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La Iglesia del Señor Diáconos y
Servidores
Índice
Clase 1.
El servicio
Clase 2
¿Por qué servir?
Clase 3
Requisitos de los que sirven
Clase 4
El siervo útil
Clase 5
Las mujeres: siervas de Dios 1ª Parte
Clase 6
Las mujeres: siervas de Dios 2ª Parte
Clase 7
¿Quién es el mayor?
Clase 8
El que sirve es el mayor
Clase 9
El buen siervo es productivo
Clase 10
El maestro sirviendo a la mesa
Clase 11
El carácter del servidor
Clase 12
El poder del servidor
Clase 13
La entrega del discípulo
Clase 14
Ayudando
Clase 15
Los que administran
Clase 16
Ejemplos bíblicos de buenos administradores
Clase 17
El amor sea sin fingimiento
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Servidores
Clase 1.
El servicio
Romanos 12:7
Objetivo:
Comprender el concepto del don de servicio.
Introducción:
En la iglesia existen necesidades que requieren la colaboración de todos sus
miembros. A la par del crecimiento numérico de una congregación, se incrementa
también el número de responsabilidades. Cuando todas las tareas son
desempeñadas sólo por el pastor, tarde o temprano el agotamiento y el desánimo
harán estragos en su vida.
Es importante estimular el desarrollo de los demás ministerios para que sirvan.
Usualmente la mayor parte de los cristianos se sienten atraídos cuando ven servir
a los demás.
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7. Marta, María y Lázaro, quienes se afanaban por complacer a Jesús cada
vez que éste les visitaba en Betania (Lc. 10:38-42).
III. El mayor ejemplo de servicio, Cristo.
A. El sello distintivo de Jesús al venir a este mundo fue el servicio; desde el
pesebre hasta la cruz, fue un vivo ejemplo de renuncia y sacrificio.
B. Él mismo expresó que el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino
para servir, y para dar su vida en rescate por muchos (mr. 10:45).
Conclusión:
Aprendamos la grandeza de servir: Jesús dijo que el que quiera ser grande tiene
que ser servidor. El que quiera ser el primero debe convertirse en siervo doúlos
literalmente esclavo (Mr. 10:43-44), esta palabra atiende más que estar dispuestos
a un trato infrahumano, enfatiza la sumisión, la entrega libre de egocentrismo.
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Clase 2.
¿Por qué servir?
Mr. 10:43-45
Objetivo:
Desarrollar una actitud de servicio en el creyente.
Introducción:
Hoy más que nunca se necesitan los que ayudan. Las tareas de la obra del Señor
son muchas y los que participan pocos. Cuando vemos cuantos miembros en la
iglesia están activos desempeñando una función, nos damos cuenta que
generalmente se trata del pastor y unos cuantos colaboradores. Grandes
proyectos podríamos lograr, si cada congregante cumpliera con su
responsabilidad. Pero lamentablemente algunos creyentes creen que con no faltar
a los cultos y dar los diezmos han cumplido con su deber cristiano; esto es bueno,
pero existen otras tantas actividades que podemos efectuar. Hay dones dados de
parte de Dios para ejercer un ministerio en cada creyente.
B. Es aquí donde los que ayudan también forman parte de ese cuerpo de
siervos y siervas que entienden el privilegio de servir al Rey de reyes y
Señor de señores; bien pueden ser diáconos; que barren la iglesia;
recogen la ofrenda; reparan los sanitarios; cambian una lámpara; limpian
los instrumentos musicales etc., que generalmente a simple vista no se
aprecian, sin embargo su contribución no es menos importante que
cualquier otro trabajo. Ellos son los que ayudan, sin estos la obra del
Señor sería más laboriosa y complicada.
D. El servicio no nada más es para los diáconos, sino para cada miembro
que se involucra en el liderazgo, maestros de escuela dominical para
adultos y niños, alabanza, anciano, pastor, etc.
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Conclusión:
Ayudar en la obra del Señor es responsabilidad de todos. Pero cuando el amor de
Dios está en nosotros, las obligaciones se transforman en privilegio, una ocasión
para demostrar el agradecimiento de lo que hemos recibido del cielo. El que tiene
el don de ayudar siempre será un incansable siervo que entrega su ser para
aligerar la carga del trabajo ministerial.
