Salas de Lactancia

Sala de Lactancia para Centro de Trabajo:

Es un espacio privado, digno, higiénico y cálido en el cual la madre trabajadora puede extraer,
almacenar y conservar la leche materna. Posteriormente, al termino de su jornada laboral, podrá
transportar la leche materna a su hogar.

Beneficios de instalar una Sala de Lactancia en el Centro de Trabajo:

Familiar

 Reduce gastos en la compra de Formulas.

 Favorece el vínculo familiar.
 Concilia la vida familiar y laboral.
 Ahorro en Gastos Médicos.

Centro de Trabajo

 Disminuye el ausentismo laboral.

 Genera compromiso y sentido de pertenencia.
 Permite conservar al personal con mayor potencial.
 Incrementa la productividad.
 Asegura la reincorporación al trabajo.
 Disminución en los gastos en salud.

Sala de Lactancia para Uso Público:

Es un espacio privado, digno, higiénico y cálido en el cual la madre puede extraer su leche
materna ó amamantar a su bebé.

Beneficios de instalar una Sala de Lactancia en Espacio Público:

 Permiten que las mujeres ejerzan el pleno derecho a la lactancia, en condiciones de calidad y
calidez.
 Fortalece la cultura de la lactancia en la Entidad.
Recursos materiales para el funcionamiento de una Sala de Lactancia:

*CT: Centro de Trabajo

UP: Uso Público

Espacio Físico
(CT/UP)
 Área de 10 a 25 mts2 aproximadamente.
(CT/UP)
 Buena iluminación y ventilación.
(CT/UP)
 Pisos lavables y antiderrapantes.
(CT/UP)
 Paredes lisas.
(CT/UP)
 Lugar discreto, digno e higiénico de fácil acceso y mínimo ruido
Recursos Materiales
(CT/UP)
 Lavabo con mueble.
(CT/UP)
 Mesa individual.
(CT/UP)
 Sillón cómodo.
(CT)
 Micro ondas o/y esterilizador.
(CT)
 Frigobar.
(CT/UP)
 Cesto de basura.
(CT/UP)
 Dispensador de jabón.
Recursos Consumibles
(CT/UP)
 Jabón líquido para manos.
(CT/UP)
 Toallas desechables de papel.
(CT/UP)
 Registro de usuarias.
(CT)
 Etiquetas auto adheribles.
(CT)
 Marcador indeleble.
(CT)  Material para lavar utensilios utilizados (jabón, esponja, lava-trastes que no raye e
hisopos).

http://salud.edomex.gob.mx/salud/at_lm_salas_lactarios

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
Mantener la lactancia
Salas de lactancia: un apoyo necesario
en las empresas
Para muchas mujeres, el retorno al trabajo supone el fin de la lactancia. Las
empresas pueden ayudar a cambiar esta realidad con políticas que no
penalicen a las madres que dan el pecho y creando salas de lactancia en sus
sedes.

Belén Juan

La OMS recomienda la lactancia materna en exclusiva durante los primeros seis

meses de vida del bebé, y seguir dando el pecho a los niños hasta los dos años o
más. Sin embargo, la baja maternal en España dura 16 semanas (y eso si no eres
autónoma), con 15 días más de permiso de lactancia, si decides unir todas las
horas a las que tienes derecho. Las cuentas no salen.
No es extraño que el principal motivo para abandonar la lactancia sea la vuelta
al trabajo. Según el informe Hábitos de Lactancia en España, elaborado por
el Grupo de Trabajo español de la Iniciativa Mundial para la Lactancia
Materna, el mayor inconveniente de la lactancia para el 48% de las madres es
lo complicado que resulta integrarla en la vida profesional. Es más, el 28% de
las madres abandonan la lactancia cuando retoman su vida laboral. Y el
46% de las mujeres que dan a sus hijos lactancia mixta (combinando leche
materna y artificial) lo hacen por la obligación de reincorporarse al trabajo.

La lactancia beneficia a toda la sociedad

Y sin embargo, la lactancia reporta importantes beneficios a la madre, al
bebé y a la empresa. Los bebés que toman pecho caen enfermos menos a
menudo, por lo que sus madres no tienen que faltar tanto al trabajo. Además,
una madre que ve cómo se respetan las necesidades de lactancia de su hijo
puede no solicitar una reducción de jornada o una excedencia y es
una trabajadora mucho más motivada, lo que beneficia a la empresa.

¿Cómo debe ser una sala de lactancia?

Una sala de lactancia no precisa de grandes requisitos ni infraestructuras
complicadas: debe ser un espacio cómodo y limpio, con una temperatura
adecuada, donde la madre pueda extraerse la leche y conservarla durante
su jornada laboral, e incluso dar el pecho a su hijo en intimidad si alguien le
lleva al bebé a su lugar de trabajo.

