Rev.

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Hoja 1 de 10
TRABAJO
PREVENCIÓN DE RIESGOS

Proyecto : PROYECTO AMPLIACION Y MEJORAMIENTO PTAR DEXIM – PAITA

Cliente : DEXIM PAITA - PIURA

PLAN DE SEGURIDAD DE OBRA

20-02-17 R. Ulfe C. Arca Emisión Inicial

Fecha Revisado por Aprobado por Descripción

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

ALFONSO GIL VILLANUEVA. RAUL ULFE CARLOS ARCA

INGENIERO ADMINISTRADOR DE
SUPERVISOR DE OBRA GERENTE
CONTRATO

Firma Firma Firma

ÍNDICE
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I. Introducción

II. Alcance

III. Base legal

IV. Definiciones

V. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

VI. Objetivos y Metas del Programa

VII. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

VIII. Organización y Responsabilidades

IX. Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo

X. Procedimientos/Estandar de Seguridad y Salud en el Trabajo

XI. Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo

XII. Salud Ocupacional

XIII. Investigación de Accidente, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales

XIV. Anexos

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PROYECTO AMPLIACION Y MEJORAMIENTO PLANTA DE EFLUENTES DEXIM - PAITA

I. INTRODUCCIÓN

El contenido del presente Plan se encuentra en relación directa a los objetivos en materia de seguridad y salud en
el trabajo de DEXIM PERU – PLANTA PAITA que nos permitan y garanticen un trabajo eficiente sin daños
personales.

II. ALCANCE

El alcance aplica a todos los trabajadores de MANANTIAL PERU SAC sin distinción de nivel, cargo o función, que
realicen alguna actividad en el proyecto.

III. BASE LEGAL

• Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el trabajo y sus modificatorias (Ley No. 30222).

• Decreto Supremo N° 005- 2012- TR, Reglamento de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y sus modificatorias (Ley No. 30222).

• RM N° 050- 2013- TR, Formatos Referenciales con la Información Mínima que deben contener los
Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• NTE G050 Seguridad durante la Construcción.

IV. DEFINICIONES

• Accidente

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

• Incidente

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.

• Indicadores de Gestión
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Indicadores que permitan mostrar el desempeño de seguridad y salud en el trabajo del proyecto.

• Índice de Frecuencia

Relaciona el número de accidentes con días perdidos de un conjunto de trabajadores frente al número de
horas trabajadas por dichos trabajadores.

• Índice de Gravedad

Relaciona el número de días de trabajo perdidos por accidentes laborales de un conjunto de trabajadores frente al
número de horas trabajadas por dichos trabajadores.

• Evaluación de Riesgo

Es aquel que cubre aspectos de seguridad en las instalaciones de la empresa, con el propósito de determinar
las condiciones existentes en el medio, así como prever los efectos y las consecuencias de la instalación y
su operación, indicando los procedimientos, medidas y controles que deberán aplicarse con el objeto de eliminar
condiciones y actos inseguros que podrían suscitarse.

• Primeros Auxilios

Cuidados y medidas inmediatas que se deben brindar a una persona accidentada o enferma, hasta que ésta
reciba atención médica profesional, si fuera necesario. El primer auxilio comprende también las técnicas de
estabilización de los accidentados para proceder con su rescate o traslado a un Centro Médico.

• Soporte Vital Básico (SVB)

Es el Soporte Vital Básico que se brinda a un trabajador con enfermedades o lesiones que amenazan la vida,
aplicados hasta que el trabajador reciba la atención médica completa.

V. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

De acuerdo a los principios establecidos en el Art. N°23 de la ley de seguridad y salud en el trabajo y la ley
N°29783, se ha tenido como base la Política SST del Reglamento Interno SST.

La Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye, como mínimo, los siguientes
principios y objetivos fundamentales respecto de los cuales la organización expresa su compromiso:

a) La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de las
lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.

b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los
programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones
que suscriba la organización.
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c) La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los
elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

d) La mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

e) El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de gestión de
la organización, o debe estar integrado en los mismos.

VI. OBJETIVOS Y METAS

OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO

Realizar Inspecciones de
Seguimiento SST que permita el N° Inspecciones Supervisor Obra /
del 100%
Seguimiento de los Ejecutadas x 100% SHE Dexim
Desempeño controles establecidos N° Inspecciones Programadas
en SST

Ejecutar las
Capacitación capacitaciones de SST N° Capacitaciones Supervisor Obra /
aplicables al proyecto 100%
del personal Ejecutadas x 100% SHE Dexim
N° Capacitaciones Programadas

Exámenes Todo personal que

Médicos Pre ingrese a trabajar en el N° Exámenes Realizados Supervisor Obra /
proyecto deberá contar 100%
Ocupacional Ejecutadas x 100% SHE Dexim
es con el EMPO N° Examenes Programados
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VII. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

La identificación de peligros, es la acción de observar, identificar, analizar los peligros o factores de riesgos
relacionados con los aspectos del trabajo, ambiente de trabajo, estructura e instalaciones, equipos de trabajo
como la maquinaria y herramientas, así como los riesgos químicos, físicos, biológicos, psicosociales y
ergonómicos presentes en la organización.

Los trabajos a ejecutar en DEXIM PERU – PLANTA PAITA serán:

 Mantenimiento del DAF, Ecualizador, Filtro rotatorio, Dosificador y Poliblend: estas actividades
comprenden cambios de accesorios en los equipos, para ello se establecerán actividades de bloqueo y
etiquetado, para esta actividad se deberá contar con el ATS y Permisos de Trabajo y todo el personal que
intervenga aplicara bloqueo y etiquetado.
 Montaje de Sopladores: estas actividades comprenden implementar los sopladores a nivel del terreno en
la base del tanque ecualizador para ellos se establecerán actividades de uso de herramientas manuales y
de poder e instalaciones eléctricas de los equipos, bloqueo de equipos y sistemas eléctricos, para esta
actividad se deberá contar con EPP Básico (Casco, lentes, botas y guantes) así como para instalaciones
eléctricas el uso de Botas dieléctrico y el ATS y Permiso de Trabajo.
 Montaje de estructuras (pasarela) sobre el tanque ecualizador: esta actividad comprende el uso de
andamios normados para poder realizar el montaje de la estructura y para la instalación de sopladores,
para esta actividad se deberá contar con EPP Básico (Casco, lentes, botas y guantes), arnés de seguridad
y el ATS y Permisos de Trabajo.
 Limpieza de tanques 1 y 2: esta actividad comprende realizar trabajos en espacios confinados con
equipo de protección de gases tóxicos, EPP Básico (Casco, lentes, botas y guantes), Arnés de Seguridad
así como andamios normados previamente los tanques deben de ser destapados para su ventilación y
posterior limpieza, para esta actividad se deberá contar con el ATS y Permiso de Trabajo.
 Tendido de Tuberías de Agua Dulce: esta actividad comprende la excavación de zanjas con maquinaria
y el tendido de la línea con revestimiento de concreto a una profundidad de 1.50 mts para esta actividad
se necesita EPP Básico (Casco, lentes, botas y guantes) el ATS y Permiso de Trabajo.
 Traslado de DAF (Skinner): esta actividad comprende el movimiento, izaje y montaje del DAF para esta
actividad se contara con una grúa, para esta actividad se deberá contar con EPP Básico (Casco, lentes,
botas y guantes) y el ATS y Permiso de Trabajo.

La evaluación de riesgos se realizará considerando la información sobre las características y complejidad del
trabajo, los materiales utilizados, los equipos existentes y el estado de salud de los trabajadores, valorando los
riesgos existentes en función de criterios y objetivos que brinden confianza sobre los resultados a alcanzar. Como
metodología se considera el método generalizado, proporcionado en la Resolución Ministerial N 050-2013, el cual
otorga esquemas de razonamiento aplicables a cualquier situación, que se adapta a las necesidades de la
organización y que concluye con un Análisis Versátiles de gran utilidad para la valoración de Riesgos Laborales.

En el anexo A se detalla la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control.

VIII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

SUPERVISOR DE OBRA:
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1. Asignación de recursos necesarios para la implementación y ejecución de todas las actividades contenidas en el
presente Plan de SST de MANANTIAL SAC.

2. Liderar, difundir y hacer cumplir el contenido del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto a todos
los trabajadores involucrados en las actividades de ejecución.

3. Dar seguimiento del cumplimiento de las medidas de control implementadas en el IPER.

SUPERVISOR HSE:

1. Elabora, organiza, establece y supervisa el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo

2. Asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades programadas.

3. Mantiene un archivo de los registros generados en el proyecto.

TRABAJADORES:

1. Participar en las actividades programadas y firmar su asistencia en los registros correspondientes asi como en
los documentos requeridos por el cliente (AST, Permisos de trabajo, entre otros).

2. Cumplir con el presente Plan, asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas que deban emprender.

3. En caso que suceda algún evento el personal debe comunicar inmediatamente lo sucedido al Supervisor de
Obra o SHE.

IX. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El propósito es lograr una mejor participación del personal que conforma MANANTIAL SAC. y por consiguiente un
buen resultado del desarrollo de la Organización que signifique optimizar y orientar los recursos necesarios para
controlar los riesgos provenientes de las actividades y comprende los siguientes elementos:

MANANTIAL SAC capacitará y entrenará oportunamente y apropiadamente a su trabajadores en materia de

seguridad y salud en el trabajo y cuidado de nuestro medio ambiente, como también en las función específica
que desarrolla, al momento de su contratación, cualquiera sea su modalidad o duración de esta, durante el
desempeño de su labor o cuando se produzcan cambios en la función, puesto de trabajo y/o en la tecnología.
Para lo cual llevará un control de los programas de capacitación así como de la asistencia de los trabajadores.

La capacitación y entrenamiento se realizara considerando lo siguiente:

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Capacitación:

Se realizará considerando las actividades críticas a realizar tales como: Trabajos en Altura, Trabajos de Bloqueo y
Señalización, Trabajos en Caliente e Izaje de Cargas, Trabajos en Espacios Confinados. Cabe mencionar que se
realizará una capacitación en el Uso, Mantenimiento y renovación de los Equipos de Protección Personal.

Charlas de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Se realizará un consolidado de charlas referentes a Seguridad y Salud en el Trabajo y se realizarán antes de cada
jornada de trabajo el cual estará liderado por el Supervisor de Producción o Encargado de Obra y se rescatarán
los comentarios y la retroalimentación de los trabajadores. Cabe mencionar que las charlas de 5 minutos se
realizaran todos los días antes de iniciar las labores, se debe registrar en formato.

El principal contenido para el dictado de las charlas de seguridad serán, los procedimientos e instructivos de
trabajo seguro, así como las lecciones aprendidas de accidentes e incidentes de trabajo.

Comunicación de Temas SHE.

MANANTIAL SAC reforzará una cultura preventiva con el objetivo de conseguir cero accidentes en el proyecto con
campañas de comunicación que permitan realizar una retroalimentación entre todos los trabajadores, quedando
una copia para Dexim al final del proyecto.

X. PROCEDIMIENTOS/ESTANDAR DE TRABAJO SEGURO

Los procedimientos o estándares que se aplicaran durante la ejecución del proyecto serán aquellos que nos brinde
DEXIM con el objetivo de alinearnos al sistema de nuestro cliente, tales como:
1. Gestión de Proveedores
2. Tareas de alto riesgo
3. Estándar para Trabajos en Altura.
4. Estándar para Trabajos en Caliente.
5. Estándar para Trabajos en Espacios Confinados.
6. Estándar de bloqueo y etiquetado.

Cabe indicar que se podrán incrementar estos documentos de acuerdo con los requerimientos del proyecto.

XI. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Permitirán descubrir los problemas existentes y evaluar sus riesgos antes que ocurran los accidentes de trabajo,
incidentes y enfermedades ocupacionales.

Las inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo pueden ser:

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a) Inspección Diaria: se realiza diariamente por trabajadores y supervisores encargados considerando los
EPPs, herramientas manuales y de poder, áreas de trabajo y contar con los documentos de control en HSE
firmados para iniciar las actividades.

b) Inspección Planeada.- Proceso de observación metódica que realiza semanalmente y es liderada por los
Supervisores de Producción y HSE asi mismo se contará con registro de la inspección.

Se ha considerado las siguientes inspecciones:

 Semana N° 01: Inspección de EPPs.
 Semana N° 02: Inspección de Herramientas de Poder.
 Semana N° 03: Inspección de extintores.
 Semana N° 04: Inspección de Equipos de Protección contra Caídas.

c) Inspección de Partes Críticas y de Pre uso.- Proceso de observación metódica que se realiza diariamente
al inicio de turno antes de ponerlo en operación por el personal operador a cargo.

d) Acto o Condición sub estándar.- Es cualquier práctica o condición del área de trabajo que no cumpla con
los estándares establecidos por el cliente y que producir directa o indirectamente, daños a las personas,
patrimonio o medio ambiente, se utilizará el formato Reporte de Riesgos de Dexim.

XII. SALUD OCUPACIONAL

MANATIAL PERU S.A.C. implementa la ejecución de exámenes médicos pre ocupacionales de todo trabajador
que se encuentre vinculado con el proyecto de acuerdo a la normatividad nacional vigente y acorde a las labores
desempeñadas por el colaborador. Los exámenes médicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los
protocolos establecidos por el Ministerio de Salud.

MANANTIAL SAC está comprometida en promover y proteger la salud de sus trabajadores, orientada a alcanzar
una reducción significativa del daño laboral, de las enfermedades profesionales y de los accidentes relacionados
con el trabajo.

Solo podrán ingresar a laborar en el proyecto los trabajadores que se encuentre como APTO o APTO con
Restricción en los certificados de Aptitud Médico Pre Ocupacional. Este proceso de ingreso será validado por el
medico ocupacional de DEXIM quien definirá y validara quien ingresa a laborar así como verificará los certificados
de altura estructural mayor de 1.8 metros.

Inspección de Equipos de Primeros Auxilios y Botiquines Portátiles:

MANANTIAL SAC, en caso de alguna lesión o sobre exposición de algún agente físico o químico y que pueda
atentar con la salud del trabajador contará con el apoyo del área de Respuesta ante Emergencias del Cliente,
aplicados hasta que el trabajador reciba atención médica completa.

Materiales Básicos para el botiquín de Primeros Auxilios:

 02 paquetes de guantes quirúrgicos.
 01 frasco de yodopovidoma 120 ml.
 01 Frasco de agua oxigenada 120 ml.
 01 Frasco de alcohol 250 ml.
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 05 paquetes de gasa esterilizada 10x10 cm.

 01 Rollo de esparadrapo 5x4,5 cm.
 01 paquete de algodón 100 g.
 02 rollos de venda elástica 3 plg x 5 yardas.
 10 paletas baja lengua.
 01 frasco de cloruro de sodio.
 01 frasco de colirio.
 01 Tijera punta roma.
 01 frasco de solución de cloruro de sodio 9% x L.

Xlll. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar
los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la causalidad y de ese modo permite a la
dirección del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos. Se menciona las
actividades a realizar ante estos sucesos.

Registro de Investigación de Accidentes/Enfermedades, Ocupacionales/Incidentes Peligrosos están de acuerdo a

lo establecido por la normatividad nacional vigente.

Xlll. ANEXOS
 A. IPERC.
 B. Formatos (brindados por DEXIM – PLANTA PAITA).
 C. Estándares (brindados por DEXIM – PLANTA PAITA).