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GENERALIDADES
1. Objetivo.
El presente Reglamento contiene las disposiciones internas que regulan las
relaciones laborales entre la empresa y el personal, estableciendo sus derechos y
obligaciones.
2. Finalidad.
Establecer normas genéricas de comportamiento laboral, que deben de observar
todos los colaboradores sobre deberes, derechos, incentivos, sanciones,
permanencia, y puntualidad, con la finalidad de mantener y fomentar la armonía en
las relaciones laborales entre la empresa y los colaboradores.
3. Alcance.
El presente Reglamento es de aplicación a todo el personal.
4. Responsabilidades.
Autorizar el presente Reglamento, así como sus adiciones o modificaciones
futuras.
·En el caso de los caballeros, las camisas de manga cortan y playeras tipo polo
son aceptables en localidades donde el clima es Caluroso; es importante de nuevo
considerar que el diseño sea discreto para evitar lucir demasiado informal.
·Si la situación no requiere usar traje, los pantalones de paño, gabardina o paño
con lycra son una opción excelente cuando se quiere dar una impresión de
profesionalismo, para el resto de las situaciones menos formales, los pantalones
Chinos o Khakis son generalmente la opción preferida.
·Calzado de piel con agujeta o zapatillas (No tela). Deberán ser cerrados de
preferencia con tacón. En época de verano algunos modelos descubiertos son
permitidos siempre y cuando luzcan apropiados para un ambiente de oficina.
·Aseo y limpieza de la persona – maquillaje moderado, bien rasurado, barba
recortada, tinte de cabello en buenas condiciones, uñas naturales o bien pintadas.