Perfiles de Puesto OM 130110 FF

UNIDAD : Operaciones Mineras
PUESTO: Supervisor de Operaciones
Misión
Gestionar los procesos operativos, administrativos y de seguridad de la Operación Minera o
Industrial (abastecimiento seguro y oportuno, control de inventarios, gestión de personal, etc.).
Funciones
o Gestión del abastecimiento de combustible en la operación minera o industrial, tomando
en cuenta aspectos relacionados a la programación oportuna del abastecimiento,
calidad del servicio, seguridad en la operación, etc.
o Responsable de la gestión de los inventarios de combustible en la operación minera o
industrial. Supervisión y controles diarios de inventario de combustibles, conciliación
de movimientos físicos y despachos vs. facturación, reposición de inventarios, etc.
o Motivar, desarrollar y administrar al RRHH bajo su supervisión, a fin de garantizar la
alineación entre los niveles de profesionalidad, eficiencia, productividad y objetivos
del negocio. Responsable de la gestión del RRHH en la Operación (Selección y
Asignación, Formación, Planilla. Desarrollo, entre otros).
o Elaboración de Indicadores de Gestión sobre los diversos ámbitos de su operación.
o Responsable máximo de la ejecución de los planes de contingencia a aplicarse en la

Operación ante cualquier accidente que se pueda presentar.
o Responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad de la Operación Minera o
Industrial.
o Gestión de equipos (operativos, comunicaciones, informáticos) y vehículos asignados
a la Operación.
o Control y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las
instalaciones.
o Mantener la comunicación con clientes internos y externos para monitorear el
cumplimiento del servicio.
o Colaborar y controlar que se implemente, mantenga y mejore continuamente el SIG

en su área.
o Contribuir al desarrollo e implementación de los Objetivos y Metas del SIG y las

actividades relacionadas para su cumplimiento.
o Programar, asignar y supervisar tareas del personal tomando en cuenta las fuentes de
riesgo y sus consecuencias y asegurando que se apliquen las herramientas de control
correspondientes para mantener los riesgos en niveles tolerables.
o Conocer los requisitos legales u otros requisitos asumidos por la empresa que sean
aplicables a las tareas del personal a su cargo y asegurarse de que los cumplan,
comunicando a su Jefatura cuando se presenten situaciones que puedan generar
incumplimientos.
o Reportar a su Jefatura cualquier situación que ponga en riesgo la seguridad y/o salud,
de su personal o de los bienes de la empresa así como cualquier impacto ambiental
que se pueda presentar.
o Conocer, comprender, cumplir y hacer cumplir los procedimientos y otros documentos
aplicables a las actividades de su personal en lo relacionado con sus tareas.
o Conocer los programas de objetivos y metas de su área y sus beneficios, participando

en su desarrollo cuando sean convocados o en la aplicación de las medidas
establecidas que se asocien a sus tareas.
o Asegurar que se mantengan actualizados los procedimientos y otros documentos

necesarios para el cumplimiento de las funciones dentro de la operación.
o Es obligatorio el cumplimiento estricto de las políticas, normas y procedimientos

vigentes como parte de las funciones de su puesto.
o Deberá cumplir con las normas internas, permisos y procedimientos de la Compañía

Minera así como de todo lo relacionados a temas de Seguridad y Medio Ambiente.
Especialidad requerida
Egresado, bachiller o Titulado en las carreras de Ing. Petróleo, Ing. Petroquímica, Ing.
Mecánica, Ing. Industrial o carreras a fines.
Experiencia requerida Tiempo

