UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

ANEXO N°1

ESTRUCTURA DEL PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

I.CARÁTULA

UNIVERSIDAD NACIONAL” SAN LUIS GONZAGA” DE ICA

FACULTAD: INGENIERIA CIVIL

INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES EN EMINCEOB

E.I.R.L.

NOMBRE: JAQUELINE LUCILA CUSTODIO VELÁSQUEZ

CODIGO: 20150820

DOCENTE: DR. JUAN OLAECHEA HUARCAYA

1
 II.ÍNDICE

CARATULA…………………………………………………………………………… 1

CONTENIDO(INDICE)………………………………………………………………... 2

PRESENTACION……………………………………………………………………… 3

INFORMACIÓN GENERAL DEL PRACTICANTE…………………………………. 4

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA………………………………… 4-5-6-7

GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS

PRE PROFESIONALES…………………………………………………………... 7-8-9

BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………… 10

ANEXOS………………………………………………………………………. 10-11-12

2
III.PRESENTACIÓN

Recientemente he finalizado mis practicas pre profesionales en la Empresa EMINCEOB

E.I.R.L., La metodología aplicada en el centro, orientada a la acción y resultados, me ha

permitido desarrollar una gran capacidad de resolución y adquirir una perspectiva

global de todas las áreas de la empresa. A lo largo de mi formación, he potenciado mi

espíritu de trabajo en equipo, iniciativa e implicación en las tareas, así como mi

conocimiento de idioma inglés, mediante estancias y cursos intensivos y de la misma

forma capacitaciones para elaboración de estudios de inversiones a nivel de Expediente

técnico.

3
IV.INFORMACIÓN GENERAL DEL PRACTICANTE

a. Apellidos y nombre del practicante: Custodio Velásquez, Jaqueline Lucila

b. Dirección: AA.HH Las Dunas C - 12

c. Código del practicante, teléfono, Gmail

Código: 20150820

Teléfono: 926896637

Gmail: jaquelinecustodio191998@gmail.com

d. Apellidos y nombres del docente de la práctica

Olaechea Huarcaya

e. Duración de las prácticas

Inicio: 02 de octubre

Fin: 02 de diciembre

V.ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

5.1 Razón social: EMINCEOB E.I.R.L.

5.2 Dirección: URB. SAN MIGUEL I-242 – ICA – ICA- ICA

5.3 Teléfono, Gmail:

Teléfono: 962879872

Gmail: EMINCEOB_EIRL@HOTMAIL.COM

5.4 Misión, visión, valores, objetivos

4
MISION:

Somos una empresa constructora dedicada a la construcción de proyectos en el ámbito

público y privado, cuya misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes antes,

durante y después de finalizado el proyecto dando cumplimiento a los estándares de

calidad y plazos fijados por éste, satisfaciendo a nuestros clientes por medio de la

exigencia en el control de calidad de nuestros productos terminados.

VISION:

Ser la empresa constructora de referencia a nivel regional, liderando el mercado por

medio de la responsabilidad, y eficiencia, cumpliendo a tiempo con todos y cada uno de

los trabajos encomendados, lograr que todo nuestro personal se sienta motivado y

orgulloso de pertenecer a nuestra organización, fomentando el control y la calidad en el

servicio, buscando siempre dar más de sí mismos y con esto lograr la satisfacción del

cliente.

Una empresa diversificada e integrada, comprometida y admirada por su capacidad de

crear valor y de innovar para dar respuesta a las nuevas necesidades sociales.

VALORES:

•Íntegros: La transparencia y honestidad rigen todas nuestras relaciones.

•Serviciales: Comprometidos con la satisfacción a largo plazo de nuestros clientes.

•Innovadores: Enfocados en la calidad y mejora continua de los espacios que creamos.

•Respetuosos: Valoramos a las personas, las comunidades y el medio ambiente.

5
OBJETIVOS:

Objetivo General:

•El objetivo de nuestra empresa es asumir el compromiso ante las necesidades de

nuestros clientes en todos los aspectos relacionados con la optimización de calidad,

diseño y los costos, desarrollando constantemente alternativas de solución accesibles de

nuestros clientes.

Objetivos específicos:

•Definir las estrategias y flujos necesarios para el desarrollo de proyectos en el menor

tiempo posible.

•Brindar a nuestros clientes servicios con valor agregado.

•Definir las estrategias para contar con los recursos financieros, que permitan garantizar

la ejecución en el menor tiempo posible, cumpliendo los estándares altos de calidad.