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Clase 3.
Requisitos de los que sirven
Tito 3:8
Objetivo:
Conocer los principios de los que colaboran sirviendo en la iglesia.
Introducción:
Muchas de las necesidades que se presentan en el cuerpo de Cristo competen a
quienes Dios ha llamado al servicio. En la medida que se desarrollen creyentes
con esta actitud y la pongan en ejercicio, el trabajo en la congregación será menos
pesada, y representará una gran motivación para los demás miembros en la
iglesia. En esta lección estudiaremos el valor de los requisitos de los que sirven en
el cuerpo de Cristo.
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E. Que guarden el misterio de la fe: Mientras en el Nuevo Testamento es
una verdad oculta que ha sido revelada por el Hijo de Dios. En este caso
que guarden el conocimiento de Cristo y su salvación con limpia conciencia.
Conclusión:
Una congregación saludable es aquella en la que todos sus miembros cumplen su
función, recordemos que servir es una actitud que debemos mostrar los que
seguimos las pisadas de Maestro.
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Clase 4.
El siervo útil
Mt. 25:23
Objetivo:
Conocer las características del buen siervo.
Introducción:
Todo creyente, sin excepción alguna debe tener el anhelo de desarrollar una vida
de servicio. La práctica de esta tarea debe realizarse de la mejor manera posible,
porque es para agradar a nuestro Señor.
Sin embargo hay personas que se ostentan como siervos de Dios, pero sus
acciones reflejan lo contrario, su conducta y ética de trabajo deja mucho que decir.
Es importante conocer lo que el Padre espera de cada uno de sus hijos. Un buen
siervo es aquel que además de ser obediente y fiel, conoce su ubicación, trabaja y
es productivo.
I. El buen siervo conoce su ubicación.
A. La palabra “siervo” tiene su origen del vocablo latín servus que significa
“esclavo de un señor”. En consecuencia aquel que ha decidió obedecer a
Cristo es un siervo.
✓ Entonces este término puede aplicarse a todo hombre, sea ministro o
creyente que ha hecho la promesa de entregarse incondicionalmente al
Señor.
✓ Así que todos los que servimos sin excepción debemos considerarnos
siervos de Dios.
B. La palabra “esclavo” es: quien debe de estar sometido fuerte o
rigurosamente a otra persona, y que debe trabajar mucho y estar siempre
aplicado a cuidar de su casa y hacienda, o cumplir con las obligaciones de
su empleo.
Estas dos definiciones, esclavo y siervo son palabras que nos indican
sometimiento y renunciación de la voluntad propia para entregarla a otro.
Ambas ideas nos ayudan a entender cuál es nuestra posición ante Dios.
C. En el Antiguo Testamento encontramos el ejemplo de Eliseo (2 R. 2); éste
fue uno de los grandes profetas y sucesor de Elías; definitivamente
destacado entre los héroes de la fe. Sin embargo, cuando fue llamado
tuvo en claro su posición de siervo ante el Todopoderoso y del profeta de
fuego que desde ese entonces se convirtió en su maestro.
✓ La gente sabía que Jehová estaba por arrebatar a Elías (2 R. 2:5), Las
características que resaltaron en Eliseo fueron la sujeción y sumisión,
que en el futuro le permitieron convertirse en un gran hombre de poder.
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✓ Era tal el servicio de éste que su sujeción fue conocida públicamente, el
rey Josafat preguntó si había profeta de Jehová para hacer una
consulta (2 R. 3:11).
D. La ubicación de un creyente frente al Altísimo siempre será de servicio.
Dios es el Señor, Amo y Dueño; nosotros sus siervos y esclavos.
✓ No hay generales, ni gerentes o directores, somos simplemente
aquellos que le obedecemos al Rey de reyes, conociendo nuestro lugar
y función, esto nos ayudará a desempeñar bien nuestro trabajo.
II. El buen siervo es trabajador.
A. El Señor Jesús nos enseñó cómo debe ser el desempeño de un buen
siervo (Lc. 17:7-10).