Es necesario por tanto que el espacio sea íntimo y cómodo (cuanto más relajada
esté la madre, más leche puede extraerse) y que exista una toma de
corriente para el sacaleches eléctrico, un punto de agua donde la madre
pueda limpiar los instrumentos que ha utilizado y lavarse, y una nevera donde
se pueda conservar la leche hasta el fin de la jornada laboral.
Empresas Amigas de la Lactancia
Por eso, la Iniciativa Mundial para la Lactancia Materna, junto al Ministerio de
Sanidad, quiere promover la creación de salas de lactancia en las empresas con
el proyecto “Empresas Amigas de la Lactancia”.

Philips Avent colabora con esta iniciativa. Por el momento, ya ha instalado

una sala de lactancia en sus oficinas de Philips Ibérica, en Madrid. Además,
ofrecerá asesoramiento y materiales como sets de lactancia, guías, discos
absorbentes o extractores de leche a las empresas que quieran sumarse. A las
primeras 10 empresas que se sumen a la Red, les facilitará neveras para
el mantenimiento y refrigeración de la leche materna.

Otras empresas también ofrecen esta facilidad a sus trabajadoras. Es el caso de

Endesa: desde marzo de 2013, esta compañía ha habilitado salas de lactancia en
sus sedes de Barcelona, Madrid y Sevilla con asientos, nevera para conservar la
leche durante el horario laboral, un lavabo e información de interés para las
nuevas madres. También han impulsado salas de lactancia en las empresas del
grupo en Perú, Colombia y Chile.

¿Y en tu caso? ¿Te han dado facilidades en tu trabajo para seguir dando el pecho a tu
hijo? ¿Hay algo parecido a una sala de lactancia? Cuéntanos tu experiencia, en los
comentarios o en el Foro.

https://www.serpadres.es/bebe/lactancia-alimentacion/articulo/salas-de-
lactancia-un-apoyo-necesario-en-las-empresas
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

Establecimiento de Salas de
Lactancia Materna
El Voluntariado Nacional de Salud a través de la
implementación de espacios dignos para madres
solteras, impulsa la lactancia materna en México.
Autor
Secretaría de Salud

Fecha de publicación
10 de julio de 2018

Con el objetivo de dar difusión y promoción a la lactancia materna, es

fundamental crear conciencia de los beneficios que aporta al cuidado del
recién nacido. La lactancia materna es la forma ideal de brindar a los
niños los nutrientes que necesitan para un crecimiento y desarrollo
saludable.Con el objetivo de dar difusión y promoción a la lactancia
materna, es fundamental crear conciencia de los beneficios que aporta al
cuidado del recién nacido. La lactancia materna es la forma ideal de
brindar a los niños los nutrientes que necesitan para un crecimiento y
desarrollo saludable.
Por tal motivo hemos puesto énfasis en la procuración de fondos e
instalación de Salas de Lactancia Materna, logrando a la fecha la
instalación de 27 salas a nivel nacional, contando con el apoyo del
Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva
(CNEGYSR), a través de capacitaciones dirigidas a las beneficiarias de
este servicio.
Listado de Donaciones de Salas de Lactancia Materna del Voluntariado
Nacional de Salud.

https://www.gob.mx/salud/acciones-y-programas/establecimiento-de-salas-
de-lactancia-materna
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

Morena propone hacer

obligatorias las salas de
lactancia en centros de trabajo
en CDMX
En el proyecto se establece la creación de una
Coordinación de Lactancia Materna y Bancos
de Leche de la Ciudad de México

La multa aumentará a entre 200 y 500 veces la (UMA), entre 16 mil 800 y 42 mil pesos, en
casos como no promover la donación de leche materna. FOTO: CUARTOSCURO
POR HERALDO DE MÉXICO MARZO 21, 2019
BIT.LY/2FQPJSV
Los centros de trabajo, tanto públicos como privados, estarían obligados a
establecer lactarios y salas de lactancia dignos, así como dar dos periodos de
media hora a las madres para amamantar o extraerse leche y que, incumplirlo,
supondría multas tanto a instituciones públicas como privadas.

Esto de acuerdo con una propuesta de Ley para la protección, apoyo y

promoción de la lactancia materna en la Ciudad de México, presentada por la
diputada de Morena, Guadalupe Morales.

La iniciativa está conformada por 26 artículos que tienen por objetivo

fomentar la lactancia materna, como un derecho de las madres y de los
menores, expuso la morenista.
En el proyecto se establece la creación de una Coordinación de Lactancia
Materna y Bancos de Leche de la Ciudad de México, que estará adscrita a la
Secretaría de Salud local, que estará encargada de promoción, formulación de
programas, adecuaciones normativas y celebración de convenios.