•Desarrollar un canal de comunicación entre empresa y cliente, desde la etapa de

posibles clientes hasta posterior a la entrega del producto, cumpliendo los tiempos de

garantía establecidos en los contratos.

5.5 Base legal

 La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica con

un patrimonio distinto al de su titular.

 El titular de la EIRL es siempre una persona natural.

 La EIRL es siempre comercial.

6
  La EIRL podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo aquellas

reservadas por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo bancos y compañías

de seguros.

 El administrador es el titular, quien representa a la EIRL judicial y

extrajudicialmente, con todas las facultades de administración y disposición.

5.6 Apellidos y nombres del responsable/gerente o funcionario a cargo de la institución

o empresa

GERALD MANUEL RAMIREZ MUNARRIZ (GERENTE GENERAL DE

EMINCEOB E.I.R.L.)

5.7 Área o departamento

AREA DE OBRAS

5.8 Apellidos y nombres del jefe inmediato del practicante

ING. VICTOR ARMANDO RAMIREZ MUNARRIZ

VI. GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO DE LAS

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

6.1 Objetivos generales y específicos de las prácticas pre profesionales

Objetivo General:

Su objetivo general es preparar en competencias profesionales para su desempeño

profesional, permitiéndole aplicar los conocimientos, métodos y técnicas adquiridas a

problemas específicos de la profesión, integrarse a equipos interdisciplinarios, conocer

7
un ámbito de la realidad del país, fortalecer su formación ética y resolver los desafíos

profesionales que se le presenten.

Objetivos específicos:

 Ampliar los conocimientos teóricos del practicante.

 Desarrollar un desempeño eficaz a través de la aplicación de conocimientos y

habilidades adquiridos durante su formación académica de pre-grado.

 Afianzar una actitud de ética profesional.. Relacionados con la disciplina y la

profesión

 Promover el desarrollo de potencialidades personales tales como creatividad,

seguridad y destreza en el desempeño profesional.

 Obtener comprensión de su quehacer profesional como un proceso dinámico de

constante perfeccionamiento, incentivando la contribución particular que él

pueda hacer en su actividad práctica.

 Desarrollar una aproximación científica a su quehacer profesional y de la

disciplina.

 Permitir la integración en equipos multidisciplinarios y promover su quehacer en

ellos con ética profesional.

6.2 Diagnóstico situacional e identificación de principales problemas de la empresa y

áreas de prácticas.

Limitado interactuación en actividades de confraternización entre el personal de la

empresa y practicantes.

8
6.3 Actividades a desarrollar

He realizado trabajo en campo, en el apoyo en levantamiento topográficos de los rubros

de de Saneamiento, Pistas y veredas, educación, Sistemas de Riego, Seguridad

ciudadana, Electrificación y Cultura y deporte, y en gabinete en elaboración de

especificaciones técnicas, elaboración de planos y apoyo en elaboración de presupuesto

en S10.

6.4 Métodos y técnicas a utilizar

 Fomentar un aprendizaje práctico ajustado.

 Favorecer un aprendizaje progresivo, partiendo de lo que se domina hasta
alcanzar las competencias definidas en los objetivos.
 Potenciar un aprendizaje variado, mediante la utilización de diferentes técnicas y
recursos y la variación de actividades prácticas.
 Particularizar el proceso de aprendizaje, acercándolo a la individualización
metodológica demandada.
 Desarrollar el proceso de aprendizaje de forma grupal, validando la acumulación
de experiencias individuales y colectivas así como los diferentes puntos de vista
ante determinados planteamientos.
6.5 Recursos a utilizar en la práctica

 Equipos topográficos.

 Lap top o Pc estacionaria.

 GPS.

9
6.6 Cronograma de actividades

FECHA ENTREGA DE

1ER INFORME DE DESARROLLO DE

18/10/2019 INFORME SENCILLO
ACTIVIDADES

1ER INFORME DE DESARROLLO DE

08/11/2019 INFORME SENCILLO
ACTIVIDADES

1ER INFORME DE DESARROLLO DE

02/12/2019 INFORME SENCILLO
ACTIVIDADES

VII BIBLIOGRAFÍA

DIRECTIVA N° 001-2019-EF/63.01, aprobado por el DECRETO LEGISLATIVO N°

1252, en el marco Invierte.pe y metodología de las fichas sectoriales del Ministerio de
Economía.