B. Los verdaderos siervos deben anteponer el cumplimiento de la obra de
Dios a su cansancio. Aún agotados debemos seguir sirviendo a Dios; sin
temor de darnos por completo; de ofrendarnos en sacrificio; y
desgastarnos físicamente.
1. ¿Cuándo terminará nuestro ministerio?
2. ¿Cuándo nosotros digamos?
3. ¿Cuándo nos lo diga otra gente?
Es Dios el que dice cuando cesan los trabajos, no olvidemos que Él es el
dueño de la obra.
C. Un creyente puede decir ya no quiero trabajar, puede renunciar si así lo
desea, porque esta sumisión como siervo incansable del Maestro es
voluntaria, Él no obliga a nadie.
✓ En el cristiano siempre está la opción de decir hasta aquí, no
dependería la salvación de su alma, pero sí la bendición de ser un
buen siervo. En este camino hemos decidido ser esclavos por amor.
D. Jesús dice que cuando se cumple con el trabajo, de un buen siervo debe
decir: Siervos inútiles somos, pues lo que debíamos hacer, hicimos
(Lc. 17:10). Ya hice lo que tenía que hacer, nada me deben. No realice
nada extraordinario que el Señor no me haya ordenado.
E. En este pacto de servir, tenemos indicaciones que seguir, debemos
cumplirlas y luego darle la gloria a quien la merece. No creyendo que
hemos hecho mucho o que somos imprescindibles, simplemente hacemos
lo que se os manda.
Conclusión:
La misión es servir, nuestra función consiste en cumplir con nuestro deber:
trabajar. El verdadero siervo de Dios siempre tendrá trabajo que realizar. No
hay día libre, festivo o inhábil siempre tendremos algo por hacer.
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Clase 5.
Las mujeres siervas de Dios (1ª parte)
Lc. 8:1-3
Objetivo:
Conocer el lugar que las mujeres ocupan en el servicio a Dios.
Introducción:
La mujer siempre ha estado presente en la mente de Dios. Son ellas precisamente
quienes han desempeñado papeles determinantes en el plan de redención.
I. La importancia de la mujer ante Dios.
A. Tenemos el ejemplo de María quien permitió que en ella se encarnan el
Verbo eterno, el Hijo de Dios (Lc. 1:38).
B. Fueron las mujeres quienes siguieron al Señor hasta el Calvario, cuando los
demás por temor se habían alejado (Jn. 19:25).
C. Ellas atestiguaron antes que los hombres la resurrección de Cristo
(Lc. 24:10).
D. Es de sumo interés estudiar el desempeño del ministerio femenino en el
servicio cristiano y las áreas de acción en que se pueden desarrollar.
II. El origen históricamente de la mujer.
A. Está ubicado en la mente y el corazón de Dios. Fue Él quien planeó su
creación: No es bueno que el hombre esté solo; te haré ayuda idónea para
él (Gn. 2:18)…y de la costilla que Jehová Dios tomó del hombre, hizo una
mujer, y la trajo al hombre (Gn. 2:22).
B. No fue hecha la mujer de la cabeza del hombre, como para tener dominio
sobre éste, ni de sus pies como para ser pisoteada, sino de su costado
fue sacada para ser igual, de debajo de su brazo para ser protegida, y de
junto al corazón para ser amada.
III. Su posición ante Dios.
A. Él siempre ha dado a la mujer una posición de honor y dignidad. Lo que en
muchas culturas y religiones no sucede.
B. Es tal la mutua correspondencia entre el hombre y la mujer que si bien éste
fue creado antes, la Biblia señala para desvirtuar todo argumento de
superioridad (1 Co. 11:11).
Conclusión:
Dios le ha dado a la mujer posición de honor y dignidad.
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Clase 6.
Las mujeres siervas de Dios (2ª Parte)
Jn. 12:2-3
Objetivo:
Valorar el ministerio femenino e involucrar a la iglesia, en las diferentes áreas de
servicio.
Introducción:
Entre las mujeres que sirvieron al Maestro podemos encontrar un gran número de
ellas; casadas, solteras, viudas, ricas, pobres, de buena y de mala reputación.
Todas tenían una tarea que desarrollar y lo hacían con la plena aceptación del
Señor.
