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• Investigación de antecedentes.
• Investigación cuantitativa.
• Investigación cualitativa.
• Investigación motivacional.
• Investigación experimental.
• Investigación exploratoria.
• Investigación concluyente.
• Investigación de monitoreo de desempeño
La investigación exploratoria es apropiada en la etapas iniciales del proceso. Esta
diseñada para obtener una noción preliminar de la situación con costo y tiempo mínimos. El
diseño de la investigación se caracteriza por su flexibilidad para ser sensible a lo
inesperado y para descubrir otros puntos de vista no reconocidos previamente. Se emplean
enfoques amplios y versátiles. Estos incluyen sobre fuentes secundarias de informaciones,
observación, entrevistas con expertos, entrevistas de grupos con personas especializadas y
casos.
SEGMENTACIÓN DE MERCADO
Debido a que cada comprador posee necesidades, características y deseos únicos, cada
persona (potencial comprador) constituye un mercado en sí misma, lo ideal sería poder
diseñar una estrategia comercial (una mezcla de mercadotecnia) individual; sin embargo,
esto resulta antieconómico, por lo tanto la alternativa es identificar diferentes clases de
potenciales clientes.
CRITERIOS DE SEGMENTACIÓN:
Segmentación geográfica:
La empresa puede optar por una o varias zonas, teniendo en cuenta que pueden
existir diferentes características según zonas o regiones. Por ejemplo, varias empresas
productoras de yerba mate producen variedades en su zona que difieren de las que se
comercializan en el resto del país.
Segmentación demográfica:
Esta es una de las maneras más usuales de realizar una segmentación de mercado,
una de sus ventajas es que el tipo de variables que se consideran son fáciles de medir.
Segmentar sobre criterios demográficos significa dividir al mercado en grupos sobre
la base de edad, sexo, nivel de ingresos, ocupación, tamaño de familia, nivel educacional,
nivel socioeconómico, religión, nacionalidad.
Segmentación psicográfica:
Agrupar a los consumidores de acuerdo con las ocasiones en las que van a realizar
la compra o el uso del producto, como por ejemplo mate-listo Taragüí, cámaras fotográficas
descartables que se venden en zonas turísticas. Esta forma de segmentación es utilizada
por algunas empresas para ampliar las ocasiones en las que sus clientes consumen el
producto, por ejemplo, el uso del yogur como aderezo de algunas comidas amplía las
posibilidades de consumo del bien.
Segmentación según los beneficios pretendidos:
Los consumidores pueden ser fieles a las marcas (Marlboro), tiendas (Jumbo), o a
las empresas (Renault). Las empresas que intentan penetrar en mercados en los que hay
una gran lealtad a marcas enfrentan una importante barrera, aunque hay que tener en
cuenta que detrás de una aparente lealtad de marca puede existir en realidad costumbre,
desconocimiento de alternativas, o precios bajos, lo que relativiza la importancia de la
lealtad.
Variables demográficas:
Industria: definir que tipo de industrias o sectores industriales piensa atender la
empresa.
Tamaño de empresa: es posible especializarse en distintos segmentos, como
microempresas, medianas, grandes empresas, empresas trasnacionales (en estas
últimas hay que recordar que algunas suelen tener una serie de proveedores
globales).
Ubicación: definir que áreas geográficas atenderá la empresa.
Variables de operaciones:
Tecnología: determinar el tipo de tecnologías que utilizan los clientes a los que se
dirigirá la empresa.
Nivel de uso: la empresa debe determinar si se orientará a clientes que hacen un
uso frecuente de su producto / servicio, o hacia los que lo consumen ocasionalmente
o no lo hacen en absoluto.
Requerimientos del cliente: la empresa se orientará hacia compañías que necesitan
grandes paquetes de servicios o a las que necesitan pocos servicios.
Formas de compra:
Política de compras: determinar si la empresa se orientará a firmas que recurren al
leasing, los contratos de servicios, las licitaciones, las compras directas, etc.
Criterios de compra: la orientación puede ser hacia empresas que buscan calidad,
precios, servicios, rapidez en la entrega u otros criterios.
Pedidos: puede segmentarse según se trate de empresas que compren en lotes
grandes o pequeños, que realicen pedidos con mayor o menor anticipación, etc.
