente con la finalidad de
incentivar a los demás trabajadores a imitar las buenas prácticas de trabajar con seguridad.
9.2.2. Sanciones
Los trabajadores que desactiven, retiren, pierdan o dañen, dispositivos o sistemas de seguridad,
poniendo en peligro al personal y/o al patrimonio de RUAG S.R.L., serán sancionados
(señaléticas, pizarras, biombos, cachacos, etc.).
Aquel que incumpla las disposiciones dadas estará sujeto a las sanciones de acuerdo a la escala
siguiente:
 Amonestación Verbal.
 Amonestación Escrita.
 Suspensión.
 Despido.
10. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA PARA EL PROYECTO
A través del área de SSOMA del proyecto, se analizará la situación y condiciones especiales en el
Proyecto “AMPLIACIÓN AULARIO COLEGIO ALEPH”, para esto se considerará en los resultados
obtenidos en la etapa de identificación, evaluación y control de peligros, los planes de emergencia del
cliente, áreas de influencia del lugar del proyecto, entre otras, que puedan entregar información
relevante. Realizada esta actividad se procede a elaborar:
Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencia del Proyecto: La confección de este plan se
realiza con el fin de indicar las medidas básicas que se deben implementar para dar una respuesta
efectiva ante los posibles casos de emergencia que podrían ocurrir durante el desarrollo del proyecto,
considerando aquellas emergencias con potencial de daño a personas o bienes.
10.1. BRIGADAS
 Brigada de Emergencias: Se considera la constitución, formación y operación de una brigada
de emergencias, la cuál será entrenada y capacitada para poder atender cualquier tipo de
situación que se presente.
 Estaciones de Emergencias: Se considerará estaciones de emergencia en la zona de
instalaciones generales y en aquellas áreas que sea necesario. Dichas estaciones contarán
REVISIÓN 00
con un botiquín de primeros auxilios que cumple con lo indicado en la normativa y los equipos
de primera respuesta ante posibles eventos, camilla, férulas y lava ojos.
10.2. NIVELES DE EMERGENCIAS:
Emergencia que puede ser manejada localmente con la movilización de las

NIVEL I brigadas de la empresa RUAG SRL y con los recursos propios existentes en el
lugar de la emergencia.
Emergencia que es manejada con la movilización de brigadas de la empresa

NIVEL II RUAG SRL. y con el apoyo de la brigada de la unidad en el Proyecto por parte
del cliente.
Emergencia que es manejada con el apoyo del comité de crisis del país (entidades
NIVEL III
de salud), con los recursos de toda la empresa RUAG SRL.
10.3. COMUNICACIÓN ANTE EMERGENCIAS:
10.4. OPERACIONES DE EMERGENCIAS
 Procedimientos de Emergencia por Incendios / Explosiones

 Procedimientos de Emergencia en caso de Sismos
 Procedimiento de Emergencia en caso de Derrames
 Procedimiento de Emergencia en caso de Accidentes de Trabajo
REVISIÓN 00
EMERGENCIA POR INCENDIOS

EQUIPO DE
EQUIPOS-HERRAMIENTAS
SEGURIDAD
- Sistema de agua contra - Palas, picos, hachas, rastrillos,
incendios manuales
- Extintores portátiles - Linternas, cuerdas
- Equipo de protección - Escalera de mano
personal contra incendios - Sirena-alarma-silbatos
(casco, botas de jebe, - Botiquín de primeros auxilios
mamelucos, respiradores
para humos y gases, lentes,
guantes)
QUE HACER COMO HACERLO PUNTOS CLAVES

(Pasos en secuencia) (Instrucciones) (Procedimiento de Seguridad)
1) Dar la “VOZ DE ALERTA” 1) Accionar la alarma en caso de 1) Cortar la energía eléctrica