I. Mujeres que sirvieron a Jesús.
A. Marta y María dos mujeres solteras y jóvenes:
1. María se dedicaba al estudio de la Palabra (Lc. 10:40).
2. Marta servía mientras que su hermana ungía los pies de Jesús
(Jn. 12:2-3).
3. Esta acción de María hoy podría equivaler a la adoración y al incienso
perfumado de la oración (Ap. 5:8). Estas dos hermanas son un ejemplo
de servicio y entrega.
B. Mujeres ancianas:
1. La ancianidad no excluye del servicio a Dios. Tenemos en María la
profetiza prueba de ello (Lc. 2:37-38).
2. En este pasaje vemos que el ayuno y la oración es una forma de
servicio, además de que la edad no es obstáculo para que aquellas de
edad avanzada puedan hablar a otros de Jesús.
C. Mujeres de mala reputación que se convirtieron en siervas de Dios:
1. María Magdalena: Una de las primeras menciones de esta mujer
aparece en el evangelio de Lucas 8:2, se hace la referencia de haber
sido liberada de espíritus malos.
Se le ubica en el contexto neo testamentario como una mujer que en el
pasado tuvo una mala vida. Sin embargo después de su conversión
acompañó al Señor desde los inicios de su ministerio hasta la cruz
(Mt. 27:56); es a ella a quien el Maestro resucitado se le apareció
primeramente (Mr. 16:9).
2. La samaritana: Escuchó a Jesús en el pozo de Jacob y creyó en Él
(Jn. 4:25-30). Sus cinco fracasos matrimoniales (Jn. 4:17-18), sin duda
le habían acarreado mala fama. Algunos comentaristas bíblicos
concuerdan en que la hora sexta en que ésta bajaba a buscar agua,
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era la hora en que el pozo estaba solo por ser las doce del mediodía,
así poda evitar las miradas mal intencionadas de los hombres que
sabían de su reputación o las críticas despiadadas de quienes
concurrían a horas tempranas.
En esta mujer encontramos a una ferviente predicadora que convence a
otros a venir a Cristo (Jn. 4:29).
D. Mujeres pobres:
1. En el evangelio de Marcos 12:41:44, se relata la ofrenda de una viuda
pobre que ha resonado a través de la historia, y ha normado la forma de
dar del cristianismo de todas las épocas. La gran enseñanza de esta
mujer es que aun cuando era pobre dio todo lo que poseía y
paradójicamente la pobre lo que dio fue precisamente dinero
Conclusión:
Mujeres ejemplos bíblicos tenemos, siervas de Cristo hace 2000 años fueron de
impacto. El día de hoy está en tus manos seguir siendo de impacto.
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Clase 7.
¿Quién es el mayor?
Lc. 22:24-27
Objetivo:
Conocer los principios bíblicos acerca del servicio.
Introducción:
¿Será arrogante buscar ser el mayor? ¿Es humillante considerarnos servidores?
¿Jesús nos mostró alguna indicación al respeto? Preguntas que por sí solas
despiertan en nosotros una inquietud por saber lo que Dios dice en su Palabra
respecto a este tema.
B. La disputa por ser mayor: Los discípulos iniciaron una discusión sentados
a la mesa acerca de quién sería el mayor.
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A. El evangelio de Lucas nos advierte que los discípulos discutían acerca de
su jerarquía: quién de ellos sería el mayor (Lc. 22:24), era el centro de la
polémica; quizás este tema lo provocó el anuncio de la muerte inminente
del Maestro. Nuestra forma de ver el futuro en Cristo siempre será un
desafío.
Conclusión:
Debemos reconocer que servir a Dios no consiste en un deseo solamente, sino en
una vocación.
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Clase 8.
I. Seamos como los jóvenes con la pregunta ¿En qué puedo servir?
Otra razón poderosa por la cual la declaración de nuestro Maestro sobresale es
por la fuerza que representa además del primero, el segundo ejemplo:
B. Esa es la invitación: Ser como los más jóvenes. El vigor mostrado en esa
etapa de la vida es el ejemplo de la manera en que ha de incursionarse en
la tarea del reino.