Gestión de Operaciones de Plantas de Almacenamiento y Transporte de
2 años
combustible.
Gestión de personal. 1 año
Experiencia en el sector minero. Deseable
Nociones de seguridad Industrial. Deseable
Nivel
Competencias Genéricas
Requerido
Aprendizaje: Muestra interés y curiosidad por actualizar sus conocimientos, tanto de su
ámbito de actuación como de otras áreas.
2
Resultados: Cumple con sus tareas asignadas, respetando la normativa interna y
alcanzando estándares de calidad y productividad, en plazos requeridos.
3
Coordinación de Equipos: Organiza y coordina el trabajo para la consecución de
objetivos dentro de un ámbito de actuación. Sabe cómo impulsar la ejecución de las
tareas, motivando y creando un buen ambiente de trabajo entre los miembros del
3
equipo.
Desarrollo de Personas (c): Comparte información, conocimientos y experiencia con
su equipo y otros, buscando espacios para experimentar y aprender. Contribuye a la
formación o integración del personal a cargo o con menores conocimientos o
experiencia. Muestra un estilo de comunicación basado en la confianza y la
3
transparencia. Comparte funciones y tareas estimulantes con compañeros, Proporciona
feedback honesto y constructivo en sus relaciones profesionales.
Orientación al Cliente: Presta un servicio útil a sus clientes internos y/o externos,
dándoles un trato satisfactorio, atendiendo y satisfaciendo sus necesidades en plazo y 3
calidad establecidos.
Colaboración: Colabora con sus compañeros/as para alcanzar objetivos comunes de
equipo. Facilita el trabajo del grupo de aportaciones.
3
Proactividad: Actúa anticipándose a los acontecimientos, trabaja en forma autónoma y
eficaz.
2
Mejora Continua: Propone cambios y mejoras en su trabajo que optimizan los
resultados de su área.
3
Nivel
Competencias Técnicas
Requerido
Conocimientos: Cuenta con las capacidades técnicas y conocimientos
necesarios para desempeñar adecuadamente las funciones asignadas y
cumplir con los requisitos de su trabajo.
1. Gestión de Contratos
2. Facturación y Caja
3. Despacho de Combustible 3
4. Equipos Industriales de Clientes
5. Gestión de Mantenimiento
6. Operaciones de Unidades (c)
7. Seguimiento de Operación de Transporte y Distribución
8. Planificación de RRHH
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente: Conoce y aplica las
normas y procedimientos establecidos para garantizar la seguridad y salud en
el trabajo en los procesos en los que interviene. Conoce los riesgos e impactos
asociados en su actividad y la forma de prevenir los mismos actuando con
consecuencia.
2
1. Identificación y Evaluación de Riesgos Industriales
2. Análisis de Accidentes e Incidentes
3. Plan de Contingencia de Transporte Carretero
4. Técnicas de Prevención
5. Transporte de Mercancías Peligrosas (c)
Competencias de aplicación general
Además de las competencias indicadas, se requiere las siguientes competencias de aplicación

general: Conocimientos de la Compañía, Gestión Administrativa General, Idiomas, Licencia de
Conducir AI, Indicadores de Gestión, Informática de Usuario, Normas y Procedimientos,
Técnicas de Negociación.
C : Competencia Crítica para el puesto

PUESTO: Supervisor MASSC
Misión
Evaluar, planificar y dirigir los programas de prevención de riesgo y remediación en todos los
aspectos de Medio Ambiente, Seguridad, Salud y Calidad
Funciones
o Implementación de programas, normas, procedimientos y políticas de MASSC en la
Operación Minera o Industrial.
o Planificación, coordinación y ejecución de las acciones formativas en lo que a materia

de MASSC se refiere.
o Brindar asesoría y soporte en tema de MASSC.

o Realizar las asesorías técnicas para que las áreas cumplan con el Sistema Integrado
de Gestión y los requisitos legales aplicables, así como planificar y llevar a cabo la
verificación de su cumplimiento.
o Desarrollo y actualización de los planes de contingencia de aplicación ante cualquier

accidente.
o Responsable de la ejecución de los planes de remediación, monitoreo y

cumplimiento de las recomendaciones definidas ante cualquier incidente.
o Desarrollo de las Investigaciones de incidentes, reporte y monitoreo de las

recomendaciones definidas. Comunicación y discusión de las lecciones aprendidas.
o Elaboración de los reportes de MASSC de la Operación.
o Coordinación y control del tratamiento a ejecutar de los desechos comunes y

contaminados que genera la operación.
o Realizar las evaluaciones de riesgos en las instalaciones, actividades operacionales,

etc. y monitorear las mejoras.
o Responsable de la definición, control y seguimiento de los inventarios de EPPs,

uniformes y accesorios de seguridad, así como el material de respuesta ante
accidentes. Supervisión y control del uso correcto de los mismos.
o Coordinar el mantenimiento, verificar el buen uso y funcionamiento de las

herramientas asignadas.
o Asegurar y contribuir con las áreas a que se cumplan las disposiciones o requisitos
establecidos en el Sistema Integrado de Gestión y en la legislación aplicable vigente.

