se enumeran las acciones que el empleado o la dependencia, realiza con cada campo de función.

PROTOCOLO DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

PROTOCOLO # 20 DEPENDENCIA O CARGO: Psicología

CAMPO DE FUNCIONES DESCRIPCION DE LA FUNCION

1. Asuntos de atención con la Hna. Rectora: 

2. Asuntos de atención con la Hna. Administradora: 
3. Asunto de atención con Coordinación de Bienestar 
4. Asunto de atención con los estudiantes: 
5. Asunto de atención con los docentes: 
6. Asunto de atención con los padres de familia: 
7. Asunto de atención con el personal de apoyo: 
8. Asuntos de atención con Psicología 
9. Asunto de atención con Coordinación Académica 

ATENCIÓN POR ASUNTOS DISCIPLINARIOS Y/O ACADÉMICOS

Cuando los estudiantes son remitidos por asuntos disciplinarios, de convivencia o académicos, son escuchados, atendidos y orientados para
lograr la superación de las conductas referidas. Si la falta es grave o si es reincidente, se cita a los padres y /o acudientes para ponerlos al tanto;
según el caso se maneja con la Rectora y con La Coordinadora de Bienestar y si el asunto lo amerita, se aplican las disposiciones del manual de
convivencia.

REALIZAR SEGUIMIENTO

La Psicóloga realiza el seguimiento de cada caso y según la evolución determina si se puede suspender el apoyo terapéutico y si es necesario
realizar un control y seguimiento posterior.
REALIZAR REMISIÓN

Cuando la Psicóloga considera que es necesario realizar una remisión a un determinado especialista o a otro Psicólogo para una terapia clínica
especializada, se cita a los padres de familia y al estudiante para comunicarles el diagnóstico. Si el paciente es cualquier otro miembro de la
comunidad educativa, se le comunica a él directamente.

VERIFICAR INICIO DE TRATAMIENTO

La Psicóloga verifica si el paciente inició el tratamiento sugerido, si no se ha iniciado cita de nuevo a los padres, si es el caso de una estudiante, o
se comunica con ellos para insistir en la importancia de éste y anota en la carpeta de seguimiento.

PRESENTAR INFORME DE CASOS

Cada periodo académico, la psicóloga presenta a los Directores de Grupo un informe general sobre los casos atendidos y las recomendaciones,
para que sean presentadas en las comisiones de evaluación.

La Psicóloga entrega un informe de desempeño a la Hna. Rectora. La Hermana Rectora, revisa el informe y lo devuelve a la psicóloga, quien
elabora un plan de mejora atendiendo las observaciones hechas por la Hna. Rectora y lo archiva.