C. ¿En qué puedo servir? Es una pregunta que siempre dejará ver a una
persona traspasando las barreras de las dificultades. ¿Hay algo más que
pueda hacer por usted? Interrogante que quien la hace dondequiera es
bienvenido por bien acomedido. Es nuestra oportunidad: ¡servir a los
demás!
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Conclusión:
Nadie nace con esa virtud, es un resultado de su Espíritu en nosotros. La
comunión con Cristo nos llevará a realizar siempre su voluntad y esta es: Amar a
Dios y a nuestros semejantes.
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Clase 9.
Introducción:
En la parábola de los talentos encontramos otro principio que debe mostrar un
buen siervo.
La Biblia dice: Un hombre rico se ausentaría un tiempo de su lugar de origen y
dejó a sus siervos varios talentos. Esto representaba: la más alta moneda griega
de cuenta, correspondiente a un peso de plata que variaba, según las
estimaciones de 26 a 34 e incluso a 41 Kg. y valía unos 6000 denarios. Ahora bien
para entender mejor lo que valía un talento, diremos que un denario era: una
unidad del sistema monetario romano, de plata de 385 gr. del mismo valor que la
dracma griega. Correspondía al salario diario de un jornalero agrícola o al gasto
medio de un día. Haciendo las ecuaciones correspondientes significa que
actualmente un talento equivaldría a más de $3000,000.00. Lo cual no es una
cantidad despreciable. Por consiguiente, en el tiempo del Señor Jesucristo un
talento era una suma importante de dinero.
I. Los Talentos (Mt. 25:21).
A. Dios te da según tu capacidad: Vemos que el amo a uno entregó cinco
talentos, a otro dos y al tercero le dio sólo uno. Y se fue lejos del lugar. El
señor eligió a los siervos pensando en sus capacidades de trabajo y ellos
sabían que a su regreso él les pediría resultados.
B. Dios te pedirá cuentos de tus talentos: Después de mucho tiempo aquél
regresó y los llamó a cuentas. Al que le había dado cinco talentos, devolvió
cinco más, quien recibió dos, también los duplicó, a éstos su señor les dijo:
Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel sobre mucho te pondré,
entra en el gozo de tu señor. A los ojos del amo estos hombres fueron
productivos, trabajaron el capital que se les dejó. Se les reconoció como
buenos siervos que tuvieron visión, se esforzaron y obedecieron las
indicaciones. Dios espera de nosotros que hagamos igual que éstos dos
primeros.
C. La falta de visión nos lleva a: El patrón tuvo problemas con el tercer
siervo, el que había recibido menos. Lamentablemente este siervo tuvo una
mala idea; pensó que la situación era injusta y por consiguiente también su
señor; de quien pensaba que era un hombre duro y exigente. Ser justo a
veces la gente lo interpreta como dureza. Pero lo que se le estaba
demandando era correcto, aquél tenía el derecho de pedir cuentas. La
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respuesta a la falta de productividad incluía el reproche hacia el dueño
de que segaba lo que no sembraba y que recogía y que recogía frutos
donde no había esparcido semilla y esto le produjo miedo. Por lo que
prefirió enterrar el talento para no perderlo. Devolviendo como resultado la
misma cantidad que se le había entregado.
D. Justificando la falta de productividad: El siervo malo recorrió a excusas.
Que el señor era duro, cuando confío en él dándole al menos un talento;
que segaba lo que no sembraba, las reglas de la negociación estaban
claras desde el principio en que aceptó el talento; que le daba miedo el
amo, solamente puede actuar así quien no ha cumplido con lo que le
corresponde.
✓ Cuando se viola una ley, produce miedo comparecer ante el juez.
✓ Tal vez tenía más excusas como: que no esperaba que regresara en
ese tiempo; tal vez que nunca iba a volver y por lo tanto no le interesó
producir.
E. El resultado de falta de visión es: Excusas el amo lo calificó como un
siervo malo y negligente, ordenó que le quitaran el talento y le fuere dado al
que tenía más.
F. El reino de los cielos es semejante a esta historia: Dios nos ha dado
talentos para que trabajemos y seamos productivos en tanto él regresa. A
todos los creyentes sin excepción nos dio al menos un talento, nadie puede
excusarse por no aprovecharlo. Seamos siervos productivos.