relacionados al SIG necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

Minera así como de todo lo relacionados a temas de Medio Ambiente, Seguridad,
Salud y Calidad.
Egresado, bachiller o Titulado en las carreras de Seguridad Industrial, Ing. Petróleo, Ing.
Química, Ing. Mecánica o carreras a fines.
Seguridad Industrial. 3 años
Gestión de personal. 2 años

Nivel
Requerido
2
3
2
equipo.
2
3
eficaz.
2
3
Nivel
Requerido
2. Equipos Industriales en Clientes
3. Operación de Unidades (c)
4. Gestión de Desempeño
consecuencia.
1. Identificación y Evaluación de Riesgos Industriales (c)
2. Análisis de Accidentes e Incidentes (c)
3
4. Sistemas de Gestión de Calidad
5. Seguridad y Medio Ambiente
6. Técnicas de Prevención
7. Técnicas de Seguridad
8. Técnicas de Medio Ambientes
9. Transporte de Mercancías Peligrosas

Conducir AI, Indicadores de Gestión, Informática de Usuario, Normas y Procedimientos.
C: Competencia Crítica para el puesto

PUESTO: Supervisor Administrativo
Misión
Gestionar y administrar la venta de combustibles en la Operación Minera o Industrial.
(Conciliación y facturación de las ventas y control de cartera).
Funciones
o Administrar la gestión de facturación del suministro de combustible, al Cliente Minero o
Industrial.
o Verificar la disponibilidad, mantenimiento y buen uso de los equipos de control de

transacciones y volúmenes despachados.
o Actualizar la base de datos del Sistema de Control de Suministro.
o Planificar, coordinar y ejecutar las acciones formativas en lo que a materia

administrativa se refiere.
o Brindar asesoría y soporte a los clientes internos y externos. (requisitos para el

suministro, condiciones y características comerciales, etc.).
o Elaboración de reportes periódicos de los indicadores de la Operación.
o Controlar el inventario de documentos contables.
o Elaborar y analizar el reporte de cartera de clientes.
o Gestionar y realizar las cobranzas.
o Determinar, comunicar y ejecutar cortes de suministro y efectuar el seguimiento hasta

la cancelación de alguna deuda.
o Actuar en forma responsable con la Seguridad, Ambiente y Salud, conociendo,

comprendiendo y controlando los riesgos asociados y sus consecuencias, tomando
conciencia de la importancia de cumplir con la Política Ambiental, Seguridad y Salud,
los procedimientos y demás requisitos del SIG.

necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
o Contribuir con la evaluación de las fuentes de riesgos y aspectos ambientales de sus

actividades.
o Participar en los eventos de capacitación o formación que se organicen, aplicando lo

aprendido para mejorar su desempeño personal y la del personal a su cargo.

Egresado, bachiller o titulado Universitario en Ing. Industrial, Contabilidad, Administración
o carreras a fines.
Gestión Administrativa y Facturación. 2 años

Nivel
Requerido
2
3
2
equipo.
Desarrollo de Personas: Comparte información, conocimientos y experiencia con su
equipo y otros, buscando espacios para experimentar y aprender. Contribuye a la
2
Orientación al Cliente (c): Presta un servicio útil a sus clientes internos y/o externos,
3
eficaz.
2
3
Nivel
Requerido
2. Facturación y Caja (c)
3. Gestión Comercial
4. Riesgos y Medios de Pago
el trabajo en los procesos en los que interviene. Conoce los riesgos e impactos 2
consecuencia.
general: Conocimientos de la Compañía, Gestión Administrativa General, Idiomas, Indicadores
de Gestión, Informática de Usuario y Técnico, Sistema de Gestión Documental, Normas y
Procedimientos.

