Cómo es el reclutamiento en tiempos buenos y malos

A pesar de ser de 2019, el tema es muy actual. En escenarios de recesión

económica, con márgenes ajustados y presión de reducción de costos, muchas
compañías ven el reclutamiento como su primer límite, es por ello que se convierte
en una necesidad poder tener servicios para eventos de empresa, para que se
pueda tener ese candidato que tanto se requiere.
Según se creen en la actualidad se está disfrutando de uno de los momentos con
mayor bonanza en el reclutamiento. Es entonces cuando surgen las oportunidades
para reclutar profesionales calificados que antes no estaban disponibles.
Pero antes de ello se deben de conocer los típicos errores que cometen las
empresas al contratar personas y las recomendaciones para mejorar el proceso de
reclutamiento y selección, es precisamente por esa razón que el día de hoy
conoceremos algunos tips que seguramente nos van a ayudar.
Contrataciones en tiempos de recesión
En Valencia existen muy buenos servicios para eventos de empresa, estas que
realmente se pueden buscar cuando existen recesiones, ya que son considerados como
bonos de reclutamiento. Esto debido a que las grandes compañías siempre han
usado tiempos difíciles para agudizar dramáticamente su talento.
Entonces, si bien es posible que no se pueda contratar en medio de una recesión,
es mejor que esté preparado para tener lista la máquina de reclutamiento
rápidamente cuando las cosas empiecen a mejorar, esto para que las empresas no
pierdan a esos candidatos que son realmente importantes para poder tener mejores
resultados en el futuro.
Necesitas a estas personas para volver al crecimiento. Y, sin embargo, en estos
tiempos, hay personas extraordinarias que pueden estar disponibles que podría
atraer, lo que sería bastante difícil en otros momentos.
Los años buenos y malos
Las decisiones sobre los líderes de una organización son probablemente el factor
controlable más importante en el valor de una empresa. Hay otros factores, como el
efecto del año. Hay años buenos y años malos que se pueden encontrar en
cualquier momento. Pero no puedes retroceder en el tiempo. No puedes volver,
¿verdad? Por lo tanto, el efecto del liderazgo es el factor controlable más importante
sobre el valor de una empresa. En algunos casos, puede representar hasta un 40%
en la variación del valor, esto con los servicios para eventos de empresa es mucho
más viable de conseguirlo.

Lo anterior se le conoce como el efecto de liderazgo, que es elegir a las personas

adecuadas para dirigir la organización, lo cual es una de las formas más importantes
para conseguir éxito en Sevilla en el tema del reclutamiento.