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Clase 10. El Maestro sirviendo a la mesa
Lc. 22: 24-27
Objetivo: Anhelar la vida de servicio.
Introducción: Servir es mejor que enseñorearse: Algunos gobernantes ven la
posición como una oportunidad de ejercer señorío. Algunos hablan de la
mentalidad de reino que tanto se promueve hoy como un manto para gobernar la
iglesia.
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Clase 11. El carácter del servidor
Gá. 5:22
Objetivo: Desarrollar aptitudes para ser una bendición en la obra del Señor
ejercitando el carácter de Cristo.
Introducción: Cuando hemos muerto con Cristo, ya no vivimos para nosotros,
sino para Él. Es entonces cuando aflora el carácter del Señor, porque ahora vive
en nuestro interior. Si por el contrario, seguimos luchando en nuestras fuerzas,
queriendo agradar a Dios con vanas obras para ganarnos su justificación y su
perdón, tendremos como resultado las obras de la carne.
I. Lo que el Señor produce en nosotros después de haber sido justificados.
A. El carácter de Cristo en el creyente: Cuando hemos muerto con Cristo, ya
no vivimos para nosotros, sino para Él.
✓ Es entonces cuando aflora el carácter del Señor, porque ahora vive
en nuestro interior. Si por el contrario, seguimos luchando en
nuestras fuerzas, queriendo agradar a Dios con vanas obras para
ganarnos su justificación y su perdón, tendremos como resultado las
obras de la carne (Gá. 5:19-21).
II. Observemos las obras de la carne y el fruto del Espíritu Santo:
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usar corazones rectos en su obra y no hombres carnales.
Dispongámonos a crecer para Cristo en carácter y servicio.
B. La práctica del carácter y el ejercicio de los dones espirituales es plan de
Dios para su iglesia. El uso de ellos se vuelve insustituible para la vida
victoriosa de la iglesia de Jesucristo. El Señor nunca planeó ejercer la
tarea con esfuerzos humanos, o ser testigos sin el poder del Espíritu
Santo.
C. El día de hoy se requiere de una iglesia comprometida con el carácter de
Cristo, el fruto y el poder de Dios. Los dones en nuestras vidas.
Conclusión:
Cuando crecemos en la práctica del carácter cristiano dado por el fruto del
Espíritu, aparece una incansable pasión de entrega y servicio que glorifica a Cristo
y bendice a la asamblea local.
Permitamos que el fruto del Espíritu Santo forje el carácter cristiano en nosotros,
que sea éste el que nos empuje al servicio, desarrollándolo con los dones que
edifican a los santos. Hoy más que nunca la iglesia requiere de hombres y mujeres
equipados para trabajar a favor de la obra de Cristo.
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Clase 12.
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2. Por lo tanto el que vendría enseñaría de forma más clara que Jesús es
Dios, Todo lo que tiene el Padre es mío… y por supuesto, también
haría comprensible la obra de Cristo en la Cruz, sería entendible la
manifestación de su amor, de la justicia del Señor, trayendo perdón y
vida eterna. Y para esto, tendrían lugar las manifestaciones de los
dones espirituales haciéndonos saber lo que de otra manera no
sabríamos jamás.
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5. Todos somos edificados con los dones espirituales, cuando son usados
en el correcto orden (1 Co. 14:6). El uso de los carismas no es para
provecho o caprichoso personal, sino para que Cristo cumpla sus
propósitos en la iglesia.
D. Los dones espirituales tienen el propósito de hacer crecer
espiritualmente a la iglesia (1 Co. 14:12).
1. La motivación principal para que los regalos espirituales fluyan en la
congregación debe ser el querer ser conformado a la imagen de
Cristo, el deseo de expresar su amor en todo lo que hacemos, el
anhelo de libertar a los cautivos, a los oprimidos por el diablo, el dar a
conocer la verdad de Dios en Cristo (1 Co. 14:12).
2. la iglesia no puede permanecer estática, viviendo del recuerdo de las
glorias pasadas, sino que debe experimentar la necesidad de
manifestar la nueva naturaleza que hay en ella, del poder de la nueva
vida en Dios.
