COMO SUPERAR

UNA PRUEBA
PSICOTECNICA
MSc. Hebert Vizconde Poémape
 ¿Qué es una
prueba
psicotécnica?
¿Cómo se evalúan?
Los test psicotécnicos (también llamados
test de inteligencia o test de aptitudes)
son pruebas diseñadas para evaluar tus
capacidades intelectuales para la
realización de tareas relacionadas con un
determinado puesto de trabajo. Consisten
en cuestionarios tipo test en los que debes
escoger entre varias respuestas posibles.

Los test psicotécnicos son una prueba cada vez más

habitual en los procesos de selección, ya que con ellas es
posible obtener un perfil psicológico del candidato
Los test psicotécnicos tienen un límite de
tiempo por realizarlos. Por lo tanto, la
interpretación o corrección se hace
basándose en dos criterios: los aciertos y
errores, y la rapidez.
“El tiempo es Oro”
 Aptitudes más
frecuentes que se miden
en los test psicotécnicos
Muchos buenos perfiles quedan descartados en las fases iníciales del proceso
por no superar los temidos psicotécnicos.
 TEST DE APTITUD VERBAL.
La aptitud verbal hace referencia a la
capacidad para comprender y expresar
conceptos a través de palabras, tanto
en modo oral como escrito.
Entre las pruebas que miden la aptitud
verbal se encuentran ejercicios de
ortografía, definiciones, uso de
sinónimos o antónimos, analogías,
vocabulario, comprensión verbal, frases
desordenadas o incompletas.
Debes repasar el vocabulario, sobre
todo los términos que guardan entre sí
relación de sinonimia y antonimia, así
como las palabras de ortografía dudosa
o semejante. En cuanto a la ortografía
hay que dar un repaso a las reglas
ortográficas, poniendo especial
atención a la acentuación de palabras
monosílabas, acentuación de
demostrativos, palabras que llevan
doble "c", diptongos, palabras con
doble grafía, palabras con "x", etc.
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 TEST DE APTITUD NUMÉRICA.
La aptitud numérica hace referencia a
la capacidad para comprender y
trabajar con operaciones numéricas,
razonar y manejar hábilmente los
números.
Entre las pruebas que miden la aptitud
numérica se encuentran operaciones
con sumas, restas, multiplicaciones y
divisiones, fracciones, potencias, raíces,
porcentajes, ecuaciones y problemas
matemáticos.
Debes repasar las operaciones con
decimales, problemas sencillos de
reglas de tres, problemas de tantos por
cien, planteamientos con letras,
listados de operaciones recordando el
orden de las prioridades (primero los
paréntesis y corchetes si los hay, luego
potenciación y radicación,
multiplicación y división en el orden
que aparezcan, y, por último, suma y
resta).
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 TEST DE APTITUD ESPACIAL.

La aptitud espacial hace referencia a la La aptitud espacial se mide

capacidad para diferenciar formas, principalmente a través de pruebas
volúmenes, distancias, posiciones en el como la rotación de figuras, la
espacio, y para representar construcción de figuras y
mentalmente figuras y objetos en dos o rompecabezas.
tres dimensiones.

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 TEST DE RAZONAMIENTO ABSTRACTO.
El razonamiento abstracto hace
referencia a la capacidad de
observación y organización lógica, de
manera que se puedan extraer
conclusiones a partir de unos datos
concretos, utilizando la lógica
deductiva.
Para medir esta capacidad se utilizan
series de números, letras, figuras,
dominós, naipes o monedas.
En las series de números puede aparecer
cualquier operación, pero lo normal es
que sean sumas y restas,
multiplicaciones y divisiones,
prefiriéndose siempre la lógica más
sencilla. El resto de ejercicios de
razonamiento con dibujos, dominós o
monedas, es semejante, siempre hay que
buscar la lógica implícita y aplicarla.
o Igual que en los casos anteriores te
aconsejamos que intentes aplicar estas
operaciones a tu vida cotidiana, que
idees juegos mentales que te permitan
practicar, aunque en este caso lo mejor
es que dispongas de bastantes test para
practicar.
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TEST DE ATENCIÓN - CONCENTRACIÓN -
RETENCIÓN.
Los test de atención, concentración o
retención hacen referencia a la
capacidad para estar atento y
concentrado mientras se realiza una
tarea repetitiva y monótona.
Para medir esta capacidad suelen
utilizarse ejercicios de memoria visual,
que consisten en memorizar objetos o
figuras y luego reproducirlas, ejercicios
de memoria lectora, que consisten en
leer palabras o números y luego
reproducirlos.
Puedes practicar visualizando algún
objeto durante un tiempo
determinado, aléjalo después de tu
vista e intenta recordar cómo era con
todos sus detalles, incluso puedes
escribirlo en un papel, después coge de
nuevo el objeto y compara lo que has
escrito con las características reales del
objeto.
CONSEJOS PARA SUPERAR LOS TEST PSICOTÉCNICOS
➢ Estar relajado y descansado. ➢ Lee con atención los enunciados
Hay que estar alerta pero sin y todas las alternativas de
ansiedad. respuesta.
➢ Leer atentamente y ➢ Aprovecha al máximo la
comprender perfectamente oportunidad de hacer unos
las instrucciones, siguiendo ejemplos, que suelen dar antes
las normas dictadas por el de cada prueba, para
examinador. No debes tener automatizar el procedimiento a
reparos en preguntar lo que seguir y demostrarte que has
no entiendes. entendido bien las
instrucciones.
➢ La mayoría de los tests
psicotécnicos tienen un límite
de tiempo.
➢ La puntuación final es
resultado de las respuestas
acertadas en relación al
tiempo consumido. Si nos
quedamos atascados en un
elemento, es mejor pasar al
siguiente y una vez terminado
el ejercicio, volver a las
preguntas que están sin
contestar.
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Ojea toda la prueba rápidamente antes de empezar.

