PREVENÇÃO DE ACIDENTES NO

AMBIENTE DE TRABALHO

Profa. Briena Padilha Andrade Beltrame

 BIOSEGURANÇA
 A palavra biossegurança é uma designação genérica da
segurança das atividades que envolvem organismos
vivos (bio – vida);

 Está totalmente voltada para o controle, e a minimização

de riscos advindos da exposição e manipulação de
organismos vivos que podem causar efeitos adversos ao
homem, animais e meio ambiente;

 Ao adotarmos ações específicas para evitar ou

minimizar os riscos de atividades potencialmente
perigosas que envolvem organismos vivos, estamos
aplicando a biossegurança;
OBJETIVO
O objetivo principal da biossegurança é criar um
ambiente de trabalho onde se promova a contenção do
risco de exposição a agentes potencialmente nocivos
ao trabalhador, de modo que este risco seja minimizado
ou eliminado.
AMBIENTE DE TRABALHO
O hospital é um estabelecimento que
presta serviços específicos á população, e
realiza uma variedade de ações que
expõem seus servidores a uma ou
mais cargas, dentre as quais destacam-
se:

 Exposição à doenças infecto -

contagiosas (contato direto com o
paciente);

 Exposição direta à artigos e

equipamentos contaminados (material
biológico);
 SEGURANÇA NO TRABALHO
As normas de segurança no meio de trabalho, propõem
que o funcionário esteja ciente do grau de risco que
suas funções oferecem, mantendo-se
sempre alerta. Pois há adversidades
que podem ocorrer durante o
processo de trabalho, seguro ou não;

Tendo isto em vista, o serviço em ambito hospitalar exige do

funcionário uma atitude antecipada face a possibilidade
de acidentes, um exemplo é o uso dos EPIs (equipamentos
de proteção individual);
 RISCO DE CONTAMINAÇÃO
 HIV: 0,3%

 Hepatite B: 40%

 Hepatite C : 1 a 10% (local de trabalho)

 EM CASO DE ACIDENTE
Segundo o Manual de Condutas em Exposição
Ocupacional à Material Biológico

A orientação a ser seguida é que em casos de acidentes

de trabalho com material potencialmente contaminado
(sangue, secreções, etc) ,o funcionário seja tratado
como caso potencialmente emergencial.
Considerando que as medidas profiláticas pós- exposição
NÃO são totalmente eficazes, se faz necessário enfatizar a
necessidade da implementação de ações educativas
permanentes sobre precauçãoes universais e a
conscientização da importancia do uso dos EPIs de forma
adequada.
 IMPORTÂNCIA DA PREVENÇÃO
 As Normas de Precauções Universais, são medidas de
prevenção que devem ser utilizadas por todos os
funcionários que realizam a manipulação de material
potencialmente contaminado, como: sangue, excreções e
secreções, ou contato com mucosas e pele não íntegra;

 Essas medidas incluem principalmente a utilização de

equipamentos de proteção individial (EPI), bem como
exigem os cuidados específicos para o descarte de
materiais pérfuro cortantes ou contaminados por material
biológico.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
(EPI)
EM CASO DE
ACIDENTES
Em casos de situações de exposição a fluidos biológicos,
recomenda-se:

 Lavar de forma exaustiva com

água e sabão (cutâneo);

 Em caso de acidentes com

mucosas (olhos/boca,) é
recomendada a lavagem com
água ou solução fisiológica;

ATENÇÃO !!
A utilização de soluções irritantes (éter, hipoclorito ou
glutaraldeído) NÃO É INDICADA.
HEPATITE B Vacinação SEMPRE EM DIA !!

Uma das principais medidas de

prevenção é a vacina contra hepatite B.

Em caso de acidente com PACIENTE POSITIVO (hepatite B)

será realizado NOVO ESQUEMA VACINAL. Sendo neste casos,
as doses preconizadas pelo ministério da saúde AS MESMAS,
independente da gravidade do acidente.

 Primeira Dose – momento do acidente;

 Segunda Dose – 30 dias após a primeira;

 Terceira Dose – 6 meses após a primeira dose.

HEPATITE C
Não existe nenhuma medida específica eficaz para a
redução do risco de transmissão após a exposição ao
vírus da hepatite C.

Em caso de acidente com paciente que apresenta exame

sorológico positivo para a doença, este deverá ser
encaminhado aos serviços especializados para a
realização exames confirmatórios e acompanhamento
clínico.
 CUIDADOS COM MATERIAL
PÉRFURO CORTANTE
 As agulhas NÃO devem ser REENCAPADAS;

 Não utilizar agulhas para fixar papéis;

 Todo o material PÉRFURO- CORTANTE deve ser

desprezado em recipientes resistentes à perfuração e com
tampa;

 Os recipientes específicos para descarte de material

pérfuro- cortante não deverão ser preenchidos acima de
2/3 de sua capacidade máxima e devem estar localizados
próximo ao local onde são realizados os procedimentos.
ERGONOMIA NO
TRABALHO
O QUE É ?
A palavra ergonomia é a junção de duas palavras gregas:
“ergon” que significa trabalho + “nomos” que significa
leis.

