Pastor Andrés Zuleta.

Cena De Siervos.
La credibilidad en el ministerio.

¿Qué es la credibilidad ministerial?

La autoridad moral para que un líder o pastor ejerza influencia

Uno de los componentes bíblicos que a menudo es descuidado es la credibilidad:

¿Por qué?

o Pastores y líderes son sorprendidos en adulterio.

o Líderes que no se someten a sus autoridades.
o Cada uno esta luchando por su pequeño reino.

Nuestras iglesias necesitan un liderazgo bíblico, Mi propuesta esta moche es

mencionar algunos aspectos importantes sobre la credibilidad ministerial.

1. Carácter piadoso: I Timoteo 3:1-7; Tito 1:5-8. (Prioridad en el carácter)

Problema:

Cuando se trata de identificar líderes potenciales, es muy tentador fijarse en las

apariencias externas.

¿Si tuvieras que elegir un pastor o líder que lista de cualidades tendrías?

Normalmente confeccionamos una lista que identifique un conjunto de

características externas y fácilmente observables. Educación – Experiencia –
Competencias – Que tenga una linda apariencia.

Debemos tener cuidado con eso:

Nosotros podemos sentirnos impresionados por nuestras apariencias externas.

Podemos caer en la mentira de creer que:

 Somos buenos comunicadores.

 Tenemos dones y talentos.
 Tenemos un buen carisma.
 Y no trabajar la piedad de nuestro corazón.
Pastor Andrés Zuleta. 2

“La Biblia enfatiza el carácter por encima de los dones y talentos”

Los que lideramos la iglesia de nuestro Señor Jesucristo debemos tener un carácter
Irreprensible.

Leer I Timoteo 3:2-7.

2 Asíque el obispo debe ser intachable, esposo de una sola mujer, moderado, sensato, respetable,
hospitalario, capaz de enseñar; 3 no debe ser borracho ni pendenciero, ni amigo del dinero, sino amable
y apacible. 4 Debe gobernar bien su casa y hacer que sus hijos le obedezcan con el debido respeto;
5 porque el que no sabe gobernar su propia familia, ¿cómo podrá cuidar de la iglesia de Dios? 6 No debe

ser un recién convertido, no sea que se vuelva presuntuoso y caiga en la misma condenación en que
cayó el diablo. 7 Se requiere además que hablen bien de él los que no pertenecen a la iglesia,[a] para que
no caiga en descrédito y en la trampa del diablo.

Tito 1:5-8.
5 Te dejé en Creta para que pusieras en orden lo que quedaba por hacer y en cada pueblo nombraras[a]
ancianos de la iglesia, de acuerdo con las instrucciones que te di. 6 El anciano debe ser intachable,
esposo de una sola mujer; sus hijos deben ser creyentes,[b] libres de sospecha de libertinaje o de
desobediencia. 7 El obispo tiene a su cargo la obra de Dios, y por lo tanto debe ser intachable: no
arrogante, ni iracundo, ni borracho, ni violento, ni codicioso de ganancias mal habidas. 8 Al contrario,
debe ser hospitalario, amigo del bien, sensato, justo, santo y disciplinado.

¿Intachable?
Que esta por encima de las acusaciones o más allá de las críticas.

¿En que áreas debemos ser Irreprensibles?

1. En la vida Personal.
 No ser dominados por el mundo.

2. En su vida familiar.
 Fiel a su esposo o esposa.
 La forma como cría a sus hijos.

3. En su vida pública.
 Buen testimonio de los de afuera.

2. Convicciones bíblicas: Tito 1:9. (Prioridad en el ministerio de la Palabra)

¿Cuál es la fuente de nuestras convicciones?

Leer II Timoteo 3:10-17 – Tito 1:9.
Pastor Andrés Zuleta. 3

II Timoteo 3:10-17.
10 Tú, en cambio, has seguido paso a paso mis enseñanzas, mi manera de vivir, mi propósito, mi fe, mi
paciencia, mi amor, mi constancia, 11 mis persecuciones y mis sufrimientos. Estás enterado de lo que
sufrí en Antioquía, Iconio y Listra, y de las persecuciones que soporté. Y de todas ellas me libró el Señor.
12 Así mismo serán perseguidos todos los que quieran llevar una vida piadosa en Cristo Jesús,

13 mientras que esos malvados embaucadores irán de mal en peor, engañando y siendo engañados.

14 Pero tú permanece firme en lo que has aprendido y de lo cual estás convencido, pues sabes de

quiénes lo aprendiste. 15 Desde tu niñez conoces las Sagradas Escrituras, que pueden darte la sabiduría
necesaria para la salvación mediante la fe en Cristo Jesús. 16 Toda la Escritura es inspirada por Dios y
útil para enseñar, para reprender, para corregir y para instruir en la justicia, 17 a fin de que el siervo de
Dios esté enteramente capacitado para toda buena obra.

