Anexo Cas 001-2020-Mdch

ANEXO 01
FORMATO SOLICITUD DEL POSTULANTE
APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………
FOTO
DENOMINACION DEL CARGO: …………………………………...….
……………………………………………………………………………...
DATOS PERSONALES:
Estado Civil:…………………………………….. Sexo: ……………………………………..
Fecha Nacimiento: …………………………….. Departamento:…………………………..

Provincia:……………………………………… Distrito:……………………………………..
DOMICILIO
Dirección:…………………………….................................................................................
Celular:………………………………………………………………………………………..…
Correo Electronico…..………………………………………………………………………..
Señor presidente de la Comisión, solicito evaluación de mi expediente presentado en

las fechas en el cronograma y en un total de ………. folios útiles, para el presente
Proceso de Selección, de acuerdo a la Plaza a la cual postulo.
Firma:…………….…………………………
DNI:
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ANEXO 02
DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE
El suscrito DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponde a

mis datos personales, los que sujetan a la verdad:
DATOS PERSONALES:
Apellido paterno
Apellido materno
Nombres
Domicilio Distrito: Provincia: Departamento:
Fecha de nacimiento
N° de DNI N° RUC
Teléfono fijo Teléfono celular
Correo electrónico
GRADO ACADÉMICO:
Educación primaria
Educación secundaria
Estudios técnicos Año inicio: Año fin:
Nombre de la institución
Estudios universitarios Concluidos Año inicio: Año fin:
Nivel académico logrado

Maestría/doctorado
Culminados de post grado
EXPERIENCIA LABORAL:
Cargo:
Datos laborales Año inicio: Año fin:
Cargo:
Cargo:
Datos laborales Cargo: Año inicio: Año fin:

Cargo: Año inicio: Año fin:

Datos laborales
Cargo: Año inicio: Año fin:

Datos laborales
MARCA CON UNA (X) SEGÚN CORRESPONDA:
PERSONA CON DISCAPACIDAD: Si No
¿Usted es una persona con discapacidad de conformidad a lo establecido con

la Ley 29973, Ley General de la persona con discapacidad y cuenta con la
acreditación correspondiente?
PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS: Si No
¿Es usted licenciado de las fuerzas armadas y cuenta con documento oficial
emitido por la autoridad competente que acredite la condición de licenciado de
las fuerzas Armadas?
Chamaca ……. de ………… del 2020
Firma:………….…………………………
DNI: ……………………………………..
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ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo: ………………………………………………………………………………………………...
De nacionalidad peruana, identificado (a) con DNI Nº ………………………………………,
en pleno ejercicio de mis derechos constitucionales DECLARO BAJO JURAMENTO:
 De no Tener Antecedentes Penales.

 De no Tener Antecedentes Judiciales.
 De no Tener Antecedentes Policiales.
 De tener mi Domicilio Real en:……………………………………………………………..
 De tener la calidad de ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de mis derechos
civiles.
 De no haber sido condenado ni hallarme procesado por delito doloso.
 De no haber sido Inhabilitado o destituido de la Administración Pública.
 De no tener vinculo de parentesco con el Alcalde, regidores y funcionarios de la
Municipalidad Distrital de Chamaca, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o
segundo de afinidad.
Que, la información antes referida es actual y verdadera, en caso de comprobárseme

falsedad declaro haber incurrido en el delito Contra La Fe Pública, falsificación de
Documentos, (Art. 427º del Código Penal, en concordancia con el Artículo IV inciso 1.7)
“Principio de Presunción de Veracidad” del Título Preliminar de la Ley de Procedimiento
Administrativo General, Ley Nº 27444.
Formulo la siguiente Declaración Jurada para los fines de participar en el concurso

público para la contratación administrativa de servicios – CAS para diversas unidades
orgánicas de la Municipalidad Distrital de Chamaca (PROCESO CAS N° 001-2020-
MDCH).
Para mayor constancia y validez y en cumplimiento firmo y pongo mi huella digital al pie
del presente documento para fines legales correspondientes.
Chamaca, …….. de …………………………….. del 2020.
Firma:………….…………………………
DNI: ……………………………………..
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ANEXO 04
DECLARACIÓN JURADA
DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES
(Ley N° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales)
Yo, ……………………………………………………… identificado/a con DNI ……………,

participante del CAS N° 001-2020-MDCH, autorizo a La Municipalidad Distrital de
Chamaca o a una entidad tercera contratada por dicha entidad, a validar información de
mis datos personales en fuentes accesibles públicas y/o privadas.
Así mismo brindo referencias laborales de mis últimos trabajos, verificando que los
teléfonos se encuentran actualizados:
REFERENCIA 1 REFERENCIA 2 REFERENCIA 3 REFERENCIA 4
EMPRESA /
ENTIDAD
DIRECCIÓN
CARGO / PUESTO
DEL POSTULANTE
NOMBRE Y CARGO
DEL JEFE
INMEDIATO
TELÉFONOS
CORREO
ELECTRÓNICO
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de