PUESTO: Técnico Administrativo
Misión
Realizar actividades administrativas diarias y dar soporte en la gestión documental.
Funciones
o Verificar la documentación de despachos, conciliación con control de inventarios.
o Actualizar la base de datos del Sistema de Control de Suministro.
o Brindar asesoría y soporte a los clientes internos y externos (requisitos para el

suministro, condiciones y características comerciales, etc.).

o Elaboración de reportes periódicos de los indicadores de la Operación.
o Controlar el inventario de documentos contables.
o Actuar en forma responsable con la Seguridad, Ambiente y Salud, conociendo,

comprendiendo y controlando los riesgos asociados y sus consecuencias, tomando
conciencia de la importancia de cumplir con la Política Ambiental, Seguridad y Salud,
los procedimientos y demás requisitos del SIG.
o Contribuir con la evaluación de las fuentes de riesgos y aspectos ambientales de sus
actividades.
o Participar en los eventos de capacitación o formación que se organicen, aplicando lo

aprendido para mejorar su desempeño personal y la del personal a su cargo.


o Realizará tareas adicionales asignadas por su supervisor inmediato, cuando la

operación así lo requiera
Técnico en: Contabilidad, Administración o carreras a fines.

Gestión Administrativa y Facturación. 6 meses
Nivel
Requerido
2
2
Colaboración (c): Colabora con sus compañeros/as para alcanzar objetivos comunes
de equipo. Facilita el trabajo del grupo de aportaciones.
3
eficaz.
2
2
Nivel
Requerido
2. Facturación y Caja (c)
3. Gestión Comercial
4. Riesgos y Medios de Pago
el trabajo en los procesos en los que interviene. Conoce los riesgos e impactos 2
consecuencia

de Gestión, Informática de Usuario y Técnica, Sistema de Gestión Documental, Normas y
Procedimientos.

PUESTO: Supervisor de Mantenimiento
Misión
Planificar, administrar, organizar y supervisar el Mantenimiento de los equipos, vehículos e
instalaciones, para lograr eficiencia en la operación de los mismos.
Funciones
o Planificar, controlar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos
e instalaciones de la Operación.
o Verificar el cumplimiento de los Programas de Mantenimiento.
o Administrar los costos y la gestión de inventarios de equipos, repuestos y materiales

que garantice la continuidad de la operación.
o Realizar inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones (Estado, desempeño,

etc.) manteniendo esta documentación actualizada.
o Seleccionar, capacitar y supervisar el desempeño del personal de mantenimiento y

operadores de equipos.
o Desarrollar, implementar y mantener Sistemas, Programas y Técnicas para la mejora en

el mantenimiento de los equipos e instalaciones.
o Actuar en forma responsable conociendo, comprendiendo y controlando los riesgos

asociados y sus consecuencias, tomando conciencia de la importancia de cumplir con
la Política Ambiental, Seguridad y Salud, los procedimientos y demás requisitos del SIG.
o Contribuir al desarrollo e implementación de los Objetivos y Metas SIG y las actividades

relacionadas para su cumplimiento.
o Programar, asignar y supervisar tareas del personal tomando en cuenta las fuentes de
riesgo y sus consecuencias y asegurando que se apliquen las herramientas de control
correspondientes para mantener los riesgos en niveles tolerables.
o Conocer, comprender, cumplir y hacer cumplir los procedimientos y otros documentos

aplicables a las actividades de su personal en lo relacionado con sus tareas.


Egresado, bachiller o titulado Universitario en Ing. Mecánica, Mecánica- Eléctrica o carreras a
fines.
Servicio de Mantenimiento. 2 años
Manejo de Combustible. 1 año.