Incorpora, además, sanciones, tanto a servidores públicos, como a instituciones

privadas. En el primer caso serán amonestados y deberán pagar una multa de
entre 50 a 200 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA),
equivalente a entre cuatro mil 200 y 16 mil 800 pesos, a quien incumpla con
promover la lactancia materna y capacitación técnica de lactancia materna.

La multa aumentará a entre 200 y 500 veces la (UMA), entre 16 mil 800 y 42
mil pesos, en casos como no promover la donación de leche materna, establecer
lactarios, evitar materiales informativos o no respetar el derecho a dos reposos
extraordinarios o una hora menos en la jornada laboral.

En el caso de las instituciones privadas, las infracciones serán sancionadas por

la Secretaría de Salud con una multa equivalente de quinientas a dos mil veces
el valor diario de la UMA.

En caso de reincidencia a las infracciones cometidas por las instituciones

privadas que prestan servicios de salud destinados a la atención materna
infantil y por las instituciones privadas, conllevaran la duplicidad en el monto
de la multa y se podrán 25 de 25 aplicar conjuntamente con cualquiera de las
sanciones contempladas.

Morales Rubio señaló que en la Ciudad de México cuatro de cada 10 mujeres

que acudieron a las unidades de la Secretaría de Salud alimentan a sus bebés
con leche materna y recordó que la OMS recomienda que sea el alimento
exclusivo durante los primeros seis meses de vida de todo bebé

“Nos estamos evitando la labor de enseñarles, de orientarlas, de

formarlas, de acompañarlas en toda esta labor”, expresó.
 Agregó que la iniciativa de ley, además de ser un instrumento para apoyar la
lactancia sirva para erradicar mitos, prejuicios y estereotipos que aún sufren
algunas mujeres que deciden amamantar a sus hijas y a sus hijos en espacios
públicos.

Por Lizeth Gómez De Anda

https://heraldodemexico.com.mx/cdmx/morena-propone-hacer-
obligatorias-las-salas-de-lactancia-en-centros-de-trabajo-en-cdmx/
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

Salas de lactancia
¿Qué es una sala de lactancia?
Es un espacio digno, cálido, cómodo, limpio y seguro para la extracción y
almacenamiento de leche materna, dentro de un centro de trabajo.
¿Por qué es importante?
 Permite a la mamá continuar brindando a su bebé la mejor alimentación, a pesar de
estar separados durante la jornada laboral.

 La mamá trabajadora puede tener una lactancia materna exitosa y desarrollarse

profesionalmente al mismo tiempo. No se ve obligada a sacrificar alguna de las dos
cosas.

 Garantiza el derecho a la lactancia materna dentro del ámbito laboral, en

condiciones de calidad y calidez.

 Si existe apoyo institucional a la lactancia, el empleador no se enfrenta con el riesgo

de perder a una empleada calificada.

 Al contar con una sala de lactancia, la empresa/institución cuenta con instalaciones

de vanguardia y políticas de equidad que mejoran su posicionamiento.
PODEMOS CONVERTIR CUALQUIER ESPACIO EN UNA SALA DE
LACTANCIA, contáctanos aquí.
+ (55) 5595-3627
contacto@apoyolactancia.org

PALMA © 2019 Derechos Reservados

https://www.apoyolactancia.org/salasdelactancia
<<<<<<<<<<<<<<<<
Inauguran primera Sala de
Lactancia en la sede del Poder
Judicial del Estado de Veracruz
ESTADO /

Lunes, Mayo 8, 2017

Área destinada a trabajadoras que requieran este servicio

La primera Sala de Lactancia del Poder Judicial del Estado de Veracruz fue puesta en
funcionamiento esta mañana en la planta baja del edificio central.
El espacio cumple las especificaciones de vanguardia de la Secretaría de Salud y del IMSS y
del extranjero de la Unicef y OMS; incluso es un derecho consagrado en la Constitución
federal en los artículos 123 y 64 de madres e infantes dentro del ámbito laboral
La Sala de Lactancia es un área adecuada para que las usuarias estén en condiciones de
calidad, calidez e higiene en esa función.
Allí podrán amamantar a sus infantes y también extraer la leche materna y conservarla en
refrigeración para que posteriormente puedan utilizarla en sus hogares.
En México, según la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición, el 14.4% de las mujeres
alimentan con leche materna a su hijo o hija durante los primeros seis meses de vida y sólo el
10.8 de las mujeres trabajadoras practican la lactancia materna exclusiva, por lo cual es
importante fomentar estos espacios.
De esta manera el Poder Judicial contribuye con un derecho fundamental a la salud de las
mujeres e infantes.
http://www.e-veracruz.mx/nota/2017-05-08/estado/inauguran-primera-sala-de-lactancia-en-la-
sede-del-poder-judicial-del-estado
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
INAUGURAN LA SALA DE
LACTANCIA DEL COBAEV
El Colegio se une a la estrategia dirigida a la
promoción y protección de los derechos de las mujeres
a amamantar