2) Mantener siempre la calma. incendios. en el área afectada, si fuera
3) Detener y apagar 2) Evitar correr, gritar y crear el pánico necesario de todas las
equipos y herramientas. 3) Parar las actividades en el área instalaciones.
4) Tratar de sofocar afectada, si es necesario en toda la 2) Aplicar directamente el agente
(apagar) el fuego con el equipo empresa. extintor hacia la base del fuego y
contra incendios. 4) Utilizar el equipo de extinción con el viento a favor.
5) Pedir ayuda al compañero adecuado (extintores portátiles y/o 3) Lista de organismos de apoyo
más cercano. manguera de agua) ubicados en cada a contactar.
6) Comunicar el hecho a una de las áreas. 4) Seguir instrucciones del
SUPERVISION y jefatura 5) Notificar al Coordinador General y al equipo de alarma y evacuación.
RUAG SRL. Jefe de la Emergencia. Por ningún motivo utilizar los
7) Si no es posible controlar el 6) Comunicarse con los organismos de ascensores y ventanas.
Fuego retirarse del lugar y apoyo (bomberos, emergencias 5) Seguir instrucciones del jefe
avisar al Centro de Control de médicas, PNP) de la emergencia.
la obra. 7) Alertar y evacuar en forma
8) Evacuar la zona. ordenada a todo el personal, retirar
9) Restringir el acceso al lugar vehículos, materiales y líquidos
de la emergencia. inflamables del área afectada.
10) Limpiar el área afectada. 8) Aislar con protección perimetral y
señalizar el área afectada.
9) Limpiar y ordenar el lugar
eliminando todo riesgo de que se
reinicie el fuego.
REVISIÓN 00
EMERGENCIA EN CASO DE SISMO

EQUIPO DE SEGURIDAD EQUIPO-HERRAMIENTA
- Avisos y señales de seguridad - Lampas, palas, picos, hachas,
- Zonas seguras de evacuación rastrillos manuales
- Zonas de seguridad - Linternas, cuerdas
- Escalera de mano
- Sirena-alarma-silbatos
- Botiquín de primeros auxilios.
QUE HACER COMO HACERLO PUNTOS CLAVES (Procedimiento

(Pasos en secuencia) (Instrucciones) de Seguridad)
1) Mantener siempre la calma. 1) Evitar correr, gritar y crear el 1) Cortar la energía eléctrica y cerrar
2) Detener y apagar pánico. la red de abastecimiento de agua.
equipos y maquinarias. 2) Detener todas las actividades 2) Colocarse entre muros y/o
3) Tratar de protegerse en las 3) Ubicarse en los lugares columnas o debajo de los
zonas de seguridad. señalados como zonas seguras. marcos de las puertas señaladas
4) Si el sismo aumenta de 4) Seguir las señales de como seguras.
intensidad, evacuar el área seguridad y utilizar las salidas de 3) Por ningún motivo utilizar los
donde se encuentre. evacuación (puertas y escaleras ascensores y ventanas. Seguir
5) Por ningún motivo trate de en caso de emergencia) instrucciones del equipo de alarma y
retornar al área de trabajo. 5) Reunirse en la zona señalada evacuación
6) Auxiliar al personal que como segura. 4) Despejar la zona ubicada frente o
resultase afectado. 6) Prestar los servicios de cercanas a instalaciones.
7) Estar siempre alerta para primeros auxilios. 5) Intervención del equipo de
cualquier indicación. 7) Comunicación interna a través primeros auxilios.
8) Limpiar y ordenar las del centro de control. (Central
áreas que resultasen telefónica) y externa a través de
afectadas por el desastre. Defensa Civil.
9) Convocar a los equipos de 8. Emplear los equipos, y
emergencia y evaluar la herramientas disponibles en la
emergencia empresa.
9. Reporte de evaluación de la
emergencia.
REVISIÓN 00
EMERGENCIA POR DERRAMES DE COMBUSTIBLES

- Sistema contra incendios - Palas, picos, hachas, rastrillos
- Extintores portátiles manuales
- Equipo de protección personal - Cilindros con arena
(Cascos, guantes de cuero o - Cilindros con aserrín
neopreno, respiradores, botas de - Linternas, cuerdas.
jebe, mandil de plástico, etc.) - Botiquín de primeros auxilios.
PUNTOS CLAVES
QUE HACER
COMO HACERLO (Instrucciones) (Procedimiento de
(Pasos en secuencia)
Seguridad)
1) Arribar al área afectada y proceder 1) Alertar y evacuar a toda 1) En caso de derrames de
a evacuarla. persona, vehículos u objetos gran magnitud, utilizar mandil
2) Comunicar el hecho. presentes en el área. de neopreno.
3) Utilizar los equipos de protección 2) Notificar al jefe de la emergencia, 2) Seguir las instrucciones del
personal adecuados. coordinador de medio ambiente y equipo de emergencia.
4) Restringir y controlar el acceso coordinador de SSOMA. 3) Utilizar para ello: arena,
al lugar de la emergencia. 3) Colocarse respiradores con aserrín, trapos absorbentes,
5) Limpiar el área y detener el filtros químicos, lentes protectores etc.
derrame. guantes de neopreno, botas de jebe y 4) Identificar las bolsas con
6) Recolectar el material generado. casco. la etiqueta de identificación y
7) Asegurar que se ha eliminado el 4) Cercar el área con protección disponerlas en coordinación
derrame. perimetral y señalizar el área afectada con el área de seguridad del
(prohibición de acceso) cliente.
5) Concentrar el derrame en un lugar
que permita su posterior recolección.
6) Colocarlos en bolsas negras y
disponerlos en los cilindros para tal
fin.
7) Utilizar agua, de ser posible
a presión.
REVISIÓN 00
EMERGENCIA POR ACCIDENTES DE TRABAJO