lo establecido en el artículo 411º del Código Penal, concordante con el artículo 32º de
la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Chamaca ……. del mes de ……………… del año 2020
Firma:…………….…………………………
DNI:
ANEXO 05
DECLARACIÓN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD
Yo,……………………………………………………………………………………………….
identificado/a con DNI N° ……………………., participante del CAS N° 001-2020-MDCH,
DECLARO BAJO JURAMENTO
Gozar de buena salud.
Firmo la presente de conformidad al artículo 42 de la Ley Nº 27444, Ley del

Procedimiento Administrativo General.
Chamaca ………..de………….. del 2020
Firma:…………….…………………………
DNI: ………………………………………..
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ANEXO N° 06
1. OFICINA DE TESORERIA Y RENTAS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS – RESPONSABLE DE RENTAS
I. GENERALIDADES:
 OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
La Municipalidad Distrital de Chamaca requiere la contratación de un

personal como RESPONSABLE DE RENTAS de la Municipalidad
Distrital de Chamaca
 AREA SOLICITANTE.
Oficina de Tesorería y Rentas de la Municipalidad Distrital de Chamaca.
 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE

CONTRATACION.
Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de

Chamaca
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMOS DETALLE

General: Dos (02) años de experiencia en general sector
EXPERIENCIA LABORAL publico y/o privado.
Específico: Experiencia Mínima de un (01) año en el área
o similares.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Técnico y/o profesional de las carreras de Administración,
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Contabilidad y/o carreras afines.
DE ESTUDIO
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Haber realizado cursos en Gestión Pública.
ESPECIALIZACIÓN Haber realizado estudios de ofimática a nivel básico
HABILIDADES Y COMPETENCIAS Vocación de servicio, creatividad, pro actividad,
responsabilidad, adaptación al cambio, trabajo en equipo y
bajo presión.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO
Principales funciones a desarrollar:

 Administrar los procesos de registro, acotación, recaudación y fiscalización
de las rentas de la municipalidad, conforme a la normatividad tributaria y
administrativa aplicable.
 Realizar arqueos de caja, elaborar las conciliaciones de saldos de cuentas
corrientes bancarias de acuerdo a la metodología establecida y en
concordancia con las normas legales vigentes por toda fuente y rubro de
financiamiento.
 Promover la educación y orientación tributaria municipal del contribuyente.
 Proponer los lineamientos de política fiscal de ingresos, evaluando cambios
de montos en las tasas previa estructura de costos efectuada por la
instancia correspondiente.
 Brindar servicio y atención adecuada al contribuyente, en su presentación
y/o regularización de sus obligaciones tributarias y administrativas.
 Mantener actualizado los montos de todos los tributos que la Municipalidad
recauda, sean impuestos, tasas, licencias, arbitrios y contribuciones
conforme a las disposiciones vigentes.
 Actualizar el registro de contribuyentes para la evaluación de las deudas
tributaria a favor de la municipalidad por parte de los administrados con el
fin de proponer la implementación de política de recaudación.
 Otras funciones inherentes al cargo y/o asignadas por su jefe inmediato
superior.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicios Oficina de Rentas de la Municipalidad Distrital de Chamaca
Duración del contrato Tres (03) meses, renovables en función a las necesidades
S/. 2.500.00 (Dos mil quinientos con 00/100) soles
mensuales.
Remuneración mensual Los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad.
2. OFICINA DE LOGISTICA Y BIENES PATRIMONIALES

SERVICIOS – ESPECIALISTA EN SEACE
I. GENERALIDADES:

personal como ESPECIALISTA EN SEACE para la Oficina de Logística
y Bienes Patrimoniales de la Municipalidad Distrital de Chamaca
Oficina de Logística y Bienes Patrimoniales de la Municipalidad Distrital

de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

General: Tres (03) años de experiencia en general sector
Específico: Experiencia Mínima de dos (02) años en el área
o similares.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Técnico y/o profesional de las carreras de Administración,
DE ESTUDIO Contabilidad y/o carreras afines.
Certificado vigente otorgado por el Organismo Supervisor
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE de Contrataciones del Estado (OSCE)
ESPECIALIZACIÓN Capacitación en gestión de las contrataciones del estado y
sistema electrónico de contrataciones del estado, SEACE.
Haber realizado estudios de ofimática a nivel básico
HABILIDADES Y COMPETENCIAS Vocación de servicio, creatividad, pro actividad,
responsabilidad, adaptación al cambio, trabajo en equipo y
bajo presión.

