NUCLEO DE HUACHOCOLPA

2018

PLAN DE TRABAJO
PERSONAS CON DISCAPACIDAD

RESPONSABLE: M.C. BRENDA LIZ TOMAS CORONADO

 INTRODUCCIÓN

Dentro de la experiencia de la salud, una discapacidad es toda restricción o ausencia (debida a

una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que
se considera normal para un ser humano. Debemos por tanto hablar de personas con
discapacidad y nunca de discapacitados.

La Organización Mundial de la Salud establece que, para países en vías de desarrollo similares
al Perú, el 10% de la población tiene algún grado de discapacidad, es decir, restricción o ausencia
-a causa de una deficiencia- de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del
margen que se considera normal en el individuo. Según datos del Instituto Nacional de
Estadística e Informática, los tipos de discapacidad más comunes en el Perú son la invalidez, la
ceguera, la sordera y el retardo mental y las alteraciones mentales.

Las sociedades deben reconocer que, pese a los esfuerzos que se hagan en materia de
prevención, siempre habrá un número de personas con discapacidades que enfrentan diversos
obstáculos para su integración social y económica.

el 16 de octubre celebramos el Día de la Persona con Discapacidad. Sin duda es un día de

reflexión para hacer que la sociedad tome mayor conciencia sobre los derechos, necesidades y
oportunidades que tienen las personas con discapacidad, y así justificar las medidas
encaminadas a eliminar todos los obstáculos que se opongan a su plena integración.

En nuestro país, en 1999, fue promulgada la Ley General de la Persona con Discapacidad, (Ley
N° 27050), cuya finalidad es establecer el régimen legal de protección, de atención de salud,
trabajo, educación y rehabilitación, seguridad social y prevención, para que la persona con
discapacidad alcance su desarrollo e integración social, económica y cultural, tal como se
establece en la Constitución Política del Estado.

Esta norma, en su artículo N° 2, define a la persona con discapacidad a aquella que tiene una o
más deficiencias evidenciadas con la pérdida significativa de alguna o algunas de sus funciones
físicas, mentales o sensoriales, que impliquen la disminución o ausencia de la capacidad de
realizar una actividad dentro de formas o márgenes considerados normales, limitándola en el
desempeño de un rol, función o ejercicio de actividades y oportunidades para participar
equitativamente dentro de la sociedad.
OBJETIVO GENERAL

 Documentar con el documento nacional de identidad al 100% de las personas con

discapacidad del distrito de Huachocolpa.
 Certificar de acuerdo a la discapacidad que presenten a las personas del distrito de
Huachocolpa.
 Asegurar el aseguramiento universal en salud de la persona con discapacidad.
 Impulsar el desarrollo de la intervención precoz en situaciones de discapacidad o riesgo
de padecerla.
 Asegurar la adecuación de la oferta de servicios, como visitas familiares, a las situaciones
de discapacidad.

FINALIDAD

Contribuir a mejorar la calidad atención de las personas con discapacidad desde la

documentación y aseguramiento universal, para que puedan acceder a los servicios de salud.

ESTRATEGIAS

 Certificación y documentación de personas con discapacidad.

 Visitas familiares a domicilios de personas con discapacidad.
 Realizar sesiones educativas para pacientes con discapacidad y cuidadores.
 Se capacitara y sensibilizara a los personales de los establecimientos de salud y centro de
salud acerca de los factores de riesgo y cuidados de las personas con discapacidad.
 Talleres de prevención de violencia intrafamiliar.

ÁMBITO DE ACCIÓN Y DURACIÓN

El ámbito de acción son todos los establecimientos de salud que pertenecen al Núcleo
Huachocolpa y abarcará el año 2018.

 Centro de Salud Huachocolpa

 Puesto de Salud Santa María
 Puesto de Salud Tauribamba
 Puesto de Salud Marcavalle
RECURSOS HUMANOS

Personal del C.S. Huachocolpa y los puestos anexos.

 Médico
 Obstetra
 Odontólogo
 Enfermera
 Técnicos de enfermería

RECURSOS FINANCIEROS

Por cada persona con discapacidad más acompañante a la ciudad de PAMPAS-TAYACAJA

para la campaña de certificación de las personas con discapacidad los gastos por traslado
son de 150.00 soles por persona.
Por cada persona con discapacidad más acompañante al distrito Surcubamba para la campaña
de certificación de las personas con discapacidad los gastos por traslado son de 30.00 soles
por persona.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

MESES DEL AÑO 2018

ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N D
 Elaboración del plan de trabajo X
 Documentación de personas con X
discapacidad
 Certificación de discapacidad X
 Identificación de factores de riesgo X X X X X X X X X X X
en violencia familiar
 Consulta a medicina y psicología X X X X X X X X X X X
 Campañas de certificación de X X X X X
discapacidad

 Supervisión del Plan X X X