CODIGO DE

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

FACULTAD DE

I. INFORMACION GENERAL DEL CARGO

DENOMINACION DEL CARGO JEFE DE DEPARTAMENTO ¿

Código del cargo

Unidad organizacional a la que pertenece DEPARTAMENTO DE ¿

Nivel jerárquico Operativo

Dependencia y autoridad jerárquica

Cargo que supervisa directamente:

Cargo del que depende directamente
Docentes, Encargados de producción, Auxiliares, Portero –
Decano de la Facultad.
Mensajero

Cargo del que depende funcionalmente Cargo que supervisa Funcionalmente

Ninguno Ninguno

II. OBJETIVOS DEL CARGO

Gestionar, programar, ejecutar y evaluar las actividades académicas, administrativas,
organizacionales, productivas, tecnológicas de interacción social, servicios Y de investigación durante
el proceso de enseñanza- aprendizaje.

III. RESPONSABILIDADES DEL CARGO

 Sobre la correcta administración académica de interacción e investigación delineadas por el

Concejo Facultativo.
 Sobre la correcta administración de recursos humanos

IV. FUNCIONES RECURRENTES

 Controlar, supervisar y desarrollar actividades académicas y administrativas del Departamento
en concordancia al plan curricular y objetivos de la unidad.
 Efectuar el seguimiento y evaluación de actividades desarrolladas por docentes, investigadores,
técnicos de laboratorios y personal administrativo asignado al departamento.
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FACULTAD DE

 Coordinar y hacer cumplir tareas encomendadas por las Unidades Universitarias y Facultativas.
 Lograr el apoyo administrativo y académico durante el proceso de la educación que respondan
a las necesidades del Departamento, tendientes a la formación de estudiantes de Pre-grado

 Participar en reuniones, talleres facultativos y actividades universitarias programadas.

 Participar en reuniones interinstitucionales que se relacionen con el Departamento.
 Solucionar casos especiales relacionados con los alumnos del Pre - Grado.
 Elaborar y presentar informes de la gestión a las autoridades facultativas, Decano, Director
Académico y Concejo Facultativo.
 Elaborar y supervisar el cumplimiento de POA's de la Unidad.
 Conocer cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico de la Universidad, Planes de Desarrollo
Universitario, Reglamento General de Docencia, Reglamento Interno de Personal, Normas
Básicas de Administración de Bienes y Servicios, Manuales de Organización, Funciones y
Procedimientos, Reglamentos y otras disposiciones aprobadas en forma general para la
Institución o en particular para la Facultad de Agronomía, las Resoluciones del Congreso,
Concejo Universitario, de Conferencia y Consejo Facultativo. La Legislación Nacional Vigente
y en particular la Ley 1178 SAFCO y las resoluciones y Decretos Supremos.
 Precautelar, conservar, mantener y responder por el material y equipo que este a su cargo.
 Efectuar otros trabajos afines al cargo.

V. RELACIONES DE COORDINACION

Relación intra institucional Relación inter institucional

Otros Departamentos Sociedad en General.

Docentes. Universidades del interior.
Estudiantes. Universidades del exterior.
VI. ESPECIFICACIONES MINIMAS NECESARIAS O PERFIL PROFESIONAL

Ingeniero Agrónomo o Ingeniero Agroindustrial, Zootecnista,

Grado académicos y experiencia laboral: con diploma académico y título en provisión nacional.
Docente Titular con 5 Años de antigüedad.
Otros requisitos:

En el área de su competencia.
Otros conocimientos requeridos:
Cursos Post grado en transformación de productos
agropecuarios.