VIII ANEXOS

CONTENIDO DEL EXPEDIENTE TÉCNICO

El Expediente Técnico tendrá que ser elaborado y ordenado de acuerdo a la Directiva Vigente para
la Formulación de los Expediente Técnico para ejecución de Obra. El expediente técnico deberá
contener:

1) Carátula.- Debe indicar el Nombre del proyecto, de la entidad, del consultor y la fecha.

2) Índice.- El índice deberá indicar la numeración de las páginas del contenido.

3) Memoria Descriptiva.- Forma parte de la Memoria Descriptiva: ubicación del proyecto,

acceso a la zona, con indicación de rutas y tiempos, beneficios del proyecto, cantidad y tipo
de población beneficiada, descripción de las obras proyectadas, área de influencia del
proyecto, plazo de ejecución de la obra, monto del valor referencial, fecha del valor
referencial.

4) Especificaciones Técnicas.- Se elaborará para cada partida que conforma el Presupuesto

de la Obra, definiendo la naturaleza de los trabajos, procedimientos constructivos, unidad de

10
 medida y forma de pago. Las especificaciones técnicas constituyen las reglas que definen
las prestaciones específicas del contrato, vale decir, descripción de los trabajos, unidad de
medida, método de construcción, calidad de los materiales, sistemas de control de calidad,
métodos de medición y condiciones de pago, requeridos en la ejecución de la obra. Cada
partida que conforma el presupuesto de la obra deberá contener sus respectivas
especificaciones técnicas, detallando con precisión las reglas que definen la naturaleza de la
presentación..

5) Metrados.- Los metrados del Expediente Técnico deberán estar sustentados por cada
partida, con la planilla respectiva y con los gráficos y/o croquis explicativos que el caso lo
requiera.

6) Análisis de costos unitarios.- Cada partida de la obra constituye un costo parcial; la

determinación de cada uno de estos costos requiere de su correspondiente análisis de
costos, la cuantificación técnica de la cantidad de recursos (mano de obra, materiales,
equipos, etc.), que se requiere para ejecutar la unidad de partida. El análisis de Costos
Unitarios deberá considerar el rendimiento más adecuado de la zona de acuerdo a la
información que haya recopilado el Consultor.

7) Relación de Insumos.-Es la cuantificación técnica de la cantidad de recursos (mano de

obra, materiales, equipos, etc.), que se requiere para ejecutar las obras proyectadas. 03
Cotizaciones de Principales Materiales.

8) Presupuesto de Obra.- Se deberá tomar en cuenta las partidas que se necesitan para la
ejecución de las obras proyectadas, así como los metrados de cada una de estas partidas y
los costos unitarios de cada una de ellas.

9) Fórmula Polinómica.- Deberá contener el desagregado de sus agrupaciones y no deberán

ser menores al 5% de incidencia, con un máximo de 8 componentes.

10) Desagregado de Gastos Generales.- Gastos directamente e indirectamente relacionados

con la obra, el cual será ordenado según las especificas normativas.

11) Desagregado de Gastos de Supervisión

12) Presupuesto Analítico de Obra.- Deberá presentarse el presupuesto disgregado de los

rubros de costo que conforman el total del costo de la obra.

13) Cronograma de Ejecución de Obra.- Deberá consignarse un programa detallado de la

obra, distribuido en el tiempo de ejecución debidamente valorizado. Presentando el
diagrama de barras Gantt.

14) Cronograma Valorizado.- Deberá consignarse un detallado gasto por partida en

concordancia con la ejecución de obra, distribuido en el tiempo de ejecución y debidamente
valorizado.

11
15) Cronograma de Requerimiento de materiales.- Deberá incluirse un listado de los
materiales por rubros de costo e evitar en lo posible la duplicidad de insumos que
técnicamente sean semejante. El cronograma será tal que indique la tentativa de adquisición
según el cronograma de las partidas a ejecutarse.

16) Anexos
a) Procedimientos de Elaboración de Trabajos Topográficos
b) Panel de Fotografías

17) Planos.- Los planos deben ser elaborados en AutoCAD, el cual ira adjuntado al Expediente.
El ploteo preferentemente se hará en papel A-1. En los planos de ubicación y localización
deberá estar referidos a las coordenadas UTM. Los límites de propiedad deberán estar
señalados adecuadamente.
Los planos en general deberán dibujarse en escalas convenientes de acuerdo a la magnitud
del proyecto y con sus respectivos planos de detalles. Estos planos deberán aparecer en
forma visible las especificaciones técnicas que correspondan, las normas de cálculo
utilizadas y las observaciones técnicas que sean necesarias.

12