 Recepcionar los requerimientos y cotizaciones debidamente autorizadas.
 Elaborar el expediente de contratación completa.
 Realizar el estudio de mercado.
 Llevar el registro de expediente de contratación.
 Brindar asistencia técnica a los integrantes de los comités especiales de
adquisición.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Oficina de Logística y Bienes Patrimoniales de la
Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Chamaca
S/. 3.500.00 (Tres mil quinientos con 00/100) soles
mensuales.
modalidad.

SERVICIOS – RESPONSABLE DE ALMACEN CENTRAL
I. GENERALIDADES:

personal como RESPONSABLE DE ALMACEN CENTRAL de la
Municipalidad Distrital de Chamaca

de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

o similares.
DE ESTUDIO
Capacitación en gestión de las contrataciones del estado.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Capacitación en gestión pública.
Vocación de servicio, creatividad, pro actividad,
HABILIDADES Y COMPETENCIAS responsabilidad, adaptación al cambio, trabajo en equipo y
bajo presión.

 Dirigir y controlar las operaciones de recepción, registro y control de los
bienes, materiales entre otros que ingresan a Almacén, así como velar por
su conservación y almacenamiento adecuado.
 Suministrar en forma racional, sistemática y oportuna los bienes que
requieran los diferentes órganos de la municipalidad.
 Control periódico de almacenes de obras y material sobrante.
 Emisión y control de suministro de combustible a nivel de transporte
institucional.
 Registrar y mantener actualizado y ordenado los ingresos, salidas y saldos
de bienes.
 Ejecutar los procesos técnicos de recepción, revisión, registro,
almacenamiento, control y distribución de materiales.
 Efectuar el inventario general valorizado de los bienes almacenados.
 Controlar y evaluar las diferentes actividades de la programación de
acuerdo al sistema de abastecimiento.
 Participar en la elaboración del Plan Anual de Adquisiciones y
Contrataciones de bienes y servicios de la municipalidad de acuerdo con el
presupuesto asignado.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicios Almacén Central de la Municipalidad Distrital de Chamaca

Tres (03) meses, renovables en función a las necesidades
Duración del contrato
S/. 3.000.00 (Tres mil con 00/100) soles mensuales.
Los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
Remuneración mensual como toda deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad.

SERVICIOS – RESPONSABLE DE ORDENES DE SERVICIO Y
ORDENES DE COMPRA
I. GENERALIDADES:

personal como RESPONSABLE DE ORDENES DE SERVICIO Y
ORDENES DE COMPRA para la Oficina de Logística y Bienes
Patrimoniales de la Municipalidad Distrital de Chamaca

de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

o similares.
DE ESTUDIO
Certificado vigente otorgado por el Organismo Supervisor
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE de Contrataciones del Estado (OSCE)
ESPECIALIZACIÓN Capacitación en gestión pública.
Haber realizado estudios de ofimática a nivel básico
bajo presión.

 Revisar la documentación sustentatoria para la elaboración de órdenes de
servicio, bajo responsabilidad.
 Elaborar ordenes de servicio de acuerdo a los procedimientos y formatos
que utiliza la municipalidad.
 Proveer información al OSCE, Contraloría General de la Republica y otros
organismos competentes.
 Revisar la documentación sustentatoria para la elaboración de órdenes de
compra bajo responsabilidad.
 Elaborar las órdenes de compra de acuerdo a los procedimientos y
formatos establecidos.
 Elaboración de registros sistematizados de las órdenes de compra
consignados en el plan Anual de Contrataciones (PAC) y en el sistema
integrado
superior.
CONDICIONES DETALLE
Oficina de Logística y Bienes Patrimoniales de la
modalidad.

SERVICIOS – RESPONSABLE DE CONTROL DE COMBUSTIBLE
I. GENERALIDADES:

personal como RESPONSABLE DE CONTROL DE COMBUSTIBLE de
la Municipalidad Distrital de Chamaca

de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

General: Un (01) año de experiencia en general sector
Específico: Experiencia Mínima de seis (06) meses en el
área o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Técnico de las carreras de administración, contabilidad,
DE ESTUDIO educación, y/o carreras afines.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Capacitación en gestión pública.
bajo presión.

