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BOLETÍN EXTRAORDINARIO
RESOLUCIÓN 3368 DEL DOCE (12) DE AGOSTO DE 2014
"
SE MODIFICAN Y COMPLEMENTAN REGULACIONES DE LA RESOLUCIÓN
1409 DE 2012, “POR LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DE
SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN TRABAJO EN
ALTURAS”
"
"
Mediante la Resolución 3368 del doce (12) de agosto de 2014, el Ministerio del
Trabajo, en ejercicio de sus facultades legales, decide modificar los numerales 15
y 18 del artículo 2º de la Resolución en mención, así como el literal c) del numeral
2º del artículo 12 de la misma resolución y además se precisan otras regulaciones
tal como se explicará a continuación:
" • PRIMERA MODIFICACIÓN:
" •PRIMERA MODIFICACIÓN:
" "
ANTES AHORA
"
NORM
"
Numeral 15, artículo 2º Resolución 1409
"
Artículo 1º Resolución 3353 de 2014
A de 2012

"
 "" " Coordinador de trabajo en alturas:
"
Coordinador de trabajo en alturas:
Trabajador designado por el empleador, Trabajador designado por el empleador
" denominado antiguamente persona
competente en la normatividad anterior,
capaz de identificar peligros en el sitio
en donde se realiza trabajo en alturas,
" capaz de identificar peligros en el sitio en
donde se realiza trabajo en alturas,
que tiene su autorización para aplicar
medidas correctivas inmediatas para
" relacionados con el ambiente o
condiciones de trabajo y que tiene su
controlar los riesgos asociados a dichos
peligros.
" autorización para aplicar medidas
correctivas inmediatas para controlar los La designación del coordinador de
riesgos asociados a dichos peligros. Debe trabajo en alturas no significa la creación
TEXTO
tener certificación en la norma de de un nuevo cargo, ni aumento en la
competencia laboral vigente para trabajo nómina de la empresa, esta función
seguro en alturas, capacitación en el nivel puede ser llevada a cabo por el
de coordinador de trabajo en alturas y coordinador o ejecutor del Sistema de
experiencia certificada mínima de un año Gestión de Seguridad y Salud en el
relacionada con trabajo en alturas. Los Trabajo (programa de salud
requisitos de certificación, capacitación y ocupacional) o cualquier otro trabajador
experiencia del coordinador de trabajo en designado por el empleador.
alturas, serán exigidos a partir de los dos
años siguientes a la expedición de la
presente resolución, mientras que
transcurre dicho tiempo deben contar
como mínimo con el certificado de
capacitación del nivel avanzado en
trabajo en alturas o certificación de dicha
competencia laboral.



La designación del coordinador de trabajo
en alturas no significa la creación de un
nuevo cargo, ni aumento en la nómina de
la empresa, esta función puede ser
llevada a cabo por ejemplo por el
coordinador o ejecutor del programa de
salud ocupacional (Se le pone el nombre
que toma ahora: Sistema de gestión De
Seguridad y Salud en el Trabajo) o
cualquier otro trabajador designado por el
empleador.
NOTA: La modificación de este numeral implicó simplificación. Ahora se establece
la definición del Coordinador de trabajo en alturas sin adicionar otras condiciones
con que éste debe cumplir ya que ellas han sido establecidas en artículos
posteriores de esta misma resolución. Adicionalmente, se designa un nombre
formal al programa de Salud Ocupacional, pues ahora éste se entiende como EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

"
"
 • SEGUNDA MODIFICACIÓN:

"
  " "
ANTES AHORA
" "
NORMA Numeral 18, artículo 2º Resolución
"
Artículo 2º Resolución 3368 de 2014
1409 de 2012

TEXTO
" 

Entrenador en trabajo seguro en
"
Entrenador en trabajo seguro en alturas:
alturas: Persona con formación en el Persona certificada o formada para capacitar
nivel de entrenador, certificado en la trabajadores y coordinadores en trabajo
norma de competencia laboral para seguro en alturas.
trabajo seguro en alturas vigente.

"
NOTA: Esta modificación permite comprender la norma de manera precisa y ahora
es claro que el entrenador en trabajo seguro en alturas es aquel que se encuentra
certificado o está formado para capacitar a trabajadores y coordinadores en ello.

• TERCERA MODIFICACIÓN:

Artículo 12 de la Resolución 1409 de 2012: “Oferta de capacitación en trabajo

seguro en alturas.” Los diferentes programas de capacitación para trabajo seguro
en alturas, se podrán ofertar por las siguientes instituciones, observando los
requisitos aquí establecidos:

(…)

2. Formación de entrenadores para trabajo seguro en alturas. El Servicio

Nacional de Aprendizaje (Sena) y las Universidades con programas en salud
ocupacional en alguna de sus áreas, debidamente aprobados y reconocidos
oficialmente por el Ministerio de Educación Nacional, podrán desarrollar
programas de formación de entrenadores en trabajo seguro en alturas.