 

1/4

Siguiente imagenImagen Anterior

INAUGURAN LA SALA DE LACTANCIA DEL COBAEV

El Colegio se une a la estrategia dirigida a la promoción y protección de los derechos de las mujeres a
amamantar
Lunes 04 de diciembre de 2017
Unidad de Comunicación Educativa
19:00 hrs.
El jueves pasado quedó inaugurada la Sala de Lactancia del Colegio de Bachilleres del Estado de
Veracruz, acción que se suma a la Estrategia Nacional de Lactancia Materna (ENLM) 2014-2018, la cual
es instrumento de política pública dirigida a la promoción y protección de los derechos de las mujeres a
amamantar y de las niñas y niños a recibir el mejor alimento: la leche humana.
El COBAEV unió sus esfuerzos a favor de esta estrategia, y a través de su Unidad de Género estableció
un vínculo con la Secretaria de Salud de Veracruz para recibir la asesoría necesaria y conocer los
lineamientos tanto para la instalación de la Sala de Lactancia Institucional como para el uso de ese
espacio dentro de las instalaciones de las oficinas centrales. El proyecto de dicha sala se concretó con
la autorización del Director General y el apoyo de la Dirección Administrativa del Colegio.
De esta manera, el personal del COBAEV que se encuentra en periodo de lactancia contará con un
espacio adecuado para que pueda amamantar/extraerse la leche, lo cual les permitirá ejercer su
derecho y el de sus hijas e hijos, favoreciendo con ello el pleno desarrollo de los infantes.
La inauguración estuvo a cargo del Director Administrativo del COBAEV, Noé Rodrigo Hernández
Hernández; y contó con la presencia de María Francisca Herrera Chiquito, representante de Cynthia
Vidal López, Presidenta de la Asociación Civil “Lechita Corazón”; Marisela Viveros Montero,
Coordinadora Estatal de Preparatoria Abierta; así como Carolina Martínez Loyo, Directora Académica; y
la Jefa de la Unidad de Género, Aurora Hakim Vista.
También asistieron representantes del Sindicato Democrático Estatal y del Sindicato Único
Independiente de los trabajadores del Colegio, Claudia Cristina Sancho Loza y Carmen Córdova
Fonseca, respectivamente; quienes celebraron la creación de la Sala de Lactancia y la calificaron como
un hecho sin precedente en beneficio de la base trabajadora de la Institución.

http://www.cobaev.edu.mx/articulo.php?id=151243646683
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
Salas de lactancia, una opción para las madres trabajadoras Inicio/ Regiones 14:44 03 de
octubre de 2015 Redacción/Quadratín Veracruz XALAPA, Ver., 3 de octubre de 2015.- “La
lactancia posee la seguridad emocional para el inicio de vida que necesita todo ser humano”.
Ésta es la frase con la que recibe a sus visitantes la nueva Sala de Lactancia del Hospital Civil
Luis F. Nachón. Xalapa cuenta con dos de las 24 salas de lactancia que existen en todo el país.
Una de ellas se ubica en el Centro de Especialidades Médicas del Estado de Veracruz (CEM) y
otro es el recién inaugurado en el Hospital Civil. El director general del Nachón, Guillermo
Enrique Blasquez Domínguez, explicó que aquellas madres trabajadoras del hospital, de las
oficinas de los alrededores, o incluso amas de casa, podrán desplazarse al hospital para
sacarse la leche de sus senos y refrigerarla correctamente en biberones estériles, con el
objetivo de que sus bebés continúen tomando la leche de sus madres en lugar de fórmulas. Las
madres pueden dejar el producto guardado en el hospital y volver por él cuando vayan a su
casa. El médico destacó que en Xalapa, más de 70 por ciento de las mujeres que trabajan en el
hospital y en oficinas gubernamentales de la zona centro, se encuentran en edad de procrear,
ya tienen hijos o están en época de lactancia. Información completa en Telenews Veracruz

El texto original de este artículo fue publicado por la Agencia Quadratín en la siguiente
dirección: https://veracruz.quadratin.com.mx/Salas-de-lactancia-una-opcion-para-las-
madres-trabajadoras/

Este contenido se encuentra protegido por la ley. Si lo cita, por favor mencione la fuente y
haga un enlace a la nota original de donde usted lo ha tomado. Agencia Quadratín. Todos los
Derechos Reservados © 2018.
https://veracruz.quadratin.com.mx/Salas-de-lactancia-una-opcion-para-las-madres-
trabajadoras/
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<