 Recepcionar y registrar el ingreso de combustibles adquiridos para las
diferentes unidades y obras de la MDCH.
 Llevar el control de las salidas del combustible, de manera oportuna y
detallada en los formatos físicos y digitales pertinentes.
 Velar por el buen almacenamiento de los combustibles, disponiendo la
limpieza, reparación y otras de manera oportuna.
 Informar de manera mensual el stock de combustibles.
 Comunicar de manera oportuna las ocurrencias que se puedan presentar
en el ejercicio de sus funciones.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicios Almacén Central de la Municipalidad Distrital de Chamaca
S/. 2.200.00 (Dos mil doscientos con 00/100) soles
mensuales.
modalidad.
6. GERENCIA MUNICIPAL

SERVICIOS – SUB GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO
LOCAL
I. GENERALIDADES:

personal como SUB GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO
LOCAL para la Sub Gerencia de Desarrollo Económico Local de la
Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

General: Cuatro (04) años de experiencia en general sector
o similares.
Título profesional universitario de Ingeniero Agrónomo,
FORMACIÓN ACADÉMICA, ingeniero agroindustrial y/o carreras afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Estar colegiado y habilitado.
DE ESTUDIO
Capacitación en Gestión Publica.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Capacitación especializada en promoción económica local
bajo presión.

 Diseñar, planificar e implementar las políticas de promoción de desarrollo
económico local en el ámbito de jurisdicción del distrito de Chamaca.
 Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar trámite, según corresponda los
documentos que de conformidad con sus respectivas funciones, formulen
las unidades orgánicas dependientes de la Sub gerencia de Desarrollo
Económico local.
 Propiciar la elaboración y gestionar el plan de desarrollo económico local
distrital.
 Elaborar el Plan Operativo Anual de la Sub gerencia de Desarrollo
Económico Local con actividades referidas a la promoción de la economía
local por parte de la municipalidad.
 Proponer las políticas y estrategias vinculadas con la promoción del
Desarrollo Económico Local, Promocionando a las micro y pequeñas
empresas y turismo.
 Elaborar lineamientos para la formulación y gestión de propuestas y
proyectos para el desarrollo económico del distrito.
 Promover la conformación de asociaciones de productores y asesorar su
buen funcionamiento y sostenibilidad.
 Promover el dinamismo de la economía local por medio de iniciativas que
principalmente generen valor agregado.
 Fomentar el desarrollo de capacidades para generar habilidades técnicas
productivas y de gestión empresarial.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Sub Gerencia de Desarrollo Económico Local de la
S/. 5.000.00 (Cinco mil con 00/100) soles mensuales.
modalidad.
7. GERENCIA MUNICIPAL

SERVICIOS – SUB GERENTE DE GESTION AMBIENTAL Y
SANEAMIENTO
I. GENERALIDADES:

personal como SUB GERENTE DE GESTION AMBIENTAL Y
SANEAMIENTO para la Sub Gerencia de Gestión Ambiental de la
Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

General: Cuatro (04) años de experiencia en general sector
o similares.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Título profesional de Ingeniero Ambiental, Biólogo y/o
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL carreras afines.
DE ESTUDIO Estar colegiado y habilitado.
Capacitación en Gestión Publica
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos en monitoreo ambiental
bajo presión.

 Planificar, programar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar el funcionamiento
óptimo de la prestación de servicios de agua, desagüe, saneamiento
básico, limpieza publica, ornato, mantenimiento de parques y jardines y
conservación del medio ambiente.
 Desarrollar orientaciones generales con cada división a su cargo con la
finalidad de cumplir con los objetivos y metas propuestas.
 Proponer, ejecutar y evaluar el cumplimiento de los lineamientos de política
ambiental municipal, para la conservación de los recursos de aire, agua,
suelo, cobertura vegetal, limpieza pública y de educación ambiental.
 Proponer la celebración de convenios de cooperación institucional con
instituciones públicas y privada locales, regionales, nacionales e
internacionales.
 Desarrollar orientaciones generales con cada división a su cargo con la
finalidad de cumplir con los objetivos y metas propuestas.
 Asesorar y absolver consultas sobre la normatividad vigente de
saneamiento y medio ambiente y elaborar los informes técnicos que le sean
requeridos de conformidad con la normatividad vigente.
 Proponer a la Gerencia Municipal las políticas sobre saneamiento básico y
medio ambiente en el ámbito distrital de conformidad a la normatividad
vigente.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Saneamiento de la
S/. 5.000.00 (Cinco mil con 00/100) soles mensuales.
modalidad.
8. SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

SERVICIOS – JEFE DE SEGURIDAD CIUDADANA
I. GENERALIDADES:

personal como JEFE DE SEGURIDAD CIUDADANA para la
Sub Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de

Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

o similares.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Sub oficial, oficial de las fuerzas armadas y/o policiales
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL (que no haya sido retirado por medidas indisciplinarías)
DE ESTUDIO
Capacitación en Gestión Publica
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Capacitación especializada en Seguridad Ciudadana
bajo presión.