- Botiquines de primeros auxilios
- Camillas
QUE HACER PUNTOS CLAVE
COMO HACERLO (Instrucciones)
(Pasos en secuencia) (Procedimiento de Seguridad)
1) Comunicar el accidente 1) Prestar los servicios de primeros 1) Utilizar los botiquines de
a supervisores RUAG S.R.L. auxilios en la misma área donde primeros auxilios instalados en cada
2) Atender al accidentado ocurrió el accidente. piso del edificio.
de manera inmediata. 2) Comunicar de inmediato el 2) Comunicar al jefe de área y/o al
3) Traslado del accidentado accidente por más leve que sea. área de seguridad.
(si se requiere) al hospital 3) Previo al traslado llenar formato 3) Formatos existentes en área de
más cercano. de declaración de accidente. seguridad.
4) Reportar el accidente. 4) Si el accidente es leve y el 4) Caja chica en área de
5) Investigar las causas. accidentado puede movilizarse por Administración para traslado al
6) En casos de accidentes sí solo, el traslado se hará mediante hospital o clínica más cercana.
con consecuencias fatales movilidad particular. 5) Llenar los formularios de reporte
seguir el patrón de reporte 5) El supervisor o jefe de área de accidentes de trabajo.
establecido por la Ley 29783. deberá reportar el accidente al área 6) Utilizar para ello los formularios de
de seguridad del cliente dentro de investigación del accidente.
las 24 horas de ocurrido. 7) En caso de accidente fatal, no
6) El área de Seguridad del cliente mover ni trasladar por ningún motivo
realizará el análisis e investigación al accidentado. Esperar la presencia
del accidente conjuntamente con el de la PNP y la orden del juez.
área de seguridad de RUAG SRL y
dictaminaran las medidas
correctivas a aplicar.
REVISIÓN 00
10.5. SISTEMA DE NOTIFICACIÓN Y ACTIVACIÓN DEL PLAN
El sistema de notificación para casos de emergencias establece los medios y requerimientos, para
alertar a los trabajadores y usuarios en caso de producirse una emergencia, esto es:
10.5.1. Reporte de Emergencia
La emergencia puede ser activada / reportada por la primera persona que contacta con la fuente
de riesgo, esto indicará una situación posible de emergencia por lo que todo el personal
(empleados y brigadistas), deberá permanecer preparado esperando las instrucciones del caso.
1. Ubicación de la emergencia.
2. El tipo de emergencia (sí es lesión, incendio, etc.)
3. Gravedad de la emergencia.
4. Situación en que se encuentra la emergencia.
Cuando una persona contacta con una fuente de riesgo, esta debe reportar el incidente al
encargado del área o a un miembro de alguna de las brigadas de emergencia, quienes recogerán
la información requerida y procederán a ejecutar los procedimientos operacionales de respuesta,
así como dar aviso a los servicios de ayuda externa de ser necesario, para lo cual se cuenta con
el directorio de teléfonos de emergencia, especialmente de la compañía de bomberos, policía
nacional y centros de salud.
10.5.2. Alerta a los Servicios de Ayuda Externa
La calidad y prontitud de la información que se brinde a los servicios de ayuda externa,

garantizaran una respuesta adecuada y efectiva. El tiempo transcurrido desde el primer reporte
de la emergencia hasta la llegada de la unidad de ayuda externa, puede ser determinante para
el control y reducción de las pérdidas ocasionadas por la emergencia.
10.5.3. Solicitud de Ayuda Externa
Para garantizar una respuesta adecuada de los servicios de ayuda externa, el jefe de brigada o
la persona autorizada para efectuar el reporte, deberá comunicar la siguiente información a las
respectivas centrales de comunicación de emergencia:
 Identificación de la persona que reporta la emergencia y número telefónico desde donde se