3. Cada cristiano debe anhelar ser instrumento del Señor por donde
fluyan los dones espirituales para edificación de los santos.
✓ No podemos conformar con una vida limitada, cansados de la
rutina y de la frialdad espiritual, criticando a los que se animan a
buscar más de Dios.
✓ La vida del creyente es amar como hemos sido amados, es servir
y ser de utilidad. No ignoremos acerca de los dones, anhelemos
ser usado en ellos para benéfico del avance del reino de los cielos
y de nuestro crecimiento.
Conclusión:
El amor de Cristo en nuestros corazones es lo que determina quienes somos en el
servicio a Dios (1 Co. 13:2). Lo único que va a permanecer es el carácter de Cristo
en nuestra vida (1 Co. 13:10).
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Clase 13.
La entrega del discípulo
Mt. 10:37-39
Objetivo: Comprender las demandas del verdadero discípulo.
Introducción: Las demandas de entrega que Jesús hizo a sus discípulos fueron
verdaderamente enormes. Él les exigió dar todo si querían ser sus seguidores. En
ello iban incluidas todas las áreas de su vida.
I. La entrega total.
A. La verdad bíblica que aquí se resalta es anteponer a Dios por encima de
todas las cosas. Las razones de tan grande requerimiento atienden a las
siguientes consideraciones (Mt. 10:37).
B. Porque Dios es mayor sobre lo que amamos: En Mateo 10:37, están
enlistados los afectos más grandes que el ser humano puede tener. Padre,
madre, hijos, hijas. Además de los incluidos en Lucas 14:26 que son: Mujer
y hermanos. Esto no quiere decir que el Señor se complace en que vivamos
en soledad, abandonando injustamente a los seres que amamos, sino más
bien es reconocer que la obediencia e integridad al Señor está sobre
todas las cosas, incluso de nosotros mismos.
II. La naturaleza caída del ser humano siempre trabajará en contra de Dios y
de la fe.
A. De tal manera que si anteponemos a alguien o algo puede ejercer una
influencia tal en nosotros, que logre desviarnos de Dios y de su Palabra.
B. No nos debe sorprender que en ocasiones tengamos que luchar aún con
los de nuestra propia casa. Pero si así fuere el caso, Dios nos dará la
sabiduría no sólo para mantenernos firmes, sino para vencer y alcanzar a
los familiares que se oponen al evangelio (Job 1:21).
III. La salvación y la entrega es personal.
A. La salvación que Cristo conquistó para el mundo con su muerte en la cruz,
aunque es de alcance universal, la decisión es personal.
B. No es transferible, no es hereditaria, no se da por tráfico de influencias, ni
puede ser confiada a otro ser humano para que pueda responder por
nosotros (Ro. 14:12). Algún día compareceremos ante Dios y estaremos
solos frente a Él.
C. La entrega es personal, no familiar ni en equipo
Conclusión: Él entregó su bienestar, su vida misma, sufriendo el castigo por
nuestros pecados en aquella grotesca cruz del monte de La Calavera. Entonces
debemos seguir al que lo dio todo, significa una entrega total y sin reservas
(Mt. 16:25).
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Clase 14.
Ayudando
1 Co. 12:28
Objetivo:
1. Comprender los alcances de los que ayudan.
2. Practicar la ayuda mutua en la obra del Señor.
Introducción:
Hay gente en la congregación que desarrolla tareas aparentemente mínimas, que
parecerían ser insignificantes o innecesarias. Pero la verdad es que los grandes
proyectos que son logrados en la iglesia, son alcanzados gracias a miembros
usados por Dios, pero también debido a muchos otros que se suman auxiliando
con su esfuerzo.
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II. El buen samaritano.
A. Jesús contestó en otra ocasión ante la interrogante de un intérprete de la
ley ¿Quién es mi prójimo? (Lc. 10:29). Refirió el Señor una historia de un
hombre que pasando de Jerusalén en Jericó, fue asaltado y golpeado
quedando casi muerto. Al ir por el mismo camino un sacerdote y después
un levita ambos mirándole a pesar de la necesidad que tenía, lo
ignoraron y continuaron su viaje mostrando insensibilidad ante aquél que
había sido despojado de todo lo que poseía. No así, al encuentro con un
samaritano quien vendó las heridas del desvalido, lo llevó a un mesón,
dio dinero a uno para que lo cuidara y de no ser suficiente, se
comprometió a pagar el resto cuando regresara (Lc. 10:30-37).