Tito 1:9.
Debe apegarse a la palabra fiel, según la enseñanza que recibió, de modo que también pueda exhortar a
otros con la sana doctrina y refutar a los que se opongan.

Contexto del Pasaje:

 La ciudad de Éfeso del primer siglo. Timoteo está pastoreando la Iglesia y Pablo
le escribe preocupado por la influencia de los falsos maestros.
 Los falsos maestros manifiestan lo opuesto a lo que Pablo describió en I
Timoteo 3:1-7. Aman el placer en vez de a Dios. II Timoteo 3:1-5.
 Timoteo debía ser firme en sus convicciones, lo que había aprendido fielmente.

¿Cuáles son las convicciones?

Son aquellas que se derivan del conocimiento de la Escritura.

“La manera en que vivamos nuestras vidas ante los demás, manifiesta lo que
realmente creemos sobre Dios”

 Todos trasmitimos lo que creemos, nuestras convicciones, a los demás por

medio de nuestras vidas.

3. Cuidado Amoroso: 1 Pedro 5:1-4. (Importancia de cuidar a la congregación)

¿Cuáles son algunas características de un buen cuidador?

I Pedro 5:1-4.

I Pedro 5:1-4.
5 A los ancianos que están entre ustedes, yo, que soy anciano como ellos, testigo de los sufrimientos de
Cristo y partícipe con ellos de la gloria que se ha de revelar, les ruego esto: 2 cuiden como pastores el
rebaño de Dios que está a su cargo, no por obligación ni por ambición de dinero, sino con afán de servir,
Pastor Andrés Zuleta. 4

como Dios quiere. 3 No sean tiranos con los que están a su cuidado, sino sean ejemplos para el rebaño.
4 Así, cuando aparezca el Pastor supremo, ustedes recibirán la inmarcesible corona de gloria.

 Nuestro Señor Jesús es el pastor principal, y él conoce y ama a sus ovejas, por
eso se preocupa por ellas.
 Los Pastores y líderes de las iglesias debemos preocuparnos por el rebaño de
Dios.
 Pastorear es: liderar, proteger y promover.
 Nosotros debemos liderar, proteger y proveer para aquellos que están bajo el
cuidado nuestro.
 Las ovejas son propensas a vagar: Pastorear implica dar dirección y
liderazgo.
 No debemos cuidar la iglesia “Por ganancias deshonestas”

4. Competencias: I Timoteo 3:2. (Dones y Talentos)

¿Cuál es una de las competencias para pastores y líderes?

I Timoteo 3:2

Por lo general, nos evaluamos por nuestras competencias. Sin embargo, hemos
visto, la Biblia enfatiza el carácter sobre el talento. Sin embargo una de las
competencias para Pastores y Líderes es enseñar.

 Si queremos formar líderes que continúen cuidando el rebaño de Dios mucho

después de que nos hayamos ido, debemos enseñar el evangelio.

II Timoteo 2:2.
2 Loque me has oído decir en presencia de muchos testigos, encomiéndalo a creyentes dignos de
confianza, que a su vez estén capacitados para enseñar a otros.

 El Papel de nosotros es enseñar la Palabra. El papel de la iglesia es recibir esa

Palabra.
 El papel de la iglesia es compartir esa Palabra mutuamente con amor. Hasta
que todos logremos la unidad de la fe y una madurez a semejanza a Cristo.

Hechos 6:2-3.
2 Así que los doce reunieron a toda la comunidad de discípulos y les dijeron: «No está bien que nosotros
los apóstoles descuidemos el ministerio de la palabra de Dios para servir las mesas. 3 Hermanos,
escojan de entre ustedes a siete hombres de buena reputación, llenos del Espíritu y de sabiduría, para
encargarles esta responsabilidad.
Pastor Andrés Zuleta. 5

Finalmente:

Esto toma Tiempo. Cuando llegue al Redil del Sur, Diego C y Jairo me dieron el
beneficio de la duda. Por supuesto, realizaron verificaciones de mis antecedentes.
Solicitaron referencia personales y de la congregación.

Sin Embargo….

Con el tiempo, tuve que demostrar que Yo era la persona que ellos creían que
era. Tenían que ver por sí mismos que yo era un hombre de:

a. Carácter piadoso.
b. Convicciones Bíblicas y Teológicas.
c. Tenían que ver y experimentar que cuidaba fielmente la iglesia.
d. Tenían que ser testigos de que yo era apto para enseñar.

Carácter + Convicción + Cuidado + Competencia

_________________________________________________________ = Credibilidad.

Tiempo