Nivel
Requerido
2
2
2
equipo.
2
3
eficaz.
2
2
Nivel
Requerido
1. Despacho de Combustible
2. Equipos y Maquinarias Eléctricas 3
3. Equipos de Procesos
5. Gestión de Mantenimiento (c)
6. Operación de Unidades
asociados en su actividad y la forma de prevenir los mismos actuando con 2
consecuencia.

Conducir AI, Indicadores de Gestión, Informática de Usuario y Técnica.

PUESTO: Técnico de Mantenimiento
Misión
Contribuir al efectivo cumplimiento del Programa de Mantenimiento de los equipos, vehículos e
instalaciones de la operación.
Funciones
o Controlar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e
instalaciones de la Operación.
o Cumplir con el Programa de Mantenimiento.

o Realizar inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones. (Estado, desempeño,
etc.).
o Apoyar en la resolver cualquier imprevisto mecánico y/o eléctrico que pueda
presentarse en los equipos, vehículos e instalaciones de la operación.
o Desarrollar, implementar y mantener Sistemas, Programas y Técnicas para la mejora en

el mantenimiento de los equipos e instalaciones.

o Reportar a sus superiores cualquier situación que ponga en riesgo la seguridad y/o
salud, del personal o de los bienes de la empresa así como cualquier impacto ambiental
que la actividad realizada pueda ocasionar.



Técnico en Mecánica Automotriz, Mantenimiento de Equipos, Electricidad Industrial, Mecánica
de Mantenimiento, Mantenimiento Industrial o carreras afines.

Servicio de Mantenimiento. 2 años
Nivel
Requerido
2
2
2
eficaz.
2
2
Nivel
Requerido
2
2. Equipos y Maquinarias Eléctricas (c)
3. Equipos de Procesos
consecuencia.

de Gestión, Informática de Usuario y Técnica.

PUESTO: Técnico de Operaciones
Misión
Apoyar al Supervisor de Operaciones en los procesos operativos y de seguridad de la
Operación Minera o Industrial (abastecimiento seguro y oportuno, control de inventarios, gestión
de personal, etc.).
Funciones
o Gestión del abastecimiento de combustible en la operación minera o industrial (EE.SS.,
Cisternas de Reparto en Campo, etc.), tomando en cuenta aspectos relacionados a la
calidad del servicio, seguridad en la operación, etc.
o Controlar, supervisar y mantener el inventario de combustible en las instalaciones y
vehículos repartidores en campo.
o Responsable de la operación de descarga de las cisternas hacia los tanques de
almacenamiento en la zona de trabajo asignada.
o Reportar la data del abastecimiento y almacenamiento de combustible (Volumen real de
combustible, variaciones de trasporte, mermas de producto, medidas de tanques, etc.).
o Verificar y reportar el desempeño del personal bajo su responsabilidad y el
cumplimiento de los procedimientos operacionales y de seguridad.
o Coordinar y proporcionar al personal las herramientas y equipos de protección
personal de acuerdo a las actividades a realizar.
o Liderar la ejecución de los planes de contingencia a aplicarse en la Operación ante

cualquier incidente que se pueda presentar.
o Gestión de equipos (operativos, comunicaciones, informáticos) y vehículos asignados

a la Operación.

o Responsable de la información de las transacciones y validación de los despachos en

el su turno.
la Política Ambiental, Seguridad y Salud, los procedimientos y demás requisitos del
SIG.
o Reportar a sus superiores cualquier situación que ponga en riesgo la seguridad y/o
salud, de su personal o de los bienes de la empresa así como cualquier impacto
ambiental que la actividad supervisada pueda ocasionar.
o Conocer, comprender, aplicar y hacer cumplir los procedimientos y otros documentos

aplicables a las actividades de su personal, en lo relacionado con sus tareas.


Técnico en Mecánica Automotriz o Egresado /Bachiller Universitario en Ingeniería Industrial o
carreras afines.
Mantenimiento de Equipos y/o Plantas Industriales. 2 años
Nociones de Seguridad Industrial. Deseable.
Nivel
Requerido
2
2
2
equipo.
Desarrollo de Personas: Comparte información, conocimientos y experiencia con su
equipo y otros, buscando espacios para experimentar y aprender. Contribuye a la
2
3
eficaz.
2
2
Nivel
Requerido
4. Operación de Unidades (c)
consecuencia. 2
1. Análisis de Accidentes e Incidentes
3. Técnicas de Prevención (c)

general: Conocimientos de la Compañía, Gestión Administrativa General, Idiomas, Informática
de Usuario.

