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Bogotá D.C
2019
¿Ética sus inicios y como afecta la sociedad la ética empresarial?
Entregando una definición personal al tema a tratar es posible definir la ética a nivel
general siendo mucho mas complicado de realizar a nivel personal teniendo como base la
primicia de que la ética se define en cada ser desde sus costumbres y crianza, hasta la
psicología de su ser, esto lo podemos entender desde el inicio de la humanidad y como los
primeros sapiens lograban tener ciertas normas y códigos en sus grupos, pero siendo estos
diferentes en los diferentes grupos, algo que podemos evidenciar aún hoy en día la ética y
la moral difiere entre grupos de personas, ya sea por su segregación en gustos ej. políticos,
Dejando claro este primer punto podemos rastrear los primeros estudios de la ética en la
antigua Grecia, donde los diferentes grupos de filósofos comienzan a crear sus propias
bases de ética, entre los mas destacados de estos grupos podemos encontrar a Escolásticos,
sofistas y Estoicos.
Siendo los Escolásticos el grupo que generaban sus bases éticas en 2 ramas basadas en la
razón, “la razón especulativa” que buscaba la compresión del ser como persona “la razón
práctica” la cual buscaba comprender los deberes de dicho ser o persona y como debían
verse afectados.
Sofistas, quienes dudaban de la moralidad que venía siendo impuesta en el mundo antiguo
creencias, teniendo como premisa que si determinados valores están en mayor desacuerdo
entre el total de las personas estos deben ser cambiados buscando el bienestar de las
Estoicos, estos a diferencia de los anteriores buscan ser regidos por entidades superiores,
basando sus apreciaciones éticas en las reglas impuestas por la naturaleza, buscando que el
La ética empresarial hace referencia de como una sociedad o entidad forma un conjunto de
número de valores los cuales son aplicados en su práctica, políticas y toma de decisión
mercado.
Los valores que se generan en las compañías tienen una alta afectación social, debido a
como se hablo anteriormente los individuos dependiendo de sus grupos sociales generar las
diferentes características y normal morales que deciden seguir teniendo esto como primicia
podemos inferir que las personas que laboran en empresas en las cuales se tienen códigos
a un nivel social y afectando toda la percepción que se puede generar, esto lo podemos
evidenciar en las grandes compañías, que tienen una gran cantidad de trabajadores y de los
cuales se pueden generar perfiles psicológicos con valores y comportamientos similares una
Claro esta que no todos los individuos logran tomar estas definiciones empresariales y
llevarlas a sus focos personales, debido a la fuerte influencia de los valores que han sido
impuestos desde antes y este es un factor importante a tener en cuenta por las empresas, que
no todos los códigos que se desean imponer pueden ser aplicados a los distintos individuos
de la compañía.