REQUERIMENTO DE PRORROGAÇÃO DE POSSE

CANDIDATO: DATA DA NOMEAÇÃO:

____/_____/_________
CARGO DE NOMEAÇÃO: UF: UNIDADE DE NOMEAÇÃO:

ÓRGÃO ATUAL:

LICENCIADO(A)/AFASTADO(A) POR MOTIVO DE: PERÍODO DA LICENÇA:

____/_____/_________ A ____/_____/_________
PEDIDO:
Na condição de servidor, requer prorrogação do prazo para posse, nos termos do §2º, art. 13, da Lei 8.112/90, considerando
impedimento decorrente de licença/afastamento, devidamente homologado no órgão de origem, decorrente de:
( ) licença por motivo de doença em pessoa da família;
( ) licença para o serviço militar;
( ) licença para capacitação;
( ) férias;
( ) participação em programa de treinamento regularmente instituído ou em programa de pós-graduação stricto sensu no País,
conforme dispuser regulamento;
( ) júri e outros serviços obrigatórios por lei;
( ) licença à gestante, à adotante e à paternidade;
( ) licença para o tratamento da própria saúde, até o limite de 24 meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado
à União, em cargo de provimento efetivo;
( ) licença por motivo de acidente em serviço ou doença profissional;
( ) licença por convocação para serviço militar;
( ) deslocamento para nova sede, decorrente de remoção, redistribuição, requisição, cessão ou exercício provisório;
( ) participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação desportiva nacional, no País ou no
exterior, conforme disposto em lei específica.
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Em, _______/________/____________
Assinatura do requerente

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Art. 13 da Lei 8.112, de 11 dedezembro de 1990:
Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e
os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de
ofício previstos em lei.
§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
§ 2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicação do ato de provimento, em licença prevista nos incisos I, III e V do art.
81, ou afastado nas hipóteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alíneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do art. 102, o prazo será contado do
término do impedimento.
PRENCHIMENTO EXCLUSIVO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Candidato encontrava-se de licença na data da publicação do ato de nomeação?
( ) Sim ( ) Não
Candidato apresentou documento do órgão atestando vinculação funcional?
( ) Sim ( ) Não

Candidato apresentou documento do órgão comprovando homologação da licença supracitada?

( ) Sim ( ) Não
Atesto recebimento do pedido de prorrogação de posse.

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Em _______/________/____________
Assinatura e carimbo do servidor responsável

MANIFESTAÇÃO DO CHEFE DE RECURSOS HUMANOS

Registro no Sistema:
( ) Sim, cópia anexa. ( ) Não, conforme e-mail anexo com a justificativa enviada para concurso@pgr.mpf.gov.br.

Após autuação, encaminhe-se à Subsecretaria de Desenvolvimento/SGP/SG/PGR, para análise do pedido.

Em ____ /____ /_______

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Assinatura e carimbo do chefe de Recursos Humanos

PARA USO DA SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL

Encaminhe-se à Secretaria de Gestão de Pessoas, para análise do pedido.

Em ____ /____ /_______

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Assinatura e carimbo da SUBDEF

PARA USO DA SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Encaminhe-se à Secretaria-Geral, para decisão quanto à prorrogação de posse.

Em ____ /____ /_______

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Assinatura e carimbo do Secretário de Gestão de Pessoas

PARA USO DA SECRETARIA-GERAL

( ) AUTORIZO a prorrogação de posse.
( ) INDEFIRO a prorrogação de posse.
Encaminhe-se à Subsecretaria de Desenvolvimento Funcional para registros e comunicação aos envolvidos.

Em ____ /____ /_______

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Assinatura e carimbo do Secretário-Geral