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Proyecto de Titulo
Instituto IACC
recepción que se realiza en la actualidad en 2020 hasta el Miércoles forma en que se dan los procesos de
bodega, movimiento de mercadería y faena 08 de Enero del 2020 recepción , traslado y almacenaje
operación.
Trabajo administrativo en la recepción de 09 de Enero del 2020- Tener claro del trabajo
materias primas y despachos de producto 10 de Enero del 2020 administrativo que está vinculado a
materias productos.
Entrega de datos recopilados a personal 13 de Enero del 2020 Indicar y dar a conocer los datos
observados
Identificación de los problemas que 14 de Enero del 2020 Mostrar a los trabajadores las
propuesta de las mejoras para hacer más poco efectivo, además de proponer
productivos y menos
interrumpidos.
Definir los instrumentos de medición de 16 de Enero 2020. 17 Elegir los medios e
niveles de servicio de Enero del 2020 instrumentos con los que se medirá
el proceso de recepción,
Trabajo en terreno con las mejoras 18 de Enero del 2020 Llevar a cabo las mejoras
malo de su aplicación.
terreno.
2. Elaborar una bitácora del trabajo de campo identificando cada una de las fases (antes, durante y al
materias primas recibidos desde el puerto, acá se toma nota los tiempos que ocupa cada parte del proceso,
esta información es traspasada a el supervisor del área, se toma nota sobre problemas de planificación con
la recepción en bodega, los contenedores llegan sin previo aviso a la bodega y crea descoordinación en
Se reconoce el trabajo administrativo que tienen relación con las operaciones de recepción, almacenaje
sistemáticamente con el software de gestión de inventario de la empresa M3,el número de los contenedores ,
su sello , carga y peso son ingresados a la plataforma del sistema generando el stock del inventario, esto
cuando se trata de una recepción, previo a esta faena se realiza un control cuantitativo y cualitativo del
producto para dejar respaldo en caso de diferencias en las cantidades señaladas en las guías o recepción de
productos en malas condiciones, este proceso intervienen cuatro trabajadores y una grúa horquilla de 3 tnds.
Luego de recabar información y datos, esta información es entregada a las personas u operarios que
trabajaron en los procesos observados, así como recepción, almacenaje y despacho. Este día comienza con
las opiniones e impresiones que tiene cada trabajador frente a los problemas diarios que se generan en las
Se dan a conocer los tiempos más prolongados en las operaciones y se detectan problemas con recursos
de dos tipos, aumento de personal en las faenas y mejoramiento en la maquinaria de descarga, traslado y
almacenamiento del producto, además se reconoce y analiza que el problema de planificación de recepción
de contenedores de puerto, los cuales están en conocimiento previo de personal administrativo, lo cuales
y analizados, esta vez se tratan más a fondo las causales de las demoras en cada parte del proceso, el personal
aporta con ideas que mejoran los tiempos de espera para proveedores y clientes.
En esta reunión se comenzó con un resumen de lo avanzado hasta la fecha, también se definen los
Como primera mejora se diseña un informativo mural con la planificación semanal de las recepciones
de contenedores según el puerto y se establece una estación de trabajo fija para la faena de recepción de
Las mejoras propuesta para los procesos son aplicadas y los supervisores del áreas son los encargados
de hacer el seguimiento correspondiente, en el día 1de la aplicación, se observa una etapa de conocimiento
y forma de ejecución de las mejoras, en el segundo día de aplicación se reconoce más fluidez en los procesos
Las recepciones de contenedores tienes un 95% de efectividad en su hora y fecha de llegada a la bodega,
el otro 5% tienen que ver con fallas del transporte que presta servicio de traslado.
Hoy se realiza la entrega del informe recabado, el cual incluye las observaciones recogidas durante los
días de trabajo, se planifica y agenda una reunión de seguimiento semanalmente, donde cada encargado de
área de recepción, almacenaje y despacho levantar los temas en relación a la efectividad de las mejoras, sus
debilidades y fortalezas, con el objetivo de potenciar los recursos y hacer más eficiente los procesos.
Bibliografía