 Organizar, dirigir y ejecutar de manera concertada con la población y las
entidades públicas y privadas las cuestiones de Seguridad Ciudadana.
 Organizar juntas vecinales de Seguridad Ciudadana y/o rondas
campesinas.
 Organizar, dirigir las acciones disuasivas y preventivas contra los hechos y
circunstancias que alteren la tranquilidad pública en sus diferentes
modalidades en cada zona de seguridad.
 Capacitar y entrenar al personal de Serenazgo de manera óptima para
apoyar la seguridad del vecindario.
 Capacitar al personal en asuntos de defensa civil conformando las brigadas
de seguridad ciudadana.
 Proponer, dirigir y coordinar con las entidades públicas, privadas y
organizaciones sociales para cautelar la seguridad en zonas urbanas y
rurales con el objetivo de proponer un sistema de Seguridad Ciudadana
con participación de la policía Nacional, sociedad civil para normar los
servicios de Serenazgo, rondas barriales.
superior.
CONDICIONES DETALLE
modalidad.

SERVICIOS – RESPONSABLE DE LA DEMUNA
I. GENERALIDADES:

personal como RESPONSABLE DE LA DEMUNA para la

Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Título de Abogado, Colegiado y Habilitado
DE ESTUDIO
Haber realizado curso en conciliación extrajudicial.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos en Derecho de familia.
ESPECIALIZACIÓN Haber realizado estudios de ofimática a nivel básico.
bajo presión.

 Realizar conciliaciones extrajudiciales y/o redacción de actas con título de
ejecución legal entre conyugues, padres y familiares, sobre alimentos,
tenencia y régimen de visitas siempre que no exista procesos judiciales
sobre estas materias.
 Brindar orientación multidisciplinaria a la familia para prevenir situaciones
críticas y denunciar ante las autoridades competentes las faltas y delitos
cometidos en agravio de los menores.
 Planificar, organizar, dirigir e implementar el servicio de la Defensoría
Municipal de los Niños y Adolescentes (DEMUNA) de acuerdo a la
legislación sobre la materia.
 Diseñar políticas y planes de desarrollo social y de protección y apoyo a la
población en riesgo.
 Difundir y promover los derechos del niño, el adolescente y de la familia,
propiciando espacios para su participación a nivel de instancias
municipales.
 Constituirse en una instancia de defensa y cautela de los derechos e
intereses de los ciudadanos del distrito.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Oficina de la DEMUNA de la Municipalidad Distrital de
Lugar de prestación de servicios Chamaca
S/. 3.800.00 (Tres mil ochocientos con 00/100) soles
mensuales.
modalidad.

SERVICIOS – ESPECIALISTA EN TEMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR
I. GENERALIDADES:

personal como ESPECIALISTA EN TEMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR
para la oficina de la DEMUNA de la Municipalidad Distrital de Chamaca

Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

Específico: Experiencia Mínima de seis (06) meses en el
área o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Bach. De la carrera profesional de Derecho
DE ESTUDIO
Curso y/o capacitación en violencia contra la mujer e
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE integrantes del grupo familiar
ESPECIALIZACIÓN Cursos en Derecho de familia.
Haber realizado estudios de ofimática a nivel básico.
bajo presión.

 Diseñar y ejecutar estrategias de información, educación, comunicación y
difusión a nivel local en materia de violencia familiar y violencia de genero.
 Potenciar y desarrollar las habilidades y capacidades para alertar y proteger
a la población contra la violencia a la mujer e integrantes del grupo familiar;
así también contra los factores de riesgo.
 Diseñar y ejecutar estrategias de información, educación, comunicación y
difusión a nivel local en materia de violencia familiar y violencia de genero.
 Identificar aquellos casos en los que los menores de edad estén en estado
de desprotección o en situaciones de violencia familiar y/o sexual.
 promover la acción individual y colectiva contra la violencia contra la mujer
e integrantes del grupo familiar y las relaciones individuales y familiares
saludables.
 Diseñar y proponer estrategias de participación comunitaria en la
intervención y prevención de violencia familiar.
 coordinar, convocar, y articular con las entidades, instituciones y
organizaciones de la sociedad civil y el estado la ejecución de programas,
proyectos y actividades orientados a reducir los índices de violencia contra
la mujer e integrantes del grupo familiar.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Oficina de la DEMUNA de la Municipalidad Distrital de
S/. 2.800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100) soles
mensuales.
modalidad.

