UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

EZEQUIEL ZAMORA

BARINAS ESTADO BARINAS

DEBERES Y PRINCIPIOS DE UN PROFESIONAL

PROFESORA: BACHILLER:

AILEMA BERRIOS PEREZ KEILA(C.I:25.316.284)

COMO INFLUYE EN UNA PERSONA EN SU AMBITO PROFESIONAL LOS PRINCIPIOS Y
DEBERES.

DEBERES PROFESIONALES: son exigencias, imposiciones indeclinables, recaídas sobre

la responsabilidad del individuo en el ejercicio de su profesión.

PRINCIPIOS PROFESIONALES: principio de beneficencia que implica dos

elementos complementarios e inseparables: el hacer bien la profesión, es decir que
un profesional ético es aquel que desarrolla su actividad de manera competente y
eficaz, cumpliendo adecuadamente con su tarea;

Cabe destacar que desde el momento en que una persona nace se le concede la
personalidad jurídica, o personalidad legal (derechos y deberes) que van desarrollando
con el paso del tiempo .Nuestra vida se rige mediante el crecimiento que dicta lo que
sería una persona en el futuro. Pasando por las distintas etapas de conocimiento:
escuela, secundaria y por ultimo grado la universidad.

Para Adela Cortina (2000), la profesión va más allá de una ocupación que permite
obtener ingresos y estatus social, puesto que en realidad es una práctica social que
adquiere su ver-dadero sentido y significado en el bien o servicio que proporciona a la
sociedad.

Hay que mencionar como punto principal que los profesionales se rigen por normas y
deberes que ya están estipuladas y establecidas más allá de su deber y principio
propio.

Ejemplo: los códigos deontológicos son generalmente resultado de los colegios o las
asociaciones de profesionistas que se agrupan como colectivos para realizar acciones
conjuntas, y también en ocasiones reglamentar aspectos sustantivos de la profesión,
así como ejercer el control y el monopolio del ejercicio profesional. Estas
agrupaciones se dotan a sí mismas de un conjunto de normas y deberes éticos que se
proponen regular la conducta y el ejercicio profesional que representan.

Hortal (2002) precisa que, en principio, todo profesional que adquiere los
conocimientos y las competencias profesionales también adquiere el compro-miso de
prestar a la sociedad el servicio o bien que le compete y por el cual está formado y
preparado profesionalmente .El valor del compromiso profesional resulta fundamental
para que el profesionista adquiera conciencia de que sus capacidades profesionales
sólo adquieren sentido en la prestación del servicio o bien que es propio de su
profesión y por las cuales la sociedad lo acepta y reconoce como profesionista.

Dice bien que mucho más allá de la ética del deber, principio que establezcan por el
cual un profesional se debe regir. El profesional esta en todo su derecho y de manera
libre puede optar por decidir que conducta o aptitud desarrollar en su ámbito
profesional bien sabemos que él o ella deberá incluir a sus apuntes el prestar un
buen servicio de manera que lo vean como un buen profesionista. Puesto que para
eso debe de comprender y mantenerse al día en cuanto a las competencias que
comprende su ejercicio profesional.
Es importante como profesional conocer y diferenciar la importancia y definición de
estos dos conceptos, para así comprender de mejor manera nuestro comportamiento,
actitud ejemplo: que debemos y que no debemos hacer dentro de nuestro ámbito
profesional más allá de nuestras buenas costumbres enseñadas desde casa.

Nuestra buena conducta y el desarrollo de nuestro desempeño en el trabajo como

profesionales hablara mucho de nosotros la manera en la que contribuimos con la
sociedad ya que a través de nuestros servicios estamos aportando algo a la sociedad,
colectividad.

AQUÍ UN EJEMPLO DE UNOS PRINCIPIOS ADOPTADOS POR UNA EMPRESA.

ESTO DEBE CONTAR EN TU AMBITO PROFESIONAL. Y PERSONAL SER BUENA PERSONA

A TODA COSTA.