Echando un vistazo a la prueba podrás estimar lo difícil que es, qué

clases de preguntas tiene y cuánto puedes extenderte en cada parte.

No te distraigas.

Avanza sin prisa pero sin pausa, no malgastes el tiempo al principio,

porque si lo haces tendrás que hacer la última parte de la prueba de
forma precipitada y es más probable que cometas errores.

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Sé ambicioso.

Para pasar un proceso de

selección no sólo es necesario
hacer la prueba bien, también
hay que hacerla mejor que el
resto de candidatos. No te
conformes con el aprobado
raspado, hay que sacar la
máxima puntuación posible.

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No te atasques en una pregunta.

Si una parte de la prueba se te resiste pasa de ella y déjala para el final. Si tardas
mucho en responder una pregunta puede que no te dé tiempo a desarrollar las que
te sabes mejor.

No respondas al azar.

En muchas pruebas las respuestas erróneas te quitan puntos, por lo que es mejor
que dejes alguna pregunta sin responder antes que hacerlo a boleo.

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Cree
Creeen
entitimismo
mismo

Si crees que vas a fallar antes de

Si creesla que
hacer vas es
prueba a fallar antesque
probable de hacer
te la prueba
es probable
sientas que te sientas
más nervioso más nervioso
de lo normal y de lo
normal y acabes fracasando.
acabes fracasando. Convéncete Convéncete
a ti a ti
mismo
mismo dedequeque eres eres
capaz capaz
de hacerlo
de y te sentirás
mucho
hacerlo másy temotivado
sentirás para
muchoestudiar
más y para hacer
la prueba. para estudiar y para
motivado
hacer la prueba.
Ve a la prueba bien descansado

si haces un gran esfuerzo el día anterior al test o

no duermes las horas suficientes, tu rendimiento
mental será inferior a lo habitual. Intenta estar
relajado y no tomes estimulantes como la cafeína
o el alcohol.

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Practica mucho
Si tienes experiencia haciendo tests y exámenes te
sentirás menos ansioso y rendirás más. Si en cambio, es
la primera vez que haces este tipo de pruebas no estarás
tan seguro y obtendrás una puntuación menor. Por
suerte, hay varios libros de tests y pruebas online que
puedes hacer para acostumbrarte a estos
procedimientos.
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No pienses en los demás
No te pongas nervioso al ver que alguien escribe
mucho en su prueba o va más rápido que tú, acabar
el primero no siempre significa que hayas hecho bien
el examen.

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 Planifica tu tiempo
Normalmente suelen dar una hora para acabar
este tipo de pruebas, antes de empezar planifica
cuánto tiempo puedes dedicar a cada pregunta,
para que al final del examen no te veas apurado y
tengas que acabarlo a toda prisa.
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Conoce tus fortalezas y
debilidades cognitivas
Cada vez más empresas (sobre todo
multinacionales) recurren a mecanismos de
evaluación neuropsicológica para conocer a
fondo las funciones cognitivas de los candidatos.
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Sé sincero

En los cuestionarios sobre personalidad no

intentes dar una imagen que no se corresponda
con la realidad. Si el examinador se da cuenta de
que has mentido en esta parte no seguirá
leyendo tu prueba.
Intenta llegar al test con tiempo
suficiente

Para estas cosas las prisas nunca son buenas,

llegar a la prueba con el tiempo justo puede
causarte ansiedad, si llegas con tiempo de sobra
te sentirás más tranquilo.
Lee bien las preguntas antes de
contestar

A veces puedes cometer fallos tontos por

malinterpretar el enunciado de una pregunta.
Asegúrate de no fallar una pregunta que te sabes
por algo así.
 Mantén la calma

Además de ir al examen con tiempo de sobra y

bien descansado, trata de mantenerte tranquilo
mientras realizas la prueba. Evita los repasos de
última hora, porque a veces son
contraproducentes y sólo consiguen ponerte más
nervioso, también evita la cafeína u otras
sustancias que te puedan alterar antes del
examen. Antes de la prueba te puede venir bien
escuchar música para combatir el estrés.
Webs
https://www.psicotecnicostest.com/
http://www.tests-gratis.com/tests_on_line/listado-de-tests-en-linea.htm
http://www.psicotecnico.org/
https://www.testpersonalidad.com/
https://www.hacertest.com/psicotecnicos/examenes/