SERVICIOS – ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
I. GENERALIDADES:

personal como ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO para la oficina de
Planeamiento, presupuesto y estadística de la Municipalidad Distrital
de Chamaca
Oficina de Planeamiento, presupuesto y estadística de la Municipalidad

Distrital de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

Específico: Experiencia mínima de dos (02) años en el área
o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Técnico y/o Bachiller de las carreras de Contabilidad,
DE ESTUDIO Economía y/o afines.
Cursos en Gestión Pública.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Haber realizado especialización en el manejo del Sistema
ESPECIALIZACIÓN Integrado de Administración Financiera – SIAF nivel
avanzado.
Haber realizado estudios de ofimática a nivel básico.
bajo presión.

 Brindar apoyo profesional y técnico especializado en las actividades
presupuestales de los gastos y compromisos a todo nivel.
 Registrar las notas de créditos presupuestales afectos a las actividades y
proyectos conforme a la normatividad y debidamente sustentados por las
unidades orgánicas solicitantes.
 Controlar las asignaciones presupuestales y las certificaciones
presupuestales en función a los objetivos institucionales.
 Programar, coordinar las asignaciones presupuestales para proyectos y
actividades.
 Solicitar los códigos presupuestarios a la Dirección General de Presupuesto
y demás aplicativos del DGPP.
 Registrar la cadena Presupuestal programática conforme a la normatividad
vigente.
 Registrar las modificaciones presupuestales tipo 003 que incluyen la
regularización conforme a la normatividad.
 Controlar la programación de compromiso anual (PCA) sobre la base del
presupuesto institucional.
 Controlar y realizar el seguimiento de la ejecución presupuestal conforme
a la normatividad vigente.
 Analizar y evaluar los alcances de las normas en materia presupuestal
emitidos por el Ministerio de Economía y Finanzas y el Gobierno Central.
 Coordinar permanentemente con los responsables de cada unidad
orgánica la ejecución presupuestal conforme al plan operativo institucional
y cartera de proyectos.
 Sistematizar y elaborar información sobre aspectos presupuestales de
acuerdo a los dispositivos legales.
 Procesar información y preparar cuadros de resumen e informes sobre el
proceso de ejecución presupuestaria.
 Apoyar en la actualización de fichas y documentos técnicos y gestión en la
Dirección de Planeamiento y presupuesto.
 Efectuar la conciliación del marco legal del presupuesto.
 Efectuar la evaluación presupuestal.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Oficina de Planeamiento, presupuesto y estadística de la
S/. 3.500.00 (Tres mil quinientos con 00/100) soles
mensuales.
modalidad.
12. DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION

SERVICIOS – JEFE DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD
I. GENERALIDADES:

personal como JEFE DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD para la
oficina de contabilidad de la Municipalidad Distrital de Chamaca
Dirección General de Administración de la Municipalidad Distrital de

Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

Específico: Experiencia mínima de dos (02) años en el área
o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Título de Contador público y colegiado
DE ESTUDIO
Haber realizado cursos en gestión publica
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Haber realizado cursos de Capacitación en programa SIAF
bajo presión.

 Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar la aplicación de las
normas de la contabilidad gubernamental integrada de conformidad a las
disposiciones legales vigentes.
 Elaborar oportunamente dentro de los plazos legales, los estados
financieros del ejercicio económico fenecido y gestionar su aprobación por
parte del concejo municipal.
 Proponer a la Gerencia Municipal los lineamientos de políticas a seguir en
materia de normas y medidas administrativas que permitan el
funcionamiento dinámico y eficaz.
 Llevar el control y mantener actualizada bajo responsabilidad la información
contable, económico, financiero y presupuestal de la municipalidad.
 Realizar funciones de control previo de la documentación derivada para su
pago.
 Realizar la revisión y rendición de viáticos, encargos internos en el registro
SIAF.
 Realizar el registro de ingresos de manera mensual.
 Aplicar las normas y procedimientos de los sistemas de administración
financiera.
 Consignar el registro SIAF las rendiciones de viáticos y encargos internos.
 Verificar y conciliar información financiera y presupuestaria para la emisión
de los estados presupuestales.
 Analizar e interpretar estados e informes presupuestales y elaborar
informes o reportes que corresponden.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Oficina de Contabilidad de la Municipalidad Distrital de
S/. 4.500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100) soles
mensuales.
modalidad.
13. DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION

SERVICIOS – JEFE DE LA OFICINA DE PATRIMONIO Y ARCHIVO
CENTRAL
I. GENERALIDADES:

personal como JEFE DE LA OFICINA DE PATRIMONIO Y ARCHIVO
CENTRAL de la Municipalidad Distrital de Chamaca
Dirección General de Administración de la Municipalidad Distrital de

Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

Específico: Experiencia mínima de un (01) año en el área
o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Bachiller y/o Profesional de las carreras de administración,
DE ESTUDIO contabilidad, economía y/o carreras afines
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Haber realizado cursos en gestión publica
bajo presión.

