INVESTIGACIÓN EMPRESARIAL Nivel 1

TIPOS DE PERFILES CONTRATADOS

Complemento

Las empresas buscan contratar profesionales con diferentes características y habilidades para que
fortalezcan su equipo de trabajo, por lo que es necesario que identifiques los perfiles que contratan con
mayor frecuencia en la actualidad y lo que requieren en cada uno.

Millenials Trabajadores móviles

Son la generación que nació entre 1980 La tecnología ha revolucionado varios

y el 2000. Se definen por el manejo de
las tecnologías e idiomas.
Algunas de sus características son:
Tienen facilidad para la toma de decisiones
Innovan procesos o productos
Son empáticos con el medio ambiente
aspectos incluyendo el mundo laboral,
por lo que ahora es común que las
empresas contraten personas que tengan
la capacidad de trabajar desde su hogar o
cualquier otro lugar, no necesariamente
en una oficina.
Lo que valoran de estos empleados es su:

Capacidad para organizar su tiempo

Responsabilidad
Adquisición de herramientas
tecnológicas para adecuar su
área de trabajo, de acuerdo
con las tareas que desarrollará

Emprendedores Analistas de datos

Este perfil es altamente requerido en las Proporcionan datos relevantes para

empresas ya que un empleado tomar decisiones apropiadas en
emprendedor atrae nuevas cuestión de gastos, estrategias,
oportunidades al negocio. inversiones e implementación de
Las habilidades y características los tecnología.
identifican son: Algunas habilidades que se aprecian
No temen el correr riesgos de éstos son:
Capacidad para gestionar la
Proponen cambios que mejoran
información
los procesos internos
Presentación de la información
Buscan el crecimiento
Comunicación asertiva