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ayuda, además de contar con tales características, son agraciados con
una forma especial de apoyar a la obra del Señor.
B. Es un don de servicio: Cuando hablamos de los que ayudan, nos
referimos a uno de los dones de servicio que enumera Pablo en la
primera carta a los corintios.
Ejemplo:
1. Juan Marcos, quien ayudó a Pablo y Bernabé en la primera incursión
misionera (Hch. 13:5).
Conclusión:
Pablo habla de los que tiene la habilidad de ayudar... se encargaba de socorrer a
los pobres, los huérfanos, las viudas, los forasteros y marginados. Parece tener
una semejanza con el don de misericordia, pero la diferencia es que este último
manifiesta la compasión y amor de Dios, mientras que los que ayudan equivale al
auxilio y servicio práctico en las tareas ordinarias de la asamblea cristiana. En la
iglesia se necesitan estas personas. Gente que ante la necesidad de apoyo digan:
aquí estoy.
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intervención y forma de trabajo resulta de bendición para la realización de
actividades en el cuerpo de Cristo.
II. Dios como administrador.
A. En la creación: La Biblia declara que los cielos cuentan la gloria de
Dios, y el firmamento anuncia la obra de sus manos (Sal. 19:1).
Cuando leemos en el libro del principio como el Señor organizó todas las
cosa y admiramos nuestro entorno, llegamos a la conclusión que nuestro
Dios es un verdadero ejemplo de administración. Además de su
sorprendente poder creador, está su forma organizada de obrar.
Conclusión:
Si Dios es un ser debidamente organizado que administra bien sus recursos con
su infinita sabiduría, sería de suma importancia que sus hijos buscaran el don de
administrar para ser capacitados sobrenaturalmente y ser buenos mayordomos de
todos los bienes; tanto materiales como espirituales.
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B. ¿Por qué los cristianos debemos de buscar el don de administrar?:
En la Biblia el cristiano debe de seguir el orden, la decencia y la paz en
todo lo que hace (1 Co. 14:40); las actividades que realicemos tienen
que ser ejemplos para otros (Ef. 5:1); se trata de una verdadera calidad
de vida (Jn. 10:10); porque nuestros proyectos deben ser sometidos a
una organización para calcular los recursos con que se cuenta
(Lc. 14:28-32). Esforcémonos por recibir el don de administrar, nos
servirá en nuestro ministerio, pero de igual manera en nuestra
organización personal y familiar. La desorganización no va con el hijo
de Dios.
Conclusión:
No hay otra satisfacción tan grande que ser un servidor de Dios, que desempeña
su tarea correctamente. El culto y todas las labores que se hacen dentro y fuera
de la asamblea deben de distinguir la organización y una adecuada
administración; porque es para nuestro Rey.
El don de administrar sirve para aquellos que de una manera u otra dirigen
proyectos del Señor. Pero mucho bien haríamos desarrollar toda esta habilidad
espiritual. Luchemos por administrar debidamente los recursos que Dios nos ha
dado. Esto da testimonio que nuestro servicio y ministerio es una vida de
dedicación y compromiso.
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Clase 17.
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IV. Los justificados dadivosos,
Deben huir de la seducción de desviar sus diezmos y ofrendas que
corresponden Dios y pensar que ellos pueden distribuirlos como bien quieran
ayudando a los hermanos.
A. Primero se debe separar el diez por ciento del Señor. No tomando
prestado, ni hurten lo que es de Dios para hacer donativos y quedar bien
con los hombres, o para pagar sus deudas o gastos.
B. Obsequiar o cooperar con lo que es del Señor, prácticamente es saludar
con sombrero ajeno.
Conclusión:
Dispongámonos nuestro corazón a ensancharlos de misericordia y esplendidez.
La recomendación apostólica tocante al don de repartir es agregar las cualidades
del esfuerzo, disciplina y trabajo adecuado, porque tiene el objetivo de
perfeccionar a los justos.
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