PUESTO: Operador
Misión
Suministrar combustible a los vehículos y equipos de manera eficiente y segura.
Funciones
o Abastecer las necesidades de combustible de los vehículos y equipos autorizados en la
zona de trabajo asignada (EE.SS., Cisternas de Reparto en Campo, etc.). Verificar su
autorización.
o Ejecutar la descarga de las cisternas hacia los tanques de almacenamiento en la zona
de trabajo asignada.
o Reportar la data del abastecimiento y almacenamiento de combustible (Volumen real de

combustible, variaciones de trasporte, mermas de producto, medidas de tanques, etc.).
o Administrar y controlar los inventarios de combustibles existentes.
o Administrar y controlar el abastecimiento y transacciones realizadas en su zona de

trabajo (EE.SS., Cisternas de Reparto en Campo, etc.).
o Verificar y reportar las condiciones operativas y de seguridad en las que se encuentra su zona de
trabajo.
o Reportar cualquier imprevisto que pueda suscitarse en la operación. Prestar su
colaboración para solucionarlos.
o Cumplir con los procedimientos operativos y de seguridad correspondientes.

o Realizar sus tareas conociendo las fuentes de riesgos y sus consecuencias y aplicar las
herramientas de control correspondientes para mantener los riesgos en niveles
tolerables.
o Realizar sus tareas con la máxima responsabilidad y atención por su seguridad y salud
y la de sus compañeros de trabajo.
o Responsable de mantener el orden y limpieza en su zona de trabajo.


Secundaria completa.
Despacho de combustible. 1 año.
Nivel
Requerido
2
2
2
eficaz.
2
2
Nivel
Requerido
1. Despacho de Combustible (c) 2
consecuencia.

general: Conocimientos de la Compañía, Gestión Administrativa General, Informática de
Usuario.

PUESTO: Chofer
Misión
Abastecimiento de combustible a los vehículos y maquinaria pesada de la operación, a través
de la conducción de camiones cisternas. El abastecimiento debe cumplir con los procedimientos
de seguridad y eficiencia definidos.
Funciones
o Conducir la cisterna asignada respetando y cumpliendo las reglas de manejo de la zona
de trabajo.
o Abastecer de combustible a los vehículos y maquinarias que así lo requieran.
o Verificar y reportar las condiciones operativas y de seguridad en las que se encuentra el vehículo
a su cargo.
o Administrar, controlar y emitir la conciliación de transacciones y el inventario de la
cisterna.
o Coordinar y cumplir con el programa de abastecimiento (ruta, horarios, etc.).
o Es el responsable del medio de comunicación mientras no se encuentre conduciendo.
o Reportar cualquier imprevisto que pueda suscitarse en la operación. Prestar su

colaboración para solucionarlos.
o Cumplir con los procedimientos operativos y de seguridad correspondientes.

o Realizar sus tareas conociendo las fuentes de riesgos y sus consecuencias y aplicar las
herramientas de control correspondientes para mantener los riesgos en niveles
tolerables.
o Realizar sus tareas con la máxima responsabilidad y atención por su seguridad y salud
y la de sus compañeros de trabajo.


Secundaria completa. Licencia de Conducir Profesional Categoría AIII.
Manejo de camiones cisterna con caja fuller o trailers. 3 años.

Transporte de combustible, gas, botellas, materias explosivo o carga
3 años.
frágil.
Nivel
Requerido
2
2
2
eficaz.
2
2
Nivel
Requerido
1. Técnicas de Manejo (c)
2
consecuencia.

general: Conocimientos de la Compañía, Gestión Administrativa General, Informática de
Usuario.

