22/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-PSICOMETRIA-[GRUPO3]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 10

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 17 minutos 108 de 120

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Calificación para este intento: 108 de 120

Presentado 22 de oct en 16:46
Este intento tuvo una duración de 17 minutos.

Pregunta 1 12 / 12 ptos.

Para medir procesos desempeño de establecimiento de redes

semánticas, es necesario aplicar un test de tipo:

Ejecución típica.

El test te Maslow.

¡Correcto!

Ejecución máxima, debido a que son utilizados para medir inteligencia.

El test de OQ.

Pregunta 2 12 / 12 ptos.

A diferencia de la evaluación en donde el jefe es la única persona que

puede evaluar las competencias de sus subordinados, recientemente se
ha considerado:

La evaluación por competencias

¡Correcto!
La evaluación o Enfoque 360º

La evaluación mediante pruebas proyectivas

La evaluación por pares

Pregunta 3 12 / 12 ptos.
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En la clasificación del nivel de riesgo se considera que una investigación

es de riesgo superior si:

¡Correcto!
Se caracteriza por utilizar procedimientos en donde existen altas
probabilidades de generar efectos adversos en la salud física y psicológica
del participante

No emplea procedimientos de intervención, modificación o manipulación

de variables biológicas, fisiológicas, psicológicas o sociales para hacer la
evaluación

Es un estudio en donde se recolecta la información mediante instrumentos

de medición mecánicos y documentales que aplican de manera tanto
colectiva como individual

Se plantea en el consentimiento informado que la investigación es un

estudio de revisión, o que contiene entrevistas que abordan información
sensible

Pregunta 4 12 / 12 ptos.

La unidad de la APA que se encarga de considerar los problemas que se

puedan generar en las prácticas de evaluación es:

JCTP

Comite de etica

COPPS

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¡Correcto!
CPTA

Pregunta 5 12 / 12 ptos.

El código de ética y conducta actual de la APA fue puesto en marcha en:

1996

¡Correcto!
1992.

1953.

1995.

Pregunta 6 12 / 12 ptos.

La teoría de la inteligencia vista desde la perspectiva de und fue

propuesta por:

Weschler.

Spearman.

Gardner.

¡Correcto!
Catell.

Pregunta 7 12 / 12 ptos.

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El código de ética y conducta que actualmente está vigente y que fue

creado por la APA se publicó en:

1995

¡Correcto!
1992

1953

1996

Pregunta 8 0 / 12 ptos.

Son pruebas diseñadas para evaluar habilidades concretas que se

requieren en un puesto de trabajo:

Respondido
Psicológicas.

Inteligencia o CI.

La medida cualitativa de lo que el sujeto es capaz de hacer.

espuesta correcta
Psicotécnicas.

Pregunta 9 12 / 12 ptos.

Un psicologo debe desarrollar los contenidos necesarios para el

desarrollo de una competencia dentro de su lugar de trabajo debe
basarse en:

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lenguaje, capacitación y socialización.

Reconocimiento, conocimiento y acción.

Constructivista, integrativo y fenoménico.

¡Correcto!
Saber, saber hacer y saber ser.

Pregunta 10 12 / 12 ptos.

Para evaluar las habilidades concretas que se requieren en un puesto de

trabajo se emplean:

¡Correcto!
Pruebas Psicotécnicas

Pruebas de aptitud laboral

Pruebas para medir el coeficiente intelectual

Pruebas proyectivas de ejecución

Calificación de la evaluación: 108 de 120

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