Para la obtención del certificado, el aspirante a entrenador en trabajo seguro en

alturas debe cumplir previamente con los siguientes requisitos:”

"
"
"
"
  " "
ANTES AHORA
"
NORMA
"
Literal c), numeral 2º, artículo 12
"
Artículo 3º Resolución 3368 DE 2014
Resolución 1409 de 2012
"" " "
c) Certificado de competencia laboral c ) C e r t i f i c a d o d e c o m p e t e n c i a o
vigente en la norma para protección certificado de capacitación en trabajo
TEXTO contra caídas en trabajo en alturas, seguro en alturas"
cumplimiento que se deberá́ dar dentro
de los 24 meses siguientes a la vigencia
de la presente resolución y esta
competencia deberá́ ser renovada
cuando se actualice la norma;

NOTA: Con la modificación implementada, uno de los requisitos que debe cumplir
el aspirante a entrenador en trabajo seguro en alturas sigue siendo el certificado
de competencia o capacitación para ello; sin embargo, se eliminaron todas
aquellas exigencias adicionales que se consagraron en su momento como
vigencias determinadas para cumplir con el requisito una vez publicada la
Resolución del año 2012 que también regula la materia.

• REGULACIONES ADICIONADAS

➢ Artículo 4º de la Resolución 3368 de 2014: Determina lo relativo a la

“Formación y Certificación de Entrenadores”, anteriormente solo se
hacía referencia a su formación; sin embargo, con esta nueva disposición
toma mucha relevancia no solo que los entrenadores tengan la formación
correspondiente, sino que además cuenten con la respectiva certificación,
lo cual se deberá verificar antes de proceder a contratarlos para capacitar a
los trabajadores.

Parágrafo: Este parágrafo es adicionado, en él se indica que los entrenadores

que cuenten con el certificado correspondiente, estarán habilitados hasta la fecha
de vigencia de dicho certificado y por lo tanto ello también deberá verificarse al
solicitar dicho certificado para comprobar si el entrenador cuenta con los requisitos
de ley para capacitar al personal de su compañía.

"
"
 ➢ Artículo 5º de la Resolución 3368 de 2014: En este artículo se regula la
“Formación y Certificación de los Coordinadores”. Aunque en la Resolución
1409 de 2012 se hace referencia al Coordinador, y por ello su regulación
queda vigente en lo pertinente, no se determinaba nada con respecto a su
formación, por ello esta nueva resolución resalta que los Coordinadores, así
como los Entrenadores, pueden formarse y certificarse en todas aquellas
Instituciones de Educación Superior reconocidas por el Ministerio de
Educación Nacional que cuenten con programas en Salud Ocupacional o
Seguridad y Salud en el Trabajo según el perfil requerido para dicho perfil.

➢ Artículo 6º de la Resolución 3368 de 2014: Este artículo hace referencia

al artículo 13 de la Resolución 1409 de 2012, aún vigente, sin embargo esta
nueva disposición es más clara al determinar que las entidades acreditadas
por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC) como
organismos certificadores podrán certificar a los entrenadores y
coordinadores con base en lo establecido en la normatividad que regula la
materia. Ahora, previamente se regulaba lo anterior con respecto de los
trabajadores en general, sin embargo con esta nueva regulación se
pretende hacer énfasis en los entrenadores y coordinadores que participan
de trabajo seguro en alturas.

➢ Artículo 7º de la Resolución 3368 de 2014: En este artículo se determina

el perfil del entrenador. Esto se encontraba consagrado de manera muy
general en el numeral 2º del artículo 12 de la Resolución 1409 de 2012.
Ahora con esta implementación normativa se reorganizan los requisitos que
debe cumplir el entrenador para tener tal perfil detallándolos y
diferenciándolos en formación básica, experiencia requerida, conocimientos
de los entrenadores a adquirir o demostrar y habilidades por formación o
certificación que debe demostrar.

➢ Artículo 8º de la Resolución 3368 de 2014: En este artículo se establece

el perfil que debe tener el coordinador, al igual que en el artículo previo, se
detalla la formación básica, la experiencia requerida y las habilidades, por
formación o certificación, con que debe contar.

Finalmente, es del caso mencionar que todo lo que ha sido establecido en la

Resolución 3368 de 2014, entró en vigencia desde el día doce (12) de agosto del
año en curso.

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