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[NEGOCIOS EN OTROS
PAISES]
China, Canada, Estados Unidos, Brasil y Panama
NEGOCIO EN CANADÁ
Canadá ofrece una gran cantidad de oportunidades para las empresas locales;
nuestros expertos discuten los requisitos reglamentarios para establecerse en el
país.
Antecedentes de Canadá
Este país-miembro del G- 8 es un mercado dinámico, con una fuerza laboral
altamente educada, bajos costos de impuestos de negocios y un sistema bancario
sólido. Canadá también ofrece buenas condiciones y calidad de vida.
Además del G8, Canadá participa en diversos grupos de clase mundial que están
liderando las actividades de inversión extranjera directa y el comercio en el
mundo, tales como la Asociación Transpacífico (TPP) y el Acuerdo de Promoción
y Protección de la Inversión Extranjera (FIPA). El TPP es un acuerdo comercial
entre los doce países de la costa del Pacífico para promover el crecimiento
económico; mientras que, el FIPA es un acuerdo comercial bilateral dirigido a la
protección y la promoción de la inversión extranjera para que haya menor
disparidad entre los inversionistas nacionales en situación similar.
Beneficios:
Entidad legal separada: una corporación tiene los mismos derechos y obligaciones
en virtud de la ley canadiense que una persona física responsabilidad limitada:
limita la responsabilidad de los accionistas, los accionistas no son responsables de
las deudas de las corporaciones tasas de impuestos corporativos más bajas: las
empresas se gravan por separado de sus propietarios, la tasa de impuesto de
sociedades es generalmente inferior a la tasa de impuestos individual mayor
acceso al capital: las empresas a menudo pueden pedir dinero prestado con tasas
menores a las que pagan otros tipos de negocios, por lo general las instituciones
financieras tienden a considerar que es menos riesgoso otorgar préstamos a las
corporaciones existencia continua: mientras que la asociación o empresa
individual deja de existir tras el fallecimiento de su(s) propietario(s), una
corporación continuaría viviendo incluso si el accionista y director fallecieran. Esto
ofrece una mayor estabilidad a la corporación.
Implicaciones:
Si la empresa decide incorporarse bajo las leyes de una provincia o territorio, los
requisitos pueden variar. Muchas empresas pequeñas planifican operar en más de
una provincia o territorio, ya sea ahora o en el futuro. Estas empresas a menudo
optan por incorporarse en el marco del CBCA en primera instancia, con el fin de
simplificar sus relaciones de negocio más adelante, si es que deciden ampliar sus
operaciones.
Sucursal vs subsidiarias
Una sucursal es una extensión del negocio de las empresas matrices, mientras
que una subsidiaria es una entidad separada que está controlada por la empresa
matriz.
NEGOCIOS EN BRASIL
Pagar los derechos de inscripción
Los empresarios o exportadores deciden si se debe pagar en cualquier banco o en
la ventanilla del banco-agencia ubicada dentro del registro comercial. La forma de
pago se puede obtener en línea. El recibo del pago debe ser obtenido para usarlo
en el siguiente paso. Este paso puede hacerse en un solo día y su costo va
asociado con el del siguiente paso.
La Regla Normativa número 1006 fue sustituida por la Regla número 1087 del 29
de noviembre del 2010, que actualiza el “Programa Generador de Datos (PGD,
que actualiza el Programa de creación de documentos del Registro Nacional de
Personas Jurídicas CNPJ PGD). De hecho, el proceso de registro se sincroniza
sólo a través de la Secretaría de Servicios de Impuestos Federales de Brasil y la
Administración Tributaria del Estado. El municipio de São Paulo no se ha incluido
en este proceso aún.
Registro al ICMS
Las empresas tienen que registrarse en ICMS con São PauloTreasury Affairs
(Secretaría de Finanzas de Estado de São Paulo). El ICMS es un IVA recaudado
por los estados brasileños sobre la circulación de bienes y la prestación de
transporte interestatal e intermunicipal y de servicios de comunicaciones. Este
proceso puede durar un día sin ningún cargo.
El empleado de este modo debe estar registrado en el PIS / PASEP, no sólo para
configurar una cuenta de FGTS, sino también para ser elegible para el seguro de
desempleo, si es necesario. Para registrar el empleado, el empleador debe
completar un formulario de registro de PIS / PASEP (documento de registro del
trabajador, DCT), que se entregarán al banco federal de ahorros responsable de la
cuenta del FGTS. La inscripción se completa en unos 5 a 10 días hábiles a partir
de la aplicación si se cumplen todos los requisitos de inscripción. El empleado está
inscrito en el Programa de Integración Social (Programa de Integração Social, PIS)
a la entrada, y si el empleado ya tiene un registro de PIS / PASEP, el empleador
sólo debe informar al Banco Federal de Ahorros de la nueva relación laboral. El
empleador obtener el recibo de la solicitud para el PIS plazo de 15 días. (Te
recomerdamos que contamos con información para exportar a otros países como:
Requisitos para iniciar Negocios en Canada).
Una vez al año, los empleados y los empleadores deben contribuir a sus
sindicatos de empleados representativas y asociaciones de empleadores una
cantidad equivalente a un día de salario (sin importar si están afiliados al sindicato
o asociación). El empleador debe retener esta cantidad del pago del empleado y lo
enviará a la respectiva unión en marzo de cada año de cada contribución o en el
momento de contratar empleados. Como resultado de ello, la empresa debe
verificar el folleto de empleo de cada empleado nuevo para verificar si las
contribuciones sindicales han sido registradas en la campaña de contratación. En
caso contrario, la empresa debe descontar la contribución sindical de la paga del
empleado al final del primer mes después de ser contratado y debe remitir la
contribución a la unión del empleado. Para información adicional sobre negocios
en Brasil, te recomendamos leer: Requisitos para Iniciar Negocios, Brasil.
El pago de la contribución de la empresa a la patronal será proporcional al capital
social de la empresa. El pago se realizará cada mes de enero, excepto para el
primer pago, que deberá presentar en el mes de la inscripción de la empresa. El
tiempo puede variar para cada sindicato de empleadores y empleados del
sindicato.
Negocio en China
Documentos:
Las empresas micro y pequeñas, en algunos casos, están exentas del pago de
varios honorarios administrativos durante el periodo comprendido entre el 1 de
enero de 2012 y 31 diciembre de 2014.
NEGOCIO EN EEUU
Los pasos para crear una empresa en Estados Unidos son:
NEGOCIO EN PANAMÁ
Los pasos a seguir para abrir un negocio conforme a la normativa establecida son
los siguientes:
Se trata de un trámite rápido y seguro que deberá ser notificado a las autoridades
comerciales, a las autoridades fiscales y a las municipales, haciéndolas partícipes
de la apertura a operaciones comerciales. De esta forma se evita tener que
informar y tramitar independientemente ante el Municipio de Panamá, la Dirección
General de Ingresos y el Ministerio de Comercio.
Cuando se obtenga el Aviso de Operaciones el local comercial ya podrá iniciar su
actividad comercial y empezar a facturar.