 Planificar coordinar la aplicación de procedimientos técnicos y normativos
para el registro, control patrimonial y saneamiento de bienes muebles e
inmuebles de propiedad de la Municipalidad.
 Programar , coordinar, supervisar la aplicación de procedimientos de
registro, valorización control patrimonial y saneamiento de bienes muebles
e inmuebles determinados por la Superintendencia Nacional de Bienes
Estatales.
 Supervisar los procesos de identificación, codificación, valorización,
registro, depreciación, deterioro, alta, baja, saneamiento, determinación de
sobrantes, faltantes de inventario, transferencias, donaciones y otros
conceptos aplicables al control de bienes patrimoniales.
 Coordinar con las oficinas y dependencias el trámite de saneamiento e
inscripción de bienes inmuebles de la municipalidad en el registro de la
propiedad inmueble que administra la SUNARP.
 Coordinar con la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales (SBN) los
aspectos que corresponden a la administración de los bienes muebles e
inmuebles.
 Supervisar el mantenimiento del archivo de documentos que sustenten el
saneamiento legal, técnico y administrativo de los bienes muebles e
inmuebles de la Municipalidad.
 Mantener un registro de cargo de personal por asignación en uso y custodia
de bienes.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Oficina de patrimonio y archivo central de la municipalidad
Lugar de prestación de servicios distrital de chamaca
S/. 2.800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100) soles
mensuales.
modalidad.
14. SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE DESARROLLO
URBANO Y RURAL

SERVICIOS – JEFE DE LA DIVISION DE DESARROLLO URBANO Y
CATASTRO
I. GENERALIDADES:

personal como JEFE DE LA DIVISION DE DESARROLLO URBANO
Y CATASTRO de la Municipalidad Distrital de Chamaca.
Sub gerencia de infraestructura de desarrollo urbano y rural de la

Municipalidad Distrital de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Profesional titulado, colegiado y habilitado de la carrera
DE ESTUDIO profesional arquitectura y/o ingeniería
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Haber realizado cursos en gestión publica
bajo presión.

 Proyectar los documentos literales y gráficos: para la visación del Sub
Gerente y las áreas pertinentes.
 Planificar, programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades
y funciones asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes
sobre su desempeño a su inmediato superior.
 Realizar y mantener actualizado el plano catastral y de las propiedades
inmuebles públicas y privadas.
 Procesar expedientes para la aprobación de los proyectos de habilitación
urbana, sub división de tierras, planeamiento físico, cambios de
zonificación, parcelaciones, lotizaciones, y para la evaluación técnica de los
proyectos urbanísticos provenientes de las unidades de gestión
urbanística.
 Autenticar planos de los expedientes de proyectos de obra y anteproyecto
Arquitectónico en consulta.
 Emitir los documentos literales y gráficos: - Certificado de Zonificación y
Vías - Informe Técnico General - Certificado de Retiro y Alineamiento –
Plano Catastral - Plano Topográfico - Plano Temático - Copia de Plano
General del Distrito - Certificado de Numeración Municipal. - Certificados
de Nomenclatura de Vía. - Constancia Catastral y de Negatividad Catastral.
- Constancias de Libre Disponibilidad. - Certificado de Jurisdicción. - y
OTROS QUE ESTIPULE EL TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS (TUPA) VIGENTE.
 Ejecutar los programas de saneamiento físico-legal de las urbanizaciones,
asentamientos humanos y caseríos en concordancia con la política de
Gobierno Municipal, Plan de Acondicionamiento Territorial y otras
disposiciones legales.
 Coordinar con la Subgerencia de Fiscalización y/o Rentas, respecto a los
descargos de las notificaciones de anuncios y emitir opinión en la
calificación de las multas a que haya lugar.
 Controlar las construcciones, ampliaciones, remodelaciones, de las
edificaciones del distrito.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Sub gerencia de infraestructura de desarrollo urbano y
Lugar de prestación de servicios rural
S/. 4.000.00 (Cuatro mil con 00/100) soles mensuales.
modalidad.
15. SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE DESARROLLO
URBANO Y RURAL

SERVICIOS – JEFE DE LA DIVISION DE MAQUINARIA, VEHICULO, Y
EQUIPO MECANICO
I. GENERALIDADES:

personal como JEFE DE LA DIVISION DE MAQUINARIA, VEHICULO,
Y EQUIPO MECANICO de la Municipalidad Distrital de Chamaca.
Sub gerencia de infraestructura de desarrollo urbano y rural de la

Municipalidad Distrital de Chamaca.

CONTRATACION.

Chamaca

o similares.
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL Título de técnico en mecánica automotriz.
DE ESTUDIO
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos en mecánica automotriz.
bajo presión.

