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CONTRATO No .01
La jornada ordinaria de trabajo efectiva será diurna no propasará las ocho horas
diarias ni se trabajará más 48 horas a la semana, como responsable de RRHH
deberá estar presente en las instalaciones de siete am a tres pm.
El periodo de prueba no será superior a treinta días de tal manera que se puedan
identificar inquietudes o inconformidades por cualquiera de las partes, ambas
pueden dar por terminado el contrato de trabajo sin ningún aviso.
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