MATRIZ DE CONSISTENCIA

TITULO: EL ESTRÉS LABORAL EN LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE FUNDINET SUR EN LA CIUDAD DE

PUNO - 2012.
PROBLEMA OBJETIVOS HIPÒTESIS VARIABLES Y INDICADORES METODOLOGÍA
SUBVARIABLES TÉCNICAS E
INSTRUMENTOS
4.2.2 Problema 5.1 Objetivo General: 6.1.1 Hipótesis General: 6.2 Variables de la Para la Variable 6.3 Tipo y nivel de la
Principal: Investigación. Independiente: Investigación:
Conocer la influencia del El estrés laboral influye
¿Como influye el estrés estrés laboral en el significativamente en el 6.2.1 Variable a) Competencia 6.3.1 Tipo de la
laboral en los rendimiento productivo rendimiento productivo de los Independiente: b) Ruido Investigación:
trabajadores en la de los trabajadores en la trabajadores trabajadores en c) Visibilidad a) Exploratoria.- por cuanto
empresa fundinet sur en empresa fundinet sur en la empresa fundinet sur en la Estrés Laboral d) Responsabilidad la revisión de fuentes
la ciudad de Puno - 2012? la ciudad de Puno - ciudad de Puno - 2012? secundarias indica que no
2012? 6.2.2 Variable Para la variable existen estudios ni
4.2.3 Problemas 6.1.2 Hipótesis Especificas: Dependiente: Dependiente investigaciones previas
Secundarios: 5.2 Objetivos sobre el problema.
Específicos: Primera Hipótesis Rendimiento de los a) Empeño
P1.- ¿Cómo influye el H1.- El Burnout influye colaboradores b) Dedicación b) Descriptiva.- Por cuanto
Burnout en el desarrollo O1.- Conocer la significativamente en el c) Esfuerzo en el estudio se selecciona
de las actividades influencia del Burnout desarrollo de las actividades d) Eficiencia una serie de cuestiones y se
cotidianas de los en el desarrollo de las cotidianas de los trabajadores mide cada una de ellas
trabajadores en la actividades cotidianas de de entretenimiento del distrito independientemente, para
empresa fundinet sur en los trabajadores en la de Miraflores. así describir lo que se
la ciudad de Puno - 2012? empresa fundinet sur en investiga.
la ciudad de Puno - 2012 Segunda Hipótesis
P2.- ¿Cómo influye el H2.- El estrés laboral influye 6.3.2 nivel de la
estrés laboral en el O2.- Conocer la significativamente en el investigación:
desarrollo de las tareas influencia del estrés desarrollo de las tareas que Debe ser entendida como el
que realizan los laboral en el desarrollo realizan los colaboradores de comienzo o el soporte de
colaboradores de de las tareas que realizan entretenimiento durante el futuras investigaciones.
entretenimiento durante el los trabajadores en la año 2008.
año 2008? empresa fundinet sur en 6.4 Método y diseño de la
la ciudad de Puno - Investigación:
2012? 6.4.1 Método:
Estudio exploratorio,

1
P3.- ¿Existen estrategias O3.- Determinar si Tercera Hipótesis descriptivo para el diseño no
de intervención para existen estrategias de H3.- No existen estrategias experimental y transeccional
prevenir el síndrome del intervención para de intervención que permitan descriptivo respectivamente
estrés laboral? prevenir el síndrome del prevenir el síndrome del
estrés laboral. estrés laboral. 6.4.2 Diseño:
Investigación no
Experimental transeccional
descriptiva.

6.5 La Población (N) y

Muestra (n):
6.5.1 La Población:
Basada en datos extraídos de
fuente confiable.

6.5.2 La Muestra:
Resultado después de
realizar los cálculos de
distribución normal.