No

vie mb
re

2019

La inverosímil Propuesta final, Integral e inamovible del Patrono

Hace unas semanas la Administración del Grupo HIMA San

Pablo, liderada por el Vicepresidente de Recursos Humanos
Erick Pérez y el nuevo abogado portavoz de la negociación,
Reynaldo Quintana, presentaron la supuesta “Propuesta
final, Integral e inamovible”; como si fuera una burla a las
enfermeras y enfermeros de HIMA Cupey.

Esta propuesta constituye un acto de provocación y

menosprecio a las y los enfermeras/os que día tras día y
noche tras noche mantienen vivo el Hospital. Una
administración que no provee
los materiales mínimos para mantener en niveles óptimos la
salud de los pacientes, tiene la osadía de presentar una
propuesta de convenio colectivo que está muy por debajo de
las que reciben nuestras(os) compañeras(os) en los otros centros Hospitalarios, y esto es inaceptable.

Para que los compañeros(as) tengan la oportunidad de juzgar el contenido de la propuesta patronal en
nuestro próximo boletín le estaremos presentando un resumen de la misma. Así podrán juzgar y aquilatar
la mezquindad patronal.

Es importante tener presente que la capacidad de fuerza de cualquier sindicato o unión recae en
la capacidad de unión de propósito que tengan los trabajadores y trabajadoras dentro del centro de
trabajo, en este caso dentro de hospital.

La unión no es otra cosa que los y las trabajadoras organizadas buscando balancear la relación de
poder injusta y violenta que controla y dominan los dueños y administradores del Hospital.

La salud no debe ser un negocio, pero lo es, HIMA nos lo demuestra una vez más. Si la
administración estuviera preocupada por la salud y el bienestar del pueblo, lo demostrarían mejorando
las condiciones de trabajo y vida de sus enfermeros y enfermeras, que somos quienes atendemos la
salud del Pueblo y no pagando grandes salarios a los administradores y abogados que defienden las
ganancias (riquezas) de los dueños del Grupo HIMA.

Como mencionamos, nuestra fuerza recae en la unión de propósito y eso la administración lo sabe, por
eso se han encargado de ir despidiendo o haciendo que despidan a los y las trabajadoras con mayor
antigüedad. Están apostando a la desintegración de la memoria histórica de sus trabajadores y
trabajadoras, pero no se lo vamos a permitir.

Los trabajadores y trabajadoras del hospital HIMA vamos a dejar demostrado que contamos con
la unidad de propósito, la voluntad de lucha y la capacidad para hacer entender a este patrono
que, mediante la correcta utilización de los medios a nuestro alcance, no descansaremos hasta
lograr que se nos haga la justicia laboral que nos merecemos.

¡CUENTA CON TU UNIÓN!