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UNIDAD : Operaciones Mineras

PUESTO: Supervisor de Operaciones

o Elaboración de Indicadores de Gestión sobre los diversos ámbitos de su operación.

o Responsable máximo de la ejecución de los planes de contingencia a aplicarse en la

o Colaborar y controlar que se implemente, mantenga y mejore continuamente el SIG

o Contribuir al desarrollo e implementación de los Objetivos y Metas del SIG y las

o Conocer los programas de objetivos y metas de su área y sus beneficios, participando

o Asegurar que se mantengan actualizados los procedimientos y otros documentos

o Es obligatorio el cumplimiento estricto de las políticas, normas y procedimientos

o Deberá cumplir con las normas internas, permisos y procedimientos de la Compañía

Experiencia requerida Tiempo

Competencias de aplicación general

Además de las competencias indicadas, se requiere las siguientes competencias de aplicación

C : Competencia Crítica para el puesto

PUESTO: Supervisor MASSC

o Planificación, coordinación y ejecución de las acciones formativas en lo que a materia

o Brindar asesoría y soporte en tema de MASSC.

o Desarrollo y actualización de los planes de contingencia de aplicación ante cualquier

o Responsable de la ejecución de los planes de remediación, monitoreo y

o Desarrollo de las Investigaciones de incidentes, reporte y monitoreo de las

o Elaboración de los reportes de MASSC de la Operación.

o Coordinación y control del tratamiento a ejecutar de los desechos comunes y

o Realizar las evaluaciones de riesgos en las instalaciones, actividades operacionales,

o Responsable de la definición, control y seguimiento de los inventarios de EPPs,

o Coordinar el mantenimiento, verificar el buen uso y funcionamiento de las

o Asegurar que se mantengan actualizados los procedimientos y otros documentos

o Es obligatorio el cumplimiento estricto de las políticas, normas y procedimientos

Experiencia requerida Tiempo

Seguridad Industrial. 3 años

Gestión de personal. 2 años

Competencias de aplicación general

Además de las competencias indicadas, se requiere las siguientes competencias de aplicación

C: Competencia Crítica para el puesto

PUESTO: Supervisor Administrativo

o Verificar la disponibilidad, mantenimiento y buen uso de los equipos de control de

o Actualizar la base de datos del Sistema de Control de Suministro.

o Planificar, coordinar y ejecutar las acciones formativas en lo que a materia

o Brindar asesoría y soporte a los clientes internos y externos. (requisitos para el

o Elaboración de reportes periódicos de los indicadores de la Operación.

o Controlar el inventario de documentos contables.

o Elaborar y analizar el reporte de cartera de clientes.

o Gestionar y realizar las cobranzas.

o Determinar, comunicar y ejecutar cortes de suministro y efectuar el seguimiento hasta

o Actuar en forma responsable con la Seguridad, Ambiente y Salud, conociendo,

o Asegurar que se mantengan actualizados los procedimientos y otros documentos

o Contribuir con la evaluación de las fuentes de riesgos y aspectos ambientales de sus

o Participar en los eventos de capacitación o formación que se organicen, aplicando lo

o Es obligatorio el cumplimiento estricto de las políticas, normas y procedimientos

Experiencia requerida Tiempo

Gestión Administrativa y Facturación. 2 años

Gestión de personal. 1 año

C: Competencia Crítica para el puesto

PUESTO: Técnico Administrativo

Realizar actividades administrativas diarias y dar soporte en la gestión documental.

o Actualizar la base de datos del Sistema de Control de Suministro.

o Brindar asesoría y soporte a los clientes internos y externos (requisitos para el

o Verificar la disponibilidad, mantenimiento y buen uso de los equipos de control de

o Elaboración de reportes periódicos de los indicadores de la Operación.

o Controlar el inventario de documentos contables.

o Actuar en forma responsable con la Seguridad, Ambiente y Salud, conociendo,

o Participar en los eventos de capacitación o formación que se organicen, aplicando lo

o Es obligatorio el cumplimiento estricto de las políticas, normas y procedimientos

o Deberá cumplir con las normas internas, permisos y procedimientos de la Compañía