efectúa la llamada, para contactos posteriores.
 Tipo de emergencia (incendio, personal herido, explosión, etc.) y ubicación exacta (nombre y
numeración del local, con alguna referencia conocida de preferencia).
 Número de personas afectadas y riesgos especiales existentes de ser el caso.
REVISIÓN 00
11. MEDIO AMBIENTE
RUAG SRL se rige a los estándares establecidos por La Ley General de Residuos Sólidos - Ley
27314.
Objetivos:
- Disponer los residuos sólidos no peligrosos y peligrosos acorde al código de colores y estándar
del proyecto.
- Sensibilización al personal de la importancia de la segregación, almacenamiento de los residuos
sólidos.
11.1. DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
El código de colores para los recipientes de residuos sólidos se establece de la siguiente manera:
Tabla de colores
Los residuos sólidos domésticos y los residuos sólidos industriales no peligrosos generados
durante la etapa de construcción serán transportados y dispuestos según sea el caso a un
botadero o relleno sanitario (EPS-RS)

Plan de Seguridad Ampliación Aulario Col Aleph

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PLAN DE SEGURIDAD,

AMPLIACIÓN AULARIO COLEGIO ALEPH

PASEO DE LA REPUBLICA 4956-

5. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS

El presente plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, contempla la totalidad de

El propósito de este plan es alcanzar lo siguiente:

1.4. CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE

RUAG S.R.L. cuenta con el procedimiento de identificación y evaluación de cumplimiento de

A continuación, algunos requisitos legales referentes a seguridad, salud ocupacional y medio

1.4.1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

- Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- R.M. 090-97-TR/DM Crean registro de entidades empleadoras que desarrollan actividades

1.4.2. MEDIO AMBIENTE

- Ley N° 28611 Ley General del Ambiente.

- D.S. 021-2008 MTC Aprueban el Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de

3. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN SSOMA

Con la finalidad de establecer lineamientos necesarios para implementar adecuados sistemas de

 Definición de sus funciones y responsabilidades de todo trabajador según el manual de

3.1. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDADES

3.1.1. Gerente de Proyecto

 Aprobar el plan de SSOMA para el proyecto, asignando el personal y los recursos

3.1.2. Residente de Obra

 Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de

3.1.3. Administrador de Obra

 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido subcontratistas

 Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de equipos de protección individual

3.1.5. Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

 Asesorar a la residencia o gerencia de obra en materias relacionadas a la prevención de

 Motivar al personal a la protección y cuidado del medioambiente, a través de charlas,

3.1.6. Supervisores de Obra y Capataces

3.1.7. Personal en general

4. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

Actividades desarrolladas para la obra: AMPLIACIÓN AULARIO COLEGIO ALEPH que

4.1. METODOLOGÍA EMPLEADA

4.1.1. ETAPA DE IDENTIFICACION

En esta etapa, se procederá a identificar continuamente todos aquellos peligros y aspectos

4.1.2. DIVISIÓN DE ACTIVIDADES O TAREAS

Por ejemplo, especialidad topografía, un proceso que involucra es trazo y replanteo

Por ejemplo, para la especialidad de topografía y su proceso de trazo y replanteo topográfico, se

La información analizada se debe registrar en la Matriz de Identificación, Evaluación y Control de

4.1.3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y ASPECTOS (SECUENCIA DE

Posterior a la definición de actividades, se debe proceder a realizar un análisis o estudio puntual

a) Actividades rutinarias y no rutinarias, considerando actividades, productos y servicios que

c) Identificación de peligros originados fuera del lugar de trabajo, capaz de afectar

4.2. CONSIDERACIONES PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y ASPECTOS

Para realizar el análisis es fundamental considerar no solo los elementos involucrados

4.3. ETAPA DE EVALUACIÓN

4.3.1. Análisis de riesgo: Identificación de peligros, identificación de riesgos y acciones

El procedimiento de evaluación se mostrará a continuación:

de número de personas expuestas, índice de procedimientos existentes, índice de capacitación,

- Número de personas expuestas (A):

Personas Expuestas (A) Índice

- Procedimientos existentes (B):

Procedimientos existentes (B) Índice

Existen son satisfactorios y suficientes 1

Existen parcialmente y no son satisfactorios o suficientes 2

Capacitación (C) Índice

Personal entrenado. Conoce el peligro y lo previene 1

Personal parcialmente entrenado, conoce el peligro,

Personal no entrenado, no conoce el peligro, no toma

- Exposición al riesgo (D):

El nivel de exposición, es una medida de la frecuencia con la que se da la exposición al

Exposición al riesgo (D)