Cultura empresarial:
Valores: definir si la empresa se orientará a proveer bienes o servicios a empresas
cuyo personal y valores son similares.
Actitud frente al riesgo: la empresa puede dirigirse hacia clientes que toman riesgos
o a los que los evitan.
Lealtad: es posible orientarse hacia clientes que son muy leales con sus
proveedores, o hacia los que no lo son.
ENTORNO COMPETITIVO
Sin embargo, las empresas encuentran en sus mercados o segmentos una gama
mucho más amplia de competidores, a los cuales no siempre es posible identificar de
manera evidente.
Comparación:
Esta comparación implica algo más que sencillamente conocer el estado actual de la
competencia en cuanto a variables como participación en el mercado, precios, rentabilidad
o calidad; el objetivo de la empresa debe ser conocer cuales son las estrategias de sus
competidores, es decir, entender su posicionamiento actual en el mercado y cuales son los
objetivos que se han planteado estos competidores.
Grupos estratégicos
Las empresas pequeñas y las nuevas empresas no poseen por lo general, la capacidad
para establecer un sistema formal de información referida a la competencia, y mucho
menos para encarar estudios de mercado referidos a los competidores. A pesar de esta
limitación hay diversas fuentes de información a las que puede recurrirse para obtener
datos sobre los competidores y también sobre el mercado:
Balances, cuando éstos son públicos.
Informes estadísticos publicados por el gobierno en sus distintos niveles (municipal,
provincial o nacional), o publicados por organismos internacionales.
Información estadística de comercio exterior.
Publicaciones, boletines e informes generados por Asociaciones y Cámaras
empresariales sectoriales.
Revistas de negocios y sectoriales.
Publicidad de las empresas (folletos, páginas web, medios gráficos y audiovisuales,
etc.).
Información sobre patentes y propiedad intelectual.
Encuestas y publicaciones de Asociaciones de consumidores.
Contacto personal con proveedores y clientes de los competidores.
Ingeniería reversa de productos.
Estudios de características físico-químicas de productos.
Fortalezas y debilidades:
Una forma interesante de analizar los puntos fuertes y débiles de los competidores
es partir desde la percepción del cliente, determinando cuáles de los atributos de un
producto o servicio son los que poseen mayor valor para el consumidor; para un análisis de
este tipo se puede utilizar la siguiente metodología:
Hallar los principales atributos que son valorados por los consumidores, ya que en
algunos casos una empresa puede ser muy eficiente en algún aspecto que no es
importante para sus clientes. En los casos en los que los productos o servicios se
orienten a diferentes segmentos, es importante identificar esto ya que cada grupo
de consumidores puede valorar de manera distinta un mismo atributo, o bien los
principales atributos valorados por segmento pueden variar.
Establecer un ranking de los atributos identificados, recordando que pueden existir
diferencias importantes según segmentos.
Analizar el desempeño de la empresa en los principales atributos y comparar con la
competencia.
Estar atentos a la evolución de la percepción del valor por parte de los clientes.
Debido a que los gustos o preferencias de los consumidores van variando con el
tiempo y a que aparecen nuevos productos o servicios, nuevas tecnologías y a que
la estrategia de las empresas va cambiando, es importante no perder de vista estas
posibilidades.
ESTRUCTURA COMPETITIVA:
Para realizar el análisis estructural de los sectores puede utilizarse el modelo
desarrollado por Michael Porter, según el cual la naturaleza de la competencia se compone
de cinco fuerzas competitivas:
La intensidad de las cinco fuerzas varía de sector a sector y determina a largo plazo
la rentabilidad del mismo; esto es así debido a que estas fuerzas determinan los precios
que pueden cobrar las empresas, los costos que tienen que soportar, y las inversiones
necesarias para competir.
La amenaza de nuevas incorporaciones limita el potencial general de beneficios del
sector. Los compradores o proveedores poderosos pueden imponer condiciones que
afecten la rentabilidad. La feroz rivalidad competitiva erosiona los beneficios al exigir unos
costos superiores o menores precios. La presencia de sustitutos limita los precios.
La intensidad de cada una de las cinco fuerzas competitivas es una función de e la
estructura del sector.
Las empresas, por medio de sus estrategias también pueden influir en las cinco
fuerzas.