 Administrar eficientemente todo el pull de maquinaria pesada, vehículos y
equipos de propiedad de la municipalidad.
 Brindar mantenimiento y reparación de los vehículos asignado a la
Municipalidad.
 Elaborar el cronograma del uso de la maquinaria y equipos pesados y
livianos para las distintas obras que ejecuta por modalidad de
administración directa.
 Llevar en forma obligatoria los informes diarios de la Unidad registrando
toda las actividades realizadas en el día, recorrido y consumo de
combustible.
 Velar por el mantenimiento oportuno y buen estado de la maquinaria
asignada.
 Efectuar acciones de apoyo previa autorización de su jefe inmediato.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Sub gerencia de infraestructura de desarrollo urbano y
Lugar de prestación de servicios rural
modalidad.
16. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

SERVICIOS – ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
I. GENERALIDADES:

personal como ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO de la Municipalidad Distrital de Chamaca.

Chamaca

CONTRATACION.

Chamaca

Específico: Experiencia mínima de seis (06) meses en el
área o similares.
FORMACIÓN ACADÉMICA, Profesional titulado, colegiado y habilitado de la carrera
GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL profesional ingeniería civil, ingeniería de minas o ingeniera
DE ESTUDIO industrial.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Haber realizado cursos en seguridad y salud en el trabajo
bajo presión.

 Coordinar y supervisar la elaboración de los proyectos, en materia de los
programas de seguridad y salud en el trabajo.
 Participar y proponer la actualización de los instrumentos de gestión,
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo , mapa de riesgos y
otros que se relacionan.
 Velar por el cumplimiento de los instrumentos de gestión en temas de
seguridad y salud ocupacional.
 Coordinar con las áreas usuarias la descripción de las actividades del
personal que realiza labores consideradas de alto riesgo.
 Programar y coordinar las capacitaciones anuales sobre temas de
seguridad y salud ocupacional.
 Planificar, proponer, supervisar la adquisición de equipos de protección
personal según normas técnicas de seguridad.
 Planificar y elaborar planes de contingencia para implantar cultura de
prevención de riesgos laborales.
superior.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicios Oficina de Recursos Humanos
modalidad.

Anexo Cas 001-2020-Mdch

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ANEXO 01

FORMATO SOLICITUD DEL POSTULANTE

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………

DENOMINACION DEL CARGO: …………………………………...….

Estado Civil:…………………………………….. Sexo: ……………………………………..

Fecha Nacimiento: …………………………….. Departamento:…………………………..

Señor presidente de la Comisión, solicito evaluación de mi expediente presentado en

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

El suscrito DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponde a

Domicilio Distrito: Provincia: Departamento:

Estudios universitarios Concluidos Año inicio: Año fin:

Nivel académico logrado

Datos laborales Cargo: Año inicio: Año fin:

Cargo: Año inicio: Año fin:

Cargo: Año inicio: Año fin:

Datos laborales Cargo: Año inicio: Año fin:

Datos laborales Cargo: Año inicio: Año fin:

MARCA CON UNA (X) SEGÚN CORRESPONDA:

PERSONA CON DISCAPACIDAD: Si No

¿Usted es una persona con discapacidad de conformidad a lo establecido con

PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS: Si No

Chamaca ……. de ………… del 2020

 De no Tener Antecedentes Penales.

Que, la información antes referida es actual y verdadera, en caso de comprobárseme

Formulo la siguiente Declaración Jurada para los fines de participar en el concurso

Chamaca, …….. de …………………………….. del 2020.

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES

(Ley N° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales)

Yo, ……………………………………………………… identificado/a con DNI ……………,

REFERENCIA 1 REFERENCIA 2 REFERENCIA 3 REFERENCIA 4

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de

Chamaca ……. del mes de ……………… del año 2020

DECLARACIÓN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD

identificado/a con DNI N° ……………………., participante del CAS N° 001-2020-MDCH,

DECLARO BAJO JURAMENTO

Gozar de buena salud.

Firmo la presente de conformidad al artículo 42 de la Ley Nº 27444, Ley del

Chamaca ………..de………….. del 2020

1. OFICINA DE TESORERIA Y RENTAS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

La Municipalidad Distrital de Chamaca requiere la contratación de un

Oficina de Tesorería y Rentas de la Municipalidad Distrital de Chamaca.

 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE

Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de servicios Oficina de Rentas de la Municipalidad Distrital de Chamaca

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

La Municipalidad Distrital de Chamaca requiere la contratación de un

Oficina de Logística y Bienes Patrimoniales de la Municipalidad Distrital

 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE

Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

La Municipalidad Distrital de Chamaca requiere la contratación de un

Oficina de Logística y Bienes Patrimoniales de la Municipalidad Distrital

 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE