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CONTAGEM – MG
2019
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CONTAGEM – MG
2019
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Abstract
Employers typically have some resistance to occupational safety-related spending; it
is thought that spending on such care generates unnecessary costs. However, such
thinking is mistaken since the company that invests in safety avoids damage to the
health of its employees, and consequently avoids expenses, whether they are with
medical leave, redistribution of functions, lack of any employee, taxes and unhealthy
work premiums. and hazardous and especially with Labor and Civil lawsuits, as these
involve very high costs. Large companies dedicate a high annual cost to preventive
actions, such as RAT (Environmental Occupational Risks), leading to the improvement
of sector safety through FAP (Accident Prevention Factor). Thus, with the proper
guidance of a professional in the area, it is possible to articulate actions aimed at
improving occupational safety in companies, automatically reducing expenses, thus
optimizing profits and worker safety.
Keywords: FAP; hazard pay; Work Safety; RAT.
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Graduado em Engenharia Civil pela Faculdade Pitágoras.
E-mail: ernane.antunes@gmail.com
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1. Introdução
2. Desenvolvimento
3. Conclusão
Uma forma clara para obter aumento nos lucros é com a redução dos custos,
certamente isso é uma das coisas que toda empresa busca. Se tal redução de custos
vier às custas do aumento de qualidade e segurança, a situação se torna ideal.
Mas essa não é a realidade que acontece em muitas empresas nossa cultura
é de desvalorização do investimento em segurança no trabalho, por considerar esse
tipo de investimento como apenas um gasto desnecessário, preferindo sempre ocultar
acidentes, riscos e agentes insalubres, contando com a sorte, é, no mínimo, errônea
e atrasada.
Conforme cálculos apresentados neste artigo, uma simples compra de EPI´s
reduziu os gastos anuais de origem trabalhista de R$ 36.000,00 para apenas R$
2.460,00 (uma redução de, aproximadamente, 99,96%), percebe-se a importância do
investimento em saúde e segurança não apenas sob o ponto de vista da empresa,
mas também do trabalhador e da sociedade.
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REFERÊNCIAS
BRASIL. Portaria nº 3214 de 08 de junho de 1978. Aprova as Normas
Regulamentadoras do Ministério de Estado do Trabalho, no uso de suas
atribuições legais, considerando o disposto no art. 200, da Consolidação das Leis do
Trabalho, com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Brasília,
1978. Disponível em: < http://www.jacoby.pro.br/diversos/nr_16_perigosas.pdf>.
Acesso em: 17 de outubro de 2019.