A Ergonomia atua de um modo multidisciplinar em varias

áreas do conhecimento, e envolve todos os aspectos
relacionados ao trabalho como:

 Mobiliário
 Ritmo de trabalho
 Organização
 Tarefa executada
 Convivência interpessoal
 Pressão por resultados
 Trabalhadores: Tecnologia:

 Atitudes físicas  Ferramentas

 Atitudes  Máquinas
psicológicas
Trabalho:

 Carga Física

 Carga Psicológica

 Ambiente

 Equipe/ Organização

Por isso é extremamente importante a colaboração de vários

profissionais como: fisioterapeutas, educadores físicos, engenheiros,
psicólogos, administradores
 ERGONOMIA
Regida pela NR 17

 Estabelece parâmetros que permitam a adaptação

das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores.
 EXEMPLOS DE RISCOS
ERGONÔMICOS
 Levantamento de peso;
Ritmo excessivo de trabalho;

Monotonia, repetitividade;

Postura inadequada de trabalho;

Esforço Físico;

Imposição de rotina intensa, entre outros.

RISCOS ERGONÔMICOS
RISCOS ERGONÔMICOS
 ERGONOMIA - BENEFÍCIOS

 Diminuição do risco de lesão;

 Aumento da produtividade;
 Diminui erros / retrabalho;
 Aumento da eficiência;
 Prevenção de Acidentes.
OBJETIVOS
 Possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a
prevenção de acidentes e do aparecimento de
patologias específicas para determinado tipo de
trabalho;

 Atenção especial à problemas de postura que a grande

maioria das pessoas adquire ao longo de suas vidas
durante o trabalho, como por exemplo, os esforços
repetitivos.
 Idealizar o ambiente “perfeito”, onde todo o mobiliário
será avaliado e desenhado para minimizar o impacto
sobre a saúde física (ex.:móveis do escritório, casa).
Além avaliar todo e qualquer equipamento usado no dia-
a-dia, e realizar estudos e adequação ergonômica, antes
mesmo de serem adquiridos.

 Realiza o estudo entre a relação HOMEM – AMBIENTE,

levando em conta seu conforto e até mesmo horas de
descanso. A ergonomia vem justamente estudar estas
medidas de conforto, a fim de produzir um melhor
rendimento no trabalho, prevenir acidentes e
proporcionar uma maior satisfação do trabalhador.
 MOBILIÁRIOS DOS POSTOS DE
TRABALHO
 Sempre que o trabalho puder ser executado na
posição sentada, o posto de trabalho deve ser
planejado ou adaptado para esta posição.

 Para as atividades em que os trabalhos devam

ser realizados de pé, devem ser colocados
assentos para o descanso em locais que possam
ser utilizados por todos os trabalhadores durante
as pausas.
MOBILIÁRIOS DOS POSTOS DE TRABALHO

 As mesas, escrivaninhas e os painéis devem

proporcionar ao trabalhador condições de boa
postura, visualização e operação.

 Os trabalhos que utilizam os pés, os pedais

devem ficar de fácil acesso; o mesmo com
assentos de boa acomodação lombar.
 EQUIPAMENTOS POSTOS DE
TRABALHO

 Todos os equipamentos que compõem um posto

de trabalho devem estar adequados às
características psicofisiológicas dos trabalhadores
e à natureza do trabalho a ser executado.
MOBILIÁRIOS E EQUIPAMENTOS
POSTOS DE TRABALHO
 Nas atividades que envolvam leitura de
documentos para digitação, deve ser fornecido
suporte adequado para documentos que possa
ser ajustado proporcionando boa postura,
evitando grande movimentação de pescoço e
fadiga visual

 Os equipamentos (vídeos) deverão ter ajuste de

tela para a iluminação ambiental, evitando
reflexos ou ofuscamentos.
 POSSÍVEIS EFEITOS DE MÁ POSTURA

• Dor no pescoço, dor nas costas, dor no braço e ante-

braço, dor nas mãos e sensação de desconforto e
cansaço.
• LER (lesão por esforços repetitivos)/ DORT (doenças
osteomusculares relacionados ao trabalho).
 POSSÍVEIS EFEITOS DE MÁ POSTURA
• LER é a designação de qualquer doença causada
por esforço repetitivo enquanto DORT é o nome
dado as doenças causadas pelo trabalho.

• Alguns especialistas e entidades preferem,

atualmente, denominar LER por DORT ou ainda
LER/DORT
 POSSÍVEIS EFEITOS DE MÁ POSTURA
• Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais
frequentes são as tendinites (particularmente do
ombro, cotovelo e punho), as lombalgias (dores
na região lombar) e as mialgias (dores
musculares) em diversos locais do corpo
 QUAL SEU PAPEL NA SAÚDE DO
TRABALHADOR

A ergonomia se preocupa com as condições gerais

de trabalho, tais como: iluminação, ruídos e a
temperatura, que geralmente são conhecidas como
agentes causadores de males na área de saúde
física e mental, e podem a longo prazo provocar
ineficiência ou incapacidade física variável no
trabalhador.

Seu principal papel será avaliar as condições em

que a atividade do indivíduo é executada, afim de
minimizar efeitos colaterais negativos pertinentes a
cada tipo de trabalho.
LEVANTAMENTO, TRANSPORTE E DESCARGA
DE MATERIAIS
LEVANTAMENTO, TRANSPORTE E
DESCARGA DE MATERIAIS
Obrigada !!